1.负责公司对内对外的信息沟通与宣传事务，保障信息传达的及时性与准确性； 2.跟进公司日常运营管理工作，统筹预算执行及生产计划的安排与落实； 3.承担综合管理部门的行政事务执行工作，确保工作交付的高效与品质达标； 4.主管行政相关工作，涵盖物资采购、物联网管理及水电费用等日常事务。 任职要求： 1.具备高度的责任意识与团队引领能力，能有效推动团队完成既定目标； 2.拥有出色的沟通技巧和协作精神，可实现跨部门间的顺畅配合； 3.熟悉行政管理各项流程，具备应对突发状况与复杂问题的处理能力； 4.具备较强的组织协调与规划能力，能合理安排任务并跟踪执行进度； 5.工作积极主动，富有热情与创新思维，适应动态变化的工作节奏。 优先考虑具有物业管理背景的行政主管人员

二、行政院长 岗位职责 -分管医院行政、财务、后勤、人力资源等工作，制定并落实行政管理制度与年度工作计划。 ​ -负责财务预决算审核、资源优化配置，监督物价、医保政策执行，保障医院经济良性运转。 ​ -统筹对外联络、品牌形象宣传与后勤保障，协调政府机构、合作单位关系，优化就医与工作环境。 任职要求 -本科及以上学历，经济管理、公共管理或相关专业，副高及以上职称优先。 ​ -5年以上医院或大型医疗机构管理经历，精通行政运营全流程。 ​ -具备出色的沟通协调、成本管控与团队领导能力，熟悉医疗行业行政相关法规政策。

岗位职责： 一、行政规范制度推动/建立 1.统筹并推进集团各项行政运营标准与流程规范在区域内的落地执行与赋能支持 2.以业务伙伴角色深入区域，洞察业务需求，对内协同COE\SCC团队，对外对接客户实际诉求 二、职场战略与规划 1.参与公司区域职场策略制定，协助支持业务拓展与优化（如选址分析、搬迁安排、空间布局等） 2.分析职场行政支出与能源消耗情况，提出整合优化建议，推动办公环境创新与体验提升 三、职场日常运营与管理 1.统一管理：负责区域内各职场日常行政运作，保障环境整洁、安全有序及基础设施（空调、照明、网络等）正常运行 2.职场资源统筹：掌握区域职场资源配置，优化空间使用（工位、会议室、公共区域规划），提升利用效率与员工满意度 3.响应并处理区域各类行政服务需求，结合实际情况提供可操作、定制化的解决方案 四、业务连续性管理 1.协调处理区域职场设施故障报修及突发事件（如停电、渗水等），制定并完善应急响应预案 2.确保各职场符合所在地健康、安全、环保相关法规要求 五、客户关系管理 1.建立区域客户满意度SLA机制，关注服务时效、问题闭环率及满意度指标 2.汇总并分析员工/客户对办公环境的反馈意见，持续优化服务质量与职场体验 3.支持区域职场活动及相关项目执行 六、跨区域协作与沟通 1.对各区域行政专员或接口人进行有效指导、赋能与支持 2.与相关部门及业务团队密切配合，确保行政服务满足多元需求 3.与总部及上级保持高效、透明的沟通与汇报机制 任职要求： 1.****及以下优先，本科及以上学历优先，行政管理、工商管理、公共管理等相关专业优先 2.英语CET4及以上 3.2年以上综合行政工作经验（涵盖职场管理、资产管理、采购管理等领域）；具备多地点或跨区域职场管理经验者优先 4.熟练掌握办公软件，具有基础数据分析能力 5.能适应高强度工作节奏，具备优秀的沟通协调与问题解决能力 6.具备高度责任心、应变能力与抗压能力，注重细节，服务意识强

本职位工作，退伍军人优先 工作内容： 1、负责日常行政事务管理，保障办公环境有序高效运行； 2、参与公司行政制度的制定与实施，持续改进办公流程； 3、统筹行政团队的运作，推动工作效率及服务质量提升。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力； 2、能同时应对多项任务并保持高效执行； 3、拥有良好的人际沟通与交流能力。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的管理与协调，保障运营顺畅； 2、推进企业文化落地实施，负责人事相关事务，增强团队凝聚力与员工认同感； 3、建立健全并持续优化行政管理体系，提高行政运作效率； 任职要求： 1、本科及以上学历，管理类或相关专业优先考虑； 2、具有3年以上行政管理工作经验，有农业或饲料行业从业经历者优先； 3、精通行政工作流程，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、熟练操作各类办公软件，能够独立策划并执行大型活动； 5、工作认真负责，拥有出色的团队协作意识和问题处理能力。

