本厂招普工多名

【急招普工/杂工】 招聘岗位：车间杂工、辅助工 招聘年龄：20–40岁（身体健康，能吃苦耐劳） 薪资待遇：月薪7000元，工资准时月结、不拖欠 食宿福利：包吃包住，宿舍环境干净，设施齐全，拎包入住 上班时间：晚上12点-中午12点 工作内容：车间基础辅助工作、物料整理、打杂、简单工序协助，上手简单、无需经验 岗位要求：服从管理，工作踏实，做事勤快，身体健康，无不良嗜好 有意者电话进行初步了解 ！！！夜班 20–40岁！！！

工资结算：日结工资(直接加微信) 工资待遇：白班16元/小时 : 夜班17元/小时 工厂住宿：包吃住 工期要求：30天起 年龄要求：18-30周岁 工作内容：选瓶/包装 普宁包材厂招普工多名 上班时间：白08:00-21:00(11.66小时制) 12小时制：夜班19:30-08:00 面试时间：下午1点集合

双休。月薪3000+，可按照生产量调薪

纸箱厂招杂工，厂内帮忙，25-45，早9:00到晚9:30

工资待遇：日结16元/小时 ：月结16.5元/小时 工厂住宿：提供吃住 工期要求：30天起 年龄要求: 18-50周岁 潮州沙溪食品厂招普工多名 上班时间：白班8:00-18:00 （12小时制/无加班无晚餐） 夜班20:00-8:00，12小时制 夜班补贴含生活费共40元/晚 性别要求： 工作内容：加料/拌料/开机等 面试时间：下午1点集合 工厂要求：不要穿拖鞋（入职需） 福利1:日结做满30天奖励红酒一瓶 福利2:月结每周预支300-500元，每做满月奖励高端红酒一瓶。 福利3:，公司将赠送限量款【聚贤人力】品牌幸运钥匙扣。

操作机台，看质量

纸箱厂，杂工

急招普工/包装杂工 ！！！夜班 20–40岁！！！ 招聘岗位 车间包装工、杂工、辅助工 招聘年龄 20–40岁，身体健康，手脚麻利，能吃苦耐劳 薪资待遇 月薪7000元，工资准时月结、绝不拖欠，薪资稳定靠谱 食宿福利 全程包吃包住，厂区宿舍干净整洁，配套设施齐全，可直接拎包入住，无需额外开销 上班时间 夜班：凌晨12点 — 中午12点 工作内容 主要负责产品打卷、打包、包装作业，辅助车间物料整理、堆放等基础杂活；工序简单轻松、上手超快，无需任何工作经验，新手可快速上岗 岗位要求 服从车间管理，工作踏实认真、做事勤快负责，身体健康，无不良嗜好，稳定性高 有意者电话进行初步了解

岗位：车间杂工（普工） ！！！夜班 20–40岁！！！ 岗位职责 1、负责车间日常物料搬运、整理、堆放； 2、协助车间生产、辅助基础工序作业； 3、维护车间环境卫生，完成领导安排的临时杂务工作。 任职要求 1、年龄20–40周岁，男女不限； 2、身体健康，吃苦耐劳，服从工厂管理制度； 3、有无工作经验均可，新手可快速上手； 4、工作认真踏实，责任心强，长期稳定干活优先。 薪资福利 1、薪资：固定月薪7000元，月结清； 2、食宿：包吃包住，伙食标准高，宿舍配套完善； 3、上班时间晚上12点-中午12点 4、工作环境：车间工作氛围好，活多稳定，长期招工； 5、正规用工，待遇透明，无任何扣费套路。 有意者电话进行初步了解

汕头市潮南区招贴砖

汕头市潮南区招砌砖/石

汕头市潮南区招砌砖/石、抹灰

[招聘职位]：台球器材店员[职位要求]：男女不限，年龄20-30岁，有剪辑拍摄经验优先，有抗压能力，有应变能力，下午16:00-23:00，上班时间合适的联系[薪酬待遇]：有经验优先，待遇面议[工作地址]：峡山街道帝景苑70号商铺墨影台球器材[联系方式]：李

汕头市潮南区招水电，陈店镇，贵屿镇，司马铺镇优先。学徒工也可以，20岁至35岁优先。

主要生产移动储能柜 负责电动工具安装一些配件 上手就会，简单好操作 每周单休，包吃住 20到50

厂区开招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住的（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。，， 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 工作地点在苏州。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。可能涉及的地址常州

