岗位职责： 1、主导项目组内关键技术革新项目（涵盖工艺优化、材料升级等方面）的研发与实施； 2、统筹管理项目组新产品从样品到批量生产的全流程开发工作； 3、审核项目组内的工艺文档及物料清单（BOM），监督工程师依据生产进度及时维护和更新工艺资料； 4、直接对接客户，深入理解客户需求，并为产品订单、客户技术要求及其他部门提供专业技术支持； 5、解决生产过程中出现的重大技术与质量问题； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、硕士及以上学历，电化学、材料化学、高分子化学等化学相关专业背景； 2、具备2年以上大型企业锂离子电池新产品设计、材料研发等相关工作经验，有消费类电池或材料平台开发经历者优先； 3、具有面向客户的技术沟通与需求对接经验； 4、掌握扎实的电化学理论知识，熟练操作Office办公软件，具备较强的数据分析处理能力； 5、熟悉并能熟练应用锂电池新材料及其性能特点（包括正负极、电解液、隔膜等主要材料、配方设计及材料匹配性）； 6、了解各类电池测试标准（如国家标准、UL1642、IEC62133等）； 7、熟悉不同类型锂电池的生产工艺流程及各工序的技术能力。

岗位职责： 1.负责eVTO碳纤维构件部装过程中工装夹具的研发与设计； 2.依据产品数字模型及工艺需求，完成模具、型架、定位装置等工装的设计工作； 3.综合考虑热变形、操作便捷性、维护便利性等因素，持续优化工装方案； 任职要求： 1.机械类相关专业，本科及以上学历； 2.熟练掌握2D、3D设计软件； 3.具备3年以上CNC、钣金、喷涂、氧化、装配等领域工装夹具设计经验，可独立完成各类夹具、治具设计； 4.在夹具自动化、结构优化与改进方面具有深入理解，具备创新意识，有非标自动化设计经验者优先； 5.工作积极主动，学习能力强，逻辑思维清晰，具备良好的沟通表达与协调能力，具有较强的团队协作精神；

工作地点：广东河源 岗位职责： 1、定期走访重点客户，深入了解客户实际需求与潜在合作机会，持续维护长期稳定的客户合作关系； 2、精准传递客户诉求至内部团队，联动研发、生产、品质等多部门协同推进项目落地执行； 3、承接公司内部项目任务并全程跟踪进展，确保客户需求被准确理解与有效落实，同步及时向客户汇报执行情况； 4、汇总并提供客户所需的技术及商务文件，保障信息准确性与响应效率，争取客户最终确认与认可； 5、主导从产品立项到交付全过程的统筹协调工作，确保项目按计划高质量完成。 任职要求： 1、具备优秀的跨部门沟通协作能力与客户关系维护能力，熟练操作Office办公工具； 2、具有1年以上锂电池行业从业经历，了解锂电池制造工艺及核心生产流程； 3、具备较强的项目推进能力与问题处理意识，能够高效组织多方资源协同作业； 4、掌握Minitab数据分析及SolidWorks绘图技能者优先考虑；

岗位职责： F计划管培生作为未来高层管理团队的重点培养对象，将深入参与CEO及部门负责人主导的项目实践，涵盖项目管理、品牌运营、产品策略等核心业务模块； 有机会深度融入企业战略落地全过程，成为推动组织创新与业务增长的关键成员； 表现优异者可在一年内获得晋升通道，参与更高层级岗位的竞聘选拔。 任职要求： 希望你有明确的管理发展志向，致力于在组织中长期成长并承担领导职责； 具备清晰的职业发展目标和强烈的成就动机，始终以高标准要求自身发展； 具备出色的学习领悟力、逻辑思维能力与高效执行力，能准确理解战略方向并带领团队达成目标； 拥有积极稳定的心态，良好的沟通协作能力以及强烈的团队意识。

