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行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理,保障各项行政工作有序高效运行; 2.统筹协调公司内外部重要事项的处理,确保问题及时妥善解决; 3.主导公司采购管理工作,保证采购流程规范并符合企业及行业要求; 4.负责公司车辆相关事务管理,涵盖购置、维护、检修等全流程; 5.承担公司后勤保障职能,包括办公物资采买、员工福利实施等工作; 6.负责公司内部审计与监督相关工作。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力及强效的执行能力; 2.能够独立应对并处理公司内外各类综合性事务; 3.具有高度的责任意识和领导能力,可带领团队达成工作目标; 4.拥有良好的沟通技巧和协作精神,能与各部门保持顺畅对接; 5.具备出色的应急处置能力,能够快速响应并解决突发状况。
行政主管/经理
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化大中型企业从业行政费用预算/控制
1.全面负责企业行政事务管理,配合总经理推进各部门间的统筹协调工作。强化对各项任务的跟踪与督办,畅通内外沟通渠道,确保信息及时上传下达。落实会议决议及文件要求的执行跟进、督查与反馈。 2.承担公司各类文书材料的撰写工作,包括文件起草、会议纪要整理、PPT编制等日常文职事务。 3.统筹公司固定资产及低值易耗品(不含办公用品和生活用品)的采购与日常管理工作。 4.负责公司对外联络事务及公共关系维护,统筹安排各类会议组织与接待事宜。 5.组织开展公司资质申报与规划工作,负责证照年检、变更等相关手续的办理。 6.主导公司组织架构设计、岗位职责制定、人力资源规划、考勤制度管理;推进制度流程建设,组织会议及活动实施,管理办公环境,统筹行政采购,负责车辆与仓储管理,以及礼品库的日常运营。 7.组织并推动人员招聘、培训计划实施及绩效考核工作的开展。 8.落实员工关系的日常管理与维护。 9.搭建行政管理体系,负责办公场地租赁与装修协调,建立并维护行政采购体系,策划组织大型年会及其他重要活动。 10.审核固定资产台账,牵头开展固定资产盘点工作。 11.完成公司管理层交办的其他临时性或专项工作任务。
行政经理/主管
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化大中型企业从业行政费用预算/控制
1.负责企业日常行政事务管理,协助总经理推动各部门间的协作与统筹工作,强化对各项任务的监督与跟进,畅通内外沟通渠道,确保信息及时上传下达。对会议决议、文件部署事项进行跟踪督办、检查落实。 2.承担公司各类文书材料的撰写工作,包括文件起草、会议纪要整理、PPT编制等文字处理事务。 3.负责公司固定资产及低值易耗品(不含办公用品与日常消耗品)的采购执行与日常管理工作。 4.统筹公司对外联络事务及公共关系维护,组织安排各类商务会议及接待活动。 5.负责公司相关资质的申报与发展规划,统筹办理各类证照的年审、变更及相关手续。 6.组织构建公司组织架构,编制岗位说明书,制定人力资源规划,实施考勤管理;推进制度流程建设,组织各类会议与活动,管理办公环境,统筹公司采购工作,负责固定资产、车辆、仓储及礼品库的日常管理。 7.主导人员招聘、入职培训及绩效考核等相关人力资源工作。 8.落实员工关系的日常维护与管理。 9.搭建并优化行政管理体系,负责办公场地的租赁与装修事宜,建立并维护行政采购体系,组织策划公司大型年会及其他重要活动。 10.审核固定资产台账,牵头开展固定资产盘点工作。 11.完成公司领导交办的其他临时性或专项工作任务。
办公室主任
3000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验企业文化建设子公司/办事处管理经验
主要职责: 行政管理:统筹公司日常行政事务,涵盖办公用品采购与管理、资产盘点、环境维护、安全巡查等相关工作。 制度建设:健全公司行政管理体系,制定并优化相关制度、流程与标准规范,并推动落实与监督执行。 会议组织与协调:负责各类会议的会前准备、会中支持及会后纪要整理,保障会议高效顺畅开展。 公关外联:对接政府单位、行业协会及外部合作机构,维护良好公共关系,促进交流合作。 团队建设与企业文化:策划并组织实施员工培训、团建活动及文化宣导,提升团队归属感与企业认同感。 危机管理:针对突发情况及时响应,制定应急方案,有效控制和化解运营中的潜在风险。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历,管理学、行政管理、工商管理等专业优先考虑。 工作经验:具备5年以上行政或相关领域工作经验,有房地产开发行业从业经历者更优。 专业技能:具有较强的组织协调、沟通应变与问题处理能力;熟练使用办公软件(如Office系列)及行政管理系统工具。 个人素质:工作踏实认真,责任心强,关注细节,抗压能力强,具备良好的协作意识与团队领导能力。 具备一定文字撰写能力,退伍军人优先录用。 加微信请备注姓名+应聘岗位
家装项目部主管
