【湖北特步沌口万达特卖兼职】需求人数：4人档期：-上班时间：9：30-22：00（排早晚班，每个班次8小时）薪资：18元/小时+2%个提要求：有销售经验（正价或者特卖店经验），年龄45岁以下联系方式：杨（）

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1. 负责指定区域内双胞胎饲料的市场推广与销售，完成既定销售目标； ​ 2. 开发新养殖户客户，维护老客户关系，建立长期稳定的合作机制； ​ 3. 深入了解养殖户需求，提供饲料产品咨询、养殖技术支持等一站式服务； ​ 4. 收集区域内市场动态、竞品信息，及时反馈并协助制定应对策略； ​ 5. 参与公司组织的营销活动、产品推广会，提升品牌在区域内的知名度。

**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度业绩指标； 2. 拓展新客户资源（包括中小规模养殖场、农业合作社等），提供专业的饲料应用方案； 3. 调研并掌握市场信息（如生猪存栏情况、饲料需求变动、生猪出栏动态），推动产品市场覆盖； 4. 协同客户解决饲料使用过程中的实际问题，提高客户合作满意度。 **任职要求**： 1. 具备大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业者优先考虑； 2. 拥有2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，具备生猪养殖行业资源者优先； 3. 具备较强的市场开发能力，能接受长期外出差，持有驾驶证者优先录用； 4. 工作责任心强，具备良好沟通技巧，能够适应在乡镇及农村区域开展客户调研与走访工作。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

招聘：售货机助理 薪资：4000-6000元 1、售货机每月销售数据统计，售货机仓盘点； 2、负责合同的初步审核； 3、负责售货机落地、撤出环节的单据整理，并跟进系统； 4、协助解决售后问题，并跟踪反馈意见搜集，做好定期统计； 5、金蝶系统的日常单据处理； 6、协助退货人员进行商品退货处理、制作退货单等供内部使用跟踪； 7、根据公司需求，积极配合完成其他紧急项目及上级安排的临时任务。

新希望六和农牧有限招聘养猪员 养殖技术员 福利待遇：包吃包住，，每月5天带薪休假 收入标准：5-7K 工作内容： 1.负责所管辖栋舍的例行检查与饲喂工作； 2.协助上级领导进行猪群的卫生免疫、疫病诊断及治疗工作； 3.完成上级交办的其他工作。 职位要求： ，，身体健康，无传染疾病 2.学历不限 3.接收实习生 4.应届毕业生福利丰厚 工作地点：山东省德州市夏津县、平原县、禹城、衡水市故城县

招聘销售员

招指挥两个 有的艾特我 我也不知道谁没上班 不超五十五岁 五十岁 工地在汉口火车站附近 工资五千五管吃 联系电话

货车司机 工作地址:力冠商贸公司 4000-6000元/月 年终奖

 湖北孝感要4个净化板结构中工，捣糨糊的勿扰。附近的联系

【招聘】 科左中旗保康兴运宾馆： 招聘收银员一名．要求：性格好！善于表达！干净利落！有责任心！年龄25岁——45岁工资、底薪＋满勤＋提成+工龄奖 电话：

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装,搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

、 生鲜超市招聘 水产主管：1名 工资：7500加提成 要求：年龄50岁以下、做销售，会叫卖、懂控损、有责任心 联系电话： 华姐： 工作地点：佛山

活动专员 大专及以上学历，市场营销/会展管理相关专业优先；1年以上活动执行或快消品推广经验；沟通协调强，能多任务处理；会基础数据分析，熟练Office；吃苦耐劳，适应短期出差及节假日外勤；持C1驾照，有食品行业经验者优先。负责展会、美食节、市集等活动的全流程对接（策划、场地洽谈、物料筹备、现场执行、总结反馈）；整理客流、销售额等数据，分析效果并优化建议；协助经销商开展试吃、促销等线下推广；收集经销商需求及市场反馈，优化策略；协助日常事务（资料整理、数据录入、归档等） 招工人数:若干 工作地址:杏坛镇南朗村万亩工业园3号之五

广州南沙时代少年团场外销售 时间：-（连续5天） 【工作内容】销售周边打印纪念票 【工作地点】南沙大湾区文化体育中心 【工作时间】（班次A） 10点到23点 薪资150  （班次B） 9点到23点 薪资160 （班次c） 8点到23点 薪资170 33 以内 不内向 【工作要求】听从安排 【工期】 ⚠要求5天满勤，。

