旧衣服分拣工】可参观年龄18-55岁岗位：二手物品流水线分拣薪资：底薪5000+全勤500+房补200，日结：，180/天白班7:00-18:00，工作10h，休息1h包1餐，可住宿，月休2天电话

电商招聘拣货员 工作内容：拣货，收货，完成店长指派任务 工作时间：每天12小时，月休4天 薪资待遇：综合薪资5500（400底薪+1000绩效+300补助+夜班补助）

天津圆通速递2026春季招聘开始了包吃包住，三人间，全部下铺，酒店式住宿，上市企业福利多【招聘岗位】扫描、供件、封包：综合薪资6500~8500倒包、装车、卸车：综合薪资7500~13000【班次选择】正常班次：7:30～19:30（半月倒班）【年龄要求】20-50岁【福利待遇】公司提供免费食宿（三人间）（独立卫浴干湿分离），宿舍内空调热水器全部下铺，家具一应俱全，还有各种节假日福利！【工作地点】天津市宁河区圆通速递智创园海航西路1号（570公交直达宁河现代产业园）到哪里，我们在天津圆通等你，有人也可以介绍茶水丰厚联系电话：

冷库招工。出库。入库。干杂活。吃苦耐劳

1.招聘打沙、翻个、打包人员，需会开天车，工4人，年龄20-55岁。工作时间上7:00下7:00，休息1小时，白班和夜班可自由选择。薪资白班220元/天，夜班230元/天，另有高温补贴30元/天，日结，下班结钱。。要求穿劳保鞋，需为好手，偷懒者勿扰。工作地点在静海天宇科技园。2.招聘今天夜班人员，工作地点满井子，工作内容为刮吧，薪资260元。工作时间上8下7，不管饭。3.菜鸟静海仓招聘仓库捡货员，周期工，薪资16元/小时，长白班，工作轻松。工作至双十一结束即可。工作地点在静海区万纬物流园2期3号库。4.招聘明日白班日结工，工人，薪资160元。工作地点陈官屯弹簧厂，工作时间上7点下6点，管一餐，次日结账。5.招聘明天白班挂小件人员，工人，薪资220元。工作时间上8下8，休息1小时，下午休息半小时，管两餐，需自带餐具。工作地点在东开发区。6.招聘日结工，能天天来的优先，操作工数名，半自动化，辅助机器干活，包括打包、包装，有坐有站，活简单轻松，工人。白班工作时间7:30下19:00，薪资170元/天；夜班工作时间19:00下7:30，薪资180元/天，管吃，转天结账。工作地点在天津静海区子牙新区。7.招聘日结工，大部分坐岗，杨家园新厂插件厂招工，，57周岁以下。工作时间上7点下7点，管一餐，工作简单，手头活，非流水线。薪资150元/天，日结，管饭。报名人员名单已登记。

线上超市拣货员的工作主要是根据客户的订单，从仓库中挑选出相应的商品，并进行打包，以便后续的配送。他们的工作职责可能包括： 1.接收和处理客户的订单，理解订单需求。 2.在仓库中寻找并挑选出订单中的商品。 3.对挑选出的商品进行质量检查，确保商品的质量和数量都符合订单要求。 4.将挑选出的商品进行打包，准备配送。 5.保持仓库的整洁和有序，确保商品的存放位置清晰，方便查找。 6.与配送员进行交接，确保商品能够准确、及时地送达客户手中。 线上超市拣货员需要具备良好的体力，因为他们的工作可能需要长时间的站立和行走。此外，他们还需要具备良好的组织和计划能力，以确保能够高效地完成拣货任务。他们还需要具备良好的团队合作精神，因为他们的工作可能需要与其他团队成员进行协调和合作。