4000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化行政费用分析诊断装修/搬迁
岗位职责: 1,协调设计、施工、客服、行政等多部门联动,优化跨部门协作流程,提升整体运营效率与团队协同水平。 2,拆解公司年度经营目标,制定各部门工作规划,跟进执行进展,确保各项目标落地及业务持续增长。 3,统筹人力、物资、资金等资源调配,强化成本管控,保障项目从方案设计到竣工交付的全流程顺利实施。 4,完善内部管理体系与风险防控机制,及时应对突发事件(如客户投诉、施工争议等),维护企业声誉与服务质量。 5,打造高效组织团队,主导人员培养、绩效评估及职业发展路径设计,挖掘员工潜能,增强团队稳定性与战斗力。 任职要求: 1,具备2年以上综合管理或项目统筹相关经验,了解家装行业全流程运作者优先考虑。 2,具有较强的系统思维、资源统筹能力及应急处置能力,能够高效管理多项并行任务。 3,熟练掌握各类办公软件操作。 4,拥有出色的沟通协调技巧、领导才能与责任意识,能适应高强度工作节奏,具备创新思维与强执行力。 薪资面议,能力突出者可议薪!
行政经理
1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行,如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动,包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案,确保资料完整、归档有序。
行政经理/主管3-5年本科及以上流程制度制定/优化大中型企业从业企业文化建设行政费用预算/控制子公司/办事处管理经验
负责企业后勤管理及对外联络等相关工作,涵盖接待来访、环境维护与优化、看板标识设计更新、员工食宿交通安排、出入厂事务处理、信息传递、内部沟通协调、制度制定、文件撰写、会议组织,以及公司政策的宣导与落实,保障企业管理与沟通高效顺畅运行。 本科及以上学历(经内部能力评估,全日制大专亦可);熟练掌握公文写作规范;具备3年以上行政管理工作经验;具备良好的服务意识、责任心、组织协调能力、执行能力和沟通能力,且在相关岗位持续工作满3年以上。 职位福利:五险一金、餐补、带薪年假、包住、年终分红、加班补助、通讯补助
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化大型活动组织经验活动/会议组织企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责: 1、统筹公司全面行政管理工作,固定资产管理、采购管理、考勤管理、活动管理、物品管理、接待管理等部门的日常运营及人员管理工作; 2、负责制定并优化公司的各项行政管理制度并执行与监督,使公司的管理工作规范化;                  3、跟进行政部日常工作开展情况和公司会议决定相关的工作落实;                      4、负责公司办公系统的各项审批流程与工作方式优化,固定资产管理系统的维护和更新,以及考勤管理,每月考勤报表的审核; 5、负责办公用品的采购、登记、发放管理,各部门所需的基本办公设施的采购、登记、发放、维护、保养管理,并根据年度预算,严格控制行政开支; 6、负责公司员工日常行为管理,根据公司管理制度进行相应的奖罚; 7、负责公司后勤管理,安全管理,清洁卫生管理,处理公司的一些突发事件; 9、管理公司主要起草及归档公司相关文件,同时负责建立合同台账及合同资料的档案管理; 8、负责策划、组织实施公司员工大会、表彰、员工生日会、员工关怀、下午茶、团建事项;丰富员工文体活动和公司庆典活动; 9、负责公司各种通知、通告等公文的拟定、送签、公布存档工作; 10、完成上级临时交办的各项工作任务。 任职资格: 1、全日制大专(含)以上学历,管理类相关专业; 2、至少5年以.上行政或人资管理层工作相关经验,公司规模不低于600人。 3、沟通表达及应变能力良好,有较强的文字功底(能够熟练起草各类公文),office办公软件操作熟练。 4、综合素质高,有良好的个人素质和修养,较强的事业心、责任心、执行力、创新学习能力。 薪资待遇 1、无责底薪8k-15k,根据个人能力而定,经验丰富者,薪资可谈。 2、假期规定:婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等; 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游; 4、公司内提供微波炉,各类零食茶饮咖啡等不限量供应; 5、五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,缴纳公积金; 6、发展晋升:有丰富经验者:有机会成为团队管理人进入公司管理层,成为公司先导者。
技术员
面议
养殖员包住包吃3-5人全职
产房接生
商务行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限文字功底扎实装修/搬迁经验流程制度制定/优化供应商管理资产管理行政费用预算/控制
