一、岗位职责 1. 负责60-80m风电叶片表面小划痕、小裂纹修复施工； 2. 完成叶片雷击点表层打磨、补强、封层等小修补作业； 3. 承接103m叶片纯劳务表层修复施工，严格按施工规范操作； 4. 开展整台机组3片叶片清洗、局部小缺陷修补、抛光养护工作； 5. 遵守高空作业安全规范，做好施工工具保管、施工现场清理，保障施工安全与质量； 6. 配合项目团队完成现场施工记录、验收对接等工作。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁，身体健康，无恐高症、高血压等高空作业禁忌病症； 2. 4人小组需持有高空作业证4张，电工证2人，吊篮证1人，应急救援证1人，有1年以上高空风电叶片维修、风电运维相关工作经验优先； 3. 熟悉叶片维修流程，能独立完成划痕修补、雷击点修复、叶片清洗等基础作业； 4. 能接受长期驻外、出差作业，适应风电项目野外、高空工作环境； 5. 工作认真负责、吃苦耐劳，服从团队管理，具备良好的安全意识和团队协作能力。 三、薪资福利 1. 薪资：面议（计件）； 2、工作地点 全国各风电项目现场（服从公司调配） 五、应聘方式 1. 联系电话：（微信同号）

岗位职责： 1. 负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作 2. 执行风机定期维护保养计划，确保设备安全稳定运行 3. 参与风电机组技改、升级及大修项目的技术支持与现场实施 4. 记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议

职务： 1.叶片清洗维修师（团队） 2.巡检/养护师傅 3.没有团队加微信进群组队 一、岗位职责 1. 负责60-80m风电叶片表面小划痕、小裂纹修复施工； 2. 完成叶片雷击点表层打磨、补强、封层等小修补作业； 3. 承接103m叶片纯劳务表层修复施工，严格按施工规范操作； 4. 开展整台机组3片叶片清洗、局部小缺陷修补、抛光养护工作； 5. 遵守高空作业安全规范，做好施工工具保管、施工现场清理，保障施工安全与质量； 6. 配合项目团队完成现场施工记录、验收对接等工作。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁，身体健康，无恐高症、高血压等高空作业禁忌病症； 2. 4人小组需持有高空作业证4张，电工证2人，吊篮证1人，应急救援证1人，有1年以上高空风电叶片维修、风电运维相关工作经验优先； 3. 熟悉叶片维修流程，能独立完成划痕修补、雷击点修复、叶片清洗等基础作业； 4. 能接受长期驻外、出差作业，适应风电项目野外、高空工作环境； 5. 工作认真负责、吃苦耐劳，服从团队管理，具备良好的安全意识和团队协作能力。 三、薪资福利 1. 薪资：面议（计件）； 2、工作地点 全国各风电项目现场（服从公司调配） 五、应聘方式 1. 联系电话：（微信同号） 岗位职责： 1.负责60-80米风电叶片表面小划痕、小裂纹的检测与精细化修复施工 2.独立完成雷击点区域的打磨、补强、封层等标准化修补作业 3. 承担103米大型叶片纯劳务类表层修复任务，严格按工艺规范执行 4.开展整机三片叶片清洗、局部缺陷修补及抛光养护一体化作业 5.严格执行高空作业安全规程，落实工具管理、现场清理与施工记录，保障质量安全双达标 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，身体健康，无恐高症、高血压等高空作业禁忌症 2.队伍需持有高空作业证（4人/组）、电工证（1人）、吊篮操作证（1人）、应急救援证（4人）、安全员（1人） 3.具备1年以上风电叶片维修或风电运维实操经验，熟悉基础修补流程与标准 4. 能长期驻外作业，适应野外、高空、多变气候等风电项目现场环境 5.责任心强、吃苦耐劳，具备良好安全意识、团队协作及服从管理意识

1.分析风能资源状况，编制风电场项目规划； 2.设计风力发电机组、变电站等风电设施； 3.负责风电设备的选型、采购和验收； 4.管理风电项目施工现场，确保工期和质量； 5.对风电设备进行维护和运行管理。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程、机械工程、能源工程等相关专业； 2.熟悉风机、变流器、变压器等风电设备的选型、设计、安装和调试； 3.具备丰富的项目管理经验，能够协调各部门、供应商和分包单位； 4.完全掌握市面上常见风电计算软件和仿真软件； 5.具有良好的沟通能力、团队合作精神和解决问题的能力。