岗位职责： 1、配合销售团队走访客户，深入交流以识别需求，提供技术解答，赢得客户技术层面的认可； 2、依据客户具体需求，独立设计储能系统的个性化技术方案、物料清单及配套文档； 3、协同研发、工程等相关职能部门，传递客户诉求，保障售前技术信息顺利对接至项目实施阶段； 4、跟踪储能领域政策导向与技术进展，整理售前素材，持续优化技术资料体系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，热能动力、暖通、建筑环境与设备工程、制冷、给排水、机械等相关专业背景，具备储能行业经验者优先考虑； 2、掌握储能系统结构及关键组件知识，熟悉相关行业标准与并网技术规范； 3、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，能够与销售团队共同推动项目落地； 4、工作踏实肯干，具备较强的抗压能力与敬业精神

岗位职责： 1、主导耳机类项目的全流程管理，制定详尽的项目推进计划，统筹协调ID、MD、模具厂、组装厂等外部协作单位，保障各环节高效衔接，确保产品按期交付； 2、把控耳机项目整体设计方向，监督产品性能与质量，确保通过各项测试及认证标准，达成既定研发目标； 任职要求： 1、具备3年以上耳机相关产品的研发、设计或系统集成经验，有开放式耳机项目背景者优先考虑； 2、动手能力强，能快速将设计构想与理论方案落地实施； 3、具备产品设计、新产品导入（NPI）或产品全周期管理经验者更佳； 4、工作严谨踏实，责任心强，执行高效，能够在高强度环境下稳定推进任务； 5、可熟练阅读技术文档及相关资料，并提出专业性建议； 6、具备优秀的组织协调与沟通能力，善于整合内外部资源推动项目达成； 7、年龄*****，统招本科及以上学历； 福利待遇： 1、提供系统化的职业培训与个人发展通道 2、具有市场竞争力的薪酬体系 3、积极开放的团队氛围与协同合作环境 4、定期开展技术分享与创新项目研讨

岗位职责 1. 负责新产品开发各阶段的评审组织、试产安排及量产推进，协调各方资源并跟进执行进度，及时处理过程中出现的技术及其他相关问题； 2. 跟进并指导样品或样机的装配、试制与优化工作，主导解决生产线上各类异常情况； 3. 编制新产品研发过程中的各类技术文档，确保所有过程文件满足研发管理流程及相关质量体系要求； 4. 制作、输出并归档工程资料，包括BOM、工程图纸、ECN、评审会议记录、DFM、FMEA等文件； 5. 统筹集团内关联项目的协同推进，定期汇总并汇报项目各阶段的实施进展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、材料等理工类相关专业背景； 2. 具备三年以上液冷项目管理工作经验； 3. 熟练操作CREO、CAD等设计工具，掌握项目报价流程； 4. 熟悉水冷及液冷产品的性能特点及相关测试方法。

岗位职责： 1、参与产品开发与研制工作，制定相应的开发方案； 2、联合相关部门完成样品制作，协调解决试制过程中的设计相关问题； 3、归纳总结研发过程中的经验，持续推进产品优化，并依据客户或公司内部合理需求开展设计调整与升级，推动产品实现定型； 4、配合品质、市场等职能团队，协助处理客户提出的技术类问题； 任职要求： 1、本科及以上学历，无机非金属材料、电子信息工程等相关专业背景； 2、熟练掌握CAD、SolidWorks等三维设计软件，熟悉常用办公软件操作； 3、了解ISO管理体系，具备DOE、FMEA等工具应用经验者优先； 4、工作态度严谨细致，具有精益求精的工匠精神； 5、具备良好的职业素养与责任心，保持积极进取的学习状态； 6、优秀应届毕业生，具备扎实专业知识和潜力者亦欢迎加入。 福利待遇： 1、薪资6000-11000元/月（能力突出者可面议）； 2、年度调薪机制、丰厚的绩效奖金及项目奖励； 3、缴纳五险一金； 4、提供免费工作餐，食堂菜品种类多样、营养可口； 5、享受国家规定的各类法定节假日； 6、享有工龄补贴、生日礼金、员工旅游、年度健康体检、部门集体活动等多项福利。

