工装效果图设计师

岗位职责： 1、负责每日生产计划、人员调配及设备运行安排，及时解决制程中的异常问题； 2、跟进车间生产订单的执行进度，确保按时交付； 3、监督员工安全操作规范的落实，纠正和制止不安全行为； 4、组织新员工上岗前的培训工作，确保其掌握基本操作技能； 5、根据生产需求推行车间管理制度，达成各项生产任务与管理目标，保障生产有序进行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备两年以上生产现场管理经验； 2、工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，敢于承担责任，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

一、任职要求： 1. 学历专业：硕士及以上学历，高分子化学与物理、材料科学与工程、化学工程与技术（聚合反应工程方向）等相关专业，具备研究生背景者优先。 2. 核心技能：掌握乳液聚合、悬浮聚合等高分子合成方法，具有ABS高胶粉（特别是橡胶相含量≥60%的共聚物）、丁腈乳胶（NBR乳液）相关研发经历者优先；熟悉聚合物表征手段（如GPC测定分子量分布、DSC测定玻璃化转变温度、TEM/SEM观察橡胶相分散情况），能独立完成测试数据分析并指导配方调整。 3. 能力素质：具备扎实的高分子理论基础，能够深入理解单体反应机理、相态结构与宏观性能之间的关联；思维严谨，实践能力强，可独立推进从实验室小试到工艺放大的完整研发流程；责任心强，具备良好的沟通协作能力，能适应研发工作中的压力与挑战。 4. 其他要求：熟练操作AutoCAD、Aspen Plus（或同类化工模拟软件）及Office办公软件，具备实验设计（DOE）和数据处理分析能力。 二、岗位职责： 1. 配方开发与优化： 负责ABS高胶粉（高橡胶相含量共聚物）、丁腈乳胶（NBR乳液）的合成工艺研究，通过调控单体比例（如AN/丁二烯/苯乙烯配比）、引发体系、乳化剂类型等参数，提升产品在橡胶相分散性、冲击强度、耐油性、粘结性能等方面的表现； 根据客户应用场景（如汽车耐高温部件、医疗级密封材料等），开展定制化产品开发（如高韧性高胶粉、低凝胶丁腈乳胶），并完成从小试、中试到量产转化的全过程验证。 2. 工艺研究与改进： 聚焦乳液聚合（丁腈乳胶）、悬浮聚合/本体-悬浮复合聚合（ABS高胶粉）等核心工艺，解决生产过程中出现的稳定性问题（如凝胶率偏高、粒径分布不均、乳液分层等）； 参与反应设备调试与工艺参数优化（如反应釜温控、搅拌速度、乳化体系匹配），提高生产效率与产品质量一致性。 3. 性能测试与分析： 主导原材料（单体、乳化剂、引发剂等）及最终产品的性能检测（如红外光谱IR、核磁NMR、凝胶渗透色谱GPC、差示扫描量热DSC、力学性能测试等），探究结构与性能之间的规律； 关注国内外高分子材料领域最新进展（如生物基单体改性、纳米复合增强技术等），推动技术研发方向的持续升级。 4. 技术支持与文档管理： 为生产部门提供工艺参数支持，协助解决现场技术难题；配合销售团队为客户提供技术答疑与样品测试服务； 规范记录实验过程与数据，撰写研发报告、专利技术交底书及标准文件，促进知识产权布局与成果落地。 三、薪酬福利 1. 有竞争力的薪酬：年薪不低于30万（特别优秀者可面议）。 2. 完善的福利体系：五险、年度健康体检、商业保险、带薪年假、节日福利、免费工作餐及住宿； 3. 广阔的发展平台：有机会参与国家级或省级高分子材料科研项目，享有与高校及科研机构深度合作资源，提供清晰的职业晋升路径（研发专员→高级工程师→技术总监）； 4. 舒适的工作环境：配备现代化实验室（含进口聚合反应装置与先进表征仪器），团队氛围开放轻松，鼓励技术创新与知识共享。 如有意向，请电话联系或发送简历至指定邮箱。

【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD、SolidWorks、ProE/UG，Office等设计和办公软件。 2. 精通移动机器人底盘机构、驱动机构、转向机构及顶升机构设计，具备结构强度计算、有限元分析及工艺优化能力。 3. 熟悉液压、气动、传动件的选型，了解电气控制逻辑，能配合电气工程师进行原型开发。 4. 熟悉运动控制算法设计。 5. 掌握CANOPEN、TCP/IP、串口、MQTT等通信协议。 6. 具备伺服电机、减速机控制经验及机器人系统建模能力。

