电气设备检修及试验，架空线路巡检。

工作内容 1.负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2.参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3.配合编制设备维保计划，并跟进落实执行情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋伙食补贴＋高温补助＋工龄工资（根据岗位等级不同，收入有所差异） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升通道 3、享有高温补贴、技术激励奖金、年终奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

风电扇叶片内部维护人员，有经验者优先，必须有高空证

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，前往全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，具备较强实操能力，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高压电工证及高处作业证 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场暂停作业休息，每工作三个月可享受12天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：需持三证且具备3个月以上风电现场工作经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气系统保养任务，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行工作，落实安全隐患检查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；严格执行现场负责人指派任务，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电专业技术知识。 工作地点：根据项目分布，就近安排至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能胜任长期外派工作；必须具备低压电工证、高压电工证和高处作业证 待遇：薪酬由现场等级评定结果及绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可在现场休息，每满三个月可返乡休假12天 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机服役周期长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

招聘风力发电陆地、海上安装售后服务人员 服务内容：1.免爬器、升降机的年检工作 2.免爬器、升降机的维修工作 3.免爬器、升降机的安装工 能力要求：计划组织能力、沟通协调能力、 人员要求：每组2人，18周岁以上38周岁以下， 证件要求：陆地人员持有国网可查的高处作业证、低压电工证，海上人员持有海上交通安全培训证及高处、低压作业证 车辆要求：四驱皮卡车（车龄5年以内、里程10万公里以内） 薪酬：陆地项目、海上年检项目计件承包，年收入20万-50万，海上安装人员月薪8700—17000元。 张帅

具备高空作业证 有风能发电工作经验 风叶技改项目经验者优先安排

南通通州湾招风电制作，工地打磨工，二保焊/气焊

招聘风电安装

招聘风力发电陆地、海上安装售后服务人员 服务内容：1.免爬器、升降机的年检工作 2.免爬器、升降机的维修工作 3.免爬器、升降机的安装工 能力要求：计划组织能力、沟通协调能力、 人员要求：每组2人，18周岁以上38周岁以下，无心脏病，无高血压。 证件要求：陆地人员持有国网可查的高处作业证、低压电工证，海上人员持有海上交通安全培训证及高处、低压作业证 车辆要求：四驱皮卡车（车龄5年以内、里程10万公里以内） 薪酬：陆地项目、海上年检项目计件承包，年收入20万-50万，海上安装人员月薪8700—17000元。 张帅

招聘 诚招，喷水熟练挡车工1名， 上轴工1名计件 常年不放假， 地址，省淮安市清江浦区淮融工业园 联系电话： 欢迎来电详谈谢谢，

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风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

风电检修工程师岗 招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 入职后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假10-15天 联系方式:（电话同）

风力发电翅片维修，一组一结，组长需有高空证，低压电工证，高空吊篮证，红十字会极护证，安全培训合格证，其他组员需有高空证，红十字会极护正，每组4至5人。

岗位‬职责：排查/技改/维修/驻场 任职‬要求： 1.初中以上文凭，40岁以内，有高空作业证并从事过相关工作 2.身体健康，无高血压心脏病不恐高，能适应长期出差 [红包][红包]薪资待遇:入职满三个月，熟练后综合月收入大于12000，另有司机津贴、带队津贴等补助。

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

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岗位名称：仓库理货员；配货员 岗位要求：1.负责出入库商品或原辅料的清点、检查、验收与数量记录；2.定期仓库盘存；3.按照订单进行配货、理货及堆放，保证仓库产品有序陈列和清洁卫生。 薪资待遇：薪资范围3.5K~4K。

淮安森泉仓储招聘： 1、质检员1名：主要负责来料抽检、来料异常处理、产品留样，质量异常反馈、瑕疵品整理分类等； 要求：中专及以上学历，熟悉电脑办公软件，38岁以下，，头脑灵活，细心，有责任心； 工作时间：8:00-18:00，长白班，月调休4天，无加班； 福利待遇：五险一金，餐补，工龄工资，年假，节日福利，年终红包等； 工作地址：淮阴区淮安城市物流中心2号厂房（淮安现代物流园北侧100米） 联系电话：（）

