工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级，优化运行效率与系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级差异，薪资待遇有所不同），综合月薪6000-8000元； 2、每半年开放晋升通道； 3、享有高温补贴、技术激励奖金、年终奖金等福利； 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长； 三、工作时间：每月休息5-6天，支持连续上班与集中调休；休假期间往返路费按二等高铁票价标准报销。

阜阳市三区五县招风力发电的维护和保养人员，工资280元至500元之间，月结。用工人员年龄19--50岁，分地面工作和登风机工作。工作内容：风力发电的维护及保养，上岗前培训，每台保养人员3至5人，有登高证者优先。有意者电话联系：非诚勿扰

岗位职责: 1.负责风电和光伏设备的日常运维工作 2.确保设备运行的稳定性和安全性 3.处理设备故障，进行必要的维修和保养 任职要求： 1.具备风电或光伏设备运维的相关经验 2.能够独立处理设备问题，具有良好的解决能力 3.工作区域：山东安徽河北

大手，了解掌握风电高空作业

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运行； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3. 协助编制设备维保计划，并跟进执行与落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪＋岗位津贴＋技术补贴＋餐补＋高温费＋工龄工资（根据岗位级别不同，收入有所差异） 综合月薪：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升评定机会 3、享有高温费、专项技术奖励、年度奖金等福利待遇 4、晋升路径：运维初级→中级→高级→运维值长→场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等座高铁票价报销往返交通费

岗位职责： 1、风机组的故障消缺、 故障排除、 参数调 试、保证风机正常运行 2、线路的维修、机器的维护以及系统的维护。 三、薪酬福利： 薪资构成：1底薪＋岗位津贴＋技术补助＋伙食补助＋高温补贴＋工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）综合薪资：8000-12000 2、每半年有晋升的机会

岗位职责: 1. 承担风机，水泵，电机基础维修及故障检修工作。日常放粉尘及管道清理工作，综合维修方面的工作。 2. 保障电机，风机，水泵系统稳定运转，快速响应并排除设备异常 3. 配合团队高效执行维修作业，确保工作质量达标 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能准确分析和处理技术问题 2. 可独立开展维修操作，拥有扎实的动手实践能力 3. 具备团队协作意识，能与组员协同推进任务完成

阜阳市颍州区招风电安装，壳体加固，叶片加强

招高处作业证和低压电工作业证的人员数名年龄18-48岁，身体健康，服从管理和调配

岗位职责：1. 负责风电设备（如塔筒、机舱、叶片等）的现场吊装、对接与紧固作业，确保安装精度与安全规范；2. 配合施工方案开展风电机组基础验收、设备卸车、转运及就位等前期准备工作；3. 执行安装过程中的质量自检与记录，及时反馈技术问题并配合工程师完成整改；4. 严格遵守高空作业、吊装作业及电力安全操作规程，落实现场HSE管理要求；5. 参与安装后初步调试配合及移交资料整理，保障项目按期交付。 任职要求：1. 具备风电安装或大型机械设备吊装相关工作经验，经验要求：不限；2. 学历要求：不限；3. 持有高处作业证、起重机械指挥证或登高架设作业证者优先；4. 身体健康，能适应野外、高空及季节性施工环境，具备较强团队协作意识；5. 工作地点：以项目所在地为准；职位分类：风电安装。

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或退保，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

明天需要4个木工，工具齐全，有意联系

淮北市杜集区招贴砖

需有消缺、吊篮、风叶技改等经验，年龄35岁以下，经验丰富者，年龄可适当放宽。月薪12000-16000元，长期稳定。工作地点:各城市。

岗位职责： 1、负责风电、光伏场站设备的日常巡检与运行维护； 2、执行设备故障排查与处理，保障系统稳定运行； 3、监控运行数据，及时发现并上报异常情况； 4、配合完成设备定期检修及预防性维护工作； 任职要求： 1、具备电力、电气、自动化或相关领域基础知识； 2、能适应现场工作环境，具备基本的安全作业意识； 3、具备一定的设备操作和故障判断能力； 4、具备团队协作能力，工作认真负责，执行力强； 5、工作地点山西境内

需有消缺、吊篮、风叶技改等经验，年龄35岁以下，经验丰富者，年龄可适当放宽。月薪12000-16000元，长期稳定。工作地点:各城市。

岗位职责： 1、工作地点，山西境内 2、执行设备故障排查与处理，保障系统稳定运行； 3、监控运行数据，及时发现并上报异常情况； 4、配合完成设备定期检修及预防性维护工作； 任职要求： 1、具备电力、电气、自动化或相关领域基础知识； 2、能适应现场工作环境，具备基本的安全作业意识； 3、具备一定的设备操作和故障判断能力； 4、具备团队协作能力，工作认真负责，执行力强；

招带班、一修、二修，有消缺、吊篮、风叶技改工作经验，35岁以下，带班年龄可适当放宽，持证上岗，月薪12000-16000。工作地点:各城市。

岗位职责： 1. 负责辖区内光伏电站的日常巡检与维护作业； 2. 确保电站运行稳定、发电效率达标，并及时处理各类异常情况； 3. 学习掌握相关作业规程，严格按照规范开展工作。 任职要求： 1. 具备大专或以上学历。 2. 持有与岗位相符的资格证书者优先考虑：如高低压电工证（必备）、登高作业证、消防设施操作员证等。

招跟单员, 薪资2200元以上/月, 有经验者优先! 联系沈卫东

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、设备运行监控及故障诊断处理，保障系统稳定高效发电 2.执行逆变器、汇流箱、支架、组件等关键设备的维护保养与性能优化工作 3. 编制运维报告、故障分析记录及预防性维护计划，配合完成电站技改与升级支持 4.协同电网调度开展并网运行管理，落实安全规程与电力行业标准要求 5.参与新投运电站交接验收、技术培训及现场应急响应工作 任职要求： 1.学历不限，电气工程、新能源科学与工程、自动化等相关专业优先 2. 具备光伏/风电/电力系统运维经验者优先，接受应届毕业生实习转正 3.熟悉光伏系统原理、电气一次二次设备及常用监控平台（如SCADA、AGC/AVC） 4.持有低压电工证、高处作业证等特种作业操作资格者优先 5. 责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识，适应长期驻场或区域轮岗

招聘物流调度员，月薪超过2000元，安徽淮北地区张东华联系，有相关工作经验者优先。

【任职要求】 1、身体状态良好，年龄符合*******范围。 2、积极进取，品行端正，具备较强的责任意识，能熟练操作电脑

（常温）仓库分拣员 55岁左右以下 薪资福利:4000 - 8000元，多劳多得；五险一金，月休4天，节日福利等 工作地址:居巢开发区义城路上安德利电商物流园

招跟单员, 薪资2200元以上/月, 有经验者优先! 联系王经理

光伏定检技改运维 招聘要求: 1、年龄要求18-28周岁以内(包含28周岁)，大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先。 岗位职责 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、社会招聘不限专业。 4、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，提供工作所需用品及服装。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

负责公司的车辆登记财务报表。