国庆招临时工，下班就结武清开发区嘉民物流工厂直招拆纸箱工人，，上9下6，17元一小时，管午饭。电话

招聘：中西餐厅服务员薪资：2000-3000元岗位职责1.要熟知菜单、食品配方及其它方面的知识，以向客人推荐各种食品及饮料。2.清洁并擦亮所有器皿。3.保持工作场地及餐具室内物品的齐全、干净、整洁。4.添加所需的布品及操作设备。5.从仓库内领取物品。6.根据标准的手册来完成服务工作。7.根据餐厅的规定来摆放餐桌。8.结束服务后，要清理所有的饭菜，并清洁桌面。岗位要求1.大专学历或同等学历，有从事餐饮服务1年以上的工作经历。2.对工作认真踏实，工作态度端正，能吃苦耐劳。3.掌握必需的食品、酒水知识，有一定的西餐服务技能。4.身体健康，仪表端正。

明天来一个摘片子的。

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招聘货运司机，薪资面议。 岗位一：跑京津冀线路，按趟结算，一趟350元，跑得多挣得多，一天一到两趟，月收入可达一万多元。 岗位二：跑天津市内线路，月结，月薪6000元。 运输物品为日用百货、民生用品。

招聘：兼职送水工，多劳多得工作自由：（同）

长期打包人员，短期临时工勿招【薪资待遇】10元/小时，每日工作10小时左右【工作地址】盛世华府附近，电商医疗器械仓库【联系电话】-------------------------

【急招2名果蔬生鲜快递打包】上班：8:30到岗，当天订单打完即可下班，活做完就走，没有固定下班钟点工作：果蔬挑选、装箱、贴快递面单，封箱，简单上手，有教学结算：计件，手脚麻利优先，日结/周结可以商量要求：手脚勤快，细心，有生鲜打包经验优先，能简单搬箱子，做事干净，爱惜果子地点：玉林玉州园博园门口对面有意直接电话联系：

招夜班电脑称蔬菜分拣1人，一小时25元.活不累，要求:45岁以下、认字、麻利。晚8点到1点左右，工资周结，长期优先。地址:北京电炉厂

配货员工要熟练手，吃苦耐劳者优先！男女不限，年龄：18-40岁。配快递单子，快递面单配货薪资福利:4800元，月休2天招工人数:一名工作时间：8点-7点，联系此人时请告知在平台看到此信息。工作地址:华一转盘附近，服装电商仓库

库房配货员年龄20-45岁，头脑清醒灵活，有责任心，勤快肯吃苦薪资福利:4000-6000元招工人数:两名联系此人时请告知在平台看到此信息。工作地址:汉川新河镇7号路37号，鑫新科技园

明天谁有闲人联系我活多干不过来联系电话现金必须现金

招工：物流员，天津市。主要活是负责货物装卸、码放，要求手脚麻利、能吃苦，有力气。工钱5300至7000元/月，宿舍有空调，包吃住，工资周结。

明天芦台来1或2个工3或4个工人，负责打扫卫生收拾屋子搬家200元一天，管吃。名额有限

过节不放假【武清大型时装物流】8点面试16周长白班为主不用体检免费工作餐日结-元/天日结-元/天年龄：16-40周男女不限认识26个英文字母，需简单的操作电脑(不用打字，简单的输入尺码号标)，能适应站岗两班倒的。薪资：。现在18元/小时，起薪资调整为20元/小时综合工资210-240元/天。工作时间8:30-20:30，长白班为主会有加班。岗位：负责服装打包，分拣，扫描，叠衣服，熨烫，补货等。食宿：免费提供两餐4菜一汤水果，。，住宿费150元/月，水电平摊。面试需带身份证原件注：工期最少干满30天，。。案底提前报备！。

谁工人在二台现在装个六米八的白菜

天津港招大龄装卸工。18周岁。常年活身体健康。能吃苦耐劳长白班。没有夜班都是30/40斤小袋子后一天一结最少干一个月平均每天300往上上不封顶计件工资。多劳多得没有底薪。没有保底宿舍能洗澡。有空调有洗衣机管住。不管吃可以自己做饭上下班有班车接送有想法的联系