1法律工作者 2销售经验 3房地产 4想创业优先

1、具备中层管理经验者优先，熟悉汽车或金融行业，执行力强，能承受工作压力，踏实稳重，富有责任心；具备全局观、创新意识及持续学习能力（试用期2-3个月）； 2、年龄28至38岁，身高1.65米以上，形象良好，性格开朗，细致严谨，熟练操作计算机及驾驶技能； 3、正式录用后按规定缴纳社会保险，特别优秀者学历可放宽至大专（第一学历）； 4、仅接受双方协商时间面谈，薪资情况已在资料中注明，具体细节需当面沟通确认； 5、工作地点：兰山区；

上班时间： 9：00-18：00 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，保障运营有序进行 2.负责员工关系的协调与维护 工资面议

岗位职责: 1.全面负责公司行政事务的统筹与管理，保障各项行政工作有序高效推进； 2.建立并优化企业行政管理体系，涵盖人力资源相关制度的制定与完善； 3.主导招聘工作的全流程执行，包括人才引进、筛选评估及入职培训安排； 4.维护员工劳动关系，妥善处理人员调配、离职等相关手续； 5.统筹管理员工劳动合同事宜，涵盖签订、续签及终止等环节。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能高效应对多类行政管理工作； 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够顺畅对接团队内部协作； 3.熟悉行政管理运作流程，熟练运用各类管理工具与方法提升工作效率； 4.工作责任心强，执行力高，可独立承担并完成既定工作任务； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应并解决突发情况。

重点：行动迅速，执行高效。 岗位职责： 1.统筹公司日常行政事务管理，保障办公环境规范高效； 2.策划并落实公司内部会议与活动安排，确保行政流程顺畅运行； 3.负责行政档案及文件的归集管理，保证信息传递准确及时； 4.推动业务流程监督与优化，提升工作效率与员工满意度； 5.配合应对突发情况，维护公司正常运营秩序； 6.落实董事长部署任务，做好上下沟通衔接工作。 任职要求： 1.管理类或行政相关专业背景优先考虑； 2.具备出色的组织协调能力及团队管理经验； 3.熟悉常用办公软件，具备扎实的公文撰写能力； 4.拥有良好的沟通表达能力，可高效协调内外部关系； 5.具备大型项目管理或企业文化建设经历者优先录用。

招收清洁工 一天170 交五险 早八晚五 一天8小时 2:招收安全员 一天260 加班一比一 一天9小时 3:招电工新手250-280 五险 老手280-320 五险一天8小时 4:检修招工 五险8天假 工作很舒服 法定节假日照常休，前3个月4500，后面5000。 5:国核招保安:7天假，8小时，55周岁以下。。

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中央空调水系统管工，工作务实，服从管理，距离工地不太远的

山东潍坊高密手套厂 套脱+包装+针织（长白班+两班倒） 现在过来不需要体检，有站有坐 厂吃厂住，单人间+双人间全免费 工厂发薪，可以现金，伙食也好

1.从事服务行业，或物业管理专业，大专或以上学历。 2.从业经历五年以上，年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想，敢于改变人生，阳光有魄力尤佳。

主要，办公室接待客户日常对接

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工作时间：朝十晚七，周末双休，法定节假日休息，工资，待遇有意向面谈

行政经理/行政主管 ·核心职责： ·全面负责公司日常行政事务的管理、统筹与规划。 ·优化行政管理制度、流程及工作标准，并监督执行。 ·管理办公环境、固定资产、供应商及采购，有效控制行政成本。 ·策划与组织公司级会议、活动及接待工作。 ·领导和发展行政团队，提升部门专业水平与服务意识。 ·任职要求： ·学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政工作经验，其中至少2年团队管理经验。（可根据公司情况调整） ·核心能力： ·卓越的组织与规划能力：能同时处理多项复杂任务。 ·出色的沟通协调能力：对内对外沟通顺畅，善于整合资源。 ·强大的解决问题能力：对突发事件能快速响应、妥善处理。 ·成本控制与预算管理意识。 ·熟练使用办公软件，熟悉OA系统者优先。 ·个人特质：责任心强、服务意识好、严谨细致、抗压能力强。

中国铁路集团 ⑴岗位：行政管理岗 待遇：工资：9000-15000，14薪，五险二金（国企编制）年终奖2w-3w元，2000-3000元/月绩效奖，包食宿，上五休二，旱涝保收，轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]

