年龄60岁以下，养殖大鹅，2人，夫妻优先，供吃供住，地点加格达奇17公里，电话

猪厂招聘饲养员，夫妻工，年龄60岁以下，身体健康，能适应封闭环境。全自动料线，自动漏粪，活不累，工资9000-10000.包吃包住。工作地点，佳木斯附近

TMR 司机，，45 周岁以下，有农用四轮车驾驶经验，薪资面议。 犊牛饲养员，要求 55 周岁以下，身体健康，薪资面议。 饲养工人(卧床维修，推草员，翻斗车司机，回草员，铲车司机)职位要求：，年龄55周岁以下，身体健康，薪资面议。 助产员，，年龄 45 周岁以下，身体健康，薪资面议。 以上岗位提供免费食宿和免费班车！

月薪5000包吃包住，需要上料，会开撒料车

打扫猪舍 粉料 杂活等

1. 负责养殖动物的日常饲喂，严格按照饲养标准控制饲料用量与投喂时间，确保动物饮食规律，避免浪费或投喂不足。 ​ 2. 每日观察养殖动物的健康状态，包括精神、食欲、粪便等，若发现异常（如生病、应激反应）需第一时间记录并上报养殖主管。 ​ 3. 维护养殖区域卫生，定期清理圈舍、食槽、水槽，及时处理粪便与杂物，每周按要求进行环境消毒，预防疫病传播。 ​ 4. 协助完成养殖数据记录工作，如动物存栏数、饲喂量、疫病发生情况、死亡数量等，确保数据真实、准确、可追溯。 ​ 5. 配合兽医开展疫病防治工作，包括疫苗接种、药物投喂等，严格遵守操作规范，避免操作失误影响动物健康。 ​ 6. 负责养殖设备（如风机、水帘、饲喂机）的日常检查与简单维护，发现设备故障及时上报，确保设备正常运行。

18-58岁 ，身体健康无心脑血管病 学历不限 经验不限，有责任心肯吃苦耐劳，能接受封闭式驻场工作。 薪资待遇 9000--13000元/月 包住，计件，多劳多得

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挤奶工 45周岁以下，身体健康，适应3班倒工作制 薪资福利:薪资面议，提供住宿和免费班车，工作稳定后！

会开铲车、撒料机

黑河市爱辉区招上山刨药，一天三四百左右认干，天天坐车去车费自理

招聘：中深孔台车司机：2名（台车华泰76A自动杆）要求50岁以内，有从事井下作业经验，必须手艺过硬，能吃苦耐劳，无高血压，心脑血管疾病，心脏病症状，身体健康，体重不超180斤，初中学历，薪资：计件1米/4.4元，正常工资25000元以上。交五险。王瑞权信同步）工作地址：黑龙江省嫩江市多宝山镇紫弘矿业铜山井巷项目部

用包月铲车司机一名，年龄55以下，一会就走大多宝，，

高铁施工招技术员一名，电话

招开6.5米小四八翻斗车司机一人黑河干活要求成手证件齐全二把刀勿扰电话

1.全面管理：负责行政人力资源和社会保障部门的整体管理工作，制定并执行工作计划，确保各项规章制度的落实。 2.招聘与培训：负责招聘渠道的维护、人员面试、员工入职培训等人事工作，确保公司人力资源的合理配置。 3.员工关系管理：处理员工的入职、离职手续，维护良好的劳动关系，确保员工的社保、公积金等相关事务的办理。 4.绩效考核：负责员工的绩效管理，制定考核标准，组织绩效评估，推动员工的职业发展。 5.企业文化建设：策划和组织员工活动，增强团队凝聚力，推动企业文化的传播与落实。 6.行政管理：管理公司的固定资产、办公用品及办公室环境，确保办公环境的整洁和高效。 7.报告与沟通：定期向公司领导汇报工作进展，参与公司重要会议，及时传达决策信息。 8、熟悉BRC、ISO及社会责任验厂

简介：行政招聘，无责7500底薪＋全勤。新办公室约40来人左右。，早九晚六双休 法定节假日。（特殊情况加班看情况再说，一般很少）主要工作：日常事务管理；办公环境维护；资产管理；制度建设；后勤保险服务；会议与活动协调；采购与费用管理。岗位职责： 1、负责公司日常行政事务及部门统筹管理工作； 2、协助完成办公物资采购、分配及管理； 3、推动公司内部流程优化及文化建设相关事务。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与执行能力； 2、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理能力； 3、工作细致认真，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏； 4、有相关行政管理经验者优先考虑。

要求成手，擅长管理市政企业，办公室、投招标、公司运营、资质维护、人事等

一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作（严格落实督查频次，督查各项目点每周一次，安全检查二周一次）。 二、每月组织培训和训练工作一次，提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次，做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作（项目点必须达到纯利润16%）。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作，了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训，下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作，积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作，保障项目人员配置合理，若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题，给公司造成损失或不良影响的，公司将严肃追责，视情节给予相应处分，并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作，明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部，做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职，完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。

人事模块 招聘与配置：根据云仓业务需求制定招聘计划，开拓并维护招聘渠道（网络、劳务、内部推荐等），完成人员到岗与配置优化。 培训与发展：组织新员工入职培训、岗位技能培训（如WMS系统操作、安全规范），推动关键岗位人才梯队建设。 员工关系：办理入转调离手续，管理劳动合同与档案，处理劳动纠纷与工伤事宜，维护良好的团队氛围。 企业文化：组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选，提升一线员工留存率。 行政模块 仓配行政支持：管理办公用品、劳保用品、仓储耗材（标签纸、碳带等）的采购与库存； 制度与合规：制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度； 资产与环境：管理固定资产（电脑、PDA、叉车等），维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。 大促保障：负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。 任职要求】 学历经验：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；3年以上人事行政工作经验，其中至少1年主管经验，有电商、物流、云仓背景者优先。 专业技能： 熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策，能独立处理常见员工关系问题； 熟练使用办公软件（Excel考勤统计、PPT汇报），有人事系统（如钉钉、企业微信）使用经验； 强执行力，能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作； 优秀的内外部沟通协调能力（对接快递、劳务公司等）； 抗压性强，能在大促期连续高强度工作（含现场加班跟班）。

♀：常年招养殖工人伊里放150牛有围栏，每月5000嫩江找俩个喂鹅的，每月5000莫旗找两口常年喂150头牛，一年十万。呼马放300多羊，每月500海拉尔找两口放1000只羊，每月8500吃自己五大连池农场找看点的每月1500。嫩江喂90头牛找两口每月8000

鹅厂招工，夫妻工，要求年龄50-60岁，会骑三轮电动车，工资月结管吃住，

北安附近养牛场招聘机器操作及牛粪清理工，要求应聘者上12小时休息24小时，月薪5000元以上加饭补，年龄50岁以下，具备铲车驾驶经验者优先，工作地点为黑龙江黑河。

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好消息，嫩江鹅厂招养鹅工人两名，需要能够吃苦耐劳，身体健康，能干三四个月活，有意者电话联系谢谢转发