住家育儿嫂，白班育儿嫂

【工作类型】: 住家育婴师 【工作地点】: 濮院 【工作时间】：马上 【薪资待遇】：9000元/26天，做六休一 【工作内容】:主带 1 岁多女宝宝，负责宝宝的护理，早教，辅食。附带简单家务烧饭 【阿姨要求】:50岁之内岁以下本地外地阿姨均可，有带女宝宝经验，心细，爱干净，会做辅食和简单早教，幽门乙肝检查合格的联系小颖老师

需要长期兼职阿姨，帮我带一下一岁半女宝。女宝很乖。珑院，20—25元每小时，每天4-5小时。每周来4-5次左右，可根据你的时间，要求细心，50岁以内。中介勿扰，适合宝妈来做的。有时间的私聊我，地址，嘉善孔雀城珑院，自己看下定位最好本小区或者里的很近的小区。

老里泽一个月日结18/小时 短期20/小时 七天后日结全额 上班可以带手机， 男女不限18-45岁 岗位站班，打包，拣货，复核，扫码

直聘长期普工，能吃苦耐劳，工作认真负责，工资待遇面议

主要生产空调、冰箱、洗衣机里面小电机。 招聘要求：男女不限，年龄18-45周岁，有纹身烟疤也可安排，有案底不要。 工作时间：，夜班补助20/班（点对点）考勤当月超过26天的，超出一天补助120加班费，以此类推 薪资待遇：实发工资=计件工资+绩效工资+加班工资+高温补贴，综合工资5500到8000元 食宿：免费工作餐，不上班也可拿饭卡去食堂吃饭，公寓式住宿，住宿费100元每月。

长白班 不体检 活轻松 可预支 最好做的自动焊接上下料，非常好做，轻松一看就会，简单【薪资待遇】：21一小时 【年龄要求】：18-50 【福利待遇】：每周预支500-1000元，当天可安排宿舍 【生产内容】：最好做的自动焊接上下料，非常好做，轻松一看就会，简单 【食宿福利】：包住 【工作时间】：早8～晚8

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成产品组装、包装、检测等基础工序 2.严格遵守车间安全规范与5S现场管理要求，保持作业区域整洁有序 3. 配合班组长完成设备日常点检及简单故障报修，保障产线正常运行 4. 如实填写生产记录表单，及时反馈异常情况 5. 积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率与质量意识 任职要求： 1.年满20周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 能适应倒班制或计件工作节奏，具备基本识字与计算能力 3. 服从管理，责任心强，有制造业一线工作经验者优先 4. 无犯罪记录，能提供真实有效的身份证明材料 5.接受岗前培训，愿意长期稳定发展

宁波杭州湾铭博 长白班，长白班 公司新签企业，需求:40人 18-49.9岁 长白班，长白班 工资:21元/小时，6000-7000 每周预支500-1000元 每周预支500-1000元 最好做的自动焊接上下料，非常好做，轻松一看就会，简单明了 发薪：每月底发放上个月工资 宿舍：6人间当天安排宿舍 地址：杭州湾新区 注:携带本身身份证 不要穿拖鞋短裤

加西亚（早8.30-9.30  下午1点-2.30） 包吃住、体检可报销 1、小型断路器装配工 20人【长白班】 • 4人流水线集体计件 • 新人前3天学习：100元/天 • 第4天转正计件 • 月上28天，综合 6000–8000元 2、自动线操作工 20人【两班倒】 • 8:00–20:00、半月一倒班 • 薪资：底薪+加班费20元/小时+夜班补贴30元/晚 • 月上28天，综合 5500–6500元 福利 包吃包住、4人间宿舍、生日/节假日福利、 入职 可试岗1小时｜指定医院体检，入职报销100元体检费 长期稳定、工资准时！

桐乡招聘一名开荒人员，寻找有空的人员。

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打磨岗位招聘，工作时间为7:20开始。薪资为18元/小时，餐补5元/餐。年龄要求16至58岁。

