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防异物工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员包住月结1-3年本科电气专业仪器仪表机械专业核电行业
岗位要求: 1、年龄23-40岁; 2、本科及以上学历,机械、电气、材料科学与工程、金属材料、焊接或无损检测等相关专业背景; 3、熟练掌握仪控设备检修技能,了解检修作业流程; 4、有2年以上核电、火电、化工领域工作经验者优先考虑; 5、具备良好的学习能力与创新意识,拥有较强的沟通协调水平,能胜任汇报材料撰写及数据统计分析任务。 工作地点:福建省福清市 工作时间: 周一至周五,周末双休,享受法定节假日。 福利待遇:六险一金;提供住宿及上下班通勤班车。
其他生产营运人员经验不限本科
1、作为制造部储备干部,参与为期6个月的系统化培养计划(涵盖理论学习、实操训练、轮岗实践及专项能力提升),培养期结束后根据考核结果正式定岗 2、定岗方向包括管理序列(一线线长)和专业序列(工程师)两类发展路径 3、一线线长岗位职责: 组织班组成员在保障产品质量的基础上,依据生产调度与计划安排,高效完成既定生产任务,确保班组产量及重点客户产品、紧急批次的交付进度 监控生产设备运行状态,提升设备使用率与整体生产效率;同步跟进班组UPH达成情况 协调处理各类异常问题并及时上报,执行现场检查工作,并对发现的问题落实整改措施 4、工程师岗位职责: 负责设备的换线、程序编写、调试、日常保养与故障维修,保障设备稳定高效运行 指导操作人员作业,定期开展技能培训与知识传递 独立应对设备突发故障,具备制程问题分析能力,并主导推动改善措施落地 编制及更新设备作业指导书、工艺技术文件 主导先进工艺技术的导入,优化工装治具设计,持续提升产线生产效能 5、学历要求: 本科及以上(统招本科或统招专升本),理工类相关专业,23-26届毕业,具备制造业工厂实习或工作经验,能适应工厂环境及倒班安排
其他生产营运人员1-3年本科生产管理方向
要求: 1. 本科及以上学历,工科背景(电子信息类、机械类相关专业) 2. 福建省籍贯/在福建省内高校就读/福建省内有亲属或伴侣/公司内部推荐优先 3. 学习能力较强,在校期间参与过竞赛、社团或其他实践类活动者优先 4. 有工厂实习经历者优先,面向2025届或2024届毕业生,须具备工厂相关工作经验,不接受频繁更换工作的求职者 5. 能够适应倒班安排,具备吃苦耐劳的精神 工作内容: 1. 作为制造部储备干部,参与为期6个月的系统化培养计划(涵盖理论学习、实操训练、轮岗实践及专项能力提升),培养结束后根据表现定岗 2. 定岗方向分为管理通道(一线线长)和专业技术通道(工程师) 3. 一线线长岗位职责: 组织班组成员在保障产品质量的基础上,按生产调度与计划完成既定生产任务,确保班组产量及重点客户产品、紧急批次的交付进度 维护生产设备运行状态,提升设备利用率与整体生产效率;监控班组UPH达成情况 协调处理各类生产异常并及时反馈,执行现场巡查工作,并对发现的问题落实整改 4. 工程师岗位职责: 负责设备的换线、程序编写、调试、日常保养与故障维修,保障设备稳定高效运行 指导操作人员作业,定期开展技能培训与操作规范宣导 独立排查设备故障,分析制程异常原因并主导改善措施落地 编制与更新设备作业指导书、工艺技术文件 主导先进工艺技术的引入、工装治具优化及产线效率提升项目
生产储备干部
6000-12000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专生产管理方向
