共享单车调度 货车三轮车需求:多人 配送区域:深圳 仓库:南山，横岗 一、任职要求: 1、三轮车（要有驾驶证），货车需要驾照最低C1（开4.2电车），不超过50岁， 2、懂得运用智能手机，会运用微信聊天、普通话流利。 3、为人踏实、老实忠厚，有良好的沟通能力和服务意识，诚信正直、有责任感和团队合作精神。 4、有城配经验者优先录取。 二、岗位职责: 1、负责将车辆调度到指定位置; 2、负责车辆装卸，车辆的投放 3、负责车辆回仓，车辆投放 4、按标准程序。安全、急时、规范、高效、做好车辆调度 5、全天开始作业，遵从上级管理。 三、工作时间: 1、每日工作自由，带尾板，早点送完，早点下班 四、您的收获: 1、综合收入：1-3w 联系人:林先生

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岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术升级，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在风险并提出优化建议 4.配合现场团队完成大修、技改等专项工作，保障项目进度与质量 5.严格执行安全生产规范，参与应急演练和事故处理，落实安全防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备风电或电气相关专业背景者优先 2.有风电运维实际工作经验者优先，能适应长期驻外和倒班作业 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，掌握基本的机械与电气知识 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力 5.持有登高证、电工证等相关资格证书者优先录用

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调度员 【岗位职责】 1.沟通能力强，能够有效的对接销售端、司机、收货方，同时应对突发情况，保持与执行人员、客户、相关部门的实时沟通，确保信息同步。 2.根据任务需求，制定调度方案，向执行人员下发清晰指令。 3.全程跟踪任务执行进度，及时发现延误、故障等异常情况，快速协调解决，保障任务按计划完成。 4.有客服经验优先。 【工作时间】 8：30-18:00 调休制，月休4天 【薪资待遇】 固定月薪，试用期5500，转正6000 【公司简介】 广东俊宝新型环保材料有限公司，坐落于惠阳新圩镇，是一家致力于研发、生产和销售高性能特种砂浆产品及服务于一体的综合性企业。拥有多套全自动现代化的生产设备，确保产品质量稳定如一。

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招聘：技术员 薪资：面议 职位详情： 熟悉芯片封装测试等相关设备的操作及流程

岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变桨/偏航系统等关键 3.配合完成新机组调试、技术改造及大部件更换等现场技术支持工作 4.严格遵守电力安全规程与风电作业规范，落实高处作业、吊装、电气操作等安全管控措施 任职要求： 1.学历不限，机电、自动化、能源动力类相关专业优先，持有高压电工证、登高作业证、起重机械操作证者优先 2.不限制专业和经验 3.具备基本电力图认知 4.适应长期驻场及野外作业环境，具备较强责任心、安全意识和团队协作能力 5.接受全国风电项目地调配，能接受阶段性出差与轮岗安排

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作，保障设备安全稳定运行 2. 执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变桨/偏航系统等关键部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据与故障信息，编写运维报告，提出优化建议，协助提升机组可利用率 4.配合完成新机组调试、技术改造及升压站相关电气设备的协同运维工作 5. 严格遵守电力安全规程与风电现场作业规范，落实高处作业、吊装、带电操作等风险防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备电气工程、能源动力、机械自动化等相关专业背景者优先 2. 经验不限 3.持有高压电工证、登高作业证、低压电工证等特种作业资格证书，接受驻场及轮班制工作安排 4.责任心强，适应野外作业环境，具备良好的团队协作与应急处置能力

招风电运维，大量上人，要有高空作业证，工资12000-15000，包吃包住。

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【薪资待遇】290-350元/天，月薪8600-12000元/月提供免费住宿 【福利灵活】6人公寓包住，园区自助饭堂，中途可借支 【超低门槛】18-45岁男女不限，复印件入职，不查纹身黄发 【轻松活计】电商小件分拣、打包、扫描，上手即会

留年上班有奖励1500-3000！ 工作内容： 【收货岗位】：根据门店订购信息分拣单品及出箱数量核对订单数量，简单易上手！ 【工作要求】：18-48岁，吃苦耐劳 【工作时间】：12-24/8-10个小时（可固定班次） 【工作薪资】：20小时/加班有加班费/包吃住，月综合薪资5000元起（免费三餐，三菜一汤） 薪资每周可预支300-500 上班地址：东莞凤岗区雁田

岗位内容：冷藏仓库分拣蔬菜水果，5-10度冷藏仓库（穿件外套即可） （1）身体健康，，男女不限，18-45岁 （2）有责任心，有担当能吃苦，可以配合货量多的时候加班 （3）发薪资时间：15号（每周可以预支800-1000） （4）工作时长：9：00-20：00（固定夜班） （5）薪资是8000-9000/月 （6）福利待遇：当天安排住宿，当天入职，不需要体检，包吃包住，6人间，家具齐全，环境好，走路3分钟

东莞茶山大量招聘 小时工！ 15天一结！ 主要从小件商品的装卸车，打包分拣等岗位。 装卸岗位19元/时。 分拣打包岗17元/时。 提供吃，包住。 男女不限，18~55岁。不查征信，案底的不行。 不用面试，必须要有身份证原件。上下班刷脸打卡，夜班为主，能接受仓库里面的排班 短期工最少要做15天，可以长期干，工时充足每天10~13时。 ，，。 每天下午3~4点过来直接安排宿舍，夜班7点集合上班

