招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动掌握风电领域相关技能知识。 工作地点：需长期驻外，项目覆盖全国各风电现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资依据技术水平核定，住宿由公司统一免费安排，遇雷雨大风天气可暂停作业休息，每三个月可享受一次带薪探亲假，时长10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行全过程，负责安全隐患识别与整改，并做好现场数据、资料的记录与整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业能力。 工作地点：根据项目分布情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能长期外出作业；需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气期间可在现场休整，每满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机设计寿命长达二十年，行业发展稳定，职业发展空间广阔！

一、岗位职责： 1.修复前准备 负责开展风力发电机组叶片的全面检测，精准发现并记录叶片表面存在的裂纹、磨损、分层等各类缺陷，明确缺陷位置、类别及损伤程度。 结合缺陷实际情况，制定科学可行的修复计划，提前配备所需的工具、材料与设备，保障修复作业高效有序推进。 2.缺陷修复 依据既定修复方案，采用专业技术和工艺实施叶片缺陷处理，如对裂纹部位进行填充与打磨，对磨损区域进行补强或喷涂修复，确保修复质量满足行业标准。 在操作过程中严格执行安全规范，正确使用各类工具和设备，保障人身与设备安全，杜绝因操作不当造成叶片二次损坏。 3.修复后检查 完成修复后，对修复区域进行系统性检查与性能测试，包括外观评估、强度验证等，确认修复效果达标，确保叶片可安全投入运行。 整理修复全过程的技术数据与工作记录，如耗材用量、施工步骤、作业时长等，为后续运维及故障追溯提供完整资料支持。 二、任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历，机械工程、电气工程、复合材料等相关专业者优先。 2.技能要求 掌握风力发电机叶片结构原理、材料特性及制造流程，了解常见缺陷的形成原因及对应修复技术。 熟练操作打磨机、喷涂装置、真空灌注系统等专业设备，具备较强的实操能力和手工技巧。 具备较强的质量控制意识与安全生产观念，能严格遵循相关技术规范开展作业，保障修复品质与作业安全。 3.经验要求 有风电叶片生产、维护或相关技术领域工作经验者优先，熟悉风电现场作业环境与行业基本要求。 4.身体素质 身体健康，心理素质良好，能胜任高空及户外作业任务，吃苦耐劳，具有高度的责任感和良好的团队协作精神。

风电运维工程师： 主要负责风力发电机组的现场调试、运行维护、问题消缺和故障记录，以及风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务。需要监测和检查风力发电设备的运行状态，预防设备故障，进行设备维护和修理，优化设备运行，提高设备效率，降低运行成本，为设备故障提供技术支持，协助故障诊断和修复，制定并执行设备维护计划，确保设备的持续、安全运行。 待遇： 1、六险一金 2、包住 3、跟同事一起做饭吃或买饭吃 4、2-3个月带薪休假15-20天 5、（高铁二等座以内） 6、每半年技能考核，考核通过涨薪500-2000不等 7、长白班8小时工作制，会加班 8、节假日三倍工资 运维薪资：小白入职薪资6K-7K，之后每3-6个月公司会有技术性考核，通过会有1000-2000的加薪，看个人能力，工作满1年的人员薪资9K左右 要求： 1.无恐高症、色盲、色弱、 2.无刑事犯罪不良记录或被公安机关刑事拘留 3.体重180斤以下 4.无心脏病.高血压等 5.持有高压电工证，低压电工证，高处作业证 6.大专及以上学历，年龄35周岁以内 7.小白需对口专业，例如机电电气类专业（有经验可以放宽工科类专业）

工作内容 1.负责风电设备的运维和维护工作； 2.负责风电场的巡检、故障排除和维修； 3.负责风电设备的日常保养和维护。 4.工作地址：前期西北五省随机分配，后期转正，可申请二次调配，按户籍所在地分配，前期不接受指定分配 上岗要求： 1.中专及大专以上，经验不限，可以接受小白； 2.持证上岗（高压低压和登高） 3.年龄18-35周岁 税后到手实习期5500-6000.转正后8000-12000 入职即缴纳六险一金包住，有餐补 月休5天，上二至三个月休10-15天 注：有三证有经验即可直接培训入职

本公司长期招聘风电维专业人员，三至五名要求持高空作业证，年龄20岁至45岁工资待遇月工资7500至1300元，（根据工龄商定）有食宿补助，有意致电详谈联系

企业人事部直招。甘肃天承实业集团有限公司成立15年，机电类总包二级资质。为风力发电的电机安装、运维、检修的专业服务商，年产值过亿，人员230多人，具有各类吊车及工程车辆69台，其中1000吨以上吊车8台，在西北风电检修行业属于头部企业。风电行业发展非常快，我司现需要大量的机电、机械相关技术人员，高压、低压作业人员，需要登高作业。工作地点在新疆、青海、甘肃等地，学徒工平均收入七千多，中级检修工月薪近万，高级机电维修工月薪过万。入职后为正式员工，签订3年正式劳动合同，购买社保和商业保险。公司在2010年成立至今发展稳健管理规范，每月按时发薪从不欠薪。长期大量招聘机电检修工，瓜州、玉门、新疆哈密、青海西宁都有基地。我们公司成立15年从不欠薪，检修工是公司的核心岗位，只要有高处作业证、高低压电工证，就能成为我们正式的检修工。没有证刚开始只能现行司索工学起，6个月内必须通过登高证和低压电工证考试，一般都能过。学徒工（司索工）5400元+计件提成，三个月转正后是5900元+计件提成，大概就是七千多。中级检修工九千左右，高级检修工月薪过万。我们是跟着项目跑，比较奔波，风电检修行业比较辛苦，长期奔波，工作环境和生活环境都比较艰苦，需要考虑清楚。检修工是技术工种，需要时间和经验，一旦学成，长期稳定工作，发展潜力很大。请认真考虑。