入职后配备专职导师指导学习,每月开展考核评估,6-8个月后出具综合考核结果,达到班长岗位能力标准者,直接任命为生产班长(月薪约1万元) 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。 2、积极进取,踏实肯干,具备较强的学习与抗压能力。 3、拥有良好的沟通协调能力,对生产管理领域有浓厚兴趣。 薪酬待遇:税前6500元/月,享有年终奖金。 工作地点:长泰 其他福利:五险、包吃住、节日福利、工龄补贴等。 岗位职责: 一、生产现场管理与执行 1、落实生产计划:配合生产主管推进生产任务,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按进度推进,例如统筹车间各工序的物料配送,防止因缺料造成停产。 2、维护现场秩序:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动现场环境标准化,如定期巡查工位工具摆放是否规范,消除潜在安全风险。 3、质量与效率控制:协助监控关键质量数据(如不良率),记录产能、能耗等生产指标,发现异常及时上报并参与处理,例如某工序废品率上升时,协同技术团队查找原因并改进。 二、流程优化与问题应对 1、支持工艺改进:参与流程优化项目,收集一线操作数据,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业流程,提议简化某一操作步骤以节省时间。 2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合处理突发故障;参与安全培训和检查活动,严格执行安全操作规定,如定期组织车间安全隐患排查。 三、团队协作与基层管理 1、协调基层团队:协助管理一线员工,传达生产指令,促进班组间协作配合,例如在紧急订单情况下,协调各班组加班安排并确保信息传递准确。 2、员工沟通反馈:收集一线员工的意见与建议,向管理层汇报实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。 四、其他综合性职责 1、跨部门协同:与采购、质检、技术等部门联动,解决生产过程中出现的物料供应不足、质量争议等问题,例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。 2、应急事件处理:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对方案,最大限度减少对生产的影响。 3、个人成长与储备发展:主动学习生产管理知识及行业新技术,积极参与企业组织的储备干部培养计划,为晋升管理岗位夯实基础。
其他生产营运人员月结经验不限大专六个月以上实习
岗位职责: 工作职责 1. 岗位方向包括:纯化、发酵、制剂、生产管理、设备动力; 2. 依据生产中心战略规划,按照GMP等体系相关规范,执行文件记录及验证管理工作; 3. 参与培训实施、偏差与变更管理,协助开展设备设施的日常管理; 4. 严格执行公司安全、健康与环保管理制度,遵守岗位安全操作SOP等相关规定。 任职要求: 1. 具备专科或以上学历; 2. 生物、医药、化工等相关专业背景; 3. 掌握生物及相关领域岗位所需的基础知识与基本技能。
其他生产营运人员月结经验不限本科DCS操作
一、岗位职责 1、深入生产一线车间,全面参与各工序操作,积累现场作业实践经验; 2、掌握产品特性和品质标准,具备品质问题分析与改善的基本能力; 3、熟悉并执行车间6S管理规范,落实现场标准化操作; 4、学习生产设备的操作流程及日常维护保养,具备基础故障识别与简易维修能力; 5、高效完成上级安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历,化工类相关专业优先,年龄25-35岁; 2、具备吃苦耐劳精神,愿意扎根基层,能适应12小时两班倒工作制; 3、具备良好的适应能力与职业进取心; 4、有相关管理经验者优先录用
其他生产营运人员经验不限本科结构设计焊接工艺
岗位职责: 1、具备2年以上CCS研发相关工作经验; 2、负责3D转2D图纸绘制及材料选型与定义; 3、开展CCS可制造性(DFM)评估分析; 4、熟悉连接器行业产品,能根据不同应用区域完成选型与报价; 5、参与项目前期客户对接,主导TR、QTR、DFM、SOR流程及样品交付工作; 6、在PLM系统中搭建和维护BOM结构; 7、编制OTS、PPAP、APQP等项目开发资料文件; 任职要求: 1、熟练使用主流3D设计软件; 2、具备良好的客户沟通协调能力; 3、具有扎实的设计功底和问题分析能力,逻辑性强,可独立完成失效原因排查; 4、了解连接器类产品特性,能依据区域需求进行合理选型与成本估算; 5、具备持续优化产品性能与质量的意识; 6、积极参与新技术导入及现有工艺技术升级; 7、通过CET-4,具备日常英语听、读、写应用能力
