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岗位职责：1、负责对风电机组定期维护、检修工作，保障风电机组安全、稳定运行；2、负责日常维护过程中相关故障的处理，隐患的排查、整改，及相关信息、资料的记录和收集工作；3、积极落实现场负责人的工作安排并及时汇报工作进展；4、按时完成规定的工作报表和报告等；5、完成现场负责人交办的其他工作。岗位要求：1、18-35，大专及以上学历，机械制造类、机电一体化或自动化控制、电气自动化类、机械工程及自动化、风电类、电力工程类等相关专业；2、需要有工作经验，持低压电工证，高压证，登高证优先考虑。3、本岗位需要进行岗前培训（登高作业、高低压电工作业、安全培训)，培训合格者可上岗；4、身体健康，不恐高，无不良嗜好；有艰苦拼搏精神；5、听从领导安排，敢于挑战，可适应长期驻外的工作性质。

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【招聘岗位】：运维工程师，35岁以下，身体健康；高、低压电工证、登高证、出海证（可以面试通过后办理）；中专及以上学历【工作内容】：1.负责风电设备日常巡检、保养，清洁、润滑、紧固设备，排查隐患。2.按计划检修设备，用专业工具检测故障并修复，减少停机时间。【工作时间】：长白班，上班时间依项目运营情况安排。法定节假日3倍薪资；【工作地点】：全国就近安排【福利待遇】管住，吃饭餐补；缴纳六险一金；每季度休18天，。【薪资待遇】基本工资+绩效3200-3700元（依学历、经验定）。2.每日补助80-110元;如出海补助80元/天+130元/天，3.综合薪资:7500-1.2万元左右。

招聘风电运维工程师若干，薪资5000-15000，六险一金，年终奖，有意向者可以加我+。

风电运维工程师18-35周岁，大专及以上学历，理工科专业薪资福利:基础底薪+绩效+出勤补助＋餐补（根据项目来定）＋项目补助（根据项目来定）＋六险一金；入职薪资：5500—7000，入职满1—2年工作经验7000——8000，入职满2—3年工作经验8000——12000；月休6天，可连上连休，每满3月休20天，带薪休假、按照二等高铁票价报销休假回家往返路费，一年最高报销6次，国家法定节假日工作3倍工资，工作服、鞋子公司提供招工人数:50人

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3/10号青山民生物流 工资待遇：叉车工20元/小时，熟手持证库管工18元/小时库管工要求：1.18-50 岁2.‌负责物资转运、备料、分拣、分配、数量核对、装卸等福利待遇：1、 免费工作餐2、出勤8 天以上有工资，中途可预支3、 提供住宿，水电费平摊面试时间:下午1点30，联系王老师长期工：打卡大于18天1000含税备注：水军、教唆性离职、因自身原因故意导致被企业开除的、因返费问题产生的任何纠纷未及时妥善处理的、以短期工名义冒充长期工被核实出来的无，如已结算的将直接从下次结算的中扣除，请知晓！

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