风电运维工程师岗 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月6000-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假12-20天

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保机组安全稳定运行； 2、负责运维过程中各类故障与隐患的排查、整改及处理，并做好相关信息与资料的记录和归档工作； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟踪处置； 4、配合主管领导开展现场费用管理工作，合理控制各项运维成本支出； 5、完成其他日常事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内双馈机型主机相关工作经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌，有海装机组运维经历者优先； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有较丰富的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的抗压心理素质； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械等相关专业背景者优先考虑。

要求：18-35周岁，大专及本科学历。 1，要有电气，机电，机械类相关工作经验的优先考虑，（持高压，低压电工证，登高证） (无证者面试通过后，工作后公司给予证件补贴). 2.本岗位需要进行岗前培训，且培训期间 。 3，身体健康，不恐高，无色弱，耳朵无损伤，无不良嗜好； 4，可适应长期驻外。 无工作经验者，将接受大区随机分配， 5，工作六个月到一年有工作经验或能够独立完成工作可调回户籍所在地就近分配。 6，薪资待遇及福利5000-6000。基础底薪+绩效+出勤补助+餐补(根据项目来定)+项目补助(根据项目来定)+六险一金+电脑补贴+证件补贴+通讯补助+交通补助+节日福利+高温补贴，高原补贴，抗寒补贴。入职满一年：薪资8000-12000.职位福利： 入职及缴纳六险一金。带薪休假，月休5天，可连上连休，每满3月休15天左右。按照二等高铁票价，一年最高报销6次。国家法定节假日工作3倍工资。员工宿舍，工作服，鞋子由公司提供。节假日福利会以邮寄的方式给到家人或者自己 联系电话：

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风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

年龄要求:18-45周岁 入职体检合格，无色盲 学历要求:中专（高中）以上学历，优秀者放宽到初中学历；退伍兵优先晋升 个人有经验优先，无经验公司免费培训 薪资待遇：，晋升后缴纳一金，晋升快！涨薪快！ 休假为攒休（两个月休八至九天） 管吃管住 企业直签合同2-3-5 工作地点:辽宁地区为主，其他省为副

招聘风力发电技术员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

风电运维/定检/技改/值班员 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-15000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

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岗位职责： 1、业务运营：开展商户开拓与维护，处理客户关系及突发问题，保障运营服务品质； 2、资源管理：统筹运力规划，管理配送物资与运营场地，并应对各类运行异常情况； 3、团队管理：推进站点团队搭建，建设高效能队伍，营造积极工作氛围，持续提升员工能力与满意度； 4、日常事务及资金安全管理：全面负责辖区网点的日常运作与人员调度，确保业务规模与收入稳步提升，落实应收账款回收等工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1-3年物流行业网点管理经验；有物流类销售经历或客户资源者优先； 2、熟练掌握计算机操作，精通办公软件应用及数据报表制作； 3、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队协作精神； 4、认同企业价值观，积极进取，具备创收意识，拥有较强的沟通协调与应急处理能力。

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任职要求： 1、年龄*******，经验丰富者年龄可适当放宽，具体面议； 2、身体状况良好，无心脏病、高血压、恐高症等影响高空作业的疾病； 3、具备初中及以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，可随时接受外派出差安排； 4、应届毕业生或持有登高证、电工证，有风电叶片检测与维修工作经验者优先录用。 薪资福利： 1、风电叶片检维人员薪资：试用期7000-8000元/月，转正后8000-16000元/月；（新员工试用期1-3个月，表现优异者可申请提前转正；有经验的新员工试用期待遇面议）； 2、风电叶片检维项目负责人月薪10000-19000元； 3、新入职员工，公司统一购买150万商业保险及5万医疗保险； 4、福利补贴：劳保用品+节日福利+生日津贴+带薪年假+免费健康体检+团队建设活动+高温补贴+出差补助+带队津贴； 5、司龄工资：工作满一年后，每年递增50元司龄工资，逐年累计； 6、住宿安排：外地员工返回酒泉公司期间可享受免费住宿，房间配备独立卫浴； 7、培训支持：提供岗位技能专项培训及综合能力提升课程； 8、职业发展：设立管理与技术双通道晋升路径，畅通成长空间； 9、工作区域：新疆、甘肃、青海、西藏、宁夏、陕西、内蒙古等地风电项目现场。

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一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备的机械与电气部分检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康禁忌，动手操作能力强，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务，负责隐患识别、整改落实，并做好相关数据、资料的记录与归集；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的各类培训，持续学习风电专业技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无妨碍风电作业的职业禁忌，实操能力强，能胜任长期出差作业，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬依据现场评级及绩效奖金发放，住宿免费提供，刮风雷雨天气可暂停作业休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机投运后可持续运行约二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

岗位职责: 1.负责电力系统自动化设备的安装、调试及日常维护； 2.参与电力系统自动化项目的方案设计与实施推进； 3.对电力系统自动化运行状态进行实时监控与性能优化； 4.诊断系统故障，分析根本原因并制定有效应对措施，保障设备稳定运行。 任职要求： 1.熟悉电力系统自动化技术及其实际应用； 2.具备独立分析和处理现场技术问题的能力； 3.拥有良好的团队协作意识与沟通表达能力； 4.具备较强的逻辑思维与问题解决能力； 5.了解电力系统二次设备相关知识； 6.具备电力系统或相近领域的工作经历； 7.有在南瑞、南自、四方、继保、思源等企业工作经验者优先考虑。

负责风电项目设备定期检查工作 需持有低压电工证及高处作业资格证书 工作地点位于甘肃酒泉瓜州

武威市民勤县招安全员/安全负责人、风电安装