
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专有风机运维经验风电运维经验风电运维要求光伏/风电运维经验
1、负责风电场机组的日常巡检、故障消除及维护工作,确保设备安全稳定运行;
2、在设备维护过程中,开展故障与隐患的排查、整改与处理,并做好相关数据、资料的记录与归档;
3、对现场作业的安全性、质量标准及工程进度进行严格监督,发现安全隐患及时上报并跟踪处置;
4、配合主管领导推进现场费用管控,合理控制运维过程中的各项成本支出;
5、完成上级交办的其他日常事务性任务。
岗位要求:
1、具备风电运维工作经验者优先考虑
2、无恐高症,需持有电工进网作业许可证、电工特种作业操作证及高处作业资格证;
3、熟悉风力发电行业基本原理及相关技术知识
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力和较强的心理承受能力;
5、动手实践能力强,能够按时高效完成上级交付的各项任务。
风电运维技术员
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目)
学历:初中及以上
经验:接受三证齐全的新人
年龄:18—****
岗位职责:
1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等作业。
2、按时参与公司组织的各项培训,主动学习风电相关专业知识。
工作地点:全国各风电项目现场出差
要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康限制,具备较强实操能力,能适应长期外派工作,持有低压电工证、高压电工证及高处作业证
待遇:薪资按技术水平核定,住宿免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场休整,每三个月可返乡休假10天
二、风电运维工程师(运检一体)
学历:初中及以上
经验:需持三证齐全,具备3个月以上风电从业经历
年龄:18—40周岁
岗位职责:
1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械设备和电气系统的保养工作,确保机组安全稳定运行;
2、参与现场安装监督、调试与试运行任务,落实安全隐患排查与整改,同步完成相关数据记录与资料整理;服从现场管理安排,及时反馈工作进度;
3、积极参加公司组织的技术培训,持续提升专业技能水平。
工作地点:国内各风电场就近分配
要求:身体健康,无妨碍风电作业的禁忌症,动手能力突出,能胜任长期出差任务,须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证
待遇:薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成,免费提供住宿,恶劣天气期间可在现场休息,每满三个月享受10天回家休假
风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机投运后可持续运行约二十年,行业稳定性强,发展空间广阔!
风电运维工程师
7000-12000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责
1、负责风电现场机组的日常巡检消缺、维护等工作,保障现场机组安全、稳定的运行;
2、负责维护过程中相关故障、隐患的排查、整改、处理及相关信息、资料的记录和收集工作;
3、负责对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理;
4、协助主管领导做好现场费用控制工作,有效控制现场各项成本管理;
5、其他事务性工作。
岗位要求:
1、有几个月定检经验
2、无恐高症,持有电工进网作业许可证、电工特种作业证、登高作业证;
3、熟悉并了解风力发电领域
5、具有较好的沟通、学习能力,心理素质过硬;
6、具有很强的动手能力,按时完成上级安排任务。
调度员
5000-7000元/月
调度员
岗位职责:
1、根据每日运输需求,合理规划车辆使用计划,确保任务按时完成。
2、科学安排车辆和驾驶员,优化路线,提高运输效率,降低空驶率或资源浪费。
3、处理临时调度需求(如紧急订单、车辆故障替班等),灵活调整车辆和人员。
4、掌握车辆动态信息(如位置、状态、维修记录等),确保车辆可用性
5、使用调度系统或GPS监控平台,实时跟踪车辆运行状态
6、监控行车安全,及时处理突发情况(如交通事故、车辆故障、天气影响等)
任职要求:
1、熟悉交通法规、车辆性能及当地路况;熟练使用调度软件、GPS系统及办公软件。
2、较强的组织协调能力、应急处理能力和数据分析能力。
3、3年以上相关行业经验(如物流、货运等)
风电叶片加固维护
1-1.1万元/月
风电运维工程师学历不限
1.需要救护证,高空作业证,低压电工证,健康证明,吊篮证(公司帮考)4人为一组,熟悉风电叶片加固维护环节。
2.团队需要有驾照,有皮卡车,有专业装备
