江西赣州地区招风电运维工程师5人，金风运维经验，其他机型经验丰富也可以，小白也可以尝试，薪资面议，电话联系

新余市分宜县招风电安装

调度岗位 1.听从安排，执行力强 2.负责区域内车辆调度及回收工作 3.工作时间弹性大，多劳多得 4.需装卸自行车辆，能吃苦优先 5.三轮车，小货车均可，自备车辆 6.薪资周结，诚聘长期工 7.工作地点新余高新区

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江西九江急招风机运维人员，合同2年，后期可以继续签订，月薪过万。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

赣州市章贡区招风电安装

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电单车调度人员需要自带三轮电动车 任职要求：无犯罪记录，20岁至50岁 岗位职责： 1.负责日常电单车运维工作，包括但不限于车辆摆放、调度、 2.维护工作区域的清洁与安全，遵守相关法律法规。 任职要求： 1.无犯罪记录。 2.年龄要求为20岁至50岁。 3.对手机软件操作熟练，能看得懂地图导航 4.有责任心，能够独立完成分配的任务。 5.工资面议，联系电话：钟

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、准时参与公司组织的各项培训，主动掌握风电相关专业知识。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康问题，具备较强实操能力，因工作特性需能长期外派，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气在场站休息，每三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电领域实际经验 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运转； 2、执行现场安装监督、调试与试运行任务，完成安全隐患排查与整改，并做好相关信息资料的记录与整理；服从现场负责人工作调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司安排的各类培训，持续提升风电专业技术水平。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力突出，能适应长期出差工作模式，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金构成，住宿免费，刮风雷雨天气可在现场休息，每三个月享10天带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源行业，风机投运后可持续运行约二十年，岗位稳定，发展空间广阔！

新余市渝水区招光伏安装，组件一共是84片，房顶光伏，钢结构框架已经完成。只需安装光伏板，水槽，下水，直流线，交流线。对外承包按光伏板件数报价。

招B2驾驶员(单驾外加剂送搅拌站前四后四或后八轮）新余 ，萍乡，宜春，吉安， 三年以上有从业资格证、工作积极服从安排、沟通能力强、无不良驾驶记录，无重大事故的，能吃苦耐劳，责任心强的联系 ，工资面议。 何：，非成勿扰！

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风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资13000+；入职缴纳五险/六险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

基本要求:​​ ​学历：​​大专或以上学历，电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、发电厂及电力系统、机电一体化等相关专业优先。 ​经验：​​具有3年以上220kV或35kV及以上电压等级变电站运行值班工作经验。​有新能源场站（风电场、光伏电站）升压站值班经验者优先。​​ ​证书: ​高压电工证​（或电工进网作业许可证-特种作业类别：高压电工作业）。有效的调度受令资格证​（根据当地电网调度要求）。 ​注：​​证书需在有效期内，并符合国家及地方安监要求。持有变电站值班员或变电运行专业等级证书（初级工/中级工/高级工等）优先。 ​年龄与健康：​​22-45岁，特别优秀者可适当放宽。身体健康，无妨碍电力运行工作的疾病或生理缺陷。能适应倒班工作制（包括夜班）。需提供入职体检合格证明。

1.负责风电机组日常巡检、故障诊断、维护检修及定检保养，保障设备安全稳定运行；2.记录设备运行数据，编制维护档案及备件采购计划；3.落实现场安全规范，排查整改安全隐患，执行应急预案。 18-35岁，中专及以上学历，电气、机电、机械等理工类专业优先；2.无色盲恐高、心脏病等禁忌症，能适应户外高空作业及轮班制，责任心强、吃苦耐劳。 【薪酬福利】每半年进行考核，根据业务能力加薪，五险一金+节日补贴；月休5-8天，；提供免费住宿

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、维护和故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行定期保养、部件更换及技术改造，提升机组运行效率 3.记录运维数据并分析运行状态，及时发现潜在问题并提出解决方案 4.配合现场团队完成大修、技改及突发抢修任务，保障发电指标达成 5.严格遵守安全生产规程，落实各项安全措施，杜绝安全事故发生 任职要求： 1.学历不限，具备风电、电气、自动化或相关专业背景优先 2.有风电行业运维工作经验者优先，能适应长期驻外工作 3.熟悉风力发电系统结构与工作原理，掌握基本的电气与机械知识 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强，能承受一定工作压力 5.持有登高证、电工证等相关证件者优先考虑

招调度员, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系张琪

仓库拣货员 主要上夜班 薪资福利:15一个小时，月休4天 招工人数:2名

跟车配送员 年龄30 - 50岁，身体健康，有责任心，无不良嗜好。和司机一起配送市区商超货物 招工人数:2名 有意者请于每日晚8点前电话联系

仓库文员 懂电脑操作。实施仓库工作；处理客户的订单，安排物料提供，并跟踪订单的执行情况；按照公司制定的流程进行各项操作。 薪资福利:月薪3000 - 5000，工作时间：10:30 - 19:30有工作餐，每周休息一天 工作地址:新余市渝水区马红数码科技中心一楼

招聘：仓库打单员 薪资：2800元以上/月 仓库打单发货员一名，会电脑，熟练使用办公软件，年龄40岁以下

生鲜分拣员招聘启事 因业务发展需要，现急聘生鲜分拣员数名，负责生鲜商品的分类、称重、打包等工作，具体要求如下： 一、岗位要求 ，25-50周岁，身体健康，能适应夜间工作。 2. 工作能力：手脚麻利，细心负责，能准确区分各类生鲜食材（蔬菜、水果、肉类等）。 3. 工作态度：服从管理，遵守工作纪律，不良工作记录。 二、工作时间 - 周一至周五：晚12:00 - 早7:00 - 周六至周日：晚2:30 - 早6:30 三、薪资待遇 - 月薪3000-3500元，薪资按月足额发放，不拖欠。

岗位名称：生鲜分拣员； 岗位要求：1.年龄在2550周岁，身体健康；2.能适应夜间工作，手脚麻利，细心负责；3.能准确区分各类生鲜食材（蔬菜、水果、肉类等），服从管理，遵守工作纪律，不良工作记录； 薪资待遇：月薪30003500元，薪资按月足额发放。

招聘：跟车配送员 薪资：面议 和司机一起配送超市货物，要求年龄30—50岁，身体健康，有责任心，无不良嗜好，有意者请于每日晚八点前电话联系。

1.装卸工二人，文员一人，叉车工一人。 2.工资待遇面议

芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑工作职责:副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失）【工作内容】主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。年龄:1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。资待遇:1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返)2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息上班地址:安徽-芜湖。