武清仓储理货员/拣货员/打包员 男女不限18-45岁，适应仓库工作，服从管理！ 上班时间： 白班08：00--20：00 夜班20：00--08：00 （1）个护清洁仓（武清京滨）: 工资210+稳岗30一天，，平均工资240-260一天，需要做到11月底，！！！ （2）七鲜仓（武清京滨）: 工资220+稳岗20一天，加班费15/小时，；平均工资240--300一天；需要做到11月底，！ （3）生鲜仓（武清大良） 22-43岁，能适应低温仓库工作！ 工作时间 白班08-19:30 夜班20-07:30 工资标准: 工资220+稳岗20一天，加班费20/小时，，工期到11月底，！工期结束后也可以继续做下个周期的固定临时工！ （4）廊坊广阳亚一仓储 长白班为主 工资210+稳岗30一天，加班费15/小时，平均工资240-270一天，工期到11月底，！ 优秀员工可以转正式工，计件工资标准，多劳多得，月薪6500-10000元，享受五险一金＋晋升机制+其他福利！ 免费住宿，水电费平摊；

现在天津用捡工，装卸工，团队也可以，包住不包吃，

日结，长白班分拣土豆，活好干自由男女不限160，管饭上7下七，，早下班不扣钱，名额不多，车接车送，联系电话

岗位名称：包装农产品快递招工;快递包装计件岗位。岗位要求：1.无技术背景要求，易于上手；2.工作时间具有弹性；3.招聘在家待业，希望赚取额外收入的人员。薪资待遇：多劳多得计件制，薪资可观。

200左右一天一节，长期有活，上班带饭盒，管吃，管住，班车接送日结，一天一发，第二天上午开第一天的，电商仓储饮料仓明天早晨6点50接人，天天要人白班上8点下8点，170元/天白班上8点下8点，160元/天装车，上8点下8点180元/天加班另算17/小时，管吃两餐，班车接送工作内容：上饮料，码拍，装车(小件)的活，工人基本上就是贴面单，装箱，烟火随便带，有吸烟区，班车路线车：军粮城二期，一期，苗街，和顺园，矿泉水，随便喝，饮料自己拿个杯子接，报名

10点公交站5723车牌：日结300元①【王稳庄顺丰—中班】，管吃，男女不限上11：30-12：00装卸分拣倒包随机分天津天津

岗位职责 1. 车辆管理：统筹公司44台自有及协运车辆的日常调度、保险投保、年检安排、维护保养及全生命周期运营，保障车辆出勤率不低于95%； 2. 司机管理：主导司机招聘初筛、组织安全培训（每月不少于2次）、实施日常监督、绩效评估及团队氛围建设，确保司机月度流失率控制在5%以内； 3. 安全管控：全面落实安全管理制度，实现每万公里事故率不高于0.1次，月均违章不超过2次，突发情况须第一时间上报并妥善处置； 4. 能耗与路线优化：依托GPS系统监控行车动态，持续优化运输路径，达成平均油耗或电耗降低幅度不低于3%，空驶率控制在10%以内； 5. 成本控制：精细化管理维修保养支出、燃油费用及其他运营开支，持续推进降本增效，确保月度净利润达到5万元以上； 6. 手续管理：负责车队人员资质及车辆相关证照的办理、年审和更新工作，保障运营合法合规； 7. 经营效益：全面承担车队经营盈亏责任，确保收入完成率不低于95%，推动车队由“成本中心”向“利润中心”转变。 任职要求 • 具备3年以上车队管理经验，曾管理车辆数量不少于20台； • 熟悉物流运输行业运作流程，掌握车辆调度与成本控制实操技能； • 熟练操作GPS监控等车队管理工具，具备一定的数据解读与分析能力； • 具有较强的安全意识和应急事件应对能力； • 擅长沟通协调，具备良好的团队管理能力，司机满意度评分不低于90分； • 具备经营思维，拥有自主控本意识和盈亏责任感； • 持有B2及以上驾驶证者优先考虑；退役军人优先录用。 薪酬与激励模式 本岗位实行“底薪保障 + 利润分成”的激励机制，推动管理者向经营者角色转变，个人收益与经营成果深度绑定： 标准说明 固定薪酬：5,000元/月，提供基础生活保障 履职绩效：3,000元/月，根据KPI考核结果按比例兑现 利润分成：15%-35%，月度净利润达标后参与分红，上不封顶 年终奖金：1-3个月工资，依据年度综合表现发放