山东、安徽、河南 招聘岗位：风电运维人员 岗位要求： ，中专机电专业，18-35岁，有高压、低压和登高证 薪资待遇：转正后综合薪资6000-13000元及以上，入职缴纳六险一金,提供住宿，工作3个月休10-15天，，有高温补贴等各种福利，法定节假日200-300元/天，各种节假日均有福利及年终奖金 工作地点：山东、安徽、河南

任城区北湖区共享电车调度摆车；公司提供运维三轮车，工作服；薪资模式计件制多劳多得；每天8小时工作制，月休四天； 任职要求：认同公司文化，服从上级安排

岗位职责： 1、负责风力发电机组的力矩校验、润滑油脂加注、设备清洁、基础电气元件接线与更换等日常维护工作； 2、在主管指导下参与风机发电机的技术优化与升级改造任务； 3、依据岗位规范掌握并熟练执行各项风机检修操作流程； 4、协助主管完成安全工器具的操作培训、安全教育及技能提升学习，妥善保管个人安全用具和劳动防护用品，避免损坏或遗失； 5、完成主管交办的其他相关工作内容。 岗位要求： 1、具备风机定期检查工作经验，须持有低压电工证和登高作业证（上岗必需双证）； 2、能够适应长期外派及全国范围内的工作调动； 3、中专或大专学历，电气、电力、风电、机械类相关专业优先考虑； 4、身体健康，无恐高症、无色盲或色弱，无脊柱相关疾病；

风电组块 辅助工220-260 监护.打扫卫生:160 以上工种全是8小时工作制，加班1比1结算，管住不管吃

需要大量维修熟练工 最好是规范队伍 联系电话

聊城市高唐县招风电安装高空人员

工作地点在聊城，专业风电安装个人或者队伍，工资电谈

1、负责风电现场机组的日常巡视检查、故障消除及维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，开展故障与隐患的排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录整理； 3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行全程监督与管控，发现安全隐患及时上报并跟进解决； 4、配合上级管理人员实施现场费用管控，合理控制各项运维成本； 5、完成领导交办的其他日常事务性工作。 岗位要求： 1、具备数月风机定检相关工作经验； 2、无恐高症状，须持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及登高作业资格证（缺证者请勿投递）； 3、了解风力发电行业基本知识，熟悉相关技术流程； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的抗压能力； 5、动手实践能力强，能够按时高效完成上级布置的工作任务。

济宁市金乡县招风电安装、测量员/测绘员/放线

公司招人，两名力矩，定点上下班，主要是验收，活很轻松，包吃住，管全险，工资九千，到月就发，必须要有登高证，有活就干没活就休息，联系方式：

明天佛光路广电家园找家装木工2人，干活实在的

有吊的师父吗？我电话

‼紧急招聘‼驾驶员‼ 要求：拥有A2驾驶证的普货司机 2⃣薪酬：每月10日准时工资到账；可休息； 3⃣上车地点：专线运输（邹平-莱芜-新泰来回），按趟 ☎电话联系：（）

找个小工 有空的姐妹联系我

夏张，找个大挖替班，

18—35周岁 中专及以上学历 有高低压和高处证书

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

岗位职责： 1，负责风电设备的日常巡检与维护，确保设备运行稳定； 2，执行风电场设备的故障排查与紧急维修，保障生产安全； 3，参与风电场技术改造与升级项目，提升设备性能与效率； 4，记录维护日志，分析设备运行数据，提出优化建议； 任职要求： 1，具备风电运维相关专业知识，了解风力发电机组工作原理； 2，有良好的团队协作能力，能适应户外作业环境；3，具备较强的责任心与问题解决能力，能够独立处理突发状况。

招聘岗位： 风力发电运维：日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

分拣、装卸人员 工作认真，有责任心，手脚麻利，年龄18 - 45周岁。在彩北鲍家物流园从事分拣、装卸工作，早3点 - 晚12点前下班（八点下班的时候多，中间有休息时间），第二天休息，一个月15个班 薪资福利:一个班240元，另有餐补和油补，有休息室，可供住 工作地址:彩北鲍家物流园

