岗位职责： 1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断、维护保养及应急抢修工作，保障机组安全稳定运行 2.执行定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机、变流器等核心部件的状态监测与性能评估 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议，协助提升设备可利用率与发电效率 4. 配合完成新机组调试、技术改造及预防性维护项目，确保符合行业规范与安全标准 5.严格遵守高空作业、电气操作及吊装作业等安全规程，落实现场HSE管理要求 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、自动化、能源与动力工程、机械设计制造及其自动化等相关专业优先 2.具备1-3年风电或大型旋转机械设备运维经验，熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构及控制系统者优先 3.持有高处作业证、低压电工证、登塔证等特种作业资格证书，接受驻场及倒班工作安排 4.具备基础电气识图能力与PLC逻辑理解能力，能熟练使用万用表、振动分析仪等常用检测工具 5.责任心强，具备良好的团队协作意识、安全风险意识和抗压能力

主要负责风电场线路和箱变的运维工作

工作内容 1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养，保障设备稳定运转； 2. 参与设备的技术改造与升级工作，优化运行效率和系统可靠性； 3. 配合编制设备维保计划，并跟进执行落实情况； [任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相近专业优先考虑； 二、薪酬福利： 薪资构成：底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补贴+高温补贴+工龄工资（根据岗位等级差异，薪资待遇相应调整） 综合薪资：6000-8000元 2、每半年开放一次晋升通道 3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利 4、晋升路径：运维初级—中级—高级—运维值长—场长 三、工作时间：每月休息5-6天，支持集中上班与集中休假安排，休假返乡按二等高铁票价报销往返交通费用

1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护作业，确保设备安全稳定运行； 2、在维护过程中，对各类故障与潜在风险进行排查、整改和处理，并做好相关信息与资料的记录整理工作； 3、严格监督现场作业的安全性、质量标准及施工进度，发现安全隐患及时上报并跟踪落实处理措施； 4、配合上级管理人员开展现场费用管控，合理控制运维过程中的各项成本支出； 5、完成其他相关事务性工作任务。 岗位要求： 1、具备国内双馈机型主机运维经验，如华锐、华创、上海电气、明阳、运达等品牌；有海装机组运维经历者优先录用； 2、无恐高症状，持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证； 3、熟悉风电行业基本情况，具有丰富的风电机组运行与维护实践经验； 4、具备良好的沟通协调能力、学习适应能力以及较强的心理承受能力； 5、中专或大专及以上学历，电气、电力、风电、机械类相关专业背景者优先考虑。

有相关风电叶片维修经验，须有登高证 另外招聘无人机飞手，具备民用航空局CAAC无人机执照，能出差。

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、定期维护及故障处理，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备进行状态监测与数据分析，及时发现并解决潜在运行隐患 3.参与现场技术改造和优化工作，提升机组运行效率与可利用率 4.配合完成机组大修、部件更换及调试等专项作业，保障项目运维进度 5.准确填写运维记录与报告，实现运维过程可追溯、可管理 任职要求： 1.学历不限，具备风电相关专业背景或接受过专业培训者优先 2.有风电运维实际工作经验者优先考虑，能适应长期驻外工作 3.熟悉风力发电系统结构和工作原理，掌握基本的电气与机械知识 4.持有登高证、电工证等相关资格证书者优先 5.具备良好的安全意识、责任心和团队协作能力，能承受一定工作压力

岗位职责： 1.负责风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行风机定期检修计划，完成叶片、齿轮箱、发电机等核心部件的状态检查与性能测试 3.记录并分析运行数据，编写运维报告，提出优化建议以提升设备可利用率 4.配合厂家技术人员完成大修、技改及新机组调试投运工作 5.严格遵守高空作业、电气安全及风电场现场管理规范，确保作业零事故 任职要求： 1.电力系统、自动化、机械类或新能源相关专业背景，学历不限 2.具备风电或电力行业运维经验者优先，无经验者可接受应届培养 3.持有低压电工证高压电工证、登高证、安全员证等特种作业资质者优先 4. 身体健康，能适应长期驻场、及阶段性倒班安排

风力发电高空作业，需要高空证电工证一名

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受三证齐全的新人 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等作业。 2、按要求参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：出差至全国各风电项目现场 要求：身体健康，无从事风电作业的禁忌症，动手操作能力强，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司免费提供，遇刮风雷雨天气可在现场休息，每三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电行业从业经历 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械设备和电气系统保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试及试运行任务，负责安全隐患的识别、整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人工作安排，及时反馈任务进展情况； 3、按时参加公司组织的各类培训，持续学习风电相关技术知识。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无影响风电作业的健康问题，实操能力强，能长期出差，需具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：工资依据现场评级发放，另享绩效奖金，住宿免费，刮风雷雨天气可现场休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机投入使用后可持续运行二十年，行业发展稳定，职业前景广阔！

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

柴胡店工业园区，招临时工一名，，65岁以下，工作时间自由，

山东飞杰数控设备有限公司招聘：设备组装工20人（有机械设备组装经验优先，可学徒）二保焊工10人（能看懂设备图纸优先）设计5人（有输送线设计经验优先）车工5人（普车，数控车）激光切割操作工5人（可学徒）亚威折弯机操作工5人激光切管机操作工5人（可学徒）工作地址：宁津县大祁工业园东，鑫海商砼附近联系人：王总

【招聘】轻钢施工人员20名 要求：年龄55岁以内，身体健康，能出发外地、吃苦耐劳。工资面议，外出期间管吃住。联系电话：（葛厂长）公司在齐河开发区，工地在全国各地都有，欢迎有志之士加入。

明天齐河开发区厂子需要三个40岁左右的。工资日结，管饭。工作9个小时。联系电话，同步。

齐河需要五六个内架子工，重庆，四川工人优先，包工，点工都可，联系电话.

