
效果图设计
5000-7000元/月
效果图设计大专及以上
岗位职责:
1.负责品牌视觉体系搭建与维护,包括LOGO、VI延展、宣传画册、海报、H5等平面物料设计
2.配合市场及运营需求,高效完成线上线下推广活动的创意设计与落地执行
3. 独立完成从需求沟通、方案构思、视觉呈现到修改定稿的全流程设计工作
4.协同文案、摄影、视频等团队成员,确保设计内容与整体传播策略高度统一
5.持续关注设计趋势,优化设计规范,提升品牌视觉识别度与用户感知力
任职要求:
1. 热爱设计,具备扎实的美术功底与出色的审美能力,有成熟的设计作品集
2.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件,熟悉印刷及输出流程
3.具备良好的沟通理解能力与团队协作意识,能准确把握需求并高效响应
4. 学习能力强,责任心强,能适应快节奏工作环境与多任务并行处理
5.学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及转行设计师投递
产品工程师
1.3-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上
1、学历要求为工业设计或相关专业本科及以上,具备8年以上设计工作经验。
2、需具备团队管理经验,能够有效带领团队推进项目落地。
3、具有突出的创新意识,拥有智能硬件、潮流消费类及复杂造型产品的设计背景,
能独立主导从概念构思至批量生产的完整工业设计流程。
4、具备出色的3D建模能力,可根据草图、三视图、意向图或参考图像快速构建精准且高完成度的数字模型,此为核心能力要求。
5、熟练掌握UG/Solidworks/Cero/Alias等工程建模软件中至少一种者优先;
精通Vray/3DMAX/Unity/AE等渲染、动画或参数化建模工具者亦具优势。
6、熟悉多种产品加工工艺,了解产品量产流程及相关CMF设计实践;
公司产品主要涉及玻璃、亚克力、PC等透明材质,以及金属、石材、实木、布艺等非透明材质的照明类产品。
7、精通设计全流程,能通过调研输出具有前瞻性的设计方案;
具备品牌设计思维,可产出符合品牌识别系统(PI)的产品外观系列。
8、具备扎实的结构设计功底与实际问题解决能力,能独立完成设计开发与优化工作,
熟悉IEC、UL及GB等灯具类产品的相关标准规范。
9、完成上级交办的其他工作任务。
薪资13000-25000面议
中级电子工程师岗位基本要求:
1、学历为本科,需具备团队协作与管理能力。
2、具备坚实的电子技术理论基础,熟练使用EDA工具,如Altium Designer、Cadence Allegro(PCB设计),Multisim、LTspice(电路仿真);
掌握单片机(如51、STM32)及嵌入式处理器(如ARM、DSP)的工作原理与C/C++编程技能。
3、能独立负责某一功能模块的方案设计、实现与测试验证,具备较强的调试分析能力,
可指导初级技术人员,并拥有良好的跨部门协作沟通能力。
4、具备3年以上系统级设计及EMC整改实践经验。
5、具有3年以上产品项目开发与管理经历。
6、熟悉LED驱动控制器的研发与设计流程。
薪资13000-25000面议
研发项目主管
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上测试工艺改造锂电池储能电池锰酸锂18650电池
岗位职责:
一、产品性能提升专项工作
主导性能优化实验的方案规划与设计,实施变量控制(如材料配比调整、极片工艺参数改进、电芯结构升级等),组织实验落地、数据收集与深度分析,验证技术改进成效,并输出标准化技术文档;
二、成本优化管理工作
牵头开展锂电池产品全链条成本评估,涵盖原材料、制造流程、能源消耗等方面,挖掘降本潜力点(如低成本替代材料应用、工艺流程精简、良率改善等),设定降本目标并制定可执行方案;
主导降本措施的技术可行性验证,包括新型低预算正极/负极/电解液材料的适配性测试、生产工艺参数调优,确保在成本下降的同时保障产品性能与安全可靠性;
三、生产工艺优化工作