多多买菜招聘分拣员 ✅正常岗位新人入职第一个月额外奖励300元，第二个月再奖励200元，合计奖励500元； ✅去冻库分拣额外奖励300元/月（长期） ps: 冷库第一个月额外补贴600，第二个月500，从第三个月开始每个月额外补贴300。以上奖励需要满月且发薪日在职才有。 新人保底200元一天18-40岁 1⃣负责每日冻品、果蔬、日用百货发货，按照发货任务 2⃣时间：下午15点-凌晨3点左右 3⃣可预支，每月支1500-2000不等 4⃣住宿2-4人间，吃饭自理 薪资7千到1万，计件工资，上不封顶！ 用电动液压车拉货分货，简单易学。 面试地址：南马厂宝湾物流园 咨询电话：（）

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。

物流分拣，25-55周岁，日结工资，一天一结，体力活，能吃苦，班次：18:30-5:30，17元/小时，包住不包吃

【工作内容】 1、负责洁净室系统、PV系统、PCW系统、HV系统、天然气、锅炉系统、冰水系统及二次配等系统的运行管理，确保系统稳定可靠，及时开展维护保养工作，并编制与归档相关技术文件和管理体系资料； 2、统筹本部门暖通类固定资产的全流程管理，包括备品备件管理、物资申购、计量设备及特种设备的周期性检验安排，推进暖通专业质量管理体系与EHS体系的建设与落地执行； 3、牵头实施系统节能优化、性能改进及运行效率提升，管控运维成本与年度费用预算； 4、组织并落实新增工艺设备的机械二次配作业，以及机械专业相关系统的改造或新建项目的实施管理工作； 5、负责暖通技术团队的排班、考勤与绩效考核，监督运行人员日常值班情况，检查巡检是否按时执行、数据记录是否准确完整、交接班流程是否规范等。 【任职要求】 1、大专及以上学历，环境工程、暖通空调或相近专业背景，具备5年以上暖通领域实际工作经验； 2、掌握洁净室运维要点，精通暖通专业技术，熟悉系统设计、安装、调试与维保流程，理解各类暖通系统的运行原理与操作模式； 3、有液晶显示或半导体行业从业经历者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，拥有较强的故障分析与现场问题处理能力。

一、拉扫分拣员，拆包倒包员，自动化供件集包等 1.要求：年龄21-53岁，需识字，能够适应夜班 2.综合薪资待遇:5000-6500元/月 3.班次时间: ◑按月倒班：6.30-18.00及20:00—7:00按月倒班 ◑固定班次不倒班：1:00—12:00， 20：00-12：30&6：30：00-12：30（合并为一天班次） 18：30-5：30 20：00-7：00 4.入职可提供食宿，法定节假日加班，享满勤奖，工龄奖，绩效奖金，优秀员工奖，生日会等各种福利；

工作职责: 1、负责收集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，深化信任，打造长期稳固的合作模式； 5、每月跟进客户回款情况，确保账款及时到账； 6、积极落实公司制定的各项规章制度与工作任务； 任职要求： 1.形象良好，表达流畅，语言具有亲和力与说服力； 2.热爱销售岗位，有强烈进取心，具备良好的学习意识和人际沟通技巧； 3.能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，拥有较强的抗压能力与应变能力； 薪酬福利： 1、综合薪资6000~8000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、缴纳五险一金； 3、提供入职岗位技能培训； 4、根据绩效发放奖金； 5、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 6、定期举办内部竞聘升职，晋升空间：专员—经理—高级经理—总监—高监；

配合消防员进行消防维护保养工作。工作时间一个星期上6天休一天，每天工作时间7~8小时。