生产储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专英语能力佳
岗位职责: 1、参与生产一线轮岗实践,掌握生产工艺流程、设备操作及维护要点、质量控制方法,全面了解各生产环节的运行机制; 2、配合生产主管拟定生产排程,结合订单情况、设备生产能力等要素,科学分配生产任务与人员班次; 3、承担生产车间日常管理事务,监督员工规范作业,保障现场秩序井然,维持环境整洁与安全生产; 4、汇总并分析生产相关数据,对产量、品质、成本等关键指标进行跟踪评估,提出优化建议,推动效率与效益提升。 岗位要求: 1、大专及以上学历,机械工程、电气自动化、食品类等相关专业优先; 2、具备良好英语水平或掌握其他海外国家语言(如印尼语、泰语、阿拉伯语、越南语、埃及方言等)者优先,踏实肯干,原则性强,积极主动; 3、有工作经验者或应届毕业生,愿意从基层管理岗位起步并持续成长者均可应聘; 4、可接受公司工作调配安排; 5、熟练使用ERP系统,有志于在生产管理、品质管理、设备管理等方向长期发展。
铆工1-2人月结
诚聘做过钢结构行业经验的铆工师傅多名,精通图纸,按图施工,三五个人的小班组计件,计时均可,月薪过万不干梦!活多钱稳,欢迎实力的朋友前来参与共创共赢!招做过钢结构行业的辅助工多名,熟练手把火焰切割,配合师傅干活,服从工作安排
福建龙岩明天需要一名大工,负责复合板相关工作,要求能够骑电动车前往。
彩钢净化工程1-4天1-2人
明天需要一名大工,负责复合板相关工作,要求能够骑电动车前往。
龙岩
9月6日 19:09拨打电话
福建龙岩招聘:配菜帮厨学徒联系电话:谢老板:
配菜
招聘:配菜帮厨学徒联系电话:谢老板:
龙岩
9月6日 19:02拨打电话
龙岩上杭县招电焊、钢结构工字钢行车梁安装,有证370不包吃9小时,30-55岁,人优先,有意者来电
300-400元/天
钢结构电焊3-6个月包住6-10人月结
招电焊、钢结构工字钢行车梁安装,有证370不包吃9小时,30-55岁,上杭人优先,有意者来电
龙岩 上杭县
9月6日 18:58拨打电话
招对夫妻,会开叉车铲车,有意者可以私信。
叉车工1-2人
招对夫妻,会开叉车铲车,有意者可以私信。
龙岩
9月6日 18:56拨打电话
需要做效果图施工图
设计师
设计师
效果图/平面/后期
4000-6000元/月
平面设计3-5年本科能力、人品至上,工作氛围轻松
岗位职责: 1.负责项目效果图、平面设计及后期制作,精准呈现设计方案与视觉创意 2.根据客户需求及品牌调性,独立完成从构思、排版、配色到输出的全流程设计工作 3.配合团队优化视觉表达,提升方案表现力与客户认可度 任职要求: 1.熟练使用当下主流设计软件 2. 具备良好的美术功底、审美能力与视觉叙事能力 3. 有较强的理解力与沟通力,能准确把握客户需求并高效落地 4. 工作细致负责,具备多任务并行处理能力及抗压能力 5. 设计相关专业背景优先,作品集为必备项
实干.听从安排.敬心敬业
效果图设计
现场改图.画图.平面
效果图/平面/后期
3000-8000元/月
设计师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责企业宣传类PPT的设计与制作,兼顾视觉表现力与信息传达准确性 2.独立完成效果图、平面海报、展板及活动物料等视觉内容的创意设计与输出 3.配合市场、运营等部门需求,进行品牌视觉延展及后期修图、调色、合成等工作 4.统一视觉风格,维护企业VI规范,确保设计成果符合品牌调性 5.根据反馈高效优化方案,按时交付高质量设计成果 任职要求: 1. 熟练使用PowerPoint、Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件 2. 具备良好的审美能力、构图意识与色彩感知力 3. 有PPT高级动画、母版设计及信息图表制作经验者优先 4.工作细致、责任心强,具备较强的理解力与沟通协作能力 5.学历不限,热爱设计工作,能提供个人作品集
设计师
5000-10000元/月