岗位职责： 1. 负责风力发电机组的日常巡视检查、故障诊断与现场维护工作，保障设备安全稳定运行 2. 依据运维规范开展周期性保养、零部件更换及技术升级任务，提高机组运行效能 3. 收集并分析设备运行数据，撰写运维记录与报告，提出改进措施并配合落地执行 4. 参与风电场应急演练及突发故障紧急处理，确保发电任务顺利完成 5. 协同项目组推动作业流程标准化建设，严格执行安全生产相关制度 任职要求： 1. 具备中专或技校以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先 2. 掌握风电机组构造及运行原理，有实际风电运维工作经验者优先 3. 能够适应长期外派或野外工作环境，持有登高证、电工证等特种作业资质者优先 4. 具有较强的安全意识与责任担当，可独立应对和解决现场问题 5. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能承受一定强度的工作压力

1、自身能力：能够吃苦耐劳，责任心强，有强烈的服务意识、良好的沟通能力，不恐高，不色盲色弱，能适应常驻项目工作；休假累休：两三个月休假一次，每次10-15天。 3、大专及以上学历（自考大专也可接受）；30岁以内；可接受无相关经验的； 高压，低压，登高证（考证380元一项可联系）； 4、能够接受地点安排（原则上根据项目需求，归属地就近分配项目）； 5、熟练掌握办公软件的使用，并擅长文字编辑能力； 6、六险一金，电脑补贴，通话补贴，明确的晋升空间。 JD基本信息： 1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成运维项目风力发电机的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交风力发电项目现场运行分析报表，拟定项目工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划和耗品采购计划。 5、负责项目现场物资备件管理； 6、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议，进行现场风电机组的运行研究，优化风机运行性能。

配合团队主修完成叶片维修工作，要求具备双证，能吃苦耐劳，具备团队合作精神，工作地点为全国

岗位职责： 1、负责光伏/风电/储能等新能源电站的设备运行维护、日常巡检及检修管理，及时识别设备隐患并完成故障处理； 2、贯彻执行公司安全生产技术规范，全面承担电站安全运营管理工作； 3、牵头组织制定与优化电站管理制度、运行操作规程，以及技术改进、事故预防和节能降耗相关方案； 任职要求： 1、具备3年以上系统运维工作经验，掌握电气设备运行与检修专业知识与实操技能，有配电机房或电站设备运维管理经历； 2、具有良好的沟通协调能力，熟练使用办公软件； 3、技术骨干需具备团队管理及运维队伍组织经验； 4、项目所在地为江西。 职位福利：绩效奖金、包吃、定期体检、出国游、节日福利、五险、带薪年假

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时完成账目核对与交接 3. 保持收银区域整洁有序，及时补充耗材，维护设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 5. 配合门店开展促销活动，熟悉商品价格及优惠规则，协助提升销售体验 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 具备良好沟通能力与服务意识，有零售或收银经验者优先 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5. 身体健康，能胜任站立作业，服从门店统一管理 6.上班时间早上9.00-下午19.00

明天在五一广场红都现代城招聘一名力工，从事零活，提供工作餐。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交优化建议 4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系，拓展优质推广渠道 5.配合线上运营完成拉新转化目标，确保推广数据真实有效 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.工作积极主动，能适应户外作业及灵活排班 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5.学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向

长沙宁乡招聘付工3名，要求户籍在湖南省内，长期工作。工作内容专做10kV架空和城网，不做台区。

长沙市开福区招工地小工/杂工

风力发电运维检修工程师 招聘不收取任何费用 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。

风力发电运维检修工程师 招聘不收取任何费用 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。

风力发电运维检修工程师 招聘不收取任何费用 【岗位职责】： 按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行； 【岗位要求】： 1、性别/年龄： 18 - 38 周岁、，学历不限，不限经验。 2、 能够吃苦耐劳，能适应短期出差 。 3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。 4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。 无三证的取证后直接入职。 【岗位薪资】： 实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。 转正工资:5000－12000。 【晋升空间】： 实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。 【休假时间】： 在风电场集中工作 2-3 个月， 可以休息 10-15天，报销休假产生的路费。

