女装公司，广州东站地铁上盖，三层全层，交通便利；五险一金；鞋服内购优惠；全公司2000人； 岗位薪资转正7-9k，含绩效； 1、考勤管理：负责考勤数据的日常统计与月度汇总，处理异常情况；管理请假、加班、调休、外出等流程及相关单据归档；（30%） 2、员工关系管理：办理员工入职、离职手续；劳动合同的签订、续签及档案维护；社保公积金申报与日常管理；及时更新员工通讯录、工位安排等基础信息；（20%） 3、5S管理：负责办公区域环境监督与维护，定期开展5S检查，确保办公场所整洁规范、秩序井然； 4、会议管理：统筹公司各类会议的组织与执行，协同相关部门筹备重要活动；会前准备物资、布置场地，会后完成清理；负责会议纪要撰写、流转、签发及归档工作； 5、办公用品及设备管理：实施办公耗材的采购、发放与登记；管理办公设备的维护、更换与台账记录；确保物资账实相符； 6、行政制度与公文管理：参与制定和优化行政管理制度与流程，并监督执行；开展日常巡查，记录违规行为，依规出具奖惩通知；负责行政类通知的起草、发布及跟进落实； 7、企业文化建设：协助策划并组织会务、团队建设及其他文化活动，提升员工凝聚力； 8、其他事务：承担来访人员接待工作；落实公司安全保卫、消防管理及劳动保护措施；办理行政类费用报销；登记各部门物品损坏情况并协调维修；配合本部门其他岗位工作；完成领导交办的其他事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先；身高163cm以上； 2、具有2年以上大型企业行政岗位工作经验； 3、掌握行政管理相关专业知识，熟悉各项业务流程； 4、熟练操作Office办公软件，具备较强的文书写作与资料处理能力； 5、性格积极乐观，做事细致严谨，逻辑清晰，沟通顺畅，执行力强。

此岗位为单休制，不接受者请勿投递 急招，需近期到岗，不符合条件者勿扰 提供工作餐，安排宿舍，水电费自理 工作时间：早上9点至下午6点，中午休息1小时 仅招聘1人 工作职责： 负责人员招聘、考勤核对、入职离职手续办理 合同资料整理及其他领导交办事项 任职要求： 大专及以上学历，办公软件操作熟练 具有一年以上人事专员相关工作经验 需具备稳定性，能长期发展

岗位内容： 1.负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试 2.组织各类校园招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作 3.搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况 4.协助上级领导做好年度人力资源计划 任职要求： 1.人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑 2.具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力 3.熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规 4.有较强的组织协调能力和时间管理能力

岗位职责： 1、招聘工作：负责岗位信息发布、简历筛选及面试安排等相关事宜； 2、流程管理：办理员工入职、转正、岗位调整、离职手续，以及社保操作、劳动合同的新签与续签工作； 3、档案管理：整理员工人事档案，定期更新并维护人员花名册； 4、考勤管理：核查考勤系统数据，完成月度考勤统计及考勤报表的编制； 5、活动会务：协助组织并参与公司各类会议及活动的筹备与执行工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备团队意识和良好的职业操守； 2、熟练使用办公软件，了解招聘流程，能够灵活运用各类招聘渠道与工具； 3、具有较强的抗压能力与良好的自我调节能力； 4、具备优秀的计划性、执行力和协调能力，责任心强，富有团队责任感与使命感