主要职责： 1、参与产品开发，开展供应链全链路价值流分析，提出精益化改进方案； 2、统筹工厂整体布局规划及物流系统设计； 3、推动公司精益生产体系持续落地，组织实施精益培训与工具应用； 4、主导装配环节的精益改善项目并推进实施。 任职要求： 学历：机械制造、工业工程、工业管理、电气自动化或相关专业本科及以上 工作经验： 1) 具备扎实的精益生产与工业工程理论基础，累计5年以上精益实践经历； 2) 熟悉SISC业务流程，能够有效引导供应端解决方案的规划与执行； 3) 具备良好的沟通表达与书面撰写能力；抗压能力强，目标导向明确，执行力突出。 职位福利：五险一金、绩效奖金、提供住宿、带薪年假、免息房贷、周末双休、员工工作餐、年度体检

请求职者认真看一下职位描述，培养过程、时间、待遇都写了，谢谢。 岗位职责: 1、负责日常生产工作，按要求完成生产任务。 2、确保车间按安全生产，杜绝各类生产事故。 3、督促完成工厂设备的检修任务，确保工厂生产线能随时开启。 4、负责本部门员工管理，对本部门员工进行培训教育。 5、负责检查和落实本部门的现场管理工作，确保车间内整洁有序。 6、确保工厂所生产的产品能满足客户需求，没有质量事故和客户投诉的现象。 7、完成上级领导安排的其他临时性工作。 任职要求: 1、专科及以上学历，冶金、材料、机电一体化相关专业优先。 2、有3年及以上生产工艺技术相关的工作经验优先。 3、有较强的责任心和学习能力，工作态度认真负责，能吃苦耐劳，具有钻研精神和强烈的进取心。 4、有管理基层操作工的能力和魄力。 福利待遇： 1、本招聘岗位专为培养生产总监定向设置，招聘人数为1人，预计培养2-3年，特别优秀者可缩短年限。本岗位职业发展规划为：生产储备干部（各车间操作工轮岗半年至一年）—班组长—车间主任——生产总监。 2、公司承诺轮岗期总计不超过两年，轮岗期间按产量领工资，在轮岗结束后给予一次性轮岗补贴。胜任生产总监后薪资可达12-15万一年。 3、缴纳五险，包吃包住，绩效奖金、年终奖金、定期体检、各种福利津贴。

岗位内容： 1. 参与产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 2. 通过多种途径协同完成企业目标，涵盖数据分析、项目执行及客户服务等工作内容。 3. 参与内部流程优化工作，协助完善制度建设，提升运营效率与员工工作满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队协作精神与高效执行力。 2. 具备较强的逻辑分析能力与数据导向思维，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，拥有良好的抗压能力与问题处理能力。

一、岗位职责： 1、根据公司产品战略，主导西式酱料品类的产品开发工作； 2、结合产品团队及客户个性化需求，开展新品研发、成本测算、生产落地，并指导量产工艺执行； 3、具备独立主导产品研发项目的能力，负责新品种配方设计、工艺试验，以及配方的维护、文档编制与发布； 4、跟踪生产过程中的技术与品质状况，指导并推动生产部门及时解决技术难题，保障生产环节高效稳定运行； 5、负责原材料及成品标准的制定与更新，以及产品上市后客户技术反馈的跟进与维护； 二、应聘条件： 1、具备三年以上食品企业西式酱料研发相关工作经验； 2、熟悉各类原料特性及其配伍应用，能够独立完成新产品配方开发与工艺设计；

岗位职责： 1. 负责批量产品的市场推广技术支撑工作； 2. 推动批量产品衍生规格的开发与落地； 3. 主导技术降本及产品质量提升专项工作； 4. 参与新产品研发项目的全流程推进。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械类相关专业； 2. 社会招聘人员优先，具备机械行业工作经验者更佳； 3. 熟练掌握Solidworks等三维设计软件； 4. 具备较强的沟通协作能力； 5. 熟悉计算机操作，能熟练运用AI工具、办公软件及各类绘图软件

◆ 岗位职责： 全面参与产品与工艺开发各阶段工作，编制技术规范及工艺文档， 监督制造流程，牵头推进良率优化及异常问题的分析与改善。 ◆ 任职条件： 1. 本科及以上学历，且为一本院校毕业，专业包括集成电路、物理、微电子、 高分子材料与工程、材料科学与工程等相关方向 2. 具备晶圆厂TD、PIE或PE相关工作经验，或拥有器件与工艺研发背景者优先考虑 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4. 主动性强，具备较强的学习能力、问题解决能力与创新思维 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 公司简介： 公司成立于1996年，由福建省电子信息应用技术研究院有限公司与台湾友顺科技股份有限公司共同出资设立， 注册资本1.41亿元，资产总额达6.48亿元。作为一家高新技术企业，专注于集成电路芯片的生产制造， 主营业务涵盖半导体集成电路及特种器件的设计、制造与销售。产品广泛应用于家电、计算机、通信、汽车等行业， 出口覆盖东南亚、日本、欧美等国际市场。厂区占地面积14516㎡，净化车间面积4630㎡，总建筑面积39390㎡， 现有员工620余人。 公司地址：福州市仓山区城门镇城楼260号