招聘：风电场风机能效运维检测工程师 薪资：25000‑35000元/月 联系人： 岗位职责 1. 负责风电场风机能效检测、机组性能测试、运维质量核查等现场技术工作； 2. 采集风机运行数据、功率曲线、振动、温度等关键参数，开展能效评估与异常诊断； 3. 根据现场实测数据，独立编制、出具规范完整的能效检测报告； 4. 梳理机组能效短板、提出优化建议，对接业主、运维单位沟通检测结论与整改方向； 5. 严格执行现场安全管理规定，落实高空、野外风场作业安全措施，做好检测原始资料归档。 任职要求 1. 具备风电现场能效、性能检测实操经验，能够独立完成整套检测并输出正式检测报告； 2. 熟悉主流风机机型、SCADA数据调取分析、功率曲线评价、能效评估相关规范； 3. 持有低压电工证、高处作业证等相关安全证件，可适应全国各山地、平原风电场出差驻场； 4. 熟练使用Office及常用数据处理工具，报告逻辑清晰、资料完整； 5. 工作严谨，沟通顺畅，有同类检测项目业绩者优先。 联系人： 介绍成功并录用：发500元红包奖励。

工作地址:全国范围内，具体根据项目地址 岗位职责： 1、负责风力发电升压仓设备的现场安装施工指导，确保施工工艺符合技术规范及设计要求；需要懂升压站内部懂GIS原理，懂升压—变压—稳压—计量—监控—调试—就地—远程—上大电网，懂一次安装和二次安装流程。 2、执行升压仓电气系统的调试工作，包括继电保护、自动化控制及通信网络的联调测试； 3、开展升压仓日常运维巡检，监测设备运行状态，及时发现并处理潜在故障隐患； 4、记录施工、调试及运维过程中的关键数据，编制相关技术报告及设备台账； 5、严格遵守电力行业安全操作规程，落实施工现场及运维期间的安全防护措施。 任职要求： 1、具备电气工程、电力系统及其自动化等相关专业背景，熟悉风力发电升压站系统架构； 2、熟练掌握高压电气设备原理，具备扎实的电气二次回路识图及接线能力； 3、持有相关特种作业操作证书，适应户外及高空作业环境； 4、具备良好的问题分析与解决能力，能够独立应对现场突发技术状况； 5、工作责任心强，具备团队协作精神，能适应项目驻场或倒班工作制。

【岗位职责】 1. 根据项目设计要求，负责自动化设备电气系统的设计与开发、电气元器件的选型、电气原理图的绘制、设备PLC程序开发设计或运动控制板卡运控代码开发设计； 2. 负责电气设计质量与成本控制； 3. 编制相应的技术文件资料； 4. 跟进电气设计的测试验证； 5. 参与分析和解决生产中遇到的技术难题与工艺难题； 6. 协调与其他部门（机械、软件、生产、调试等）进行技术对接，推动项目按时交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程等相关专业； 2. 熟悉固高、雷赛、正运动等运动控制板卡系统优先；熟悉倍福PLC系统、TWINCAT3平台编程优先；熟悉基于Codesys平台PLC编程开发优先；熟悉欧姆龙PLC编程，熟悉ST代码编程，有扎实的自动化控制理论基础和实际项目经验； 3. 具备5年及以上自动化行业设备工作经验，能适应一定强度的工作节奏； 4. 有半导体AOI检测设备、耦合类设备、测试类设备、共晶贴片类等半导体相关设备行业工作经验的人员优先。

岗位职责： 1、主导无人车整车电气系统整体方案规划，涵盖高压/低压配电结构、通信网络架构及安全冗余机制设计。 2、负责动力电池管理系统（BMS）的集成应用，以及充放电单元（OBC/DC/DC）的选型与系统匹配。 3、开展电气监控与保护体系开发，包含电压、电流、绝缘状态、温度等参数监测，制定过流、短路、漏电等故障保护策略。 4、承担整车线束布局设计、电气部件布置、连接器规格选定及EMC防护方案设计。 5、参与样车电气装配实施，完成系统调试、问题诊断与现场联调工作，编写测试实施方案。 6、编制电气原理图、接线图、线束走向图、物料清单等配套技术文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、电力电子、车辆工程等相关专业背景。 2、具备3年以上电气系统设计工作经验，有无人车、电动车或特种车辆电气开发经历者优先考虑。 3、掌握BMS运行机制，熟悉DC/DC、OBC等高压部件的选型规范。 4、了解CAN总线通信协议，具备DBC文件读取能力。 5、熟练操作EPLAN、AutoCAD Electrical等电气设计软件。 6、具有较强的实操能力和现场问题处理经验。