平面设计1-3年本科
岗位职责: 1. 负责项目效果图、平面设计及视频后期制作,精准呈现设计方案与品牌调性 2. 根据客户需求完成创意构思、素材整合、排版配色及动效合成等全流程工作 3. 配合市场、策划及施工团队,高效输出宣传物料、展板、样图及短视频等内容 4. 优化视觉表达逻辑,提升作品传播力与客户满意度 5. 定期更新设计资源库,保持技术与审美的行业前沿性 任职要求: 1. 熟练使用Photoshop、Illustrator、SketchUp、3ds Max、Premiere或After Effects等主流设计软件 2. 具备良好的美术功底、色彩感知力与视觉叙事能力 3. 能独立完成从方案理解到成品交付的完整创作流程 4. 注重细节,具备较强沟通力与跨部门协作意识 5. 有医药行业优先
钣金经理
1.2-1.6万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
岗位职责:(此岗位福建龙岩上班) 1.负责公司钣金车间的全面管理,确保生产过程的质量和效率。 2.负责制定并执行公司的钣金生产计划,确保生产进度和质量。 3.负责公司钣金设备的维护和管理,确保设备处于良好的运行状态。 4.负责公司钣金工艺的改进和优化,提高生产效率和产品质量。 5.负责公司钣金材料的选择和采购,保证材料质量和成本控制。 6.负责公司钣金制品的检验和交付,确保产品符合客户需求。 7.负责公司钣金团队的培训和技能提升,提高生产效率和产品质量。 任职要求: 1.熟悉钣金流程,3年以上生产管理经验; 2.对钣金工艺(焊接、折弯、激光、打磨、包装)熟练掌握,有相关经验优先 3.年龄在45岁以下,具备较强的组织协调能力和团队合作精神 3.车间员工各项有效管理,包括5S、厂规厂纪、出勤和工作效率等 4.具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够有效地与员工和客户沟通 5.具备较强的责任心和事业心,对工作认真负责、抗压能力强。
车间主任
1.2-1.3万元/月
车间主任1-2人月结10年以上大专全职有生产管理经验
45周岁以下,大专以上文化,10年以上钢结构行业车间管理相关工作经验,善于沟通,为人实在,具有较强的管理思维;熟练使用办公软件、CAD或TKE;负责车间班组、人员、产量效率、质量、安全等全面管理,对生产工艺图纸、质量熟悉。薪资待遇面议。工作地点:福建省龙岩市长汀县,联系人:陈先生,联系电话:。
钣金经理
1.2-1.6万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验精密机械经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责:(此岗位福建龙岩上班) 1.负责公司钣金车间的全面管理,确保生产过程的质量和效率。 2.负责制定并执行公司的钣金生产计划,确保生产进度和质量。 3.负责公司钣金设备的维护和管理,确保设备处于良好的运行状态。 4.负责公司钣金工艺的改进和优化,提高生产效率和产品质量。 5.负责公司钣金材料的选择和采购,保证材料质量和成本控制。 6.负责公司钣金制品的检验和交付,确保产品符合客户需求。 7.负责公司钣金团队的培训和技能提升,提高生产效率和产品质量。 任职要求: 1.熟悉钣金流程,3年以上生产管理经验; 2.对钣金工艺(焊接、折弯、激光、打磨、包装)熟练掌握,有相关经验优先 3.年龄在45岁以下,具备较强的组织协调能力和团队合作精神 3.车间员工各项有效管理,包括5S、厂规厂纪、出勤和工作效率等 4.具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够有效地与员工和客户沟通 5.具备较强的责任心和事业心,对工作认真负责、抗压能力强。
电气设计工程师
6000-10000元/月
电气设计工程师3-5年大专
1、负责光伏电站项目电气系统方案设计、施工图绘制; 2、出具电气图纸、设备清单、技术方案,对接电网公司完成并网图纸报审; 3、项目现场技术对接,解决施工阶段电气技术问题、设计变更; 4、参与前期现场勘查,优化电气排布、电缆路径,控制工程成本; 5、完成设计图纸、技术资料整理归档。 6、公司安排的其他事宜
