集团储备人才
9000-12000元/月
文员经验不限本科及以上管培储备干部1v1带教
岗位职责：
1、作为集团层面重点打造的未来管理人才发展计划，依托系统化培养机制的设计与落地，为公司长远业务拓展储备并输送具备管理潜力的人才梯队；
2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等不同方向，在对应方向所涵盖的相关岗位开展轮岗实践；
3、参与集团战略规划、经营计划的拟定与执行过程，深入学习并研讨重大经营管理决策；
4、培养期结束后，根据既定发展方向，承担集团总部或具体业务线相关管理工作。
任职要求：
1、2024-2025届毕业，985/211院校本科及以上学历；
2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先考虑；
3、具备突出的项目实践经验、社会实践经历者优先，在校期间担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先；
4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习能力，具备清晰的职业发展目标，富有责任感、进取精神及持续的工作热情。
集团储备人才
9000-12000元/月
文员经验不限本科及以上
岗位职责：
1、作为集团层面重点打造的未来管理人才发展计划，依托系统化培养体系的设计与落地，为公司长远发展储备高素质管理型人才；
2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等方向，在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践；
3、深度参与集团战略规划、经营计划的制定与执行过程，学习并融入重大经营管理决策的研讨环节；
4、完成培养周期后，根据既定发展方向，承担集团总部或具体业务线的管理工作。
任职要求：
1、2025-2026届毕业生，985/211院校本科及以上学历；
2、管理学、经济学、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先；
3、具备突出的项目实践经验、社会实践活动经历，担任过学生会主席、核心社团负责人或拥有创业经历者优先；
4、具备出色的沟通协作能力，较强的学习适应力，明确的职业发展目标，高度的责任意识与进取精神，充满工作热情。
福州长乐区办公室文员招聘，熟悉电脑操作，负责文件数据的整理等，有意向私聊。工作位置闽侯青口
文员
办公室文员招聘，熟悉电脑操作，负责文件数据的整理等，有意向私聊。工作位置闽侯青口。
接待文员
5000-7000元/月
文员1-3年本科及以上行政管理人力资源管理文秘
1.招待前期筹备：与业务部门对接，明确接待对象的身份、人数、行程安排及饮食禁忌、饮品偏好等具体需求，整理形成确认清单；同步协调内部陪同人员及相关流程负责人。根据标准预订住宿（向酒店说明特殊要求）、安排交通或提供指引，预定餐饮/协调外卖（包含特殊饮食需求）；准备宣传资料、礼品等物料，采购茶饮用品及器具、新鲜水果（注意过敏源）及相关配套工具。
2.招待期间执行：依照既定行程推进各项活动，提前检查场地及设备情况。30分钟内完成水果摆盘与茶水供应（确保温度适宜），定时巡视并及时补充；在外卖环节提前核对订单信息、布置用餐区域，到货后查验餐品质量并引导有序用餐。全程关注宾客需求，快速响应饮食、交通等突发状况，用餐时协助入座并合理把控节奏。
3.招待后期与日常事务：汇总费用票据进行报销核对，归集相关资料存档并撰写总结报告，收集反馈意见以持续优化流程。严格执行接待管理制度，维护供应商资源库（开展评估与谈判以控制成本），配合完成其他行政支持工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，行政管理、文秘、人力资源管理、商务英语、酒店管理等相关专业优先考虑。
2.具备1年以上相关工作经验，有大型企业、互联网公司或高端服务业（如星级酒店、高端会所）接待、行政助理或客户接待经历者优先。
3.具备基础商务英语能力：能够阅读和撰写简单英文邮件或识别英文标识，口语流利者更优。
4.熟悉商务礼仪规范，形象气质良好，言行举止稳重得体，服务意识强。
行政助理
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限行政文员
岗位职责：
(1)负责人员进出登记及物品出入记录
(2)考勤数据的收集、统计与归档管理
(3)协助节日福利礼品的采购与发放
(4)公司内部资料整理及物资出入库台账登记
注：入职后有专人带教，工作无销售性质
任职要求：
年龄18岁****区间，踏实肯干，具备学习意愿和责任心
工作时间：
早九晚六，中午休息两小时
每月安排四天休息
福利待遇：
试用期一个月底薪4k加200，转正后4500+200全勤奖+工龄工资，享有节日礼品、团队聚餐等员工活动
福建福州会熟练使用Excel文件表格，懂CAD，不会可以教，只要会看不用画图
4000-6000元/月
文员
会熟练使用Excel文件表格，懂CAD，不会可以教，只要会看不用画图
月八千+工作简单+时间自由+运营文员
9000-10000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
我们公司主要招聘蝴蝶号宣传文员
1。主要协助公司运营共同完成宣传，负责发布下视频即可。操作简单，不限制任何工作地点，时间可已自选，小白也可以，无任何难度，快速入门上手上岗
2。具备学习，积极解决问题的态度，有强烈的赚钱欲望
共创美好未来，给梦想一个机会!