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内衣跟单员（2名） 薪资待遇： 底薪 + 提成 工作地点： 广东汕头·潮南区陈店镇 汇报对象： 部门经理 岗位职责 负责将客户订单下达工厂，确认生产排期及交货日期 跟进色卡确认、试身样品寄送及客户批复进度，确保按时推进 全程跟踪生产进度，及时反馈异常并协调解决 驻厂品质把控：核查产品工艺细节、品质标准及包装装箱要求 安排出货，协调尾期验货及监装出运 全链路验货管理：每单至少覆盖前期、中期、尾期、出运共 4 次以上 任职要求 初中及以上学历 1 年以上内衣生产跟单经验，熟悉内衣工艺流程者优先 细心负责，能独立驻厂跟进生产及品质 沟通协调能力强，能及时发现并处理生产异常 熟练使用 Excel（订单台账、进度跟踪表等） 适应短途出差——谷饶、陈店工厂需频繁跟进，东莞、中山等外地工厂视订单情况安排

内衣，内裤包装。 薪资： 计件。 上班时间： 任职要求： 有包装经验优先。 薪资面议。

司马浦吹膜厂招聘招聘岗位：薄膜分切工、对折工、杂工招聘要求：20-45岁，工作认真，少请假，有力气、能吃苦、服从安排优先工作形式：杂工：打料、卸膜、称重，日夜两班倒对折工、分切工：折膜、分切膜，有经验优先工作地点：潮南区司马浦镇待遇：工资面议，包吃住，月休一天联系电话：

1、初中及以上学历； 2、1年以上内衣生产跟单经验，熟悉内衣工艺流程者优先； 3、细心负责，能独立驻厂跟进生产及品质； 4、沟通协调能力强，能及时处理生产异常； 5、熟练使用Excel； 6、适应短途出差（谷饶、陈店工厂需频繁跟进，东莞、中山等外地视订单安排）

岗位职责： 1、协同设计师与版师进行样衣审核，依据款式结构对面料、辅料及工艺质量进行核查，针对不同材质与色彩搭配进行应用风险评估与前置管控，并结合实际生产情况提出合理化建议； 2、负责样衣品质确认与工艺标准审核，编制并整理工艺制单及相关质量技术说明文件； 3、全面掌握各合作工厂的生产状况，根据品牌质量标准及版型尺寸要求，组织工厂召开产前会议，并督导其将工艺要求准确落实至大货生产； 4、对接并指导工厂完成样衣开发与制作过程，及时响应并协调处理来自工厂及质检环节的技术工艺问题； 5、参与品牌内部工艺技术研发，系统收集并归档典型工艺案例，持续推动生产工艺的优化升级。 任职资格： 1. 具备5年以上服装工艺相关工作经验，其中至少3年专注于内衣及家居服领域； 2. 精通服装制作工艺与生产全流程，熟练掌握各类贴合、车缝工艺技术，可独立完成样衣审核及工艺单编制； 3. 熟悉常用面料与辅料特性，了解印花、绣花工艺表现特点，能快速识别问题并提供有效解决方案； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，拥有较强的组织与执行能力； 5. 熟练操作办公软件，能够独立完成服装工艺单的制作与输出。

司马浦吹膜厂招聘招聘岗位：薄膜分切工、对折工、杂工招聘要求：20-45岁，工作认真，少请假，有力气、能吃苦、服从安排优先工作形式：杂工：打料、卸膜、称重，日夜两班倒对折工、分切工：折膜、分切膜，有经验优先工作地点：潮南区司马浦镇待遇：工资面议，包吃住，月休一天联系电话：

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师的版型设计，指导优化版型结构，提升穿着舒适性及生产可行性。 2、制定并持续改进版房操作规范（如放码、排料、裁剪等），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺文件与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队能力（如ET打版、CDR绘图、立体剪裁、设备工艺精进等）。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成新品开发与量产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与材料、设备匹配，预防生产异常。 2、优化打版作业流程，压缩样衣制作时间，提升版房响应效率。 3、监督制版车间各环节操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），落实工艺标准执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，杜绝资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作与日常维护，保障设备稳定运转。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与纸样的匹配度，亲自试穿验证效果，纠正版型误差与工艺不足。 2、针对生产中反馈的版型问题进行归因分析，主导技术调整，减少不良品产生。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D打版、智能排料等），促进版房技术水平迭代升级。 任职要求 1、经验：5年以上服装制版工作经验，3年以上版房管理经历，熟悉内衣、家居服类产品构造。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体剪裁技术。 3、了解面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具备良好的设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门协同，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的问题诊断与决策能力。