☀ 杭州大厦｜精品奢侈品鞋履 招聘销售 懂高端服务、爱鞋履穿搭的小伙伴看过来～ 工作地点：杭州大厦 ⏰工作时间：做五休二 薪资构成：底薪 + 补贴 + 提成 ✨福利齐全：五险一金、带薪年假、节假日三倍薪资 任职要求： 35 岁以内， 有稳定的服装 / 鞋履销售经验优先，有小红书线上运营经验，离职状态，可以快速入职的 ☎应聘联系：（） 欢迎自荐与推荐

艾灸馆招聘业务员 1:准备跳槽请联系我 2:上班憋屈的请联系我 3:付出多回报少的联系我 4:求发展，需更大平台的联系我 5:想换新工作，增加收入的联系我 合作电话：

岗位职责： 1- 负责维护和服务指定客户资源（不少于500家），推进茶叶产品的推广与稳定供货。 2- 通过电话、微信沟通及不定期实地拜访等方式，建立并巩固良好的客户关系。 3- 深入学习公司各类茶叶产品特性与核心优势，熟悉价格体系，为客户推荐高性价比产品，支持客户业务发展，实现双方共赢。 4- 全面呈现公司在产品定价、品质保障和客户服务方面的竞争优势，赢得客户信赖与长期合作。 5- 深入了解客户需求，挖掘潜在供货机会，提升单客采购量，增强客户粘性。 6- 凭借专业能力与优质服务，持续提升客户开发效率与成交转化率，推动销售业绩增长。 7- 严格遵循公司各项管理制度与流程，规范开展销售推广及客户维护工作。 个人发展： 1、公司为销售人员提供明确且宽广的职业晋升通道。 2、新员工将享受一对一导师带教，并参与系统化专业知识培训，全面提升业务技能与职业素养。 3、晋升路径清晰：销售代表—销售主管—店长—城市销售经理—区域销售总监—战区销售总监。 4、茶产业具备广阔发展空间与稳定性，公司为四川省重点龙头企业，拥有13年茶叶批发运营经验，平台坚实可靠。 薪酬福利： 1、享有节日福利、入职礼包及定期培训学习机会 2、入职即办理社会保险 3、实施合伙人激励机制，鼓励员工以合伙角色创造高收益 4、入职前3个月享高薪保底，转正后月收入普遍在5000-25000元之间，上不封顶 招聘对象： 1、从事过房地产、汽车、保险等行业的销售从业者 2、具备快消品或茶叶领域销售管理经验者优先 3、勇于挑战自我，不惧行业转换，追求高收入、高绩效、高成长的销售人才 4、正在求职，期望获得稳定平台并持续提升的群体 5、不限性别，欢迎有目标、有梦想、有毅力、有行动力、能吃苦、愿学习、敢突破的人才加入

1【上班时间】: 1. 8天轮休，享受双休（国家法定节假日正常放假） 2. 工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3. 每日工作时段为10:00—18:00，中午休息1.5小时，无需加班 【工作内容】 1. 所属美业头部抗衰赛道大型集团，拥有完整闭环运营体系 2. 公司提供免费且可全国使用的客户资源支持 3. 通过微信进行客户沟通，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4. 每月固定组织团队建设活动（不计入请假考勤） 5. 目前业务覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等32个城市 示例：广东区域含白云、天河、佛山、深圳、番禺等地写字楼岗位均可安排入职 【岗位要求】 1. 欢迎零经验者加入，需具备开朗性格和一定抗压能力 2. 善于沟通，情商高者优先考虑 3. 上手快、操作简单，成交流程标准化，模板可直接复制使用 【福利待遇】 1. 薪酬结构为底薪+提成+社保，具体综合收入上限面议 2. 欢迎有冲劲者加入，挑战高薪 工作地址： 泛海国际 SOHO 城 6 栋 1902

岗位职责: 1. 按时完成并提交日常分配的工作任务 2. 与团队成员保持有效沟通，保障工作流程顺畅 3. 为客户提供高品质的服务体验 任职要求： 1. 具备较强的自我管理能力，可合理规划个人工作时间 2. 善于团队协作，能与同事共同推动项目进展 3. 工作认真负责，注重细节并积极完成各项事务 岗位福利: 1. 工作时间灵活，每日仅需打卡一次 2. 每月组织两次团建活动，安排在非工作时段 3. 下午茶随意享用，每天由店长提供饮品点心 4. 提供租房补贴

