岗位：放养管理员（豫北、豫东、南阳、驻马店）待遇：薪资9-13k+油补0.9/公里+月休4天+要求：大专以上学历，40岁以下；3年以上保育育肥主管/场长工作经验；需要常驻场区岗位：配怀技术员/饲养员（许昌）待遇：技术员：7-8k，免费食宿，；饲养员6-7k，免费食宿，，有相关工作经验，技术员年龄38岁以下，饲养员年龄50岁以下联系电话&同号：

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抓鸡抓鸭工人招聘 常年招工!长期有活! 工作内容:抓鸡、抓鸭工作时间:每天10小时左右 招聘要求:20-55岁，男女不限，手脚麻利、能吃苦、 不怕脏: 薪资待遇: 集体计件，8-9人一组，按工作量平分，日入350-450 按实际工作量结算)工资，之后可日结、可周结: 全勤保底9000元/月(缺勤、长期跟不上进度无保底 食宿福利:提供夫妻间，热水器、洗衣机齐全，干活方 分工明确，公平公正，一年能干300天以上，稳定赚 钱! 工作地址 山东潍坊 能接受外地干活的电话联系，公司包住

开封市龙亭区招种植工/杂工、繁育员/育种员

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个人原始猪场饲养员（粉料、清粪）年龄不限需身体健康，有责任心，工资月发包吃住（提供食材自己烧饭）招单工

河南丰境农业环境有限责任公司招聘养殖人员，会养鸡的优先考虑。年龄不受限，工资3000至5000，电话微信同步

洛阳市洛龙区招繁育员/育种员，合作养殖，有意向的联系！

岗位职责：（饲养量1200-1500头） 1、分栏饲养； 2、环境清扫； 3、疾病预防； 4、弱猪护理； 5、病猪治疗。 任职资格： 1、年龄：退休年龄内，55岁，有经验的可到60岁。 2、学历：高中及以上，有识字能力； 3、身体：健康，无传染病、可承受一定工作强度； 4、素养：踏实肯干、沟通顺畅、责任心、执行力。 职位福利：节日福利、包住、包吃、定期团建、全勤奖、绩效奖金

本公司直招，无任何费用 招聘长期工、最后30名，服从管理 1、刷圈工，年龄45-60岁（男女不限），主要在卧龙，唐河，方城牧原各个分场工作。 2、工作形式，拿着高压水枪清洗猪圈。 3、工资计件，综合薪酬 6000-12000+（上不封顶）多劳多得。 4、用餐自费一天15至20元管饱，吃得好，需要驻厂。 5、刷洗分板上、板下，板下1.2-1.5米，需要下蹲，腰间盘突出，近视，高血压，有洁癖勿扰。 6、长年有活，工资准时，入职快，结账快。

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规模场诚聘:新乡市3000头规模场诚聘产房主管一名。要求:年龄四十岁左右，大专以上学历。具备规模场管理经验，能统筹生产节律，合理分配生产任务。具备良好的沟通能力，对批次生产熟悉。责任心强，生物安全意识较好。待遇:工资待遇优厚，每月按时发放不拖欠工资。联系人:米先生，，非诚勿扰！

岗位职责： 1.全面负责养殖场日常运营管理，包括生产计划制定、人员调度与绩效管理 2.监督养殖全过程，确保成活率、受精率，产蛋率等核心指标达标 3. 建立并执行生物安全防控体系，定期开展疫病监测与应急预案演练 4. 管理饲料、药品、设备等物资采购与成本控制，优化养殖效益 5.及时汇报运营数据与异常情况 任职要求： 1. 具备规模化养殖场3-5年一线管理经验，熟悉主流蛋鸡品种养殖品种受精全流程操作 2. 了解国家动物防疫、环保及食品安全相关法规，具备基础兽医知识或养殖技术背景 3.具备团队管理能力与较强责任心，能适应驻场工作及突发状况处理 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件进行生产报表统计与分析 5. 身体健康，无传染性疾病，能接受定期健康检查

岗位职责： 1.全面负责辣椒种植基地的日常运营管理，包括种植计划制定、生产进度把控及质量监督 2.组织并指导分拣、包装、发货等采后处理工作，确保产品及时交付与品控达标 3.科学开展病虫害防治（打农药）、水肥管理（施肥）、植株调控（剪枝）等田间技术作业 4.负责一线农业工人采摘排班、新人培训、考核与团队协调，提升整体作业效率与执行力 5.建立并维护生产记录台账，配合上级完成数据汇总与农事复盘分析 任职要求： 1. 具备辣椒或同类经济作物规模化种植管理经验，熟悉全程农事操作流程 2. 有基本农业知识和实操能力，能独立判断作物长势及常见病虫害 3.具备人员管理经验，责任心强，吃苦耐劳，适应田间作业环境 4.学历不限，农业相关专业背景或持有农艺师、植保员等证书者优先 5. 具备良好沟通协调能力及基础数据记录习惯