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浙江高凯新材料招聘仓库文员1名，长白班，主要负责包材、成品出入库对账及盘点等工作。 招聘仓管员1名，长白班，需适应加班，主要负责成品发货。 招聘叉车工1名，长白班。 招聘B2驾驶员1名，要求3年以上经验，持B2或以上驾驶证，有叉车证者优先考虑，负责厂区与厂区之间的短驳运输。 招聘装卸工1名，长白班，要求身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 工作地址位于海宁市尖山新区仙侠路。

照顾4个月大的女婴，带睡，不需做家务。 岗位职责： 1. 负责4个月龄女婴的日常照护，包括科学喂养、规律作息安排与生长发育观察 2. 完成婴儿洗澡、抚触、脐部护理、衣物更换及睡眠引导等基础护理工作 3. 保持婴儿活动区域清洁卫生，定期消毒用品，预防交叉感染 4. 与家长保持良好沟通，及时反馈婴儿饮食、睡眠、情绪及健康状况 5. 配合早教理念开展适龄感官刺激与亲子互动活动 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2. 具备育婴员相关知识或经验，熟悉0-1岁婴儿生理特点与护理要点 3. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证 4. 学历不限，接受岗前培训并考核合格 5. 无不良从业记录，品行端正，守时守信

新单光明育儿嫂，接受新手不带睡 订单编号： 【工资预算】6500/26 【工作内容】简单家务和饭菜，一家三口。宝宝6个多月 【要求】：53岁以下，会做辅食，有耐心 单二： 服务地址：龙岗万科金裕学府住家育儿嫂 薪资：8500/10000/26天 工作内容：宝宝4月龄，日常负责宝妈的简单饭菜，前期需要带睡。简单家务， 阿姨要求：45岁以下，主要是照顾好孩子，性格温柔。有爱心，158以上，会早教 单三： 新单急上户。上户地址龙岗愉园地铁站附近 【工作类型】住家阿姨 【工资预算】7000/26天，国假13天 【工作内容】日常主要负责接送7岁和4岁宝宝上学，晚上带睡，只做早餐，宝宝上学期间辅助简单家务就可以， 【要求】：50岁以下，做饭好吃，性格开朗 单四： 龙华住家育儿嫂，11月初上户 【订单编号】 【工资预算】：8500元26 【工作内容】：三口之家，主带2月龄宝宝，带睡，只做早餐，简单的家务， 【阿姨要求】：45岁以下，有做过月嫂经验优先， 单六： 【订单编号】 【到手待遇】7500-8000 【工作地址】东莞长安 【工作内容】 三口之家，阿姨带2月龄宝宝，带睡，做饭，做卫生100平 【意向阿姨】45以下，早教，辅食，会粤语 【上户时间】11月底

岗位职责： 1.负责3个月龄宝宝的日常照护，科学喂养、清洁洗护、规律作息培养 2.观察宝宝生长发育指标、情绪健康状况，及时向家长反馈 3. 设计并实施适龄早教活动 4.规范清洁消毒奶瓶、餐具、保障宝宝生活环境安全卫生 5.家里有钟点工做饭 任职要求： 1.热爱婴幼儿照护工作，耐心细致、责任心强、亲和力佳，具备良好情绪管理能力 2.无违法犯罪记录，身体健康，性格开朗 6.具备基础婴幼儿护理知识

岗位职责： 1.专职照护4个月龄婴儿，科学喂养、拍嗝、换尿布及日常清洁护理 2. 科学安排婴儿作息，协助建立规律睡眠习惯，进行安全哄睡与夜间照护 3.观察记录宝宝体温、饮食、排泄及情绪状态，及时发现异常并反馈家长 4.配合早教理念开展适龄感官刺激与基础互动训练，促进宝宝发育 5.保持婴儿活动区域整洁卫生，定期消毒玩具及用品，确保照护环境安全 任职要求： 1.年龄50周岁以下，身体健康，持有效体检合格证明 2.具有婴幼儿照护实操经验，熟悉4月龄宝宝生理及护理特点 3. 热爱婴幼儿，责任心强，耐心细致，服从合理工作安排 4. 态度端正，沟通良好，能长期稳定服务 5. 不承担做饭等家务，专注育婴本职工作