【总部办公】 【岗位职责】 1. 负责化工静置设备（储罐、塔器、反应釜、换热器等）进场核对、安装就位、找平找正及调试对接，把控设备安装施工质量与关键工序。 2. 主导GC2压力管道现场安装管理，熟练掌握管道组对、焊接、支吊架安装、试压、吹扫、气密性试验等工艺，严格按规范管控施工安全与质量。 3. 统筹化工装置及污水处理系统现场施工，负责一体化污水设备、加药装置、污水管网等配套工艺的安装、对接与通水调试，保障污水系统合规达标运行。 4. 熟悉施工图纸，可独立完成图纸会审、技术交底、施工方案编制，解决现场设备、管道、污水工艺安装技术问题；配合监理、业主验收，整理竣工资料，落实现场安全与进度管理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电安装、化工设备、过程装备等相关专业，2年以上化工设备管道安装项目经验。 2. 精通化工静置设备选型安装、GC2压力管道施工验收规范，熟悉工业污水处理全套施工工艺及设备调试流程。 3. 能看懂设备图纸、管道PID单线图，具备独立现场技术管控、问题整改、进度统筹能力。 4. 熟悉行业施工验收标准，掌握探伤、试压、污水系统调试等关键工序，沟通执行力强，能适应项目驻场出差；持有建造师、压力管道相关证书者优先。

岗位职责： 1、独立承担10kV～220kV高低压一次设备及二次回路的现场试验、调试、交接试验与预防性试验工作；覆盖变压器、开关柜、环网柜、互感器、避雷器、电容器、电缆、继电保护装置、综保、测控、计量二次回路校验等全类型试验调试任务。 2、依据国家电网、南方电网试验规程制定试验方案，现场实施耐压、局放、直流电阻、变比、回路电阻、继电保护整组传动试验，真实记录测试数据，编制符合规范的试验报告。 3、负责变电站、专变配电房、工商业用户配电室送电前的调试作业、故障诊断、缺陷识别，协同完成项目并网验收及现场技术交底工作。 4、严格执行电力安全操作规程，落实两票三制要求，确保试验与施工过程中的现场安全管控

中国民营100强上市企业。主要生产智能手机触摸屏及智能机器人，在职员工约15万人。平均每年扩建3-4个新工厂，从基层提升30%的管理干部及技术类人才，晋升空间大，升职加薪快。五险一金，车费报销，夫妻房可提前预约！入职奖励3000元。 【招聘岗位】 CNC技术员，设备维修员，自动化技术员，储备干部。 【晋升机制】 1. 技术类：技术员、助理工程师、工程师、主任工程师、高级主任、副理、经理、高级经理 2. 管理类：线长、副主管、主管、高管、副理、经理、高级经理、厂长 【工作环境】 100%中央空调覆盖，有无尘车间及非无尘车间，非流水线岗位，可坐可站可走动。 【岗位要求】 民族，性别，经验都不限，大专以上文化，年龄18-45岁。 【薪酬福利】 月工资 6500~8000元 1. 底薪2200~2400元/月； 2. 工龄奖200~600元/月，满六个月200元，满一年400元，两年以上600元。 3. 加班费2400~2800元/月，平时1.5倍，周末2倍，法定假3倍； 4. 岗位津贴100~500元/月；夜班补贴300元/月。 5. 绩效200~2800元/月； 6. 住宿免费，水电均摊；伙食补助390元/月，公司有饭堂，承包制的，早餐2-4元，中晚餐有6块的固定餐及称重1.6元/两的自助餐。 7. 车费报销150~500元，不用任何凭证，统一根据身份证户籍地区域报销。 8. 有婚假，陪产假，病假等有薪假及节假日礼物等，享受五险一金。 【薪资发放】 每月15号，遇节假日提前发放。 【生活环境】 生活区域100%中央空调覆盖，每栋楼配有免费洗衣房，每层楼配有电视房，洗衣机；每个宿舍区配有篮球场，乒乓球场，羽毛球场；另有直径400米的跑道；员工专属俱乐部：配有健身房，图书室，K歌房等功能室；每个宿舍区有大型超市，购物方便。

岗位职责: 1.负责弱电、音频、网络及系统集成相关的技术支撑与日常维护 2.及时排查并解决各类技术故障，保障系统高效稳定运行 3.协同团队成员，共同推进项目实施与任务落地 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够快速响应并处理技术问题，持续改进工作方法 3.对新兴技术保持热情，具备主动学习和自我提升的意愿