我们致力于打造一个高效协作、专注成长的职场环境。在这里，没有内耗式的竞争与资源浪费，我们坚持团队协作、共同进步。公司始终相信，良好的工作与生活平衡是激发创造力的基础，因此坚决拒绝无效加班！！ 岗位职责： 1、公司提供100%精准的会员客户资源 2、通过线上渠道与客户沟通，推动成交达成 3、电话对接患者，收集基础病情信息（公司配备手机、微信账号及电脑设备） 4、协助主治医师完成视频问诊、网络诊疗服务 5、负责客户的后续维护及复购跟进 任职要求： 1、年龄20-45岁，行业经验与学历不限 2、擅长线上文字交流，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的沟通技巧与应变能力 工作时间： 9:00～12:00 13:30～18:00 每月休息4天，享受法定节假日休假 薪酬待遇： 试用期首月保底5000元，转正后享有4000-5000元底薪+5%-11%提成，综合收入月均过万 工作地点： 武汉江汉区武汉商务区泛海国际，地铁3号线/7号线直达

海菊租房 工作时间:9:00-18:00 无需坐班 有事处理完毕可自由安排休息 在家或到公司办公均可 月休6天可灵活调休＋法定节假日正常休假 工作氛围:团队成员均为二十多岁充满活力的年轻伙伴！不必担心融入问题， 店内设有店长、同事与搭档，你始终拥有支持与依靠。加入我们，一起冲刺高收入！ 公司提供日常零食水果，不定期安排咖啡奶茶，每月组织团建活动一次～ 薪资待遇:月业绩4500元以内享22%提成，超4500元部分全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享有底薪+分红，业绩零门槛全额计提， 薪酬体系公开透明，收入与业绩直接挂钩，真正做到多劳多得，这样的机制你见过几家？ 单笔业绩从几百到数千不等，新房二手房买卖单笔佣金约2-5万元。 海居——一个助力你挖掘潜能、实现价值的成长平台，只有参与才能发现自己的无限可能。 工作内容: 通过线上或线下多种方式拓展客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流， 精准匹配客户需求并推荐优质房源，安排带看促成成交，完成合同签署。 租赁每单业绩为月租金等额（房东与租客各支付月租一半作为佣金）， 平均每单业绩在2000-3000元左右。 买卖业务方面，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务初期：有人带教、有人指导、有人协助，平均一周至两周即可熟练上手。 买卖业务则在积累资源后逐步扩展，拓宽收入渠道。 月休6天，朝九晚六不加班，节假日照常休息，不占用调休额度。 可自由规划个人时间，调休无需说明理由，支持连续休假。 只要工作效率高、投入度足，完全能够实现工作与生活的平衡。 业务合伙人薪资结构： 每月总业绩4500元以内按22%提成，超出4500元部分100%归个人。 单月业绩示例： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 …… 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴在淡旺季交替期间，平均月收入维持在8000-12000元之间波动。 晋升路径：连续两个月业绩突破13500元，可晋升为储备店长； 在连续六个自然月内，若有三个月业绩达13500元以上，且团队中有两位伙伴入职满24天， 即可正式落地开设门店，成为门店店长。 储备店长或门店店长薪酬构成：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元。

招人啦！颜值与实力并存，赚钱与成长齐飞 如果你想找一份： 1 氛围好到不想下班，成长快到惊艳自己的工作 2 晋升透明不内耗，培训到位不迷茫的平台 3 同事卧虎藏龙，资源多到用不完的团队 那海居品牌店，就是你的理想归宿！ 为什么选择海居？3 大核心优势，不玩虚的！ 赚钱速度赶超同行，绩优者扎堆！ 团队月均10天业绩破4500，近半数成员稳定达标～ 新人首月收入5000~8000占比超70% 首月业绩破万率接近70%，销冠不是遥不可及，你也能做到！ 晋升 + 培训双加持，小白也能快速逆袭！ 每日早会复盘 + 定期例会反馈，任务当日清零，高效执行无拖延； 月度启动会明确目标，表彰大会兑现荣誉，每一分付出都有回报； 定期组织团建活动，工作有劲头，生活也有滋味～ 团队实力强劲，资源覆盖全行业全武汉！ 管理层及核心成员背景硬核：曾运营两千人微商团队、传统房产老板/店长、平安TOP100、企业内训师、自主品牌创始人、连锁门店经理……经验共享，随时可学； 伙伴构成多元：应届毕业生、自由职业者、社区站点负责人、超级宝妈/奶爸、个体经营者……不同身份，同一座城，共怀追梦热忱！ 你的工作内容，轻松又高效！ 线上获客更省力：合作20+平台（58、安居客、幸福里、天猫好房等），发布招租信息，客户主动咨询，无需外出轻松拓客～ 房源储备超丰富：本土租赁知名品牌，业主信赖度高，公司拥有大量自有房源，同步共享市场部8000+人力支持，月均成交3-5万套，成单无忧！ 我们想找这样的你： 不管你是想增收的奋斗者、渴望提升的新手、希望平衡家庭的宝妈/奶爸，还是寻求转型的跨行人—— 只要你有热情、肯投入、愿为梦想拼一把，海居就为你提供舞台！ 同一个城市，同一个目标，海居等你来一起搞钱、一起成长、一起发光～ 有想法，欢迎来聊聊！

