施工图拆解深化

岗位1职责 1.负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局设计； 2.开展液压技术领域的研究与优化工作； 3.搭建液压系统数字模型并进行仿真分析； 4.为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。 任职要求 1.具备工程机械液压系统设计背景，了解行业主流液压技术发展方向； 2.熟练运用Pro/e进行管路设计，掌握AmeSim或同类仿真工具； 3.具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。 岗位2职责 1.针对主机配套需求，推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化； 2.推动液压元件在数字化、电控化方向的技术突破，助力主机实现电动化与智能升级； 3.攻关液压元件在内泄、噪声、渗漏等方面的可靠性技术难题。 任职要求 1.掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关理论知识； 2.精通AMEsim、Fluent等专业液压仿真软件的操作与应用； 3.熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。

岗位职责： 1、负责产品液压系统的方案设计、匹配计算、元件选型、参数核算、三维建模及工程图纸输出。 2、参与样机装配、性能测试与调试，针对试制阶段出现的设计问题进行分析整改并闭环处理。 3、响应内外部反馈，对液压相关故障进行技术分析，制定切实可行的解决方案并推动实施。 5、主导编制公司液压系统相关技术文档，包括液压控制系统的使用、维护与保养指导手册。 任职资格： 1、机械电子、液压类相关专业，全日制本科及以上学历。 2、具备3-5年以上液压设计工作经验，能够独立完成液压系统的设计任务。 3、熟练掌握AutoCAD、Creo、AMEsim等常用设计与仿真软件。 4、具备良好的团队协作意识，优秀的沟通能力以及问题分析与解决能力。

工作内容：按照客户需求完成3D效果图、施工图等相关设计图纸的绘制与制作。 职位要求： 1、熟练掌握3Dmax、CAD、酷家乐、VR、CR、photoshop等常用设计软件； 2、具备良好的沟通协调能力及问题处理能力，能承受工作压力，适应加班，有耐心且踏实肯干； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的职业素养和团队合作意识； 4、接受零基础或技能尚弱的求职者（公司提供系统化专业培训，专人指导，只要认真学习，能力将得到显著提升） 工作时间：上午9:00~12:00，下午2:00~6:00

年龄25-38岁，高中以上学历，熟悉CAD，3D建模，有相关经验者优先！

学历与专业要求：大专及以上，机械工程、工业设计、车辆工程等相关领域背景。 工作经验要求：具备2-3年在自行车、运动器材或消费品行业的产品开发经历，其中至少2年从事整车或复杂产品项目的管理工作，曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。 专业能力要求：熟悉自行车整体结构、核心部件技术要点及制造工艺流程，掌握行业内主要供应商资源；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具有3D建模及工程图输出经验。 项目管理与协作能力：善于控制供应链成本，识别并应对项目风险，推动跨部门高效协同。 数据分析基础：具备基本的数据分析技能，能结合市场反馈信息指导产品迭代优化。 行业理解：热爱骑行文化，了解用户使用痛点及行业发展方向。 综合素质：思维条理清晰，执行能力强，可在高强度工作环境下统筹创新设计与实际落地效率，兼顾技术细节与商业洞察。

要有一定工作经验的

岗位职责： 1.参与制定和完善生产环节的标准化管理流程，确保各项操作符合行业标准。 2.协助进行标准化项目的调研和规划，确保项目按时完成。 3.负责标准化管理流程的监督实施，确保流程的有效运行。 4.参与公司的质量管理、安全生产管理、环境保护和职业健康安全管理等相关工作。 5.支持公司内外部的标准化审核和评估工作。 任职要求： 1.具备良好的组织和协调能力，能够有效推进标准化项目的实施。 2.熟悉相关行业标准和法规，能够准确理解并应用于实际工作中。 3.具有较强的分析和问题解决能力，能够独立处理和解决标准化管理过程中遇到的问题。 4.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效沟通协作。 5.有相关工作经验者优先，能够熟练使用相关软件和工具。