负责锂电池生产各环节工艺流程的规范化与持续优化,识别现有工艺中的关键瓶颈(如生产效率偏低、产品良率不稳定、一致性欠佳等);监控量产中工艺参数的实际执行情况,快速响应并解决现场工艺异常,提升产线运行效率与产品质量稳定性;推进工艺革新与自动化装备的协同匹配,参与新设备引入过程中的工艺适配与验证,减少人工依赖与生产损耗;
四、项目统筹与目标达成
承担锂电池相关项目的全流程管理,包括项目启动、计划制定、执行推进与总结复盘,明确项目范围、进度、预算及质量要求,编制详细实施路径;整合项目所需资源,推动跨部门协作,及时识别和化解项目风险,保障项目按节点高质量交付;定期向管理层反馈项目动态、阶段性成果及待解决问题,提出优化建议与资源申请;负责对项目团队提供专业技术支持与协同指导,提升团队整体技术水平与执行效能。
任职要求:
男女不限,25-35岁,本科及以上学历,具备3年以上锂电池技术领域工作经验,电化学、新能源、化工等相关专业优先。
研发工程师
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上调味品配方研发技术研发
岗位职责:
1、根据市场动态,开展新产品自主研发或仿制工作,快速高效调配出满足客户需求的产品;
2、对豆瓣酱及复合调味品等品类进行前瞻性研究,把握行业发展方向,推动公司产品持续优化与创新;
3、与客户开展技术交流,现场协助解决产品应用过程中的工艺及相关技术问题;
4、结合销售反馈与客户实际需求,分析产品使用场景,提供科学合理的应用解决方案;
5、对研发新品的口感风味、生产工艺、品质控制及稳定性全面负责;
6、主导新产品的试验验证、配方改良及试产工作,制定标准化工艺流程,并指导生产车间规范执行量产;
7、按时完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备中式烹饪、食品安全等相关专业背景;
2、具有川菜厨师从业经历,且在食品生产企业有3年以上产品研发及团队管理经验;
3、精通川渝地区各类菜肴的烹饪技法,对食品原料、加工工艺及工具设备有深入理解;
4、具备独立主导产品研发项目的能力,能全程推进研发任务落地;
5、熟悉研发体系优化、产品迭代升级以及工艺标准化建设流程;
6、具备良好的学习创新能力、沟通协调能力、统筹规划能力及团队管理能力。
材料工艺研发
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士及以上工艺设计工艺改良
岗位职责:
1、负责新产品投产前的技术文档、工艺规范及标准样品的编制、审核、归档与管理工作。
2、掌握生产流程及相关设备技术资料,对生产工艺实施有效管控,当工艺参数无法满足生产要求时,及时分析并优化调整,确保生产顺利进行,提升产品产量与合格率;
任职要求:
1、博士及以上学历,机械、材料或工科相关专业;
2、本岗位不涉及材料研发,专注于材料后续加工工艺研究。
工科硕士亦可应聘,薪资面议。
管培生/储备干部(无责5100+1500绩效+年终奖)
6000-9000元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专及以上接受小白市场营销方向销售方向
【薪酬福利】
1. 薪酬:底薪6600(无责5100+1500绩效)+提成+年终奖金,平均薪资8000-12000;
2. 一经录用,公司提供住宿,离公司近,宿舍家电齐全,环境干净整洁;
3. 公司提供免费专业培训,绩效奖金,各项法定假日,生日福利,定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动)等;
【岗位职责】
1. 初期跟随主管学习产品知识,开发客户资源,配备专人指导,一对一辅导,逐步融入公司文化,明确管理者应承担的职责;
2. 逐步掌握分公司各项业务流程,协助经理完成日常管理与培训事务;
3. 能够独立负责团队的运营管理;
【任职要求】
1. 大专及以上学历,欢迎应届毕业生,表现优异者可适当放宽学历要求;
2. 性格积极乐观,办事利落,具备责任感和良好的团队协作精神;
【晋升空间】
新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理
项目技术专员