招贤纳士，广纳人才 目前公司主要招聘“初级合伙人” 【可以直接从初级合伙人开始做】 【地址】广州花都区汽车客运站一楼 地铁9号线广州北站A出口，步行2分钟到 客运站一楼科迅人力集团大厅面试 【招聘岗位】劳务招聘专员/招聘主管/经理 【招聘要求】 ★年龄：18-33岁男女均可 ★性格 1.外向开朗性格，有自信，积极乐观进取， 善于沟通交流，进取心比较强， 2.愿意学习提升自己，具有一定的心理抗压能力 3.有从业经验或者销售类经验的，优先录用。 4.意向长期在劳务行业发展的有志之士 5.学历要求中专以及以上，会用电脑简单办公 有销售经验和招聘经验可以放宽学历到高中学历。 【工作内容】 ★主要为大型工厂提供蓝领招聘，普工招聘 ★坐在办公室无需外出，用电脑和手机办公， 公司提供招聘账号充值， 招聘员只管招聘就行 58同城BOSS直聘智联招聘抖音，快手等招聘平台负责招聘信息发布和更新。 （有老师带教不用担心） 通过电话或者微信联系求职者，介绍清楚工作并跟进其入职。 【晋升空间】 可以直接从初级合伙人开始做 初级合伙人-晋升合伙人～团队领导人～分公司负责人 【初级合伙人阶段】：（被动收入躺赚） 薪资结构：按工厂给公司结算用工费用公司给招聘员结算跳点提成 每个月新招聘人人数不同，当月的跳点提成按照以下提成比例 招聘0-5个人提成40% 招聘6-12个人提成50% 招聘13-20个人提成60% 招聘21个人以上提成70% 相当于招一个员工， 会有1000-8000元不等的长期累计提成收入。 你相当于老板，每天就在给自己招聘工人。 你的工人在工厂工作， 工厂每个月都会给你结算用工劳务费， 薪资待遇：5000-12000元/月没有上限 3:【合伙人阶段】：累计招够90人后晋升合伙人，结算100%劳务费 （被动收入躺赚） 1、只要自己的工人在工厂工作，工厂每月都会累计给你合伙人的劳务费用。 （3000-8000元/每人）累计持续一直拿。 2、公司大力支持组建自己招聘团队，团队业绩，创收都属于合伙人自己的收入。 4、合伙人年终奖金 （1万~10万没有上限） 综合工资:，月薪1万—5万元，没有上限 【福利待遇】 公司微波炉、冰箱、空调齐全，法定节假日不定期福利 做六休一（每周周六休息），国家法定节假日正常休息 【公司概况】 科迅人力集团2013年成立至今12年，员工400多人。广州最大的人力公司， 市政府挂牌科迅落地的广州北站零工市场 广州市人力资源服务协会副会长，5A级人力公司。 特别重视培养人才，拿钱快，拿钱多，晋升快，轻松晋升合伙人， 公司支持大力带团队， 让每个有志在劳务行业长期发展的人才， 尽情发挥自己的才能，都有自己的一片天地。

职位描述: 我们正在寻找充满热情、积极进取的主播招募专员，负责线下主播的引进工作。你将成为公司与潜在主播之间的重要纽带，发掘并吸引具备潜力的主播加入我们的团队。如果你拥有销售或招聘经验，擅长人际沟通，并对直播领域抱有浓厚兴趣，欢迎成为我们的一员！ 主要职责: 1.负责开展线下主播的招募工作，通过社交媒体、线下活动、校园推广等多种渠道，主动寻访并吸引优质主播候选人。 2.协助完成候选人的初步面试流程，评估其综合条件是否满足公司标准，确保引入符合岗位需求的主播人才。 3.与潜在主播保持高效沟通，建立稳定联系，增强其对公司文化的认同与归属意愿。 4.持续追踪招募数据，分析各渠道效果，不断优化招募方案，提升整体招聘效率与质量。 5.与运营团队密切配合，推动新主播顺利融入并实现快速成长。 任职要求: 1.具备一年以上销售、招聘或主播引进相关工作经验，有直播或娱乐行业经历者优先考虑。 2.具备出色的沟通表达能力，能够灵活应对不同类型的沟通对象并建立良好互动关系。 3.性格外向开朗，乐于与人交流，具备较强的亲和力与说服能力。 4.目标意识强，执行力高，抗压能力好，勇于面对工作挑战。

人力资源专员招聘 岗位职责 1.负责招聘全流程管理，包括岗位需求梳理、渠道拓展与维护、简历筛选、面试邀约及候选人跟进，保障招聘效率与质量。 2.协助完成员工入离职、转正、调岗等人事手续办理，维护员工信息档案，确保人事数据准确完整。 3.参与员工关系建设，如组织员工关怀活动、处理简单员工咨询，营造积极的团队氛围；配合完成企业文化宣传相关工作。 4.协助梳理人力资源基础制度与流程，收集并反馈日常HR工作中的问题，为优化制度提供建议。 任职要求 1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届生可放宽。 2.熟悉招聘流程与常用招聘渠道，掌握基础人事政策（如劳动合同法），能独立完成简历筛选和面试基础沟通。 3.具备良好的沟通表达能力与同理心，做事细致负责，有较强的抗压能力和团队协作意识。 4.熟练使用Office办公软件（Excel数据整理、Word文档编辑），有HR系统操作经验者优先。 ##福利待遇 -基础保障：五险一金、法定节假日、带薪年假（，逐年递增）。 -福利补贴：月度餐补、交通补贴、节日福利（春节/中秋等）、年度体检。 -成长发展：定期HR专业培训（劳动法、招聘技巧等）、跨部门学习机会、清晰的职级晋升路径。 -团队氛围：定期团建活动（季度聚餐、户外拓展）、扁平化管理，同事沟通高效无壁垒。