岗位职责: 1. 负责内衣面料及辅料的采购工作，包括色样跟进、小样确认、大货样板及交货周期的全程跟踪； 2. 与供应商保持高效沟通，确保产品品质与交期满足公司要求； 3. 及时处理采购过程中出现的问题，持续优化采购作业流程； 4. 主导采购部门整体运作，整合现有供应商资源并拓展新供应商，构建稳定供应链体系并做好关系维护； 5. 开展价格谈判，处理质量异常，控制生产成本与库存风险； 任职资格： 1. 具备5年以上采购管理经验，有内衣类面料及辅料采购背景者优先考虑； 2. 具备良好的谈判技巧与团队管理能力； 3. 熟知采购作业流程及相关质量管理体系要求； 4. 熟练操作金蝶系统及各类办公软件。

岗位职责 一、版房技术管理 1、审核纸样师与设计师提交的版型方案，指导优化版型结构，提升产品穿着舒适性及生产效率。 2、制定并持续改进版房作业规范（包括放码、排料、裁剪等环节），保障工艺统一与执行标准。 3、审核产品工艺设计与物料清单，确保成品符合开发目标及成本控制要求。 二、团队管理与培训 1、统筹纸样师、设计师及制版车间人员工作安排，监督任务进度与成果质量。 2、定期开展专业技术培训，强化团队在ET制版、CDR绘图、立体裁剪及设备工艺优化等方面的能力。 3、建立绩效考核体系，推动团队高效完成产品开发与生产支持任务。 三、生产协调与效率提升 1、联动研发、采购、品控及制版车间，确保版型与物料、设备适配，降低生产异常风险。 2、优化制版流程，压缩样衣制作周期，提升版房响应时效。 3、监督制版车间各工序操作规范（如裁剪、贴合、缝制等），保证工艺标准落地执行。 四、物料与设备管理 1、管控版房所需面料、辅料及耗材的使用与库存，减少资源浪费。 2、掌握制版相关设备（如ET系统、点胶机、刷胶机等）的操作方法与日常维护，保障设备稳定运行。 五、质量控制与问题解决 1、核对样衣与版型的一致性，亲自试穿验证效果，纠正版型偏差与工艺缺陷。 2、梳理生产端反馈的版型问题，主导技术调整，提升产品合格率。 六、跨部门协作与创新 1、参与新产品开发讨论，提出版型实现建议与降本增效方案。 2、关注行业前沿技术（如3D制版、智能排版等），推动版房技术迭代升级。 任职要求 1、经验：具备5年以上服装制版经历，3年以上版房管理背景，熟悉内衣、家居服类产品结构特点。 2、技能：熟练掌握CAD软件（如ET、富怡）、手工打版及立体裁剪技术。 3、了解常用面料性能、工艺要求及生产全流程。 4、具有制版设备运维与物料管理能力。 5、善于团队建设与跨部门沟通协作，适应高强度工作节奏。 6、思维条理清晰，具备较强的问题分析与决策判断能力。

岗位职责： 技术管理与督导 1、主导内衣版型研发（以贴合型、无痕内衣为核心），融合人体工学原理进行结构优化，保障产品穿着舒适性与市场适配度； 2、审定团队纸样设计成果，监督从创意设计到批量生产的工艺落地，攻克关键技术难题（如无缝粘合、高弹性面料适配等）； 3、搭建标准化版型数据库，制定技术执行标准，减少生产过程中的返工损耗。 团队管理 1、统筹团队运作，合理分配工作任务并指导成员提升专业技能，组织新工艺相关培训； 2、梳理并优化版房作业流程，联动设计、生产、品质等部门，确保开发进度匹配品牌运营节奏。 生产协同与成本控制 1、协同生产端完成样衣确认，通过版型调整实现面料利用率提升与成本节约； 2、跟踪大货生产情况，识别潜在问题并提供技术支持，保障量产稳定性。 市场与技术结合 1、收集市场动态及用户反馈，驱动版型迭代升级（聚焦运动内衣、塑身类等功能性品类）； 2、推进数字化技术应用（如3D打版系统），提高团队整体工作效率。 任职要求： 1、具备8年以上内衣领域版师工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉潮汕地区内衣产业配套及工艺体系； 2、精通贴合类内衣制版（涵盖无钢圈、一片式、无缝工艺等），了解莱卡、莫代尔等高弹面料的性能特点； 3、熟练操作富怡、ET、CLO 3D等打版软件，具有基础英语识图能力（用于外贸订单沟通）；