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上
岗位内容:
1、牵头制定项目实施计划,推动项目执行,确保各阶段按进度推进。
2、组织技术方案的设计与评审工作,编制技术规格书及相关技术文档。
3、处理项目执行过程中的技术难题,协调设计、生产/采购等多方资源,保障技术方案落地,并完成项目数据的采集、分析与优化。
4、参与项目成本核算与管控,通过技术方案改进实现降本增效。
5、管控设备厂外安装、调试及验收关键节点,确保项目高质量交付客户。
6、负责现场团队的日常管理与绩效考核。
任职要求:
1、本科及以上学历,工程类相关专业(如机械、电气等)。
2、3年以上相关行业项目技术实施或工程管理经验,掌握行业技术标准与规范。
3、具备扎实的专业技术基础,熟练操作行业常用工具(如CAD、PLC编程、BIM等)。
4、熟悉项目管理基本方法,具有跨部门协作、问题处理及风险识别能力。
5、能适应项目现场驻场或出差安排,具备良好的沟通能力和抗压能力。
总体工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员月结10年以上硕士及以上
岗位职责:
1、开展项目前期论证,与客户进行技术交流,完成可行性评估,明确技术需求;
2、承担项目整体架构设计,验证技术方案,并对项目任务进行细化分解;
3、在项目执行过程中把控产品技术状态,主导风险研判,协调解决技术问题并保持与客户的高效沟通。
任职要求:
1、具备硕士及以上学历,专业方向为雷达、电子信息、电子对抗、航空航天等相关领域;
2、拥有10年以上雷达、无线电或光电领域工作经验,具备出色的沟通能力,以及丰富的团队与项目管理实践经验;
研发文员
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上
【岗位职责】:
1、负责产品宣传材料、解决方案类文档的撰写与输出
2、承担产品方案内容及推广资料的文字编制工作
3、编写与维护产品相关技术文档,如产品说明书、规格书等
4、参与制作产品使用说明类视频内容
5、负责项目相关文档的日常更新、归档、共享与维护管理
6、完成上级交办的其他文档处理与编辑任务
【岗位要求】:
1、大专及以上学历,专业方向为物联网、电子信息、信息工程、计算机等相关工科领域
2、具备2年以上技术文档撰写经验,熟练操作Office、Markdown、PS等常用办公工具
3、逻辑思维清晰,文字表达能力强,善于总结与提炼信息
4、具备出色的文字组织能力,思维敏捷,富有创意,能优化项目文案内容
5、通过大学英语六级或具备同等英语水平者优先考虑
职位福利:交通补助、员工旅游、创业公司、带薪年假
平车工缝纫工纺织工
本厂生产连锁实体家居服睡衣,质量中上标准,货源充足,无淡季,每月30号准时发工资,新年招聘:
平车上领上门抽,2名,压线2名、开袋2名,
平车刹针翻衣裤2名。
平车做领1名,做袋口,贴带1名。
缝车上袖合身2名,
缝车蓬小货1名,
刀坎1名 ,缝坎松紧1名
地址:和平粤华纺织对面
电话:罗生(同,添加好友备注来意)
商丘民权县效果图社计5名,要求两年工作经验,会量房,沟通,预算,
9000-10000元/月
效果图设计1-3年大专及以上
效果图社计5名,要求两年工作经验,会量房,沟通,预算,
生产主管
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结经验不限学历不限生产计划与物料控制生产质量管理生产成本管理
负责现场生产技术管理及相关协作工作
职位招聘1人
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验AutoCAD房地产/建筑经验
岗位职责:
1. 制定并落实工厂生产计划,保障各阶段生产任务按期达成。
2. 构建并优化质量管理体系,全程监督生产环节,确保产品品质持续稳定。
3. 负责生产设备的日常管理与维护,执行周期性保养措施,提高设备运行效率,控制生产成本。
4. 策划并开展员工技能培训,增强团队专业能力,持续改进生产工艺。
5. 执行安全管理制度,防范各类安全隐患,保障生产现场的安全运行。