京津冀地区快递小件分拣招工啦！！！ 工人18-55周，18-55周岁 工人装卸倒包月薪资8000以上 工人分拣扫描月薪资7000以上 活不累（货品10-30斤，没有大件） 工作时间早七晚七，加班自愿每小时30元。 待遇好，月休四天 招工夫妻工（满月申请夫妻间） 长期干包吃住（有空调洗衣机淋浴） 干满七天可预支工资 ，外地干满月。 无服装体检保险等！ 当天入职入住，第二天上岗 ，到号开资，工资不压！ 招工经理电话：（微电同步）

泰安市岱岳区招风电安装山东江苏两地专业光伏按装

新汶洛沟转盘，京东物流招聘物流信息员一名 ，上班时间， 早7:30~1小时的休息时间~下午6:00，工资2000➕500元奖金。 要求 : 熟悉电脑 ，沟通能力强 对工作积极 有责任心。 。 联系电话:

宁阳县共享电单车招长期运维人员3名，年龄20～50岁，工资3000--5000，要求：身体健康，无不良嗜好，服从管理，认真完成主管指派的任务，对工作认真负责，会骑电动三轮车，自带电动三轮，联系电话

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岗位职责： 1、负责营业部客户资源的拓展与关系维护，及时处理客户咨询并收集反馈意见； 2、统筹营业部日常运营工作，确保各项KPI指标顺利达成； 3、制定营业部发展计划，按时完成工作规划、总结报告及各类数据报表； 4、处理营业部站点出现的异常运营数据问题； 5、监督辖区内货物款项的按时回收与回款管理； 6、协助解决配送人员在作业过程中遇到的各类困难与突发情况； 7、执行上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，具有3年以上物流或快递行业从业经历； 2、具备较强的沟通技巧与信息理解能力； 3、擅长问题分析，能通过优化日常管理激发团队积极性，提高业务量以增加收益； 4、具备良好的抗压能力和应对复杂环境的适应力。

岗位名称：计件岗；绩效岗；收货、理货、上架、拣货、打包岗位。 岗位要求：1.年龄在2043周岁之间；2.身体健康，认识基本英文字母；3.会使用智能手机或电脑的简单操作。 薪资待遇：1.计件岗薪资范围：6千至1万2千元/月；2.绩效岗薪资范围：6千至9千元/月；3.薪资根据岗位表现和个人绩效核算，包含多种福利补贴。

消防夜班人员的核心职责聚焦于“应急响应、设施维护、安全监控”，确保夜间突发情况的及时应对及执勤区域的有序运行，具体涵盖以下5项： 24小时在岗值守：保持通讯设备（如对讲机、接警系统）畅通，坚守岗位、不擅自离岗，确保接到火灾或救援任务时，能迅速反应并按程序完成出警准备（如穿戴装备、确认任务信息）。 重点设施巡检：夜间至少开展1次消防车辆检查（油、水、电、气状态）、灭火与救援器材（灭火器、水带、破拆工具等是否齐全完好）、应急通信装置（保障信号稳定），防止因设备异常影响出动效率。 警情接收与先期处理：接到报警后，准确登记报警人信息、事发位置、灾害性质（如民宅起火、交通事故救援），立即上报值班指挥员，并配合完成人员调度与出警物资准备，确保处置流程不中断。 执勤区域夜间巡查：定时巡视营区宿舍、装备库、厨房等功能区，排查潜在火患（如私拉电线、可燃物堆积）和治安漏洞（如外来人员擅入），维护内部环境安全稳定。 出警返回后恢复工作：若执行夜间出勤任务，归队后需协同完成装备清洁（如清洗水带、修复受损工具）、消防车补给（补充水、泡沫等耗材），并登记出警详情，为次日白班交接提供完整记录。

找长期工，快递分拣收件，泰开集团收件，下午3点半到6、7点。一天70元。 联系电话：