会打字听从领导安排

【岗位职责】 1.协助部门负责人制定部门工作目标，对职能部门的工作实施监督与管理，协调处理跨部门协作事务； 2.分析行政人事部工作完成情况，提出分析建议及优化改进措施； 3.负责公司投标文件的编制，参与投标流程，配合推进项目投标工作的顺利开展； 4.优化并监督各分公司行政人事日常运营工作；主导企业文化建设，维护并推广企业核心文化，策划并组织员工激励活动、团队建设活动、公司年会等； 5.负责公司各项管理制度的制定、监督与执行，持续完善和细化办公管理体系，与各部门保持高效沟通； 6.承担文件起草、制度完善、重要规章的宣贯与落地实施，统筹公司重大会议、大型活动及商务接待等工作的方案策划与执行； 7.高效完成上级领导安排的其他工作任务。 【任职要求】 1.年龄：22周岁以上，形象良好，言谈举止得体（不接受应届毕业生）； 2.学历：全日制本科及以上，管理类相关专业优先考虑； 3.具备组织策划经验及标书编写能力者优先录用； 4.熟悉商务接待礼仪，思维灵活，积极主动，工作细致，责任感强。 【福利待遇】 1.缴纳五险一金，提供免费住宿； 2.享受国家法定节假日＋带薪年假+产假/婚假/哺乳假等各类假期； 3.端午、中秋、春节发放丰厚节日礼品，配备下午茶、每周水果、定期团建、年度颁奖晚会、生日福利、不定期组织省内或省外集体旅游活动；

招聘： 山东省烟台市栖霞市合同猪场招聘单工1人，年龄60岁以内，有保育育肥养殖经验。 标准化猪场、自动料线、刮粪机、自动环控，薪资待遇：基本工资5500➕批次绩效，工资月结。 联系人：孙先生 电话：

助理岗位主要负责协助完成日常事务，包括熟练操作办公软件如Word、Excel等，进行积分数据统计、笔记回查等相关辅助性工作。 工作时间：8:30-12:0013:30-17:30，每天仅需工作7.5小时，轻松高效~ 薪资福利 1.薪酬待遇：综合收入3-6K，无责任底薪保障 2.福利待遇：缴纳五险、享受带薪年假、节日福利；每周两次下午茶，实行单休制度 3.发展空间：公司处于快速发展阶段，提供完善的培训机制与晋升通道，支持员工持续成长 4.工作环境：办公地点位于新泰市体育公园旁恒基城市森林商业楼，交通便捷，周边配套完善，办公氛围舒适现代，团队氛围和谐积极 期待优秀的你加入我们，携手共创有影响力的品牌内容，实现个人与企业的共同进步！

待遇：工资4000-4500元，（试用期）3个月，节假日福利，其余事项面议。 工作时间：8:00-11:30，13:00-17:00，每周日休息。 工作内容：通过电脑操作完成信息表的整理与更新，对数据进行归集处理，运用软件将个人资料录入信息库，日常制作相关表格，具备学习能力，工作认真负责。 工作地点：阜安工业园附近

招 聘 肉牛场招聘白班、夜班工人各一名，白班工资4000元/月，夜班工资4200元/月，工资月结，管吃管住，具体事宜，电话沟通，牧场地址，济阳区索庙。 联系电话:

工作内容： 1、根据各部门提供的资料完成数据汇总与统计分析； 2、入职首月签订正式劳动合同，同步办理意外险，福利待遇优厚； 3、工作时间为上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，中午免费提供员工营养餐； 4、实习期薪资3K，转正后底薪2700+提成，综合收入4-5K，岗位无销售性质； 5、薪酬结构为底薪+绩效奖金+社保； 6、其他福利包括团队建设活动、节日礼品、免费午餐、社保缴纳、晋升激励、岗位津贴及优秀员工奖励。 招聘要求： 1、年龄在26至37周岁之间，具备基础电脑操作能力，熟悉电子表格制作及常用函数使用； 2、熟练掌握各类办公软件，能灵活运用VLOOKUP、IF、SUMIF及数据透视表等功能； 3、思维敏捷、条理清晰，具备良好的沟通协作能力，有团队精神，适应力强。

山东临沂沂水四十里堡大肉食三层笼养自养场，招饲养工4人，21号上鸡，年龄58以内，夫妻工优先，日工资140/天+批次考核奖金+欧指提成，包吃，有过节费，批次收入过万不是梦！有意者联系

岗位职责 1.跟进学员的课程学习进展，维护武馆与学员及家长之间的良好关系，做好教学与教务工作的协调对接，提升学员和家长的满意度与长期粘性； 2.承担课程咨询服务，为客户提供专业、细致的武术课程介绍与解答； 3.协同教练开展市场调研及课程推广相关工作。 任职要求： 1.年龄18-30岁，学历不限，有教育行业从业经验者优先； 2.具备良好的服务意识，性格热情积极，能以微笑传递优质服务； 福利待遇： 试用期工资3000，转正薪资3800/月 包吃+月休4天+年度旅游（父母游、海外游）+免费培训+年终奖+股权奖励+无限晋升空间+洁净温馨的办公环境+轻松愉快的工作氛围 我们为每一位职业经理人制定3年职业规划： 第一年锻炼能力，年薪在5-8万。 第二年提升管理能力，年薪8-10万。 第三年提升领导力，年薪10-15万。 第三年通过能力成长，对于把心放在公司、人品优秀的年轻人，公司将实施股份分配机制，助力有梦想、有冲劲的年轻人成就事业，成为公司合伙人。

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