招聘：1.挤奶员两名，转盘2.并列挤奶员一名，3.繁育助理一名，学徒一名，4.兽医助理一名，学徒1一名，5.清粪工一名，6.产房打杂一名，熟手优先录用，节假日福利，工龄工资，月底按时发放，岗位奖励。工作地点：白土岗三期联系电话：

银川市西夏区招挖机/钩机司机挖光伏电缆沟长期工资面议

中卫沙坡头招环氧地坪工人

找烧烤师傅，二把刀勿扰，

吴忠周边中餐店招聘：传菜员两名工资三千+二百全勤后厨扛硬热菜配菜师傅一位工资五千五工资及时不拖欠，每月公休两天电话：

自建房实际平面图测量绘图，以便设计之需

熟练掌握CAD，Solidworks，负责灯箱，标识标牌和发光字钣金设计拆图。

设计酷家乐效果图

帮我花效果图，我设计你画图

收方后画个草图

一、生产管理 1. 根据每日订单制定车间生产计划，合理安排灌装、洗桶、套膜、堆码全工序排班，保障桶装水日产产能按时完成，满足供货需求。 2. 把控生产进度，协调工序衔接，解决生产卡顿问题，避免出货延误，合理管控生产班次与人员出勤。 3. 严控生产损耗，管控空桶破损、水资源浪费、包装袋瓶盖耗材损耗，降低工厂生产成本。 二、品质管控 1. 监督原水过滤、杀菌、灌装、封盖等关键工序操作，严格遵守食品生产卫生标准。 2. 日常抽检桶装水水质、不合格成品出厂。 3. 落实产品溯源，把控空桶回收清洗消毒流程 4. 配合质检完成日常化验、抽检工作，出现质量问题及时排查整改。 三、人员管理 1. 负责车间生产员工日常考勤、排班调配、岗位分工，统筹各岗位人手安排。 2. 新员工上岗实操培训，规范员工操作手法，督促员工遵守厂区规章制度。 3. 调动员工工作积极性，调解车间人员矛盾，管理员工工作纪律，维持车间正常工作秩序。 4. 统计车间员工工作量，配合核算员工计件/计时薪资数据。 四、设备运维 1. 日常巡检灌装机、洗桶机、杀菌设备、输送线、空压机等生产机器运行状态。 2. 安排设备日常清洁 3. 设备出现故障第一时间对接维修，记录设备维保情况，保障生产设备正常运转。 五、现场5S与卫生管理 1. 保持车间生产区域、仓储区域干净整洁，成品、空桶、原材料分区规范摆放。 2. 严格落实食品厂卫生要求，督促员工穿戴工作服、做好个人卫生。 六、安全管理 1. 落实车间安全生产规范，杜绝违规操作，防范机械磕碰、滑倒、触电等安全事故。 2. 管理车间消防器材，排查安全隐患，做好消防安全管控。 七、仓储物料对接 1. 管控成品桶装水库存，合理安排成品堆放，做好库存盘点。 2. 核对瓶盖、桶盖、包装袋、标签等生产物料库存，物料不足及时上报申购。 八、报表与工作对接 1： 对接厂长、销售端沟通出货需求，同步生产情况，反馈车间各类问题。 2. 完成上级安排的其他车间相关工作任务

1、全面主持车间日常管理工作，按6S标准组织实施生产活动； 2、制定并落实车间生产计划，保障生产任务按时保质完成； 3、统筹车间产品质量管控，及时预防、处理及优化异常问题； 4、落实安全生产管理职责，依据公司6S与质量规范，协调制定生产部门实施方案，推进隐患排查与整改闭环； 5、推进车间产品成本管控及工艺技术优化工作； 6、确保车间各类生产废弃物排放符合国家环保相关法规要求； 7、组织文件的编制、修订，并监督各项制度执行到位； 8、开展员工工艺操作培训，强化车间6S现场执行管理； 9、组织实施本部门人员的岗位绩效考评工作

统筹车间团队管理，协调生产流程，对接销售需求

岗位职责: 1.承担电力系统方案的设计与优化工作，确保技术性能和运行可靠性达标。 2.参与电力工程前期现场勘查，完成基础资料的整理与分析。 3.编制电力项目施工图设计文件，并负责图纸的校核与报审流程。 4.对接客户，准确把握需求要点，输出专业技术支持与定制化方案。 5.监督项目执行进展，验证设计方案与现场实施的一致性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识。 2.熟练操作电力设计相关专业软件工具。 3.精通电力系统原理，具备独立分析和处理设计难题的能力。 4.拥有较强的项目统筹能力及跨部门协调经验。 5.工作积极主动，能在高强度环境下保障任务完成质量与时效。

