岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆、设备等资源，确保高效有序运行 2.实时监控作业进度与异常情况，及时协调处理突发问题，保障各环节衔接顺畅 3. 准确记录调度数据，编制调度报表，定期汇总分析运行效率并提出优化建议 4.与客户、司机、现场班组等多方保持良好沟通，准确传达指令并反馈执行情况 5. 配合安全管理部门落实调度环节的安全规范，杜绝违规指挥和超负荷调度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和责任心，能适应轮班或应急响应工作节奏 2.具备1-3年相关调度、物流、生产协调或客服调度类工作经验者优先 3. 熟练使用办公软件，能快速掌握调度系统操作，具备基础数据分析能力 4. 思维清晰、抗压性强，具备较强的应变能力与多任务协同处理能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

金华永康招风电安装，护坡/边坡，钢筋工

舟山市岱山县招风电安装

有责任心，耐心，要工作能力，偶尔能加班

风力发电85米叶片翻新，工地在广西，陕西，四川

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

主要负责日常车辆调度，数据记录

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，须持低压、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查并落实整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维知识。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，实践能力强，能接受长期驻外安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可暂停作业就地休息，工作满三个月享有10天带薪轮休 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

湖州市安吉县招通风安装/维修、风电安装、工地小工/杂工

1、职位信息 职位名称：能源电站运维人员 工作内容：主要负责设备和系统巡视、检查、运行操作、发现异常及时汇报，记录运行参数和巡检日志，发现、填报、验收缺陷，配合检修结束后的验收工作，监视设备运行状态、调整运行系统参数，电气设备有高低压配电柜逆变器变压器发电机相变控制箱等等故障消缺进行的一个维护键盘检测对系统运行数据的一个分析发现异常发布指令 工作要求：18-30大专及以上学历专业不限机电机械等电力相关专业最好 2、晋升空间：副值、主值、值长、站长 普通人员起步综合薪资5000-6000，六险一金 副值：薪资6000到7000，六险一金 主值：薪资7000以上，六险一金 值长：薪资1.3W左右，六险一金 站长：薪资2W左右，六险一金 激励奖金、高温补贴、取暖补贴。 工作时间每天8-9小时，长白班，连上20天休8天。法定节假日，三倍薪资，加班双倍薪资。

诚招 拷边多名 童装 套装 长期有活 武陵桥

招平机2名，长期有事，量大不停，匡堰（导航卡亿尔服饰）院内小班长厂

招靠边 白沙八字桥村，彭民路43号（欧乐超市隔壁），

诚招：熟练拉底工1名，成人T恤！匡堰：联系电话：

招裁剪一组

公司长期招有高空证和吊篮证的师傅，长期工可签合同，欢迎有双证的师傅前来应聘！！

需要国家应急局颁发的高空作业证，还有电工证的更佳！主要做风力发电的叶片修复工作！工作地点在湖南，贵州，西昌等地。最低保底工资500元每天。包吃住！

【叶片运维师】（0.8-1.5万/月+） 1.岗位要求 ，50岁以内，学历中专及以上，特别优秀者可以放宽要求。有登高证、急救证、海员证、安全员证、电工证、高空吊篮操作证人员优先考虑;有风电行业工作经验，叶片售后经验，熟练工，有高空作业经验优先考虑；有较强的沟通能力和优秀书面表达能力者，可竞选作业领队。 2.工作地点：全国各地风场 3.工作性质：长期出差，能适应高空作业，海上作业 4.薪酬：8000-15000

风电叶片维修技改，要求熟练工，年龄45岁以下

叶片维修，技改，排查

任职资格： 1、具备本科及以上学历，电气工程、电力系统及自动化等相关专业背景； 2、有三年以上在电力设计类单位从事设计工作的经历，熟练使用各类设计软件与工具，能独立完成电气图纸绘制、负荷计算、电力系统分析及仿真等工作； 3、熟悉电力系统基础知识，涵盖电力系统架构、变电站设计、输配电线路设计、电力设备选型以及运行维护等内容； 4、具备较强的执行力和学习能力，沟通顺畅，团队协作良好。 备注： 了解结构设计者优先，薪资可面议

