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1. 负责在岗期间达成项目任务目标并维护客户关系，为公司项目复盘提供有效的市场数据支持； 2. 负责项目的具体实施、推广推进、客户沟通及签约事宜，主导商务谈判，协助完成客户加盟全流程手续办理； 3. 定期向上级主管或经理反馈工作进展与客户跟进情况，按时进行阶段性总结，提升工作规划性与执行效率； 4. 负责监督并记录客户反馈信息，落实回访机制，确保客户意见得到及时响应与处理； 5. 主动参与公司组织的各类会议，针对一线工作中发现的问题提出改进建议和解决方案。

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招聘移动驻店经理 因业务发展需要现招聘数名驻店专员 一、岗位要求 1、负责协助商场内手机品牌专卖店的店员，推荐和办理业务。 2、年龄：要求20周岁～35岁，高中及以上学历。 二、薪资待遇 1、提供岗前培训包教包会，底薪加饭补加业务提成，实习期提供基础工资保障。 2、入职签订正式合同，享受五险一金待遇，月薪4k-7k 三、工作时间：11点-20点 四、工作地点：就近安排

要求：年龄23-43周岁 工作内容：负责外勤工作 薪资：6000+提成+油补 新人第一个月保证最低到手6000，第二个月稳定在8000+ 自己开车额外再有1000油补！！

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养殖技术员 福利待遇：包吃包住，，每月5天带薪休假 收入标准：5-7K 工作内容： 1.负责所管辖栋舍的例行检查与饲喂工作； 2.协助上级领导进行猪群的卫生免疫、疫病诊断及治疗工作； 3.完成上级交办的其他工作。 职位要求： ，，身体健康，无传染疾病 2.学历不限 3.接收实习生 4.应届毕业生福利丰厚 工作地点：山东省德州市夏津县

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1：厂址：山东省德州市武城县， 3：2000头育肥合同猪场 6：年龄60岁一下有责任心 5：服从安排，能积极配合工作 5：会简单治疗打针 3：不喝大酒身体健康 4：有生物安全防控意识 9：自动刮粪、自动料线、 0：懂水电及安全常识 0：新手也可以、肯学习、 1：工资按月发，不拖欠

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急招！可接受无经验，无业绩压力 待遇：底薪6000+开单红包+50%高提成+奖金上不封顶+五险一金 整洁温馨的办公环境+五险一金保障+节假日带薪休假+生日及节日礼品福利+每月一次团建活动+每周下午茶时光 工作时间： 8:45-12:00 13:30-19:30，周六固定休息，国家法定节假日带薪休假 岗位职责 1. 客户在线提交申请后，通过电话完成初步资质审核。 2. 邀约客户到访后，结合征信情况、资产状况与实际需求，制定个性化方案并签约。 3. 全流程配备专业培训与指导，零基础也能快速掌握操作。 优势： 1. 客户资源由系统精准分配（无需主动拓客，避免低效沟通） 2. 提成比例高至50%，激励政策丰富，新员工平均月收入达1.5万 3. 实行一对一导师带教，成长周期短，提升迅速 4. 培训体系完善，专项团队支持，整体运作高效 5. 不追求完美背景，更看重匹配度与潜力 晋升机制： 公司设有健全的晋升通道，每两个月评估一次晋升资格，晋升路径涵盖：组长→储备主管→主管→储备区长→区长！！ 只有你不敢想，没有我们做不到！

薪资: 底薪6000+15%~50%高提成+开单奖励+多重激励 晋升透明！晋升透明！晋升透明！ [已说明无责底薪纯收入，不设绩效考核，再问恕不回复！！] (业内同行都清楚，这样的薪酬结构在本领域已属顶尖水平~) 五险一金！！五险一金！！五险一金！！！ 团队成员平均月薪超2w（入职后可随时向同事求证，真实可信！！！） 工作内容：电销＋面销 公司提供高质量精准客户资源，只需对接客户并引导至公司完成签约即可 新人入职配备一对一导师带教，快速上手 [属于被动式销售模式，客户需求主动跟进，无需刻意推销~] (办公氛围极佳！！同事间相处如家人般融洽，温暖有爱，轻松融入团队~) 一群九五后零零后聚在一起热热闹闹专注搞钱~

岗位名称：车险客户经理（太平洋在线服务科技有限公司山东分公司）;其他相关岗位名称（如有）。岗位要求：1.学历：大学专科及以上实习/毕业生。2.年龄：18-45周岁。3.专业不限。薪资待遇：1.基本工资+提成+奖金。2.涉及电话、网络销售及提供在线咨询服务等相关业务的提成。

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岗位职责 1. 完成门店日常运营管理、客户接待、健康服务讲解、产品体验等工作，学习门店全流程管理； 2. 参与健康会销、沙龙讲座、客户答谢会、体验活动的策划、执行、现场主持与促单，配合团队完成销售目标； 3. 维护新老客户关系，做好健康咨询、回访跟进、服务跟进，提升客户信任度与复购率； 4. 门店人员管理、活动统筹、业绩目标拆解，逐步独立带队、负责门店运营； 5. 配合公司完成品牌宣传、客户拓展、数据统计与工作汇报，遵守门店管理制度与服务规范。 任职要求 1. 形象端正，性格开朗，沟通表达能力强，有亲和力与服务意识； 2. 有大健康行业、保健品、医疗器械、养生门店会销经验优先； 3. 热爱健康行业，愿意长期发展，学习能力强，能吃苦、有目标感、执行力强。

业务人员2人，负责开发新的客户，维护客户。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

一、薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪，月薪资6000元； 转正后无责任底薪，业绩达标者月薪过万； 每月享有四天带薪休假，依法缴纳五险。 二、岗位要求： 1.年龄28-40周岁，具备高中或同等以上学历。 2.男性身高170cm及以上，女性身高160cm及以上。 3.性格开朗、自信大方、仪容整洁，普通话流利； 4.具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作意识； 5.主要承担门店销售工作，表现优异者可晋升为销售经理； 6.积极乐观、形象良好、语言清晰、无不良习惯，不抽烟。 7.工作时间：8:30-17:30。 符合条件者可直接前往门店参加面试。 联系人：张经 面试地址： 淄博市昌国路红星美凯龙三楼东厅

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