岗位职责： 1. 制定并落地实施项目的配置管理规范与策略，编制及更新配置管理方案。 2. 主导代码与文档版本库的搭建与维护，制定分支管理规则，保障版本基线清晰可控。 3. 监控代码提交与变更申请的合规性，落实版本发布及变更管控流程。 4. 组织开展配置管理相关的培训与审查工作，确保研发团队严格执行既定规范。 5. 负责Git版本控制系统的运维、权限分配及分支模型的技术支持。 6. 搭建并维护持续集成环境（如Jenkins），负责构建与部署流水线的设计与故障排查。 7. 编写并维护自动化脚本，推动构建、发布及日常运维操作的自动化执行。 8. 管理依赖组件仓库，为研发环境提供基础性技术支持。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有两年以上相关领域工作经验。 2. 具备流程建设与维护能力，能协调开发、测试等多方团队协同推进工作。 3. 善于运用脚本或工具实现流程自动化，提升整体工作效率。 4. 熟悉Git及主流代码托管平台，掌握至少一种CI/CD工具（如Jenkins、GitLab CI）。 招聘人数：3人 薪资范围：7K-15K/月，15薪 备注：不包食宿、前期工作地址深圳龙岗，后期中山 联系人员：罗经理

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2026年应届生未取得毕业证的也可) 、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/PCB生产管理、②线路板设计、③品质管理、④SMT工程。 时间：两班倒（白班08:00-20:00/夜班20:00-08:00），上六休一，月转一次班 。 - 环境：电子厂无尘车间，穿静电服；非纯流水线，以技术/辅助管理为主。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

妇幼保健院老院区家属楼 带万用表测一下电瓶电压 带十字螺丝刀 内六角扳手 有人指导检查一下机器 八十元

负责空调安装/维修/清洁等工作，责任心强，有从事空调安装行业，高空证优先，年龄要求35岁以下，有意者可联系我

湛江市赤坎区招氩弧焊、电焊。自带工具，工资面议。

诚招1名湛江籍拖头司机，要求：持A2驾驶证、上岗证，工作经验3年以上55岁以下，吃苦耐劳，熟悉两广路线，工资待遇：按趟计工资。联系人：李生，非诚勿扰。

招聘 蓝月亮洗衣液招聘 廉江区域冲锋队 岗位要求： ✅有洗涤促销从事经验优先。 ✅善于沟通，有责任心，团队协作精神。 ✅积极热情有亲和力，熟悉区域内市场，服从管理。 年龄：25-40 岁。 ✅ 待遇：月休4天，底薪2550+提成+市区补贴:200+油费补贴:200+五险一金 欢迎推荐合适的人选，谢谢！有兴趣联系吕生

要求熟相关设计画图软件，能吃苦耐劳，偶尔接受出差。

熟悉相关设计软件，主要是平面布置图和效果图制作，偶尔出差，能吃苦耐劳。地址在在沙外地误扰。

主要针对幼儿园的室外进行从景观搭配到设施设备的深化渲图，设备我们有模型，主要是对景观有自己的想法，每个项目成交后提成，立刻结算

熟悉广联达软件绘图，需住现场

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、酷家乐等 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4.沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5.有独立完成中小型项目经验者优先