招聘：采购跟单 薪资： - 一、1 年以上采购跟单 / PMC / 供应链相关经验优先。 二、熟悉采购流程、ERP / 进销存系统，熟练使用 Excel。 三、细心负责、沟通协调能力强，抗压能力好，执行力强。 (制造业 / 电商工作经验优先)

理货，包装，贴标。

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

1、与客户/代理进行联系，安排订舱及运输等工作； 2、负责接单后货物运输整体流程的运转，包括订舱、装箱或发货安排、报关跟踪等； 3、核对提单，处理数据以及空、海运相关文件、表格的制作； 4、客户咨询、投诉、突发事件等情况的协调解决； 5、也欢迎学习能力强的应届生投递简历。

1、依据流程组织销售订单评审，编制滚动且无阻碍的生产计划，并监督执行落实； 2、全面审定总装与吹塑生产排程，科学安排生产周期，跟踪计划执行进度，提升交付准时率； 3、牵头组织相关单位对异常生产计划进行评估，协调资源做好衔接与动态调整； 4、负责物料需求的审核，跟进采购到货及入库情况，保障物料供应及时性； 5、审核外协外发计划中的物料准备状况，并对异常问题实施闭环追踪； 6、审核并申报各类物料异常（如呆滞、报废、不合格、待料、退料、补料等）处理方案； 7、建立健全仓储管理体系，规范物料出入库及库存管理流程，强化过程管控； 8、审核并协助优化库存水平与结构配置，提升库存周转效率，有效降低库存积压。

一、岗位职责​ 1、负责商场内水电系统（包括照明、给排水、强弱电）的日常巡检、维护与维修，确保各类设施正常运行；​ 2、承担空调、电梯等大型设备的故障排查及应急维修工作；​ 3、负责商场公共区域设施修缮（如门窗、地面、墙面等）的协助执行；​ 4、定期对各类维修设备、工具进行检查、保养和管理，确保工具完好、使用安全；及时响应维修需求，高效处理突发故障，减少对商场运营和顾客体验的影响；5、严格遵守商场安全管理制度和操作规程，做好维修记录、巡检报告的填写与归档；协助完成商场大型活动期间的设施保障及临时维修任务。​ 二、任职要求​ 1、年龄25-55周岁，高中及以上学历，持有电工证等相关专业操作证书者优先； 2、具备3年以上综合维修工作经验，有商场、大型综合体或物业维修经验者优先考虑；​ 3、熟练掌握水电安装与维修、各类机械设备（空调、电梯等）基础维护知识，能独立处理常见故障；​ 4、具备良好的动手操作能力、问题分析能力和应急处理能力，能吃苦耐劳，接受轮班及应急加班；​ 5、工作认真负责，有较强的责任心、服务意识和团队协作精神，无不良从业记录。

本厂因业务发展需求，需招以下岗位工人: 1.钉箱、粘箱工两名，熟练工优先，学徒亦可。 2.打杂工一名，成品打包，跟车送货等，机动岗位。 以上岗位男女不限，年龄四五十岁上下，工薪待遇面谈。联系电话:

《招聘》①招物流文员一名，，，工资面谈，联系：

招聘 集装箱运输经理 需有经验，大专以上学历，薪资8K-10K，优秀人才，薪资面议，缴纳五险一金 年龄:35以上 岗位： 1.统筹全链条——海运、运输、堆场，负责整体流程优化、团队管理及成本控制。 2.制定并实施物流运营的战略规划，优化物流网络布局，提升整体物流效率； 3.监督物流运营流程，确保服务质量，降低成本，提高客户满意度； 4.领导团队进行物流技术创新，推动自动化与数字化进程； 5.监控物流预算与费用，进行成本效益分析，优化资源配置； 6.构建高效的团队，进行人才培养与梯队建设，增强团队综合能力。 任职要求： 1.拥有丰富的物流管理经验，熟悉物流行业的运作模式和最佳实践；集装箱堆场的箱管（收箱、存箱、提箱）、场地规划、设备调度及库存核对； 2.具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标； 3.精通物流数据分析，能够基于数据做出有效决策； 4.优秀的沟通协调技巧，能够跨部门协作，解决复杂问题； 5.对物流自动化和数字化趋势有深刻理解，并能应用于实际工作中。 联系:(李)