岗位基本信息 岗位名称：猪场技术负责人（母猪板块主管） 养殖规模：基础母猪1000头 自繁自养规模化猪场 工作地点：达州大竹本地猪场 岗位编制：全职、驻场 汇报对象：场长/公司养殖总监 下属人员：配种、产房、保育、免疫、化验技术团队 岗位职责 一、全场生产技术体系搭建与落地 1. 全权负责1000头母猪场配种、妊娠、分娩、保育全流程生产技术管理，制定年度、月度生产目标（配种率、受胎率、分娩率、窝产活仔数、断奶成活率、PSY等核心指标）。 2. 根据季节、猪群状态、疫病情况，优化猪场生产流程、饲喂标准、保健方案，建立标准化作业SOP，统一全场技术执行标准。 3. 负责猪群胎次结构优化、后备母猪驯化、种猪选育、淘汰更新计划，持续提升猪场整体生产性能。 二、疫病防控与生物安全管理 1. 制定全年免疫程序、驱虫程序、保健程序、消毒程序，落实常态化疫病监测，精准防控蓝耳、伪狂、乙脑、链球菌、腹泻等常见猪场疾病。 2. 负责猪场异常病例诊断、治疗、剖检分析，快速处理流产、死胎、弱仔、大面积咳喘、腹泻等生产突发问题，降低非正常淘汰率与死亡率。 3. 严格执行场区生物安全管理制度，管控人员、车辆、物资、猪只流动，降低场外疫病传入风险，保障猪场稳产稳供。 三、生产数据管控与指标提升 1. 每日、每周、每月复盘生产数据：配种数、返情数、空怀数、流产数、产仔数、断奶头数、成活率、料肉比等，形成数据报表与问题整改方案。 2. 对标规模化猪场行业标准，持续优化 PSY、MSY、断奶成活率、配种分娩率 等核心指标，对生产短板做专项技术整改。 3. 精准把控母猪膘情管理、围产期管理、断奶发情管理，解决母猪乏情、返情率高、产仔数低等痛点问题。 四、团队技术管理与培训 1. 负责全场养殖技术员、饲养员的技术培训、实操指导、绩效考核，规范各岗位操作手法（配种操作、接产助产、疫苗注射、保健拌药、消毒操作等）。 2. 建立岗位技术考核机制，纠正不规范操作，减少人为生产损失，打造稳定、标准化的技术作业团队。 五、物资与技术成本管控 1. 精准申报疫苗、兽药、保健药、消毒物资需求，合理用药、科学保健，杜绝滥用药物、浪费物资，控制猪场养殖药耗成本。 2. 配合场长做好猪场防疫物资、养殖耗材台账管理，做到技术用药有据可依、有据可查。 任职要求 1. 学历专业：畜牧兽医、动物医学、动物科学等相关专业，中专及以上学历。 2. 从业经验：3年以上规模化母猪场技术主管/技术负责人经验，熟悉800–1200头母猪场全流程生产管理，熟悉自繁自养模式运作。 3. 能力要求 - 精通母猪配种、妊娠管理、产房接产、保育护理、疫病防控全套技术； - 能够独立制定免疫、保健、消毒、生产SOP体系； - 能独立处理猪场常见疾病、生产异常、突发疫情； - 会做生产数据统计、复盘、指标优化，懂PSY提升逻辑； - 能带团队、会培训、懂落地执行，不空谈理论。 4. 素质要求：能驻场、能吃苦、责任心强，稳定性高，无重大猪场疫病事故记录，服从公司规范化管理。 5. 优先条件：有川内规模化猪场工作经验、熟悉本地疫病流行特点、持有畜牧兽医职业资格证者优先。 核心考核指标 1. 母猪分娩率、配种受胎率、年胎次达标； 2. 窝产活仔数、断奶成活率、保育成活率达标； 3. 全场重大疫病零爆发、生产事故零重大失误； 4. 年度PS

猪场招聘育肥主管，学历大专以上，工作年限5年，同岗位经历2年 1、日常生产管理、监督饲喂、把控舍内环境 2、防疫和疾病管控 3、人员管理 4、成本和物资、台账管理

要人，张冬。

驻马店市新蔡县招种植工/杂工

有会在筛子上选菇的吗，要一人，绿河园区电话

河南正阳县需要20个捡土豆工人、土豆准时开圈袋子1.8元一袋、箱子3块钱一袋管吃管住，工资三天一结。联系电话。陈杰

河南驻马店招干农活工人30-50名，去外干活，地点在内蒙古巴彦淖尔临河区月底正阳出发内蒙古临河区薅上海青男女不限男女比例1:2，1男两女人数56人薪资待遇按斤算，4毛钱一斤，一筐15斤，人家十三四岁的本地男孩一天都能干40筐，手快的一天六七十筐，一天二百多块钱，比薅蒜挣钱一天干40筐0.4*15=66*40=240工期两个多月将近三个月的活去的时候，工期结束报销来回车费联系电话：

河南驻马店泌阳县招聘：烘干工人 薪资：4500-5000元/月 鹿茸菇烘干

河南正阳。需要捡土豆工人20个左右一袋子2块钱想来的赶紧联系还能干25天欢迎来电小团队可以私聊

遂平凤鸣谷养殖场招工人62岁以下，养100只羊工资2000元包吃包住，活比较轻松，每天上午工作一个小时，下午一小时左右。把草放羊圈就行。如果有老伴跟随可再加1000元，给老伴做饭，旁边菜地浇水。联系电话

招聘：代养育肥猪饲养员2名要求：1、年龄60岁以下，身体健康，没有高血压，糖尿病和心脏病，必须是熟手，能单独治疗2、包吃住，薪资5000元/人。联系电话：

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