工作时间：自由
工作地点：自由
收入：100-300无上限
重点：全程没有任何费用，放心咨询。
保安1-2人
保安
50周岁以下，品行良好，热爱工作，富有爱心、责任心，具有团队协作精神，自觉遵守校规和安全制度；（2）品貌端正，身心健康，有健康合格证；（3）具有保安工作经验，持有保安证者优先考虑。
薪资福利:工资按照《关于调整福清市教育系统公办学校临时聘用人员工资待遇的实施意见》规定标准发放。
招工人数:1名
报名时间：即日起至招满为止；拨打报名电话时间段：上午9:00 - 11:00，下午15:00 - 17:00；有下列情况之一的不受理报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.曾被用人单位开除的；3.法律、法规、规章规定可不受理报名的人员；4.提供资料若有虚假，一经查实取消录用资格。
保洁开荒保洁消杀员1-2人
保洁
，年龄在55周岁（含）以下；（2）能吃苦耐劳，爱岗敬业，身心健康，传染病史；（3）具备保洁工作经验，熟练掌握卫生消毒技能者优先考虑。
薪资福利:工资按照《关于调整福清市教育系统公办学校临时聘用人员工资待遇的实施意见》规定标准发放。
招工人数:1名
报名时间：即日起至招满为止；拨打报名电话时间段：上午9:00 - 11:00，下午15:00 - 17:00；有下列情况之一的不受理报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.曾被用人单位开除的；3.法律、法规、规章规定可不受理报名的人员；4.提供资料若有虚假，一经查实取消录用资格。
配菜1-2人
帮厨
，年龄50周岁以下；（2）初中以上文化程度的，具有相关工作经验的优先考虑；（3）身心健康，能吃苦耐劳爱岗敬业；（4）遵守国家法律法规，不良记录。
薪资福利:工资按照《关于调整福清市教育系统公办学校临时聘用人员工资待遇的实施意见》规定标准发放。
招工人数:1名
报名时间：即日起至招满为止；拨打报名电话时间段：上午9:00 - 11:00，下午15:00 - 17:00；有下列情况之一的不受理报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.曾被用人单位开除的；3.法律、法规、规章规定可不受理报名的人员；4.提供资料若有虚假，一经查实取消录用资格。
文员本科及以上
公司福利：
1.正式编制；
2.阳光福利：
1）阳光特色假：祝寿假、家长会假、春节探亲假、贡献假、司龄假、考试假、追梦假；
2）阳光补贴：通讯补贴、交通补贴、误餐补贴、过节费、取暖降温费、父母津贴；
3.阳光保险集团平台稳定，港股上市中国500强，晋升途径丰富多元；
4.办公地点：深圳市南山区阳光保险大厦；
5.工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休。
岗位职责：
1.快速认同适应公司文化，夯实基础技能，提升职业素养；
2.按照专属培养方案，全面接触和熟悉公司经营的各个方面；
3.根据自身意愿和公司需求进行部门定岗，深入发展和提升业务能力。
任职要求：
1.学历：重点本科及以上学历；
2.专业：金融、保险、统计、医学、营销等相关专业优先；
3.综合素质：成就动机强，拒绝佛系；学习能力强，自带内驱；协同意识好，团队意识强。
文员大专及以上
深圳市路网通运输实业有限公司，出租车企业，招聘资料管理员
要求大专以上学历，35岁以下，有运输公司相关工作经验优先，电脑办公软件熟练。负责制作及更新公司各类台账。
待遇：五险一金，双休，工资约5000+可提供住宿。
A2物业内勤B2
沂水上车，
司机招聘
?B2驾驶员，
薪资:80009000
短途，跑沂水省内，
新手不要打电话
?A2驾驶员
要求:双证齐全，
开普罐，
1200015000，
?内勤1名
工资面议
文员大专及以上
深圳市路网通运输实业有限公司，出租车企业，招聘安全资料管理员
要求大专以上学历，35岁以下，有运输公司相关工作经验优先，电脑办公软件熟练。负责制作及更新公司各类台账。
待遇：五险一金，双休，工资约5000+可提供住宿。
行政文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限行政文员
岗位职责：
(1)负责人员进出登记及物品出入记录
(2)日常考勤统计与数据归档管理
(3)节假日福利物资的采买与发放
(4)公司内部资料整理及物资入库出库登记
(5)参与直播招聘工作，每月完成2人招聘目标
注：入职后提供带教指导，工作无销售任务
任职要求：