岗位职责： 1、侧重招聘模块，开展候选人邀约工作，统筹员工入职、离职、转正、调动、晋升等全流程手续办理； 2、负责员工人事档案的建立与管理，包括花名册更新、劳动合同签署及归档，保障资料完整准确； 3、推动并监督公司制度落地执行，协助人事行政主管完成内外部日常沟通协调事务； 4、行政事务管理：负责办公区域日常运营，涵盖办公用品采买、固定资产登记管理、设备维护、环境保洁、绿植养护及后勤支持等工作； 5、前台接待工作，承担来访人员接待、会议组织、活动安排及文件数据整理等综合事务； 6、具备良好人际理解力，积极传播与建设企业文化，营造和谐的工作氛围，策划并执行各类员工关怀活动，如团队建设、节日庆祝、年度旅游、年会筹备、礼品发放等； 7、落实人事行政条线的各项规章制度及上级交办的具体任务； 8、无相关工作经验者请勿投递，谢谢配合 福利待遇 1.优厚待遇：基本工资+绩效奖金+年终奖+包住+餐补+全勤奖、体检金600元/年、父母金 2.社会保障：五险一金，按规定为员工缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3.带薪假期：享受国家法定节假日 4.关怀福利：节假日福利品、生日礼物、入职满周年纪念活动等 5.丰富活动：公费旅游、团队聚餐、户外拓展、每月员工生日会/聚餐/团建日活动/月度零食补给、不定期下午茶等 6.公司提供良好的发展平台和晋升通道：行政人事专员---主管---经理----公司合伙人 7.上班时间、早上8点半-下午6点，午休1.5小时，双休工作制、公司周边配套完善万达、永旺等大型商超 8.公司环境舒适、交通方便，公司提供微波炉、冰箱等 【注意】 为提升双方沟通效率，申请前请确认以下信息是否符合您的预期： 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（午休1.5小时），双休制； 通勤方式： 地铁13号线新塘站D2出口公交站：新塘永旺，南方医院，新塘客运站

人事专员工作职责: 负责在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试 工作时间： 每天上班时间：中午12:00-下午21:00，下午休息一个小时 薪资待遇:无责底薪3000+提成+包住 综合工资6k-1w以上上有发展空间，看自己有能力不定时组织聚会团建年轻人多

找土华附近有没有专业摸版做领的.电话

广州市花都区招电焊，请电话联系

花都附近有没有空的拉毛师傅。有几千方外墙拉毛。

招剪线临工，涌口村工业二路4号5楼

招五线打比骨底浪抄间 大墩大道142号四楼 电话

岗位职责： 1人力资源文员，负责行政，协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 3具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 5有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 6遵守职业操守，具备保密意识.

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。<【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

岗位：储备管理底薪5000提成奖金包吃住，晋升空间大，实习主管月薪8000以上，转正15000-50000左右 18-28岁左右，能吃苦耐劳，有责任心，有上进心，公司提供专业的培训，有人教有人带！10天一次晋升机会

人事行政专员/主管 1，负责公司人力资源的日常管理工作，包括招聘，培训，员工关系等； 2，协助制定和优化公司人事行政相关制度，确保流程规范； 3，处理员工入职，离职，调动等手续，维护员工档案；4，组织公司各类会议及活动，保障办公环境整洁有序；5，监督执行公司安全，卫生等规章制度，确保公司运营安全。 任职要求： 1，具备良好的人际沟通能力和组织协调能力； 2，熟悉国家劳动法律法规，了解人力资源管理基础知识； 3，具有较强的责任心和保密意识，能够处理突发状况；4，熟练使用办公软件，具有基本公文写作能力；5，有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

招计时临工两名，8点到10点300一天。西瓜岒，

招聘人事专员 负责招聘、邀约、接待 上班时间12:00～21:00，中间休息一小时 上班8小时不加班 工作轻松自由，会聊天就行 管吃管住福利好，要求形象佳 可以无经验，有人带

 各位老板，石鼓钢构厂补工人，18-45岁，合作价20元，长白班，主要做公路两边的护栏，大型铝合金门窗，岗位是除锈，卸货，下料，打杂，粘胶条，打磨，全天面试，面试简单一张复印件即可，上班可以边抽烟边干活，需要做饭，有资源的老板多多支持高生