岗位职责： 1、开展环境感知系统研发，整合激光雷达、摄像头、IMU等多类传感器数据，实现障碍物识别与周围环境建模。 2、承担无人车辆路径规划与运动控制算法的设计与实现，完成自主行驶、动态避障及精准轨迹跟踪功能。 3、设计并实现远程操控架构，确保在关键场景下具备人工介入能力。 4、开展基于STM32平台的嵌入式控制系统开发，制定CAN通信协议并构建整车网络拓扑结构。 5、编制系统设计方案、测试规范及操作说明等相关技术文档。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、控制科学与工程、车辆工程等相关专业背景。 2、具备5年以上无人车、机器人或类似移动平台电气与控制系统的开发经历。 3、掌握激光、视觉与IMU多源信息融合定位及感知算法，具有实际项目落地经验。 4、熟练掌握主流路径规划方法（如RRT、DWA）和运动控制策略（如MPC、PID）。 5、精通STM32系列嵌入式开发，了解CAN、RS485、以太网等车载通信机制。 6、能熟练运用Matlab/Simulink进行算法建模与仿真测试。 7、具有良好的系统集成能力和丰富的现场调试经验。

1、从事物流仓储行业软件设计开发实施调试，具有自动控制系统开发、编程、现场调试能力； 2、专业基础扎实，熟悉C#语言 3、工作认真细致，踏实肯干，勤勉敬业，有团队精神； 4、根据工作需要，能适应经常性外地出差

【岗位职责】 1. 负责风电和光伏设备的运维和维护工作； 2. 负责设备故障的排查和修复； 3. 负责设备日常巡检和保养。 【岗位要求】 1. 有低压电工证和高空作业证； 2. 具备一定的风电和光伏设备运维经验者优先； 3. 具备良好的沟通和团队合作能力； 4. 具备较强的责任心和工作积极性，服从公司管理。

岗位职责 1. 户用光伏项目运维资料管理：整理运维台账、巡检记录、故障工单、并网资料、业主档案，分类归档、电子录入，确保资料完整可查； 2. 运维日常对接：对接业主、运维工程师、安装班组，同步故障报修、巡检安排、整改通知，跟进问题闭环，做好沟通记录； 3. 数据统计与报表：每日/每周/每月统计运维数据（巡检户数、故障处理率、发电量异常、工单完成情况），制作运维报表、汇总分析； 4. 办公事务处理：接听业主咨询/报修电话，登记诉求；整理运维合同、售后文件；协调运维物资申领、领用登记； 5. 系统操作：光伏运维平台数据录入、工单派发、状态更新，同步运维进度； 6. 领导交办的其他运维文职辅助工作。 任职要求 1. 学历：中专及以上学历，光伏、电气、文秘、行政、计算机相关专业优先； 2. 技能：熟练使用Office（Excel、Word、PPT），会做基础数据统计、表格制作；会简单办公设备操作（打印机、扫描仪）； 3. 经验：有无光伏行业经验均可，有光伏运维、文职、客服、台账管理经验优先； 4. 能力：沟通耐心细致，有责任心，执行力强，做事有条理，能接受偶尔对接现场沟通； 5. 其他：工作认真负责，抗压能力强，服从工作安排，熟悉户用光伏基本常识者加分。 薪资福利： 1. 薪资：3000–5000元/月（底薪+绩效+全勤，根据经验浮动）； 2. 福利：月休、法定节假日、节日福利、定期团建、带薪培训； 工作地点：湖南长沙芙蓉丰兴产业园 工作时间：周一至周六 8:30–17:30（7小时）

岗位职责： 1、负责自动化设备的安装、调试与维护，确保设备稳定运行； 2、参与自动化生产线的设计优化，提升生产效率和质量； 3、解决生产过程中遇到的自动化技术问题，提供技术支持； 4、编写相关技术文档，包括设备操作手册、维护指南等； 5、与团队协作，完成自动化项目的实施与验收工作。 任职要求： 1、具备自动化设备相关专业知识，了解工业自动化领域； 2、熟练掌握PLC编程及电气控制原理，有实际操作经验； 3、具有较强的故障诊断与排除能力，能够快速响应并解决问题； 4、良好的团队合作精神和沟通能力，能够有效协作； 5、对新技术有持续学习的热情，能够适应快速变化的工作环境。

一、岗位职责 1、配液系统调试、熟悉配液工艺，包括生产CIP、SIP。 2、撰写配液系统操作说明书等。 二、任职要求 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化相关专业。 2、3年以上工作经验 3、熟悉西门子博途软件，会SCL语言编程，熟悉西门子WINCC的编程，有制药行业经验者优先。 4、能适应出差。 5、有较强的团队合作精神和沟通能力。