1.岗位职责 （1）全面负责15万套种鸡场的生产运行与日常运营管理； （2）根据公司下达的生产指标，细化任务并落实生产计划，确保场区各项生产目标达成； 2.任职要求 （1）大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医、生物及农学类相关专业； （2）具备5年同行业工作经验，其中3年以上现代化养殖场管理经历； （3）掌握蛋种鸡饲养管理流程、兽医技术、饲料营养配比、环境控制等相关专业知识； （4）熟悉现代大型养殖基地运作模式，具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3.福利待遇 月薪12000+；五险一金；游学机会；行业专项培训；节日福利

1.订单排程信息传递及时且准确无误。 2.发货及生产计划的统计数据输出准时精准； 3.农残抽样检测合格率达标； 4.考勤记录与计件数据上报及时准确； 5.物流对账及费用报销流程处理及时且准确。

1、全面统筹车间日常管理，依据6S标准有序组织生产作业； 2、制定并推进车间生产计划的实施，保障生产任务按时完成； 3、落实产品质量管控，针对异常问题及时预防、纠正并持续优化； 4、强化安全生产管理，结合公司6S及质量规范，协调制定生产部执行方案，监督隐患排查与整改落实； 5、推进车间成本控制与工艺技术改进，提升生产效率； 6、确保车间废弃物排放符合国家环保法律法规要求； 7、负责相关文件的编制、修订及执行落地工作； 8、组织开展员工工艺培训，持续推进车间6S现场管理工作； 9、实施本部门人员的岗位绩效考评与管理。

岗位职责： 1. 负责车间相关生产操作，确保生产流程顺畅进行。 2. 严格遵守车间规章制度，服从管理安排。 3. 保证工作质量，对所负责的生产任务高度负责。 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳的精神，能够承受工作压力。 2. 服从管理，有较强的责任心。 3. 熟练掌握车间生产操作技能（如有相关技能要求）。 福利待遇：缴纳五险，公司设有汉餐厅（回餐为营业性清真餐馆送餐）、洗澡堂和职工宿舍，提供县城内上下班通勤车接送，节日有福利，有奖金及工龄工资。工作实行12小时工作制，含夜班，前三天为岗前培训，培训期间200元/日，正式入职后实行产量工资，平均每班200-450元，综合月薪6000-10000元。

岗位职责：1.生产监督与检查（1）监督孵化生产全流程的执行情况，包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节，确保各环节符合公司标准和规范。（2）定期组织生产现场检查，记录并反馈生产过程中的问题，确保生产机制、标准和制度有效落地。（3）对生产数据（如孵化率、健雏率、死胚率等）进行监控，发现异常及时分析原因并提出改进建议。2.制度优化与落实（1）协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化生产相关的管理制度、流程和标准。（2）推动各项制度在生产环节中的贯彻实施，确保生产管理规范化、标准化。（3）定期评估现有制度的执行效果，提出优化建议并推动改进。3.数据分析与报告（1）收集、整理和分析生产数据，形成定期报告（如周报、月报），向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。（2）通过数据分析发现生产过程中的潜在问题，提出针对性改进措施。4.问题排查与整改（1）及时发现生产过程中的问题（如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等），组织技术人员分析原因。（2）制定整改措施并跟踪落实，确保问题解决，防止类似问题再次发生。（3）建立问题排查和整改的闭环管理机制，提升生产管理的精细化水平。5.培训与支持（1）组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训，提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。（2）为生产管理提供技术支持和方法指导，帮助解决生产中的技术难题。6.文化建设与团队管理（1）推动生产管理团队的文化建设，提升团队的执行力和协作能力。（2）制定生产办内部的工作流程和考核机制，确保团队高效运作。（3）培养后备人才，提升团队整体能力。任职要求：1.教育背景：全日制硕士及以上学历，畜牧、兽医等相关专业；2.工作经验：5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验，熟悉孵化生产全流程和行业标准；3.数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能够通过数据发现问题并提出改进建议。4.沟通协调能力：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通，能够有效传达管理要求。5.监督与推动能力：擅长监督和检查工作，能够有效推动制度和标准的执行。6.团队管理能力：具备团队管理经验，能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设，能够提升团队整体能力。福利待遇：月薪1.1W—1.3W；国内外游学机会；带薪培训；五险一金；节假日福利

门窗厂画图跟单员