岗位职责 1. 负责人形机器人核心精密部件的车铣复合编程、设备调试及工艺流程优化； 2. 独立操作车铣复合加工中心，实现复杂零件从图纸设计到成品制造的全流程作业； 3. 主导刀具选型、工装夹具的设计与现场应用，持续提升加工效率与质量稳定性； 4. 处理生产过程中的技术难题，开展首件试制验证及生产全过程质量控制； 5. 配合完成设备日常保养与点检工作，编制标准化作业指导文件。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，机械制造、数控技术或相关专业背景； 2. 拥有3年以上车铣复合设备实操与编程经验，熟练掌握主流数控系统操作； 3. 可独立识读复杂机械图纸，精通多轴联动编程与加工工艺规划； 4. 熟悉常用金属材料的切削性能，具备较强的现场异常问题分析与处理能力； 5. 工作态度认真严谨，能够适应项目化生产节奏与任务调配安排。 优先条件 1. 具备机器人关节、减速机、精密传动类零部件加工经历者优先考虑； 2. 有瑞士型纵切车床或五轴车铣复合设备操作经验者优先录用； 3. 熟练使用CAD/CAM软件（如UG、MasterCAM）进行编程者优先聘用。

任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上食品厂设备管理相关工作经验； 2、熟悉机械设备的基本工作原理； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4、工作积极主动，能承受较大工作压力，具备自我推动力，可接受出差安排，适应高强度快节奏的工作环境； 5、须持有电工证。

35 岁以内，有相关光学镜头工作经验 1-3 年以上，机电、光学相关专业优先

岗位职责 1. 负责米面制品、预制菜等整线/整厂的工艺规划、产线布局及整体方案设计； 2. 结合客户产能需求、场地条件与预算情况，完成产线流程规划、设备选型及自动化系统集成方案； 3. 编制方案相关图纸与文件：平面布置图、工艺流程图、设备清单、技术说明及投资估算； 4. 与客户对接具体需求，开展现场勘察、需求梳理、方案汇报及技术问题解答； 5. 协同销售团队完成项目报价、技术支持投标、设计方案优化等工作； 6. 联动内部设计、制造、采购及安装实施团队，保障方案的可行性与顺利落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械工程、食品工程、工业工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上食品生产线、米面/面食/中央厨房整线方案设计工作经验； 3. 熟悉米面类食品生产全过程，具有整线规划设计、产能计算及车间布局能力； 4. 熟练操作AutoCAD、Office、Visio等软件，可独立完成技术方案与成本核算； 5. 掌握食品工厂配套系统知识，包括净化设施、暖通空调、水电工程、消防、冷库及环保要求； 6. 具有较强的沟通协调、方案展示与客户交流能力，能够接受出差安排。

工作职责： 1.独立承担机械/液压系统的设计与技术开发任务，牵头组织项目方案的评审工作； 2.独立完成产品机械/液压部分的结构设计，输出符合工艺要求的二维及三维图纸； 3.确保项目设计成果的完整性，并独立完成相关技术文档的编制与整理； 4.深入生产现场，掌握设计在实际应用中的问题，及时优化和改进设计方案； 5.跟踪所负责产品的使用情况，了解其性能与质量表现，对出现的技术问题持续跟进解决； 6.负责设计相关技术资料的归类与归档管理。 任职要求 1.大专及以上学历，熟练运用SW或UG软件进行零部件及装配体设计； 2.能够独立绘制液压系统原理图，具备3年以上相关领域工作经验； 3.掌握机械制图规范及相关行业标准的实际应用； 4.具备较强的责任意识和工作主动性。

岗位职责： 精益体系搭建：参与WCM工厂建设及精益生产体系的推进工作，助力工厂实现高效运营 生产改善推进：统筹并推动各生产工序在质量、效率、成本等方面的持续优化，通过对所辖区域生产数据与流程环节的深入分析，准确识别改进机会并实施有效方案，提升整体生产效益 重点项目攻坚：参与重大难点项目的攻关任务，主导责任区域内精益生产的落地执行 岗位要求： 工业工程类相关专业本科及以上学历，掌握IE基础知识，熟悉精益生产相关工具方法，具备良好的沟通表达能力，目标感强，抗压性好，勇于承担挑战性任务 欢迎访问官网www.chinasnto.com了解企业详情

300元一张图

岗位职责： 1、开展公司基础开发中的酶解、热反应等相关实验，完成实验记录、产品品评及结果分析等工作； 2、负责实验器具的日常管理及实验室卫生清洁； 3、在公司内部组织并参与基础开发产品的推介与培训活动； 4、配合基础研发团队完成其他相关工作。 任职要求： 1、本科为统招学历，食品科学与工程专业背景； 2、具备良好的沟通与表达能力； 3、具备较强的学习能力； 4、执行力突出。