任职要求:
1. 具备多年工厂运营管理经验,深入了解建材领域生产运作流程。
2. 拥有出色的团队管理能力,善于激励下属并高效组织生产队伍。
3. 具备卓越的判断力与应变能力,能及时处理生产过程中的突发问题。
4. 熟知质量管控体系及相关安全生产法律法规,确保生产合规有序。
5. 具备较强的跨部门沟通与资源整合能力,可有效推进项目落地实施。
储备干部
3000-4000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责本工序设备的操作及自主质量检查;
2、进行产品加工,并将相关数据整理记录至报表;
3、落实本岗位相关的“7S”管理工作;
4、通过培训与实际操作积累业务、管理及技术经验,依据工作表现和能力水平确定转正及具体岗位;
5、完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30岁以下;
2、工作态度端正,责任心强,具备良好的抗压能力和团队协作精神;
3、能根据生产安排适应倒班及加班工作模式。
配网设计辅助岗位
2000-5000元/月
电气设计工程师经验不限学历不限CAD
工作内容:
1. 负责现场测量,整理项目所需技术资料,完成可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸的编制,确保成果文件质量达标。
2. 遵守工作安排,积极配合团队推进项目进度。
3. 主动学习电力设计领域的专业知识,提升业务能力。
4. 主要办公地点位于达州万源市。
任职要求:
1. 不限经验,具备良好的学习能力、沟通表达能力,身体健康,工作态度端正,责任心强,具有协作意识;
2. 熟练操作CAD制图软件及OFFICE等常用办公工具。
薪酬待遇:
1. 基本工资2-4k/月,公司提供食宿。
2. 综合年薪5-6万(含奖金与提成)。
3. 享受节日福利。
建筑设计工程师
4000-8000元/月
建筑设计3-5年大专及以上AutoCAD施工图设计师建筑专业方案设计师民用建筑商用建筑
岗位职责:
1. 负责建筑项目设计方案的规划与编制;
2. 与客户及项目组保持密切沟通,确保设计成果契合客户需求与项目目标;
3. 根据项目具体要求,推进方案的深化设计与落地执行;
4. 参与项目各阶段会议,对设计方案开展评审并提出优化建议;
5. 施工阶段协同现场团队,保障设计效果按图实现。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能顺畅对接客户及内部成员;
2. 拥有较强的创意构思能力和审美素养,可独立承担设计工作;
3. 精通相关专业设计软件,具备高效完成设计任务的技术能力;
4. 关注建筑设计前沿动态,能够准确理解并响应客户需求;
5. 具备良好的进度把控能力,能科学统筹设计与施工的时间安排。
细胞培养工程师(A89814)
8000-11000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上不锈钢
职位描述:
1、开展抗体药物细胞培养工艺的开发工作,参与细胞培养工艺从中试阶段向工业化生产的转化;
2、参与细胞培养工艺的放大研究,包括工艺验证、放大实验设计及工艺优化,保障生产工艺在大规模生产中的顺利实施;
3、负责细胞培养相关标准操作规程(SOP)及批生产记录的编写与更新;
4、参与BLA申报材料的整理及相关注册支持工作,承担细胞培养生产环节的技术研究与支持任务,如培养基储存条件评估、工艺变更分析及技术改进等。
职位要求:
1、生物工程、制药等相关专业本科及以上学历;
2、必须具备不锈钢生产线建设经验并拥有实际生产经历;
3、具备3年以上细胞培养工作经验,具有大规模细胞培养实操背景;
4、掌握细胞培养的基本原理与操作技能,熟悉常用细胞培养设备的操作及日常维护;
5、了解细胞培养工艺的技术流程,熟悉药品生产质量管理规范,熟练使用Word、Excel等办公软件,具备良好的组织、沟通、协调与问题解决能力。
栏目概述
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