1【上班时间】: 1. 8天轮休，享受双休（国家法定节假日正常休假） 2. 工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3. 9:30—18:30 在岗，中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1. 隶属美业头部集团，全链条运营企业（主营抗衰、眼部护理、面部管理、经养调理等项目） 2. 公司提供免费且可全国使用的客户资源支持 3. 通过微信沟通完成服务对接，3天培训即可独立上岗（配备标准化话术模板，专人带教） 4. 每月固定组织团队活动（不计入请假考勤） 5. 当前业务覆盖城市：广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京、武汉、长沙等共32个城市 【岗位要求】 1. 欢迎零经验者加入，需性格积极外向，具备一定心理承受力 2. 善于沟通表达，情商高者优先 3. 上手快、易复制，所有成交流程均可套用现成模板操作 【福利待遇】 1. 薪酬结构为底薪+提成+社保，综合收入上限面议 2. 广阔发展空间，等你来突破 工作地址： 武汉市江汉区青年路西北湖国金中心1号楼2901室

诚 聘: 地大招聘售卖员一名 待遇4500-5000元/月 有意向者电话联系 电话:

工作氛围融洽，新人入职享受带薪培训 岗位职责： 1. 公司提供精准客户资源，无需自行开发客户； 2. 通过企业微信回复客户咨询，进行有效沟通并提供解决方案； 3. 具备良好的表达能力，有责任心，善于团队协作。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，性别不限； 2. 有客服或销售相关经验者优先考虑； 3. 欢迎无经验者加入，入职即安排专人指导。 上班时间：9:30-19:00（含两个半小时休息），提供下午茶，法定节假日正常休息

成人用品线上项目 招聘/招商 核心优势 1. 刚需赛道：线上消费占比超80%，无淡旺季，市场空间广阔 2. 合规经营：全品类资质齐全，厂家直供，合法无政策风险 3. 轻量入局：无需囤货、无需线下门店，零门槛低压力 4. 全链扶持：零基础一对一培训，全套成熟运营玩法直接落地 招募方向 一、招商加盟（创业/区域代理） 核心权益：品牌正规授权，超低拿货价，利润空间60%-80%；零库存；全渠道运营扶持+专属区域保护 招募要求：年满18周岁，有执行力，认可行业，有私域/销售经验者优先 二、全职岗位（可居家办公） 岗位 薪资范围 核心要求 私域销售主管 无责6k-10k+高提成，综合15k-30k 1年以上线上销售经验，能带队、懂转化 线上运营专员 无责7k-12k+绩效，综合8k-20k 熟悉电商/新媒体平台规则，会内容策划、数据分析 线上客服专员 无责4k-6k+绩效，综合5k-9k 打字熟练，有耐心，服务意识强，接受轮班 三、兼职副业（碎片时间增收） 核心优势：时间自由，无需坐班，不影响主业；，无经济风险；，日结/周结；全程隐私保护，无需露脸 招募要求：年满18周岁，会基础社交平台操作，有执行力，严格尊重客户隐私   核心保障 合规保障：全品类资质齐全，正规合法经营 隐私保障：个人信息+订单全流程加密，零泄露 结算保障：薪资/佣金透明，按时结算，无拖欠、。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户，拓展新客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核查、货品周转控制及商品日常运营； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理线与专业线双向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完善的人才培养体系：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展机制，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。