厂长/主管3-5年大专
负责园林割草机设备(包括手推式、手持式、骑乘式、智能机器人割草机等)的生产管理,工艺改进工作。 【岗位要求】 1. 3年及以上园林机械/电动工具/割草机整机车间主管管理经验,熟悉手推、自走、锂电割草机装配、试机全流程。 2. 熟悉发动机、无刷电机、电池、底盘装配工艺,能独立分析装配不良并出具改善方案。 3. 精通流水线排产、计件管理、精益生产、现场安全管理,可应对旺季大批量生产压力。 4. 具备班组搭建、员工培训、绩效考核能力,沟通协调强,擅长跨部门问题推动。 5. 熟练Excel制作生产报表,能独立撰写车间管理制度、作业规范。 【岗位职责】 1. 全面负责割草机(汽油/锂电电动)总装车间生产管理,根据订单制定日周生产排程,统筹流水线产出,保障订单按期交付,处理缺料、设备、人力等产线异常。 2. 管控车间品质,监督SOP、首件、整机试机流程落地,跟进不良返工、客退整改,推动工艺、工装优化,降低不良报废率。 3. 管理车间班组长、一线员工,负责排班调配、技能培训、绩效考核,稳定班组人员,处理员工日常管理问题。 4. 车间安全生产第一责任人,每日巡检刀具、燃油、电路、设备安全隐患,落实劳保、消防、危废管理,杜绝安全事故。 5. 统筹流水线、拧紧设备、装配工装点检保养,推进车间6S现场标准化管理。 6. 控制螺丝、包装、油品等耗材损耗,优化工序提升人效,落实车间降本增效工作。 7. 每日出具生产数据报表,对接PMC、品质、工程、仓储等部门,跟进新品试产、机型切换落地,完成上级安排其他工作。
生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责: 1. 生产管理:制定并实施生产计划,统筹安排生产活动,保障生产任务按期达成。 2. 质量控制:监督产品品质,建立质量规范,落实管控手段,确保产品满足标准要求。 3. 人员管理:组织与协调生产队伍,开展员工培训与考核,调动团队积极性以提升整体绩效。 4. 成本控制:管控生产支出,优化资源配置,减少浪费,提升生产运作效益。 5. 设备维护: overseeing设备日常保养与检修,保障其稳定运转,快速响应并处理故障问题。 6. 过程改进:持续推动生产工艺优化,提升流程效率与产出质量。 7. 安全管理:落实生产现场安全措施,制定并执行安全制度,防范安全事故发生。 8. 供应链管理:协同供应商保障原材料供应,合理管理库存水平。 9. 其他职责:视需要参与企业战略规划,配合相关部门完成跨部门协作工作。 任职要求: 1. 教育背景:具备工程、管理、机械等相关专业学历或资质。 2. 工作经验:五年以上生产管理经历,精通生产流程及管理模式。 3. 领导能力:具有较强的团队组织与领导才能,能有效激励和指导团队成员。 4. 问题解决能力:具备出色的分析判断与应变决策能力,可妥善处理各类生产突发状况。 5. 沟通协调能力:拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与内外部各方高效对接。 6. 质量意识:深刻理解质量管理理念,重视产品品质与客户体验。 7. 成本意识:关注生产成本管控与资源使用效率,具备成本效益思维。 8. 应变能力:能快速适应市场变动及生产节奏调整,保持工作灵活性。
车间生产班组长smt
5000-8000元/月
生产管理免费培训3-5人高中
急聘熟手,薪资面议+工龄奖+晋升空间,生手可带,有经验优先高薪录用! 岗位职责 1. 带领车间班组完成精雕/铸铝/烤漆/组装工序生产任务,严格按图纸、工艺要求落实非标精雕铸铝门加工,把控班组生产进度、产品质量,确保订单按时交付。 2. 负责班组人员日常排班、分工调配、出勤管理,监督员工规范操作设备,落实车间6S管理、安全生产要求,杜绝违规作业与安全事故。 3. 巡检班组生产全流程,严控工序质量,及时处理加工偏差、工艺瑕疵,降低返工率;做好生产台账记录,上报每日产量、进度及异常问题。 4. 衔接生产管理部,传达订单定制要求、工艺标准,协调班组间工序衔接,配合完成急单、非标难度单的生产攻坚。 5. 组织班组员工技能培训、安全交底,提升团队实操能力与质量意识,营造高效、合规的班组生产氛围。 