认真，细心，不经常请假，有责任心

【岗位职责】 1. 负责公司各类文案撰写工作，涵盖行政文件、品牌推广内容、招商宣传材料等； 2. 承担线上线下的宣传推广任务，借助微信公众号、视频号等主流平台提升园区知名度与招商吸引力； 3. 协助部门主管推进招商项目的落地执行； 4. 对接客户日常事务，包括合同续约、业务咨询及相关服务沟通等工作。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备相关岗位工作经验者优先； 2. 具备良好的文字表达能力，可独立完成新闻稿件、宣传文案等内容创作； 3. 熟悉新媒体运作模式，掌握公众号编辑、图文排版及视频剪辑技能，能独立产出宣传素材； 4. 具备较强的沟通协作能力，能够独立处理客户对接工作，保障招商服务质量与客户关系维护。 【工作时间】 早八晚五，周末双休，法定节假日正常休息。 【公司简介】 我司为国有改制企业，坐落于市北区清江路6号逸轩商务园，距地铁3号线清江路站50米。园区拥有写字楼3栋、停车场2处及沿街商业网点，总租赁面积超2万平方米，产权自有，物业自持，经营稳健，交通便捷。

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，并对申报材料进行规范整理与提交。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决相关问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司营销策略及售后服务优化提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维系存量客户关系，积极拓展新增客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致严谨，具备较强的进取心、责任感及良好的沟通能力。 福利待遇： 1、五险一金，首周双休，第二至四周单休（周日休息） 2、法定节假日严格按照国家规定执行休假安排 3、享有带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动由公司定期或不定期组织，费用由公司承担，员工可全身心参与、放松体验 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提成（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），整体收入不设上限，实行多劳多得机制，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万。

我们的工作内容： 1.协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相办公室文职类，负责公司各类数据进行标记、分类、整理和校对。这些数据包括文本、图片、语音和视频。结构化的数据，确保公司模型能准确识别和处理信息和相关的联络沟通。 2.负责各种沟通信息的传达与跟踪； 3.负责印章保管，合同原件汇总和管理，固定资产管理。 我们需要你： 1.大专以上学历，27-40岁之间； 2.熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备; 3.有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 我们能提供： 1.朝九晚五，周末双休，五险一金 2.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。

- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎。接受实习生，可以签实习证明。 【岗位职责】 1. 办公室坐班，公司分配客户。 2. 电话联系客户，邀约客户上门。 3. 接待客户及后续跟进。 【工作时间】 1. 早9晚6点半，午休一个半小时。 2. 不加班，周末双休。 3. 法定节假日带薪休息、带薪年假、婚假、产假。 【薪资待遇】 1. 无责底薪4000+提成10-35%+奖金，综合1w+。 2. 三天试岗期（有工资）。 3. 培训：新人入职培训，公司有专业性培训，新人无忧，带薪培训。 【福利待遇】 月度奖金+奖金方案+年终奖金+节日福利+生日福利。 【岗位要求】 1. 男女不限，接受小白。 2.办公室上班，不外出，无任务压力。 3. 入职带薪培训，有师傅一带，不怕没经验就怕你不来。 有意向欢迎咨询私聊，没事也可聊5毛。

岗位内容： 1．负责订单系统的日常运营维护，包括订单的录入、审核、制单及后续跟进工作 2．汇总分析订单与库存数据，为销售决策提供有效数据支持 3．快速响应客户咨询与反馈，妥善处理订单执行中的各类问题 4．对接相关部门，推动跨部门协作，确保交付准确及时 5．参与订单管理流程的优化方案制定与实施，持续提升工作效率 任职要求： 1．具有一年以上从事订单管理相关工作经验 2．熟练操作办公软件及ERP系统，了解电商平台订单操作流程与规范 3．具备较强的沟通能力与团队协作精神，能够有效协调各方资源 4．工作严谨细致，责任心强，对数据具有敏感性，能主动总结并提出改进意见

招聘刮腻子工人。

招聘危险品替班司机，双驾或单驾均可，有搭档者优先。工作内容为前往江西卸货，两家卸货点均不装回货。明天出发，上车地点为临淄朱台转盘。

周村的朋友看好了时间自由七小时工作制周末休息一天半无压力无加班25岁以上学历大专电话同微

李经理地址：张店区中润大道与南京路交叉口北侧富力万达广场招聘保洁、家电清洗师有月休、服务奖励、带教奖励地址：五区三县就近分配电话：

招聘捆拖工一名，负责地铺石相关工作。产量较低，工资按月结算。

闵集物流园招聘数据员2名：男女性别不限；需要工作到年底春节放假；年龄18岁--40岁；长白班，月休4天；需要熟悉相关电脑办公软件即可，17元/小时包住，工资周结 。

同，工作地点大册营乡政府东行1公里张柔路————[Coffee][Coffee][Coffee]————申通快递招聘打单员工资3500元，试用期1-2个月转正4000，熟悉电脑操作上班时间8:00-18:00地址：西家庄联系电话：