岗位职责： 1、工作计划： 1）负责液压团队的日常管理，组织制定并监督执行液压组的工作计划； 2）依据液压组的目标任务，编制个人及项目实施计划并推进落实，对工作进度与成果质量全面负责； 2、新产品开发工作： 1）结合整机及部件设计方案，参与新产品的液压系统选型与零部件设计； 2）负责所承担产品设计图纸及相关技术文档的修订与维护； 3、质量成本持续改进： 1）基于内外部质量反馈，运用指定统计方法，参与液压系统的质量提升活动； 2）按照公司降本目标和具体要求，落实相关降成本措施； 3）针对所负责机型或部件的设计图纸及技术文件，完成必要的变更处理； 4、技术服务和支持： 1）根据市场需求及销售业务实际，提供专业的液压技术支持服务； 2）参与生产现场的技术支持，快速响应并解决液压相关的技术问题； 5、产品测试及试验： 参与先进技术的引进与吸收，开展新产品研发及现有产品优化过程中的液压测试与试验研究； 6、质量管理职责： 1）确保职责范围内质量管理体系的有效运行； 2）遵守国家相关质量法律法规； 3）严格落实“三按”生产和“三不”原则。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备3年以上机械行业液压技术相关工作经验。

岗位职责： 1、掌握国内外主流液压元件制造商的产品系列及其技术特性、性能参数、各类控制方式等信息。 2、能够依据客户的具体需求、设备类型及实际工况，开展液压系统的匹配计算与元器件选型工作。 3、负责液压系统的精细化设计，包括液压部件的详细结构设计及系统管路的三维空间布局。 4、熟悉并遵循液压系统设计相关的行业标准与规范。 5、熟练操作二维制图工具及三维建模软件，完成图纸绘制与设计输出。 任职要求： 1、机械相关专业本科毕业，具备5年相关工作经验； 2、精通Solidworks、AUTOCAD等设计类软件的操作与应用； 3、具有液压系统结构设计经验，能理解并解读液压类产品技术文档； 4、动手实践能力突出，具备钻研精神、快速学习能力及良好的抗压能力； 5、工作态度严谨，富有团队协作意识，具备独立承担项目的能力。

组建保安:18-40岁，7点-7点 身高不能低于1.7，缺5个长夜班， 工资4200，5个长白班，工资4400，饭补白16/天，夜12/天+有住，工期50天 人走账清 备注:每天随时面试 驻场:李

招贴二厘板长工一名，左手拿纸，贤官河西同翔木业

急招日结喷漆工420-480天，免费吃住工作服被褥 工作简单，长期有活，伙食嘎嘎好，年龄18-40岁 每月有补贴，工作地点在连云港

招聘前后纺机修师傅一名，郑纺机221B，30D纺机，地址泗洪县魏营镇电话

【开年奖励5000】 【开年奖励5000】 【开年奖励5000】 本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【可以预支工资在职满20天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励1000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8000-9000/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月15号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 实际工作地点在江苏无锡。

根据结构图纸和客户要求，设计阳光房门窗和顶上光伏到布置及效果图。可加微信看图纸后报价。

设计别墅自建房效果图

熟练使用 3D 软件

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环境工程专业！！！ 主要负责环境工程环保设备项目（除尘、脱硫、脱硝）的设计 本公司主营脱硫脱硝除尘项目。 • 绘制设计图纸，包括工艺流程图、生产图和设备安装图等 项目实施与配合 • 协助施工单位进行施工，对施工过程中的关键环节进行技术指导，确保施工符合设计要求。 • 参与设备安装调试工作，对设备的运行情况进行检查和测试，及时解决出现的问题。 • 与其他专业工程师（如电气、土建等）密切配合，协调解决项目中的交叉问题。 项目后期工作 • 为客户提供环保设施的操作培训和技术支持，确保设施的正常运行。 • 参与公司内部的技术交流和培训活动，分享经验和知识，提高团队整体技术能力。 • 协助编写项目投标文件，提供技术支持，提高公司在环境工程领域的竞争力。

①具备1年及以上MY场长岗位工作经验，且业绩排名位于前50%； ②拥有一线实战经验，职业起点为基层岗位； ③抗压能力突出，专业基础扎实，业务水平较高，具备较强的生物安全防控意识； ④具备良好的经营思维及团队管理能力； ⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑。

岗位职责：1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作2. 组织制定并落实各项管理制度与操作规程，持续优化生产流程与管理效能3. 领导团队完成产能目标，协调采购、仓储、物流及技术等部门高效协同4. 负责员工队伍建设，包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5. 对接客户与监管部门，确保产品交付合规性与客户满意度 任职要求：1.具备5年以上制造业生产管理经验，3年以上同岗位管理实绩2. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，机械、工业工程、管理类相关专业优先3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，持有厂长安全资格证书者优先 4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 5.责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力