年龄18岁以上，具备责任心，能适应基础性工作，积极主动，愿意持续学习
工作时间：
上午9点至下午6点，中午休息2小时，每月固定休息4天
福利待遇：
试用期一个月，底薪4000元+200元，转正后4500元+200元全勤奖+工龄补贴，每月完成2人招聘指标，享有节日礼品、团队聚餐等员工活动
行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理，同时开展线上招聘相关工作；
2.承担简历筛选、面试安排及候选人综合评估任务；
3.协助推进招聘数据的整理与分析，保障招聘数据真实准确；
4.办理员工入离职流程，统筹劳动合同的签订与归档管理；
5.配合团队推动员工培训及发展项目的落地执行。
任职要求：
1.形象良好，具备基本化妆能力，需保持职业妆容上岗；
2.具备优秀的沟通技巧与协调意识；
3.拥有较强的组织规划与执行能力；
4.熟悉人力资源管理基础知识，并有一定实操经验。
工作时间：早10晚7，12-2午休2小时，单休，法休，5险
日结临时工小件打包分拣260/天
200-300元/天
分拣免费培训包住11-20人日结兼职假期工
临时工工期到2月14号
每天可发100元
临时工工价20元/时
【岗位要求】:男女不限，无硬性学历要求，18-45周岁；
1.吃苦耐劳，配合现场工作，身体健康，接受转正
2.查案底征信，不查纹身
【转正后薪资待遇】：基本底薪+计件奖励+计件+福利补贴=6500~9500+（上不封顶）
基本底薪：2250-3250（根据岗位）
计件奖励：1000~6000+
计件：根据单量平均：2000~6000+
福利补贴：包住、餐补360+高低温补150~300，夜班补贴30元/晚，五险一金，年终奖金+值班奖
综合薪资7000~13000元/月，新手平均7~8千/月，熟练后普遍8~9千/月，做得好的月入过万+
入职购买五险一金
来两名可爱前台
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
工作时间：朝九晚六月休四天
工作内容：
1.负责人员出入记录及物品进出登记
2.办理人员进出登记、物资收发、快递收寄等相关事务
3.接待分公司负责人及外来访客，做好引导与对接服务
4.开展直播招聘工作，每月完成2人招聘目标
工作薪资：首月试用期4k，转正后4.5k+工龄奖
行政助理（兼人力资源管理）招聘
5000-10000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上
行政助理（兼管人力资源）招聘
职位名称：
行政助理（兼管人力资源）
工作地点：
汇报对象：总经理
职位概述：
我们诚聘一位经验丰富、积极主动且综合能力强的行政助理，该岗位需承担双重职能：
作为总经理的行政支持：全面协助处理日常行政事务，保障高管工作高效有序开展。
兼顾人力资源管理：主导公司基础人力资源工作的运行与执行，支撑组织人才建设与运营效率提升。
此岗位在公司中具有重要地位，要求具备良好的统筹协调能力、沟通表达能力、执行推动力、保密意识，以及扎实的人力资源基础知识和实际操作经验。您将既是总经理可信赖的工作助手，也是人力资源事务的关键执行者。
主要工作职责：
一、行政助理职责（面向总经理）
日程与会议管理：
协助总经理推进日常运营决策的落地执行；统筹安排重要会议的筹备、通知、纪要撰写及决议事项跟踪落实。
文件与信息处理：
负责起草、整理并归档总经理所需的各类文书材料，包括报告、方案及决策文档等，确保信息准确完整。
接待与沟通协调：
承担总经理来访客人的接待任务，展现专业的企业形象；作为总经理与各部门之间的联络纽带，保障信息传递及时顺畅。
行政支持工作：
负责总经理办公室的日常管理（如办公物资配备、环境维护等）；完成领导交办的各项行政事务，并严格遵守保密规定。
项目跟进协调：
配合总经理推进专项工作，协调相关资源，监督进度节点，确保项目按既定计划顺利实施。
二、人力资源职责（面向公司整体）
招聘与人员配置：
根据用人需求组织实施全流程招聘工作（发布职位、简历筛选、面试安排、背景核查、录用通知、入职办理等）；维护招聘渠道及人才库信息。
员工关系管理：
办理员工入离职、转正、调岗、合同续签等相关手续；管理员工档案（含纸质与电子档案）；解答基本人事政策问题；协助策划员工活动，增强团队凝聚力。
培训与发展支持：
协助识别培训需求，组织新员工入职培训及其他常规培训项目；收集反馈并跟踪培训成效。
薪酬福利协助：
参与月度考勤统计、五险一金缴纳、个税申报等基础薪酬事务（可协同财务部门完成）；管理员工休假记录。