岗位职责: 1.协助开展公司日常办公行政事务,涵盖文件归档、资料汇总、会务接待等相关工作。 2.参与办公物资及设备的采购流程,配合完成固定资产的管理,保障设备正常运行。 3.协助策划并执行公司各类活动,如会议安排与团队建设等组织协调工作。 4.负责来访人员的接待与引导,提供专业且热情的接待服务。 5.配合上级完成会议及活动的相关接待支持,包括前期准备、物资采买等工作。 任职要求: 1.具备良好的协作意识与服务观念,能与各部门人员顺畅沟通、协同配合。 2.熟悉常用办公软件的操作与应用。 3.拥有较强的沟通技巧和服务意识,可妥善应对客户咨询及相关需求。 4.具备优秀的组织协调能力,能在多任务环境中高效开展工作。 5.学习能力强,具备良好的应变与问题处理能力。
厨工凉菜烧烤
招聘 烧烤副手一名 后厨厨工二名 小时工,二名 凉菜,,一名 地址正阳十五道街正阳明珠哈尔滨银行后身,平房烧烤
驻马店 正阳县
1月2日 01:30拨打电话
河南驻马店久隆茂招尾灶两名,会翻锅就行过年30放一天假,工资5000➕联系电话
5000元/月
上什1-2人
久隆茂招尾灶两名,会翻锅就行过年30放一天假,工资5000➕联系电话
驻马店
1月2日 01:23拨打电话
河南驻马店一剪一翻四五百头没杂活管吃住电话联系
临时工包住包吃
一剪一翻河南驻马店四五百头没杂活管吃住电话联系
驻马店
1月2日 00:59拨打电话
工厂焊工
本厂专业生产海绵切割设备。现诚聘: 1.机修工 2 名 2.焊 工 2 名 18 - 40岁 电话:
驻马店
1月2日 00:53拨打电话
河南驻马店有干外墙真时漆的吗,有点维修活。
真石漆
有干外墙真时漆的吗,有点维修活。
驻马店
1月2日 00:26拨打电话
行政人事主管
6000-7000元/月
行政经理3-5年大专及以上国内院校优先管理体系建设优化流程制度制定/优化企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
工作内容1;标准化管理方案流程制度编制、执行、完善。2;项目跟进,制度落实、巡查、督查。3;资料收集归档。4;人事档案建立管理。5;劳动关系调解。 任职要求:1;从事过制造类企业人事行政管理。2;负责或参与了解iso验厂。3;35周岁以上。
行政经理经验不限学历不限
金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售,现因业务发展需要,诚聘以下岗位英才: 一、行政主管(1名) 岗位职责 负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管(负责人,1名) 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划,带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道,开发新客户,维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核,提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验,熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源,能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员(3名) 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售,完成个人销售指标。 积极开拓客户资源,跟进客户需求,达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态,及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验,有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向,沟通表达能力强,具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情,有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议,公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
会务主管
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专及以上活动/会议组织
桥北招聘会务主管 要求:专科以上,有商务接待、会务接待、酒店管理等相关服务经验;熟练办公软件、表格制作,会拍照,亲和力强、机灵,有爱心与责任心。 待遇:5000-6500(面议),双休、五险一金、包吃住、免费停车。 地址:江北高新星火路1号
高级行政主管
6000-10000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责 负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。
前台学历不限
招聘:上蔡乐多宠物医院招店长助理 薪资:面议 1、年龄22-45岁,要求喜欢猫狗,主要工作负责前台销售。<BR>2、上班时间:早八点晚八点。<BR>3、薪资待遇:底薪提成2500-3500.