岗位职责 1. 专职照料 1 岁女宝宝全部饮食起居，负责宝宝喂奶、辅食制作、哄睡、日常看护、早教互动； 2. 宝宝衣物清洗、宝宝玩具、宝宝活动区域清洁整理； 3. 只负责宝宝相关工作，不用做全家家务、不用做大人饭菜； 4. 细心观察宝宝身体、情绪状态，日常和家长及时沟通反馈宝宝情况。 任职要求 1. 年龄 55 周岁以内，真心喜爱小宝宝，有爱心、耐心，做事细心有责任心，有经验优先； 2. 无不良嗜好，无犯罪记录； 3. 个人卫生习惯良好，懂得科学照料婴幼儿。 岗位福利 1. 薪资：8000‑12000 元（根据经验能力面议）； 2. 月休 4 天，法定节假日休；

具有团队协作能力、有责任心

塘汇外资大厂包吃3餐不过安检门 神仙待遇： 三餐免费 公寓住宿（省钱！） 不穿无尘服！不看显微镜！（轻松！） 5天后日结： 每天到手200元，剩下的发薪日发放 长期工价： 24元/小时（稳定高薪） 招聘要求： 女生18-45岁 / 男生25-45岁 身高：男168+ / 女155+ 需认识并会默写26个英文字母 ️费用说明： 宿舍200元/月，商保100元/月 名额有限，想赚钱的速联！

招聘：招制版打样师傅一名，工资面议，联系电话：

海宁小工具200/天长白班可日结＋坐班＋恒温不体检＋吃住在厂＋男女不限！ 1.【工作内容】:企业主要生产电动小工具 ，工作简单轻松，恒温恒湿车间， 2.【要求】：男女不限！18-48岁，长白班或部分倒班！ 3.【日结薪资】：200/天，后每天日结100！剩余工资25号发！ 4.【上班时间】：早8到晚9实际工时11.5小时一个班次，不满折合成小时核算，最短30天工期，可长期！ 5.【吃住】： 住宿4-6人间，，吃饭食堂自费 工作地址： 海宁长安镇

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岗位职责： 1.工作安排：注塑工、冲压工、装配工、包装工、检验员等； 2.严格遵守各项操作规程和各项规章制度，使生产规范化； 2.随时检查设备的运行状态，做好日保工作，发现问题及时上报处理，保证生产安全操作； 3.在生产过程中，发现生产出的产品质量有问题时，应停止生产，及时处理或上报。 任职要求： 1.初中及以上学历，性别不限，无纹身； 2.能适应两班倒，长期稳定工作； 3.有责任心、细心、耐心； 4.有相关工作经验的优先。 薪资待遇： 1.底薪+加班费+奖金+夜班补助+餐补 2.入职缴纳五险一金 3.每月15号前发工资

岗位职责： 1. 协助设计总监规划新品开发节奏，参与创意策划会议，输出设计构思； 2. 结合品牌风格调性与市场潮流方向，收集设计素材，独立完成整季产品开发； 3. 负责款式图的绘制工作，确保设计理念清晰准确地传递至生产环节； 4. 根据设计目标，甄选适配的面料及辅料，保障成衣品质与风格统一； 5. 参与版型审核及工艺沟通，确保样衣实现设计预期效果； 6. 完成款式配色确认与后续搭配方案制定，增强系列整体协调性与市场吸引力； 7. 配合拍摄前的搭配准备，保证产品在视觉呈现中的最佳状态。 任职要求： 1. 大专及以上学历，服装设计或相关专业背景； 2. 3年以上女装设计经验，能独立完成产品开发全流程； 3. 熟悉面辅料特性及服装制作流程，具备较强的版型判断能力； 4. 手绘功底扎实，熟练操作各类设计软件； 5. 对时尚趋势有敏锐洞察力，具备创新思维与审美能力； 6. 具备良好的团队协作意识与沟通表达能力。 （请附上个人曾主导设计并成功上市的爆款产品图片）