岗位职责： 1、作为开发与调试方向的技术储备人员 2、协助开发人员完成测试设备或其他设备的前期研发工作 3、协同参与技术方案选型、三维结构建模等设计任务 4、协助开展核心部件的可行性分析与验证工作 5、负责非核心部件的选型计算及相关技术工作 6、协助调试人员完成设备及产品的现场调试任务 7、配合完成技术文档的整理、核对与归档工作 8、完成上级交办的其他相关工作 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、具备液压、气动相关经验者优先考虑 3、具备良好的抗压能力，踏实肯干 4、具备自主学习能力，服从工作安排

工作内容 1、负责与客户开展技术交流，解答产品相关的各类技术疑问； 2、配合完成技术方案的说明与现场演示，增强客户对产品的认知与信任； 3、参与产品需求的梳理及技术资料的撰写，助力产品持续优化与升级； 4、协同销售及技术部门，提供所需的技术支持与内部培训。 任职要求 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、具备优秀的沟通表达能力，思维条理分明，能准确传递技术内容； 3、热爱技术工作，拥有较强的学习意识和责任担当；

新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

娄底市娄星区招砍伐工

招新化师傅一名，娄底，连源地区都行，岳麓区，月休四天，8000，

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作在苏州，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

招聘：招分割师傅两名 要技术好的 联系人：刘总 地址：湖南

认真仔细

招聘农村自建房效果图设计师 诚聘农村自建房效果图设计师，专注新中式、欧式、现代风等主流风格。 岗位职责 1. 对接建房客户，沟通户型、风格、结构细节（如台阶、露台布局），输出3D效果图； 2. 结合农村施工规范，优化外观设计，兼顾美观与实用性； 3. 配合修改调整，确保效果图贴合客户需求与施工落地。 任职要求 1. 熟练使用效果图制作软件； 2. 懂农村自建房结构，有别墅/自建房效果图设计经验优先； 3. 审美在线，能快速把握中式、宋式、现代等风格特点； 4. 沟通高效，响应及时，能接受小幅度修改调整。 薪资待遇 底薪+提成（，多劳多得），时间灵活，可全职可兼职，新手可带教。

网红餐饮日咖夜酒，音乐烧烤，室内外环境，灯光设计

岗位职责： 1. 使用AutoCAD等制图软件完成建筑、机械或工业类图纸的绘制与修改 2.根据设计需求及技术规范，准确输出施工图、装配图、零件图等标准化图纸 3.与设计师、工程师协同沟通，理解设计意图并落实图纸细节与技术参数 4.对图纸进行自检与校核，确保尺寸标注、图层设置、线型比例等符合行业标准 5.整理归档电子及纸质图纸资料，配合项目进度及时交付成果 任职要求： 1. 熟练掌握AutoCAD操作，具备独立识图与绘图能力，会使用天正、SolidWorks等软件者优先 2. 具备良好的空间想象力与工程制图基础，熟悉国标制图规范及常用符号含义 3.工作细致严谨，责任心强，具备基本的沟通协调与文档管理能力 4.能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏 5. 有相关行业实习或项目经验者优先，学历不限

能熟练使用平面图设计软件，能熟练绘制效果图，有设计师臆想。

岗位职责: 1. 负责系统日常运维与技术支持，保障运行稳定性 2. 参与技术方案设计及落地执行，持续优化系统性能 3. 协同团队攻关技术难点，改进和提升工作流程效率 任职要求： 1. 具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对常见技术问题 2. 拥有良好的协作意识，善于与团队成员沟通配合 3. 热爱技术，具备主动学习意愿，能在实际工作中不断提升

1.高中文化、理科、有机电基础； 2.年龄50岁以下，身体素质好的可适当放宽； 3.身体健康、为人诚恳、有上进心、责任心强、能吃苦耐劳； 4.有三年以上管理经验，能适应两班倒（10小时/班） 5.生熟手均可

1.高中文化、理科、有机电基础； 2.年龄50岁以下，身体素质好的可适当放宽； 3.身体健康、为人诚恳、上进心、责任心强、能吃苦耐劳； 4.有3念以上相关管理工作经验，能适应两班倒（10小时/班）。