3.加固维护一个电站,验收合格10天钱到位
4.团队优先,大师傅优先
同时也欢迎有实力的团队合作
风电运维工程师沿海区域
6000-10000元/月
风电运维工程师1-3年大专风电风电运维低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责(服从山东江苏浙江区域安排,不接受指定地点面试)
1、根据风电机组安装技术规范要求,负责机组现场接货、安装、试运行,确保机组顺利完成验收工作;
2、负责风电机组的日常检修、消缺、维护等工作,保证机组正常可靠运行;
3、负责风电机组的故障处理、大部件更换协助、辅助改造、技术改进等现场所需工作;
4、负责风电机组相关信息、资料的记录和收集及隐患排查整改工作,建立风机档案;
5、协助现场经理做好现场安全、质量、进度、成本控制等工作并及时汇报。
二、任职要求:
1、20-35周岁,大专及以上学历,电气、机械、新能源等相关专业优先;
2、一年及以上风电行业现相关工作经验;
3、必须有低压电工证,高压电工证,登高作业证三证(国网可查)。
4、身体素质良好,无
三、薪资待遇
1、薪资:月薪(按级别)+餐补=税前6000-9000元
2、休假:60天休8天,不休可累计
3、员工福利:
3.2、生日礼金:员工生日当月准时发放生日礼金,
3.3、结婚礼金:员工结婚根据员工工龄发放相应礼结婚礼金。
3.4、丧事费:员工亲属故去,公司按照规定给予礼金作为慰问。
3.5、传统节假日的福利:派发实物礼品作为员工的福利。
3.6、父母敬孝卡(符合要求员工每个月公司以补贴形式打父母卡上)
3.7、高温补贴,高原补贴,特殊地区补贴等。
3.8、夏日送清凉福利,冬日送温暖福利,我们会以实物发放形式。
3.9、项目有项目奖金这个视项目执行情况而定,非固定收入。
风电运维技术员
5000-8000元/月
风电运维工程师3-5年学历不限三证齐全风电经验带薪休假免费体检节日福利生日福利
1、负责风电场机组的日常巡视检查、缺陷消除及维护工作,确保设备安全稳定运行;
2、在设备维护过程中,开展故障诊断、隐患排查与整改处理,并做好相关数据、资料的记录与归档;
3、对现场作业过程中的安全、质量及进度进行全程监督,发现安全隐患及时上报并跟踪闭环处理;
4、配合主管完成现场费用管控,合理控制运维各项成本支出;
5、完成上级交办的其他日常事务性工作。
岗位要求:
1、具备数月风机定检工作经验
2、无恐高症状,需持有电工进网作业许可证、电工特种作业证及登高作业证(缺少两证者请勿投递);
3、了解风力发电行业基本知识,熟悉风电系统运行原理;
4、具备良好的沟通协调能力、学习能力及较强的抗压心理素质;
5、动手能力强,能按时高效完成领导布置的工作任务。
薪资:依据部门负责人对专业技能评估后核定(6500-15000元/月),转正后享受项目利润分红
福利:
入职即购买意外险,报到路费可报销(满3个月后);考证费用自入职满8个月起按证报销,两年内全部考取证件费用均可分批报销完毕,月休5天
风电运维施工员
1-1.5万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维加固风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风电叶片预防性补强维护加固,要求有登高证,低高压电工证及焊工证,学历不限。没有经验的有施工组长带,工作地点在湖北省。
维修电工电工
设备操作工
工作地址:夷陵区东城城乡统筹发展试验区东城路22号
12小时白夜班
年薪4.5-7万
18-35岁,有电工证等相关技术等级证优先,中专及以上学历
客房服务员月结
湖北华梦城市服务有限公司招聘酒店客房清扫员10名,,52 岁以内,纯计件工资,月平均4500元左右。可提供住宿,全勤有餐补,有酒店保洁工作经验者优先。有较强的服务意识和团队协作精神,身体健康。工作地点:三峡工程大酒店(湖北省宜昌市三峡坝区江峡大道)。联系人:望经理。
入职奖金1万!啤酒搬运320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
叶片维修
1-1.5万元/月
风电运维工程师1年以下学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证无光伏运维细分要求风电运维经验
风力发电叶片维修师傅!有高空证,电工证,从事本行业一年以上经验
风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证登高证机械类专业机电类专业
从事风力发电机组的日常检修和各类技改工作。
常年出差,跟着项目走。
要求吃苦耐劳,有责任心。有团队合作意识。
风力发电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限高中只看能力,不问经验风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证机械类专业机电类专业风电运维经验
主要从事风机发电机的日常技改及检修作业。