招屋查两名 打包装一名 科技园斜对面 依凡思杨凤

在广州赤沙官洲派出所斜对面的地区，寻找临时杂工，记时工作，需要尾部工人。

加 寒假工-花都融创游乐园高达200/天包吃住 可实习生，可寒假工，长期工 工期: 最少做到 可长期 【招聘职位】男女不限17-35岁，身高155cm以上，身高165cm无外露纹身，无案底 服从管理 【客服部】主要负责游客咨询指引，剧场入园检票等 【欢乐管家】负责指引游客入场，商品整理 【演艺部】主要是负责演出监督，道具协助搬运 以上岗位可无经验，有主管培训 【薪资待遇】 其他职位 平时：住宿按14块钱/时计算，不住宿按15块/时计算， 春节期间：住宿按16块/时计算，不住宿按17块/时计算 【工作时间】最早8:30上班，最晚22:00下班，每天8-11小时根据客流量加班 中途有吃饭休息时间，不计算工时！ 【食宿待遇】 入职后公司会发餐卡500，每月餐补 500/月，餐补根据实际出勤天数计算，只包含工作餐，公司有食堂早中晚都可以刷卡，提供住宿，标准4-6人套间 有空调热水器 【工资发放】每个月16号发放工资，可以预支工资可银行卡，可 【面试时间】下午13:00准时到融创行政楼东北门集合 -陆续入职 【报名方式】名字+电话+年龄发送到本

（包吃包住，四人间宿舍，独立岗位）一、招聘要求 1、16-45岁，有无工作经验均可，身体健康。 2、小时工/寒假工：26-30/小时，280-300一天。 3、正式工：2950底薪加绩效加津贴，劳动法加班1,5倍，周末2倍，节假日3倍；月薪保底7000以上。 二、工作环境 1、空调坐班车间，加班稳定，小件物品，没有搬货。 2、无噪音、无异味，为员工提供了安全、舒适的工作环境，上班气氛好，管理宽松。 三、免费食宿（包吃包住） 1、免费提供住宿4人一间，房间大。 2、宿舍配备独立卫生间、洗澡间、阳台、空调、热水器等用品。 3、外地过来者，请携带好（行李）过来入职拎包入住，当天安排住宿，不用担心没有地方住宿，住宿免费。

招返工2名计时25一小时，查货3名7500十房租300，剪线通价4毛5，保底5千。河村商场路5号5楼尾部主管电话

普工岗位 两班倒 底薪2500，加班平时21.55/H，周六日28.74/H，法定假日43.1/H，夜班津贴10元/晚，绩效考核200，餐补 550 元/月，月入6000-6500左右 在仓库拉车或者抬面板，不是流水线，要穿无尘服 18-45岁

零工补珠片 2人 25/小时 陈小姐 城业大厦798号5楼501

工作内容: 1、通过线上招聘软件等平台发布招聘信息为公司对接工厂招聘普工，公司会提供平台账号以及推广(没有相关的工作经验者，都可以带薪培训。） 2、每天负责加微信聊天等方式邀约求职者来面试.面试通过后对求职者进行维护等工作。 3、工作轻松，一人一台电脑独立办公。 薪资待遇： 底薪模式：有责底薪7000+10%提成，综合工资7000-16000 股份制模式：平均工资10000-30000，上不封顶。 工作时间： 上午8:30-12:00下午14:00-18:00。国家法定节假日正常放假 1、公司经常举行团建、聚餐。 2、提供住宿 任职要求 1、年龄18周岁-30周岁，男女不限。 2、初中以上学历。 3、性格开朗活泼，善于与人沟通，最好有销售能力（重点） 晋升空间： 招聘专员-招聘主管-招聘经理。

岗位职责: 1、负责各大招聘网站职位发布招聘信息; 2、跟进求职者企业面试及做好面试后的工作; 3、前期有人教有师傅一对一教。(当天包会) 岗位要求: 1、男女不限:16-40周岁； 2、不限学历、不限经验、善于学习; 3、接受无经验小白/实习生。 待遇福利: 1、底薪+提成+奖励 2、办公室办公，无需外出，不加班; 3、节假日礼品，不定时下午茶、零食、聚餐、团建等。 晋升空间:招聘专员--招聘主管--部门经理--合伙人 (有经验者可选职位挑战)