任职要求 1. 有1-3年非标门/铸铝门/高端入户门厂班组管理经验,熟悉精雕、铸铝成型、烤漆、组装任一核心工序者优先,能看懂非标生产图纸/工艺单。 2. 懂车间设备基础操作与维护,具备基础的质量把控、进度统筹能力,能快速解决班组生产中的常见工艺、操作问题。 3. 有较强的责任心与执行力,能带团队、管现场,具备良好的沟通协调能力,能严格落实工厂生产、安全管理制度。 4. 吃苦耐劳,能适应车间生产节奏,服从管理,有较强的抗压能力,无重大安全事故从业记录。 优先录用 精通铸铝门精雕/烤漆核心工艺者有非标门厂班组管理经验者能独立处理班组生产异常者
生产文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专不需要出差包吃住跟单经验机械加工制造经验文员经验EXCEL经验月休四天五险
1、负责生产清单的编制与下达; 2、跟进车间生产进度及产品发货情况 要求: 1、具备大专及以上学历 2、工作细致严谨,具备较强的数据敏感性 3、熟练掌握Office办公软件,尤其擅长Excel 4、能够适应occasional加班需求
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限操作工作业员普工
我公司现招聘造粒、成型、三合一、插框、涂装、SPD等岗位人员,年龄要求18周岁以上,学历不限; 根据车间主管安排,准时保质保量完成生产任务,达成每日及每月生产目标; 工作认真负责,能吃苦耐劳,具有责任心,身体状况良好,品行优良,遵守公司管理制度。
设计师,画图
4000-9000元/月
设计师长期经验不限大专
急招画图工18到25岁,懂cab,图纸优化,待遇优,有发展空间。广东,福建人优先,工地广东,目前上班梅州。(要求人品好,有上进心,能吃苦,灵活,能服从安排。培养分公司负责人。)地方地点广州梅州,吴
制程工艺工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
1. 负责阴离子交换膜材料的常规生产任务,持续改进生产工艺流程 2. 对接销售部门,协同制定生产排程,确保产品按时交付 3. 负责阴离子交换膜材料生产现场的安全运行与管理 4. 承担阴离子交换膜材料工厂日常运营中的各项事务性工作 5. 完成上级主管交办的其他相关工作任务
试制工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责: 1、统筹盖板模块从T1试模至小批量生产各阶段工作,全面把控试制过程的质量、进度与成本目标。 2、深度参与前期设计评审,立足制造工艺、装配逻辑及用户体验视角,主动识别设计风险,输出可量产性优化建议,提前规避潜在问题。 3、主导模具调试及验收流程,具备敏锐的问题洞察力,能够准确识别并分析试模过程中出现的结构异常(如缩水、变形、装配干涉等)。 4、作为项目关键协调人,高效联动设计、模具、品质、生产及外部供应商,确保各方信息传递及时、准确、闭环。 5、输出规范的试制工艺文档和标准作业指导书,为后续量产提供支持;撰写完整的试模总结报告,为设计迭代与模具改善提供有力依据。 任职要求: 1、具备扎实的结构知识:机械、材料类相关专业本科及以上学历,3年以上塑料件或注塑模具相关工作经验,熟练掌握UG/Creo等三维软件用于图纸审查与结构评估。 2、熟悉产品开发全流程:系统掌握注塑件从设计到量产的各个环节,有智能家电、卫浴产品或消费电子类产品完整项目经历者优先考虑。 核心素质: 【思维敏捷=出色的问题分析与解决能力】我们不寻找照本宣科的技术员,而是期待逻辑缜密、能在复杂场景中快速抓住关键问题,并提出多维度解决方案的复合型人才。 【责任心强=高度的担当精神与质量敏感度】拒绝“大概可以”的态度,要求对每一项输出的数据、报告和样品均做到严谨负责,具备攻坚克难的执着精神。 【积极主动=优秀的沟通协作与推动力】我们需要的是能带动节奏的“驱动者”,而非被动执行的“执行者”。候选人应具备良好的跨部门沟通能力,性格开朗或偏外向,善于推动团队达成目标。
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