经常出差,没有固定地点,跟着项目走。
消防工程管理负责人
5000-10000元/月
消防工程师经验不限大专较多出差较多外派负责驻场施工单位二级建造师一级建造师二级注册消防工程师广联达
1. 参与消防弱电工程设计方案的制定与优化。
2. 协调并推进消防弱电设备的采购、安装与调试计划,负责消防报警系统、紧急广播系统、监控系统、门禁系统等系统的布线实施与调试工作。
3. 配合上级完成消防弱电项目的进度控制及现场组织管理任务。
技能要求:
1. 熟知国家现行消防相关法规与技术标准,具备良好的消防安全意识与风险识别应对能力。
2. 精通消防弱电系统的设计、施工、调试及后期维护流程,熟练掌握各类配套设备的操作与应用。
3. 具备基础电子电气理论知识和计算机操作能力,能独立处理常见技术问题与故障排查。
4. 具有良好的团队协作精神和沟通协调技巧,可高效对接相关部门及外部供应商。
5. 学习能力强,具备较强的分析判断与实际问题解决能力。
6. 持有二级建造师或以上资格证书者优先录用,不接受实习生应聘。
物流运营总监
1.5-3万元/月
物流总监10年以上大专物流业务开发承运商开发/管理团队搭建/管理有客户资源了解财会知识接受出差
岗位职责
1、承接集团下达的利润与业绩指标,确保目标达成;
2、统筹所辖组织的团队搭建与日常管理,合理规划组织架构及人员配置,落实人才的选拔、培养与保留;
3、主导资金使用规划与成本管控,监督运营资金与费用支出的安全性与合规性;
4、健全并执行人、货、车等安全管理体系,制定培训方案并组织实施,评估培训成效,全面保障企业运营安全;
5、推动公司各项体系文件在组织内的落地与执行;
6、维护企业对外合作关系,包括客户、政府部门等相关方;
任职要求
***年龄45岁以下,具备5年以上供应链或物流行业工作经验,其中至少3年团队管理经验;
行业经验
1、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等相关领域持续深耕;
2、拥有相关行业大客户资源,或具备相应的政企合作资源;
素质要求
1、大专及以上学历;
2、具备数据分析意识,能运用数据洞察指导业务决策;
3、具备良好的沟通协调能力,掌握基础财务知识,具有基本的经营管理思维;
其他
初期工作地点为东莞,符合条件后可返回原base地(派驻期间,公司统一安排住宿)
宜昌当阳市拣货岗位18-40岁,身体健康,手脚麻利,责任心强。根据扫码枪提示,在指定位置拣
4500-10000元/月
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拣货岗位18-40岁,身体健康,手脚麻利,责任心强。根据扫码枪提示,在指定位置拣选衣物及图案,操作简单易懂薪资福利:4500-10000元/月,新人前三个月保底4000元/月+加班费;缴纳六险一金,薪资构成为基础工资+个人计件工资,上不封顶;转正后可享受婚假、病假、丧假、年假、法定节假日等相关假期;设有专项团建资金,定期开展部门及公司团建,每月举办趣味员工活动;传统节日发放礼品,为员工举办生日会并赠送生日礼物;提供免费加班餐包补给;享有额外司龄工资;设有年终奖金、优秀员工奖金、进步奖金、杰出奖金等;每年1月、7月开展员工职级晋升及调薪评选;每年6月组织优秀员工年中旅游活动;上班时间:8:00-20:00(午休1小时,晚餐0.5小时);月休4-6天,实行单休、调休制;提供免费午餐、晚餐及住宿(4-6人间,住宿环境良好)工作地址:当阳东金桥工业园品创电商
分拣配货员月结
配货员
工作地址:当阳童装电商服饰厂
长白班
15元/小时,月薪5000元左右
童装扫码,配货,发货,叠衣服等
男女不限,18一45岁以下
随车出差送货月薪1.2W到1.5W包吃住-不开车【不限经验,有师傅带】
1.2-1.8万元/月
跟车员社保包住包吃保险3-5人月结全职
职位描述
工作职责:
1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单,
2.完成每日的运输统计报表,
3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的
出差,能听从公司领导的管理。
职位薪资:
实习第一个月的薪资:7000元
转正后选择以下长短运输
1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月薪:10000-12000元
2.长途:保底8500,出差补贴200/天
出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月薪:12000-15000
元
3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天
出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)全勤+1000,综合月薪:15000-20000元
(公司缴纳五险一金,包吃包住)
每月十号发工资,带薪年假15天
长途或者短途可以根据自己情况选择!