绩效管理辅助：
参与制定、优化各部门薪酬绩效管理制度与激励机制，组织实施绩效考核流程，为管理层提供数据参考。
制度与流程维护：
协助完善并推行公司人力资源相关制度、流程及日常管理办法，提升规范化水平。
合规性保障：
确保所涉及的人力资源工作符合国家及地方现行劳动法律法规要求。
任职要求：
大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相近专业者优先。
具备3-5年相关工作经验，须同时拥有服务高层管理人员的行政助理经验，以及人力资源各基础模块（招聘、员工关系、薪酬福利、培训组织等）的实际操作经历；有HR职能统筹经验者更佳。
核心能力要求：
出色的组织与时间管理能力：能够多线并行处理工作任务，主次分明，保证各项事务按时高质量交付。
优秀的沟通协调能力：具备良好的书面撰写与口头表达能力，善于与不同层级人员（含高管、基层员工及外部合作方）进行有效互动，具备跨部门协作推动力。
高度的责任感与主动性：工作认真细致，责任心强，能预判工作需求并主动解决问题，服务意识强，抗压能力良好。
严格的保密意识：对敏感信息有高度警觉，能切实保护公司及高管的隐私与机密信息。
良好的职业素养与情商：行为稳重得体，形象端正，具备独立判断和应对复杂情况的能力。
其他物业人员月结
福州招聘:凯旋A区物业招聘:客服楼管工资3000元，月休4天，有意向的上班时间联系电话:之前有面试过的联系我福建福州
福州台江区前台职位高薪厚福利底薪补贴提成年终奖生日假生日红包年假包吃包住带薪公休年
6000-15000元/月
前台经验不限学历不限
前台职位高薪厚福利底薪补贴月度提成年终奖生日假生日红包年假包吃包住带薪公休年轻优先有经验优先性格好优先名额有限
科泰德招聘物流与仓储项目主管
7000-8000元/月
物流/仓储项目经理3-5年大专及以上部门管理
工作内容：
仓储经理职务
1、全面负责仓库日常运营（含库区布局优化、物资存储、收发货管理、团队绩效考核等）；
2、主导ERP系统相关操作与数据维护；
3、持续优化仓储管理制度与作业流程；
4、监督并落实仓储各环节工作的执行与管控；
5、组织并参与仓库盘点工作，确保账、物、卡一致；
6、按时完成各类统计报表的编制与上报；
任职要求：
1、大专及以上学历，工商管理、物流管理等相关专业优先考虑；
2、具备2年以上机械制造类企业仓储统筹管理经验，有同类岗位经历者优先；
3、精通金蝶K3ERP系统及Office办公软件操作；
4、掌握仓库整体规划、出入库作业、盘点对账等核心流程；
原标题：《库房主管》
行政人事专员
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上行政资质/证照管理中型及以上活动组织经验活动策划活动/会议组织固定资产管理
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务及办公环境的维护与管理；
2.负责固定资产的统筹管理，包括办公设备的采购、登记、发放及日常维护；
3.负责公司各类证照、档案资料的整理与归档管理；
4.负责员工餐费补贴、水电开支等费用的统计核算，以及考勤数据的汇总与核对；
5.组织策划团队建设、节日庆祝、年终聚餐、年会等员工活动，推动企业文化落地；
6.完成上级交办的其他临时性工作。
任职资格:
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑；
2.大专学历，具备相关工作经验者可优先录用；
3.有1年以上制造业或工厂行政岗位工作经验；
4.优秀应届毕业生亦可接受，在校期间担任过辅导员助理等职务者优先；
5.熟练操作Office办公软件，尤其擅长Word文档编辑与Excel数据处理；
6.具备良好的沟通表达能力，性格积极乐观，做事细致认真，具备较强的数据敏感度和责任感；
7.工作主动性强，执行力高。
上班时间：
夏令：早上8:00-11:30，下午13:30-17:30，大小周休息。
冬令：早上8:00-11:30，下午13:00-17:00，大小周休息。
福利待遇：
餐补、公司宿舍、五险一金、十三薪
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供福州物业文员在线招聘信息，主要招聘福州文员相关人才。作为文员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解文员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