辽西物流招聘员工文员一名

物流管理人员，1工作地址:枣强县恒润集团有限公司面议

招聘物流文员2名工作内容接打电话查货，要求20-35岁之间会电脑，管饭5500满勤500地址：东段国际物流园电话：

张店万福硒源招聘营业办公室人员，工资2000一8000，基本工资+提成，男女不限，会网络者优先，地址，北京路齐润花园55号，电话

招聘：长期前台年龄：18-35岁勤奋好学，有责任心，认真对待工作安排薪资：底薪2400+600全勤+520餐补按24天算上班时间：早班9.30-21.30晚班21.30-9.30重点：不会没关系免费培训形象好、沟通能力强、服务意识优！联系电话:

众鑫运输公司招聘理货员，淄博工作，能吃苦，有力气，手脚麻利，面议，年终奖，计件结算，多劳多得。

熟悉企业运作流程，能独立制定岗位职责及内部管理制度，并有效推动落实，具备人事管理经验，可协助主管完成各项日常事务，拥有市场拓展能力

- 学历要求：通常需具备本科及以上学历，部分规模较小企业或基础性岗位可放宽至大专学历。 - 专业要求：人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑。 工作经验 - 需具备一定行政与人事领域实际操作经验，例如招聘岗位一般要求1 - 3年相关经历，熟悉招聘全流程及常用渠道。担任行政人事主管等管理类职务者，通常需3 - 5年以上从业经验，并具备团队管理经历者更受青睐。 知识与技能 - 专业知识：掌握人力资源六大模块内容，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等方面，熟知劳动法律法规；同时了解行政管理工作内容，如公文撰写、会务安排、办公物资管理等。 - 办公技能：熟练操作Office系列办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint，能使用Excel完成数据整理与分析，独立制作清晰美观的PPT演示材料。 能力要求 - 沟通协调能力：可与各部门及不同层级人员顺畅交流，有效协调工作对接，妥善处理协作中的分歧与问题。 - 组织策划能力：具备统筹会议和各类活动的能力，能够合理调配资源，保障各项事务有序开展。 - 问题解决能力：面对员工争议或行政突发情况时，能快速判断问题本质，提出切实可行的应对措施。 素质要求 - 责任心：工作态度端正，主动积极，能全面履行行政与人事岗位的各项职责。 - 保密意识：因岗位涉及员工个人信息及公司敏感资料，须严格执行保密规定，确保信息不外泄。 - 服务意识：秉持为员工、为公司服务的理念，提供高效的人力资源支持与行政保障。

工作职责: 学习人员管理、业绩管理、店铺综合管理、产品生命周期管理、视觉陈列周期管理等课程，掌握各销售渠道的业务职能及岗位工作流程标准； 通过系统化培养，学习会员维护与开发方案的执行，进行会员数据报告分析；提升门店盈利能力； 参与连锁运营标准化制度的制定与日常运营管理； 负责现代卖场客户关系维护、导购员招聘、培训及团队管理； 2-3年内培养为营销管理方向储备干部 任职要求： 2026届应届毕业生或2025届未就业本科及以上学历； 专业范围：市场营销类或理工科相关专业

发货员熟练。发货招工人数:2名急聘工作地址:洪山十五中口路附近

岗位职责： 1.负责物流全流程运营统筹，包括运输调度、仓储管理、配送协调及异常处理 2. 优化物流路径与资源配置，提升时效性与成本效益 3. 对接承运商及上下游协作方，确保履约质量与服务标准 4. 监控KPI数据（如准时率、破损率、成本达成率），定期输出分析报告 5.参与物流系统需求梳理与迭代落地，推动数字化运营升级 任职要求： 1. 具备物流运营相关工作经验，熟悉快运、城配或供应链物流场景 2. 熟悉主流TMS/WMS系统操作，具备数据分析与流程优化能力 3.具备良好的跨部门沟通协调能力及应急问题解决能力 4.责任心强，能适应阶段性业务高峰期的工作节奏 5. 具备基础办公软件及数据工具（Excel、BI等）使用能力

淄博物流仓库要长期工80%大龄工16-55周岁男女不限长白班8-8偶尔加班，免费住宿水电费平摊不体检饭补先吃后补一餐12元每周一补工作内容:扫码备件，倒箱点数。活轻松，需要认识字，会用智能手机男女不限年龄16-55周岁工资白班190/天，夜班200/天工资月结每月月底发上月工资，中途可预支，80%，年后开班正常发工资日期发放，住宿厂内住宿，有空调，上下铺4人间，免费工作餐管一餐，注意事项住宿费住宿费每月100地址在淄博淄川区王经理

从事公司的货物推销，客户沟通，早七晚五

招聘文员一名会简单使用办公室软件，管饭，工资3000上八点下五点半2天公休有事可以请假。联系电话

工作职责 1. 负责公司日常行政事务的执行与落实， 2. 配合各部门完成数据汇总及报表归集，确保信息准确、传递及时。 3. 组织协调会议安排、差旅预订及外部来访接待，保障内部协作高效运行。 4. 保持办公区域整洁有序，开展固定资产清查与日常管理工作。 5. 参与人员招聘等相关人力资源事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具有一年以上行政或内勤岗位经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通与协调能力，能够及时响应各部门的协助需求。

工作性质为纯行政类，无销售任务，不设试岗期，主要负责在线处理与审核各类事务并做好登记工作。 福利待遇：五险一金、生日福利、节假日福利。 工作时间：以白班为主