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪）

面试通过后 需培训两周（内蒙古） 1、人员要求中专学历35以内 2、缴纳天津五险一金 3、工作内容叶片的巡检、维修、信息记录、汇总上报等 4、入职需要到内蒙风场培训2周 5、不提供食宿 年龄要求35以内 超过勿扰 需要审核简历 ----------------------- 东方电气：风力发电操作工（玻璃钢） 接受出差 （出差内蒙，甘肃，新疆不固定） 薪资9000-12000，有经验者薪资职级高低不同（底薪+风场补贴） 没有经验就是8500，经验者逐步到12000（1-6个月稳定提薪

招聘岗位: 风力发电运维检修工程师 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职，。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升 空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10- 15天，。

工作地点：四川西昌无经验，可以培训1-6个月安置上岗 招聘风电运维人员 转正后综合薪资7500-10000元以上， 六险，提供住宿， 工作3个月休12天，报销休假路费， 高温补贴、节日礼品等各种福利以企业规定为准， 招聘要求：25-35周岁， 大专及以上学历，理工科专业， 有高压电工证、低压电工证和登高证， 有一年以上风机运维工作经验

风力发电维修保养，还需要工人2名，年龄19到45岁持高空作业证，低压电工证上岗，有五险，月工资，没活戴着也给你钱，签合同，3.5.10年供吃供住，每月平均一万元左右，详情咨询郑

[庆祝][庆祝][庆祝]德州齐河京东仓库、招聘短期工50名，日均180-210元/天，高薪日结京东小件打包、拣货、复核等岗位要求:男女不限，18--43周岁，能工作到时间：早班08.00-20.00中班12.00-24.00两班倒，中间有休息时间薪资标准:普通仓:180/天（170+10稳岗）水饮仓:190/天（180+10稳岗）生鲜仓:200/天（190+10稳岗）叉车工:210/天（190+20稳岗）分拣员:180/天（170+10稳岗）装卸员:190/天（180+10稳岗)提供6人间宿舍，空调独卫齐全，园区内有食堂结算:后每天日结，地点:齐河县普洛斯物流园随时过来看活试岗，合适办理住宿次日出勤。

分拣员 1.工作内容： 按照手机订单分货拣货（百货/果蔬/冻品/大件） 2.【夜班】：16点-3点 3，计件薪资：前30天会有保底200/天 ，平均薪资6k-1万 【要求】 1.年龄要求18-45岁，男女都可，正常是月休4天自己调休； 2.每月15日发薪，不招日结和兼职！ 微

9、峰运供应链招聘：1、生鲜分拣员2名工作时间两班倒早班3：00-12：30晚班12：00-20：00综合薪资4000+2、门卫1名，时间上12休12要求：身体健康，有责任心工资17003、食品生产加工人员：有食品生产经验优先薪资3000-40004、小时工1名工作内容：包装蔬菜10元/小时地址：新汽车站东峰运农产品冷链物流中心电话：

消电检测，常规维护保养业务

多多买菜陵城站招贤纳士 【带车送货司机2名，】 岗位职责：负责公司的货物运送、数量清点。 1、需c本自带箱式货车，箱式面包，单双排货车 2、男女均可，熟悉本地路况； 无不良驾驶记录，月薪多捞多得 3、分拣3名，两个小时的活，计件工资多劳多得。 工资，5000-10000 应聘地址: 陵城区糜镇粮所， 4 .招B本司机一名，每天下午下午跑 济南凌晨回来工资7000-8000 应聘热线：

【山东德州-京东仓库】 18-42岁，个别装卸岗位50岁以内 男女不限； 主要负责拣货、打包，长白班，两班倒随机分。可自行选岗！ ⚠黑户、案底，京东白条提前报备，避免白跑一趟。 生鲜冻品仓库(带稍微厚衣服) ✅员工点对点2⃣1⃣0⃣元/天 ✅超出点对点部分按照17元/小时核算

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岗位职责： 1、承担暖通系统的方案设计、现场安装与调试任务，保障系统稳定高效运转； 2、定期开展暖通设备的巡检与维护，快速识别并排除运行故障； 3、参与暖通工程前期规划与技术评估，制定节能优化策略以提高能源利用效率； 4、对接供应商、施工方及内部各部门，推动项目各环节顺利衔接并按期完成； 5、为客户提供专业技术支持，协助解决暖通系统使用过程中的各类技术难题。 任职要求： 1、暖通相关专业毕业，具备大专或以上学历； 2、熟悉暖通系统工作原理、设计规范及相关标准，具有实际项目操作经验； 3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能独立应对和解决复杂技术问题； 4、拥有行业认可的职业资格证书者优先录用； 5、积极关注行业新技术与新材料发展，具备持续学习能力，适应动态工作需求。

调度员 工作地址:德州市德城区天衢新区三八东路与康博路交叉口东100（众乐路108号 7小时工作制 5000-15000元

齐河京东短期联盟工大量招聘，开始面试 拣货、打包、上架、理货、叉车岗位 普通仓：17010/天， 水饮仓：180+10/天 生鲜仓：19010/天 叉车司机：19020/天 男女不限，年龄18～45周岁，会使用智能手机即可！ 以上岗位全部提供住宿！ ：