行政专员
3000-4000元/月
行政专员1-3年高中及以上
1:负责公司内各种办公文档、合同等文件的录入、编排、编号、文印、鏊理、收发、传递、存档、销毁等工作 2:负责公司支出明细 3:负责公司固定资产的登记、统计、造册、调配、盘点处置工作 4: 负责现金、银行存款的日常收支业务,如员工报销、货款支付、客户收款等。需严格审核原始凭证(如发票、报销单)的真实性、合法性,确保手续完备后完成支付;收款时及时开具收据或发票,并登记相关台账。
牧原公司长期招聘刷圈工
5000-9000元/月
养殖员包住包吃20人以上月结全职
牧原公司长期招聘刷圈工,住场,包吃包住,多劳多得,工资月发!
文职人员销售专员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限办公文员 业务员
办公文员 业务员 广告平面设计
养殖员包住包吃月结
岗位名称:饲养员(猪场) 岗位要求:1.年龄在55岁以内;2.身体健康,踏实能干,认真负责;3.有猪场产房工作经验者优先录用。 薪资待遇:月薪4500元,包吃住。
驻马店
12月29日 11:42拨打电话
招聘文员
3000-4000元/月
文员
因工作发展需要,特招聘文员一名,要求年龄20岁至40岁,,语言表达能力较强,熟练掌握手动档车辆驾驶,薪资待遇:基本工资1500元+全勤奖300元+饭补200元+业务提成,到手2500至3500元,月休息4天(调休制),能力出众者薪酬待遇上不封顶,有意向者可致电面谈
人事行政专员
3000-8000元/月
行政专员/助理1-3年学历不限可兼职
工作内容: 1、负责日常行政与人事相关事务,如文件处理、资料整理及归档工作; 2、参与公司内部会议,协助安排会议时间并记录重要会议内容; 3、配合团队成员,保障办公环境的正常运转及日常事务有序开展。 岗位要求: 1、具备较强的组织协调与沟通能力,能高效处理各项行政工作; 2、具备独立作业能力,注重工作细节并能有效把控执行过程; 3、富有团队协作意识,能与同事保持良好配合与互动。
前台
3000-5000元/月
前台1年以下大专及以上19点前下班公司/写字楼有行政前台经验其他行政前台
岗位职责: 1.负责日常来访接待工作。 2.协助行政岗位完成主播招聘相关事务。 上班时间: 8~12,14~18 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力。 2.对直播领域有积极兴趣。 3.公司提供晋升发展机会,需具备学习意愿,主动提升自我。
前台经验不限学历不限亲和力强普通话标准熟悉商务礼仪清洁绿化快递寄收接待/外联
1.主要负责接待来访人员及前台相关登记工作 2.薪资待遇:底薪3000+200全勤,转正后3500+200全勤+300饭补 3.工作时间:中午12点至晚上8点,每月休息四天 4.公司不定期组织团建活动,享有节日福利,工作内容轻松 5.欢迎新手,无经验者亦可应聘
养殖员
河南龙华牧业有限公司,诚聘: 1、免疫员,要求:45岁以下,身体健康,吃苦耐劳,底薪加计件,多劳多得,长白班,工作时间短。 2,饲养员(夫妻工),要求:60岁岁以下,身体健康,吃苦耐劳,适应驻场生活。 3、工1名,要求:55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,底薪加计件,长白班,不封场。 报名电话:
驻马店
12月31日 10:14拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供驻马店养殖主管在线招聘信息,主要招聘驻马店场长/养殖主管相关人才。作为场长/养殖主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解场长/养殖主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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