岗位职责： 团队管理： 负责所辖班组人员的日常管理，包括排班、考勤、培训、绩效考核等。 传达公司政策、制度及操作规范，并监督执行。 营造积极向上的团队氛围，提升团队凝聚力和执行力。 现场管理： 负责场操作管理，确保快件分拣、装卸、扫描等环节高效、准、确、安全。 及时处理现场异常情况，如快件破损、遗失、延误等，并向上级汇报。 监督现场6S管理，保持工作环境整洁有序。 数据管理： 负责收集、整理、分析班组运营数据，如操作效率、差错率、成本控制等。 根据数据分析结果，提出改进建议，并协助上级制定改进措施。 其他：完成上级交办的其他任务 任职要求： 学历：高中及以上学历。 年龄：20--40岁 技能： 熟悉快递行业操作流程及规范。 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 具备较强的责任心和执行力，能够承受一定的工作压力。 熟练使用办公软件。 其他： 身体健康，能适应倒班工作。 晋升渠道： 1、储备班长-班长-主管-经理 福利待遇： 包吃包住 入职买社保

有经验者优先，

仓库组长岗位职责： 1、负责商品的出入库管理、库存清点、单据整理、货物打包及配送，熟练掌握盘点报表、库存数据表、产品信息表的制作与分析 2、具备全面账务处理能力，能够熟练使用常用函数进行数据运算与统计 岗位要求： 1、大专及以上学历，有1年以上会计、仓储管理或团队管理经验者优先考虑 2、具备良好的沟通协调与应变能力，能高效应对高强度工作环境，具备较强的时间规划与执行效率 3、工作踏实认真，责任心强，能承受工作压力 上班时间：8:30-12:00，13:30-19:00，调休制，月休4天。销售旺季需加班，加班另计报酬，入职即购社保，享受法定节假日 薪资待遇：底薪+全勤奖+绩效奖金

岗位职责： 1. 全面主持工厂日常运营工作，确保生产任务按时完成，保障生产系统高效运转。 2. 组织制定并落实工厂中长期发展战略与年度经营目标，持续改进工艺流程，提升产能效率。 3. 对生产全过程进行监控，严控产品质量，快速响应并解决生产异常，维持产线平稳运行。 4. 负责人力资源的统筹管理，包括人员调配、技能培训及绩效考核，增强团队专业水平。 5. 整合内外部资源，强化供应链运作，保证物料准时供给，合理控制库存水平。 任职要求： 1. 拥有多年工厂运营管理经验，精通制造行业生产工艺及质量管控体系。 2. 具备出色的领导才能和团队建设能力，善于激发员工积极性，推动目标实现。 3. 具备良好的成本管理思维，能有效实施降本增效措施，提高整体运营效益。 4. 具备较强的沟通协作能力，可高效处理突发状况，推动多部门协同作业。 5. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能，支持管理工作顺利开展。

有经验者优先

【岗位职责】 1. 承担10kV及以下电压等级配网工程的现场踏勘、数据采集与设计任务。 2. 独立开展项目可行性研究、初设方案、施工图纸及竣工图纸等各阶段技术文件的编制工作。 3. 在设计实施过程中，与业主单位、供电管理部门及施工团队保持有效对接，协调处理技术问题，保障设计进度与成果质量。 4. 参与设计交底、施工现场技术支持、竣工验收及相关回访服务，结合实际反馈持续优化设计成果。 【任职要求】 基本条件 1. 学历专业：具备大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统、自动化、机械制造等相关专业背景。 2. 工作经验： 1）. 有1年以上配网设计工作经验，能独立承担勘察与设计任务者优先考虑。 2）. 欢迎应届毕业生应聘。 3. 专业技能及素质 1）熟练操作AutoCAD及常用办公软件。 2）掌握10kV及以下配电网设计相关规程、标准及典型设计流程。 3）能够适应工程项目现场工作环境。 4）工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队精神。 5）持有C1或以上驾驶证并具备熟练驾驶能力者优先（便于往返项目现场）。