能力要求： ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识 ③具有提升生产效率并实现突破的实际成功案例 ④拥有禽鱼料、反刍料生产经历者优先考虑 岗位职责： 1、承接工厂管理部下达的战略目标，推动各项管理策略在基层有效实施； 2、组织制定饲料生产的管理制度与标准，优化生产流程体系； 3、针对子公司存在的复杂生产问题，制定切实可行的整改方案并指导执行； 4、审核生产计划，并监督子公司按计划落实生产任务； 5、编制生产团队培训规划，统一组织并推进培训工作落地； 6、协助处理子公司重大生产突发事件，并进行事故复盘与经验总结

岗位职责：厂长 任职要求：具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与订单下达能力。 岗位福利：8K-12K 教育背景：表达清晰，沟通顺畅 行业经验：3-5年以上 岗位经验：3-5年

一、岗位职责： 1、承担20KV及以下配网工程的设计任务，涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图编制等各阶段工作； 2、参与设计技术交底，配合施工现场实施、竣工验收以及设计回访等相关工作； 3、协调设计过程中涉及的内外部事项，做好项目后期技术支持与服务保障； 4、完成配网项目部日常事务性工作及其他交办任务。 二、任职要求： 1、具备电气工程及其自动化等相关专业大专或以上学历； 2、能接受公司统一调配与工作安排； 3、具有两年以上安全驾驶经验。

静电喷涂负责人（月入6000+） 30-50岁 岗位职责： 1、负责小型物料架、托盘、网箱等静电喷涂&喷粉工作（喷涂+烘烤流水线） 2、按工艺及生产厂长要求进行生产操作 3、要求会喷涂，熟练喷枪、喷粉调试，负责流水线保养工作 4、能安排流水线日常工作 5、负责中午午饭及加班情况下的晚饭 6、工资月结

岗位职责： 1、优化工厂各层级运营管理体系，科学配置人力与设备资源，推行生产现场6S管理，持续提升生产效率与产品良率； 2、主导公司安全生产管理工作，强化员工安全意识，完善安全防护机制及应急响应预案，保障生产过程安全有序； 3、制定并执行生产计划与作业排程，确保制造任务如期完成，对计划未达成情况承担管理责任； 4、统筹各类生产订单的审核与调度安排，组织协调各部门高效协作，确保生产任务保质、保量、准时交付； 5、负责生产全过程的质量管控，制定具有针对性的生产体系绩效考核方案并组织实施； 6、统筹管理工厂各部门管理团队，推动组织协同与管理能力提升； 7、持续优化生产体系工艺流程，跟踪重点客户订单进度，保障各生产环节顺畅运行； 8、完成总经理交办的其他工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、机械、机电一体化等相关专业； 2、具备10年以上生产管理经验，有非标自动化设备组装与生产管理背景者优先； 3、精通精细化管理，掌握生产过程控制、生产计划制定及成本管控方法； 4、具备优秀的沟通协调能力，富有团队协作精神； 5、熟悉生产管理理论体系，了解国家及行业相关法规标准，掌握生产操作规程与质量规范，熟悉ISO9001、ISO13485、ISO14000等质量与环境管理体系要求，具备6S管理实践经验； 6、薪资面议

岗位职责: 1. 负责生产线的日常运营协调，保障生产流程稳定高效推进。 2. 监控生产环节的质量控制标准，确保产品满足公司及行业规范要求。 3. 持续改进生产工艺，提升产线效率与产品品质。 4. 组织开展团队技能培养，增强员工专业能力与作业效能。 5. 与市场部门保持协同，确保生产安排紧跟市场需求变化。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队引领能力，能推动团队完成既定目标。 2. 具有较强的逻辑分析与问题应对能力，可快速解决生产中出现的异常情况。 3. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及其他职能部门顺畅协作。 4. 有相关行业从业经历者优先考虑。

岗位职责：厂长 任职要求：具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与下单能力 岗位福利：8K-12K 教育背景：表达清晰，沟通顺畅 行业经验：3-5年相关从业经历 岗位经验：3-5年同类岗位经验

工作内容 1.负责机加工车间内产品的制造、装配及检验作业； 2.在生产过程中发现问题须立即识别并上报处理； 3.参与车间日常运作管理及内部协调事务。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.工作认真负责，具有吃苦耐劳的精神； 3.有从事机加工相关工作经验者优先录用。