宜昌当阳市挂牌员18-45岁,身体健康,手脚麻利,责任心强。将服装吊牌挂至衣领,工作简单易
4500-6000元/月
分拣包吃包住月结
挂牌员18-45岁,身体健康,手脚麻利,责任心强。将服装吊牌挂至衣领,工作简单易上手薪资福利:底薪+计件,4500-6000元/月,新人前三个月保底4000元/月+加班费;缴纳六险一金,薪资构成为基础工资+个人计件工资,上不封顶;转正后可享受婚假、病假、丧假、年假、法定节假日等相关假期;设有专项团建资金,定期开展部门及公司团建,每月举办趣味员工活动;传统节日发放礼品,为员工举办生日会并赠送生日礼物;提供免费加班餐包补给;享有额外司龄工资;设有年终奖金、优秀员工奖金、进步奖金、杰出奖金等;每年1月、7月开展员工职级晋升及调薪评选;每年6月组织优秀员工年中旅游活动;上班时间:8:00-20:00(午休1小时,晚餐0.5小时);月休4-6天,实行单休、调休制;提供免费午餐、晚餐及住宿(4-6人间,住宿环境良好)工作地址:当阳东金桥工业园品创电商
分拣配货员包吃包住月结
配货员
男女不限,18 - 45岁以下,适应走动式工作。童装扫码,配货,发货,叠衣服等
薪资福利:15元/小时,月薪5000元左右,包吃包住,电费均摊,住宿4 - 6人间,有空调、热水、洗衣房,食堂伙食好
长白班,不体检,上班时间8:00 - 20:00,月休2 - 4天
分拣
┊顺┊宜昌夷陵顺丰中转场
┊丰┊长期招聘运作员,长期小时工①07:00-08:30 11:00-14:00 14:30-17:30
②11:00-14:00
③11:00-17:30
④19:00-00:00
⑤02:00-08:30
⑥19:30-06:30
快递分拣转运,小时工长期上班,月休四天,16元/小时+夜班每日补助13-32元
┊招┊社保、餐补 、全勤奖、员工活动等
┊聘
☎ 李女士
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电厂及光伏运维人员
4000-6000元/月
光伏工程师大专
1.协助技术人员完成,设备日常巡检维护保养,及时发现设备异常并反馈。
2.按照检修流程,执行设备拆卸,清洗,组装,调试等基础工作,确保操作规范。
3.配合完成生产现场设备故障应急处理,服从上级安排的其他检修相关任务。
任职要求:
1.年龄20到50周岁,专科及以上学历,有无检修经验均可。
2.能吃苦耐劳,具备基础的安全意识,愿意学习设备检修某础知识和操作技能
3有高低压电工证、高处证等相关证件者优先。
薪资待遇:4000-6000元/月(基础工资+绩效
奖金)每月按时发工资;
福利保障:五险一金+商业保险+高温补贴+年度体检+法定节假日福利;
其他福利:免费工作餐+员工宿舍(空调热水器齐全)+定期团建。
工作地点:
湖北省宜昌市夷陵区中基热电有限公司。
栏目概述
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