主管全面工作

湖南省汇宝集团有限公司是一家以经营汽车品牌为主的民营企业，是目前娄底地区最大的汽车企业集团之一！ 旗下拥有东风本田宝泰、通用别克宝新、一汽红旗宝盛、比亚迪汇迪、比亚迪宝泓、新化宝雄直营店，公司秉承严谨的管理制度，注重员工个人能力提升，提供良好的福利待遇，完善的技能培训和晋升发展空间，实行6天7.5小时工作制。 岗位职责： 负责售后车间维修工作的统筹管理，能够积极协调并解决团队日常运营中的各类问题。 任职资格： 1、身体健康，心理状态良好，无不良嗜好。 2、具备责任意识，善于团队协作，专业技术扎实。 工作时间： 9：00--12：00 13：00--15：30

岗位职责：1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划排产、进度跟踪与交付保障，确保订单按时保质完成2. 监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实6S现场管理，持续提升车间安全与整洁水平3. 管理车间人员（含班组长、操作工等），开展绩效考核、技能辅导与团队建设，营造高效协作的生产氛围4.推动工艺优化与降本增效，协调设备、质量、物流等部门，及时解决生产异常与跨部门问题5.编制并分析车间运营数据（如OEE、直通率、人均产出等），定期向上级汇报运行情况及改进建议 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑/食品/化工等任一行业生产流程者优先 2.学历不限，持有生产管理、质量管理或安全相关证书者更佳 3. 熟练使用ERP/MES系统，具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力5. 无不良从业记录，认同企业价值观，能适应生产现场工作环境

有汽车行业车间管理经验会修车

岗位职责： 1. 承担电气系统设计工作，包含电气图纸绘制、电气元器件选型等。参与产品市场调研、技术方案研究、项目可行性分析及研发规划制定。编制相关技术文档，如操作手册、电气维护指南等。 2. 技术支持与协作：为生产环节提供电气技术支持。负责与客户开展技术交流，与项目方案负责人进行机电对接，并协同采购、生产制造等部门完成相关工作。 3. 项目执行管理：制定所负责工程项目的系统设计进度计划，并组织实施与过程监督。处理设计过程中发生的常规技术问题，及时将事故情况及处理结果形成书面报告提交技术主管。 4. 故障处理与系统维护：解决施工阶段涉及的电气技术难题，落实电气设计变更。承担系统运行监控、参数调整及运行状态分析任务。 5. 制度建设与人员培养：编制电气岗位管理制度、运行操作规程及应急处置预案。负责电气运行管理工作及团队技能培训。组织人员严格执行电气设备的安全防护与日常巡检制度。 6. 技术优化与跨部门配合：开展专业技术评估，提出可行性改进措施，提升系统运行效率与性能表现。在项目推进中，与工程师、技术人员及客户保持高效沟通，确保项目按期交付。 任职要求： 教育水平：本科及以上学历 专业：电气工程及其自动化或相关专业

工作内容 1.负责生产车间的日常运作，涵盖产品的制造、装配及检验等环节； 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报处理； 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作需求； 2.作风严谨，具有较强的责任意识； 3.具备良好的交流协作能力，认同团队协作理念。

招聘：信息技术经理/主管 薪资：2000-2500 职位要求： 一、战略与规划 制定公司信息化整体规划、年度IT建设计划，匹配业务发展。 负责信息系统架构设计、技术选型、数字化转型方案落地。 跟踪新技术趋势（云计算、大数据、信息安全等）并落地应用。 二、团队与管理 组建、管理IT团队，明确岗位职责，绩效考核与人才培养。 统筹部门日常工作，协调内部运维、开发、项目等分工。 跨部门沟通协作，对接业务需求，推动信息化落地。 三、系统建设与项目管理 负责ERP、OA、财务、生产、供应链等核心系统建设与升级。 主导IT项目立项、招标、实施、验收、上线与复盘。 管控项目进度、成本、质量，控制项目风险。 四、运维与保障 保障服务器、网络、机房、终端、办公系统稳定运行。 建立运维流程、故障响应机制，及时处理软硬件问题。 数据备份、系统巡检、性能优化，保障业务连续性。 五、信息安全与合规 制定信息安全制度、权限管理、数据保密规范。 防范病毒、H客攻击、数据泄露，落实等保要求。 确保信息化建设符合公司内控、审计及法律法规要求。 六、需求与服务 收集各部门信息化需求，评估可行性并提供解决方案。 提供IT培训、技术支持，提升员工数字化能力。 控制IT预算，优化软硬件采购、外包成本。 七、数据管理 统筹公司数据标准、数据治理、数据安全与共享。 推动数据可视化、报表分析，为经营决策提供支持。 任职要求： 1、有管理2个以上公司的经验 2、有任职过部门负责人2年以上经验 3、有较强的沟通、协调能力 4、具有绝对的职业素养和道德