一、岗位职责： 1、负责公司熟食产品生产运营的全面管理； 2、依据工艺部制定的工艺标准，按时达成生产任务目标； 3、建立科学的绩效考核机制，提升作业效率，控制能耗，实现降本增效； 4、有效管控生产过程中的各项成本支出； 5、定期组织企业文化与安全生产培训，提升员工综合素质与安全意识。 二、任职要求： 1、具有大专及以上学历； 2、具备1-3年相同岗位工作经验，同时拥有3-5年肉鸡行业从业背景； 3、工作踏实严谨，具备较强的责任心，熟悉安全生产及质量管理相关知识； 4、有大客户产品生产线管理经验者优先考虑。

​【岗位职责】​ 1、生产统筹：制定生产计划与排程，控物料、提OEE，推精益生产/5S，保按时交付。​ 2、质量管控：依ISO9001/13485/IEC17025建全流程质控，定IQC/IPQC/FQC标准，降不良率。​ 3、供应链与成本：拓核心部件采购渠道、管二手设备，通过流程优化/控废品/采购谈判降成本。​ 4、设备与团队：管核心设备维护、规范仓库；组建技术团队（招聘+培训），定KPI（翻新合格率等）并激励。​ 【任职要求】​ 1、本科及以上（硕士优先），机械/电子/自动化/光学工程相关，通机械原理、电路等。​ 2、8年+仪器/硬件生产经验，3年+生产/技术/质量领导岗经验优先，有相关项目成功案例者佳。​ 3、懂生产计划/精益/5S，通ISO体系，会供应链管理；持六西格玛黑带/PMP优先。​ 4、沟通、问题解决与抗压能力，严谨负责，目标导向。

【岗位职责】 1、生产管理：统筹入户门、扶手、门窗、铝艺、喷涂全流程生产，确保订单按时交付及产能利用率；统筹生产部各项管理规定、部门职责等文件的编制、修订工作。 2、质量控制：建立品控标准，产品不良率控制，主导重大客诉处理，根据公司产品质量方针与目标，建立产品质量体系，编制各产品、工序的作业指导书，及工艺要求与标准，保证产品质量； 3、成本管控：优化原材料损耗，管理生产能耗及人力成本，统筹各工序的协调，合理组织分配劳动力，编制物资及时采购，平衡调度设备和材料，确保完成生产任务。对材料的用量、用速、损耗进行监管，确保各种生产材料的充足和及时补充，确保材料的有效投用，降低损耗； 4、技术升级：推动工艺改进、设备更新及标准化作业，统筹生产设备需求统计、运行、维护、保养和更新，确保设备正常运行、安全可靠，提高生产效率和设备利用率； 5、安全管理：落实安全生产制度，杜绝生产部的各类消防安全事故、生产安全事故、货物安全事故或其他事故； 6、团队建设：培养技术骨干，搭建生产人才梯队，统筹部门团队建设，激励员工与提升员工工作热情，对员工进行专业技能培训，安全生产规章制度和公司规章制度、处罚条例等相关培训，并做好带教相关工作，营造良好的工作氛围； 7、生产数据分析：需建立各生产工序的数据台账，并进行分析，为公司重大决策提供数据支持 【岗位要求】 1、心态积极向上，性格具有良好的亲和力且有闭环思维； 2、爱岗敬业，认同公司发展理念，愿意和公司一起共同进步； 3、了解金属加工制造行业，有3-5年及以上的相关经验； 4、年龄要求35-45,优秀者可放宽要求。

岗位职责： 1、负责接收客户订单，进行信息核对与系统录入，确保数据准确无误； 2、对接生产环节，跟进订单执行进度，实时汇报并处理异常情况； 3、与客户保持顺畅沟通，协调解决订单执行中的各类问题，保障服务体验； 4、按要求整理及归档业务资料，保证文档的完整性与可查性。 任职要求： 1、具备良好的表达能力与严谨的工作作风； 2、熟练操作Office办公软件，尤其掌握Excel的基本函数与表格处理； 3、有相关领域工作经验者优先考虑，优秀应届生亦可应聘； 4、责任心强，具备团队协作意识，能适应阶段性工作压力。