记时月收入6500～9000上不封顶 部门：打包，收货，倒包 保底21元小时+个人记件多劳多得夜班补贴高温补贴 周周️预支500～800，次月15号发薪 男女不限：18-45岁全部小件仓工作轻松 包住提供吃，24小时空调，免费包吃工作餐，3菜一汤

跨境物流业务员（全职） 核心岗位职责 1.负责开发国内外跨境电商卖家、工厂、贸易公司等潜在客户，推广公司跨境物流服务（海运/空运/国际快递/FBA专线等）； 2.对接客户需求，制定个性化跨境物流解决方案，核算运费成本，Negotiate合作价格与服务条款，促成合作签约； 3.维护存量客户关系，定期回访沟通，了解客户业务动态，解决物流合作中的异常问题（如清关延误、渠道调整等），提升客户复购率与忠诚度； 4.跟踪客户订单全流程，协调客服、操作、仓储等部门，确保货物运输顺畅，同步订单节点信息； 5.调研市场动态、竞争对手情况及行业政策变化（如关税调整、物流渠道新规），收集市场需求反馈，优化产品推广策略； 6.完成公司制定的销售业绩指标，提交销售报表、客户分析报告及工作计划。 任职要求 1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先，1-2年以上跨境物流销售经验者优先（无经验但有客户资源者可放宽）；英语听说读写能力达标，能熟练处理英文咨询、邮件往来及单证解读，具备小语种（日语/德语/西班牙语等）能力者加分。 2.熟悉跨境物流核心渠道（国际快递、海运整箱/拼箱、空运、FBA专线等），了解主要国家物流市场、清关政策及电商平台（亚马逊/阿里国际站等）物流规则； 3.具备较强的市场开拓能力、客户谈判能力及抗压能力，目标感明确，能独立完成销售指标；要接受出差安排。 4.沟通表达流畅，逻辑清晰，善于挖掘客户需求，具备良好的客户服务意识及跨部门协调能力； 5.熟练使用办公软件（Excel/Word/PPT），具备基础的数据分析与报表制作能力，有客户资源者优先； 6.工作积极主动，责任心强，能适应出差（国内外行业展会、客户拜访）。 薪资待遇 1.薪资结构：底薪6000-12000元（根据经验及资源面议）+高额提成（销售额3%-8%）+绩效奖金+年终分红，上不封顶； 2.福利保障：五险一金，带薪年假、法定节假日、节日福利（春节/中秋等）。 联系人：苏小姐联系电话： 公司地址：东莞市南城中熙时代大厦

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一、物流储备干部岗位职责 1.学习物流运作流程 -系统掌握仓储、运输、配送等物流各环节的操作规范，熟悉物流业务基础内容。 -协助开展日常物流工作，如货物的接收、出库、存放及搬运等具体事务。 2.参与项目管理 -在上级指导下参与物流项目的规划、实施与过程监督，保障项目按计划高质量推进。 -整理并分析项目相关数据，为后续优化提供可行性建议。 3.团队协作与沟通 -与物流团队紧密配合，协同完成各项任务，提升整体作业效率。 -保持与其他职能部门的有效对接，确保物流环节与公司其他业务顺畅衔接。 4.问题解决与改进 -主动识别物流运营中的异常情况，并提出切实可行的改善措施。 -参与流程优化工作，持续提升服务品质和运作效率。 5.学习与发展 -积极参与公司安排的各类培训，持续增强专业素养与实操能力。 -关注行业发展趋势与新兴技术，为物流体系升级贡献创新想法。 二、任职要求 1.教育背景 高中或中专及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输等相关专业优先考虑。 2.知识技能 -具备基本的物流理论知识，了解行业发展动态及相关政策法规。 -熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 -具备一定的数据整理与分析能力。 3.能力素质 -学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握新技能。 -沟通表达良好，具备团队协作意识，能够跨部门协同推进工作。 -工作认真负责，执行力强，能按时保质完成分配任务。 -具备主动发现问题和提出改进方案的能力，富有创新思维。 4.工作经验 应届毕业生或具有物流相关实习经历者优先录用。 三、福利待遇 1.薪资待遇 -提供行业内具竞争力的薪酬，依据个人能力与绩效表现动态调整。 -设有绩效奖金、年终奖励等多项激励机制。 2.培训发展 -配备完整的培训体系，涵盖入职引导、岗位技能提升及管理能力培养。 -提供多元化职业发展路径，支持内部晋升与岗位轮换。 3.福利保障 -按规定缴纳社会保险，提供基础保障。

文员 会使用蓝桥系统，有三方客服跟单经验，有较强的沟通力并具有一定的抗压能力 薪资福利:包吃住，薪资面议 招工人数:1名 工作地址:东莞大朗石厦现代物流园

待遇：试用期4800元/月，转正5000元/月 包吃包住，月休2天，上班时间7：30-18：00 岗位要求： 年龄：18-40岁 1、出入库管理 ·负责商品/货品的入库、出库单据处理，核对货品名称、规格、数量、批次等信息； 2、库存管理与盘点： ·定期盘点库存，确保账实相符，及时处理差异。 ·管理货品保质期，遵循“先进先出”（FIFO）原则； 3、单据与报表处理： ·制作、整理和归档出入库单据、库存报表等。 ·按时提交日报、周报、月报等统计报表。 4、跟进门店销售制单出货对单，核对数量