招聘仓库文员。岗位职责包括：接收客户及电话订单，通过进销存系统开具销售单和送货单，核对货品、价格及配送信息；日常与客户对账，登记应收货款，配合跟进回款；负责销售数据统计、台账整理及单据分类归档；对接仓库和配送人员，同步订单信息，处理缺货、改单等异常情况；接听客户咨询，并完成老板安排的其他文职工作。任职要求：熟练电脑操作，精通Excel基础表格，有进销存开单经验者优先；做事细心有耐心，对数字敏感，账目严谨；具备良好沟通能力，有食品、调味品或冻品批发行业经验者优先；。上班时间为9:00至12:00及14:00至19:00。薪资为2500至3000元。提供长白班、双节福利。

仓库管理员，文员的照片整理，商务处理。

嘿，我们正在找你！是的，就是你，那位热爱生活、细心且有责任心的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你将负责： 岗位职责： 1、学习掌握业务流程及相关知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户完成办理所需信息的填写。 还有更多有趣的工作内容等你来体验…… 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的进取心与责任感，沟通能力良好。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，期间享有360元培训补贴，培训结束即签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验的求职者积极投递！ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续三周每周休息周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资构成：基本工资（2800-7300）+新人保护薪资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入为3500-4500元，入职前两个月额外享有1200元新人奖励，满1年员工薪资普遍在8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资发展空间广阔。 3、入职即缴纳五险一金，员工还可享受年终奖、司龄奖金、节假日礼品等多项福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团建，费用由公司承担，你只需放松参与，尽情融入。 如果你： 善于发现问题并积极解决； 细心、踏实、富有责任心； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写精彩的职场故事！

内部直招，非中介（总部基地，可选择岗位较多） 工作内容：在线客服，处理用户咨询相关事宜 工作时间：每日八小时，月休4-8天，部分岗位提供双休 薪资待遇：新人月薪3500-6000，转正后6000以上，缴纳五险一金，提供住宿及餐补，空调、洗衣机、热水器、无线网络等设施齐全（节假日发放礼品）

岗位职责： 1、负责公司禽料/猪料等饲料产品的市场推广、销售渠道开发及销售任务落地，达成既定销售指标； 2、开发区域内新市场、新客户资源及合作通路，提升产品渗透率与市场份额； 3、维护客户合作关系，采集养殖相关信息，协调售后技术支持，增强客户满意度与长期合作意愿； 4、调研行业信息、竞品动态、客户需求及市场变化，整理分析资料，为产品改进、价格制定及营销策略提供决策依据； 5、跟进订单执行、回款进度及业务台账管理，确保销售流程有序高效推进。 任职要求： 1、畜牧、动医、动科、动物营养、市场营销等相关专业背景，具备相关岗位工作经验者优先考虑； 2、能适应高强度工作，抗压能力突出，具有较强的服务意识和团队配合精神； 3、沟通表达顺畅，具备基础市场判断力与数据洞察力，思维条理清晰，行动力强； 4、持有有效驾照，可接受出差安排，有志于在饲料营销领域长期发展。

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1.?借助电话、网络及移动端工具，对接车险即将到期的客户，开展维护与跟进工作（客户资源由公司统一提供，无需外出展业，保单递送及后续服务由所属分公司负责处理）。 2.?响应来电客户的咨询需求，提供车险相关解答或投保协助，并根据客户需求给予专业化的服务方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1.?具备大专及以上学历（条件优异者可放宽至中专或高中学历）。 2.?招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1.?入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，表现突出者月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2.?享有八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；额外涵盖重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3.?提供餐饮补贴：公司设有食堂，环境整洁，餐食健康营养，每餐配备四菜一汤，饭后供应水果、酸奶、饮品、粗粮等。 4.?加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转向质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5.?补贴类别：交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。 6.?培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供各类衔接培训及体系晋升培训机会

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 纯文职办公模式，无需外出拓展业务，无需自主开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达准确清晰； 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备一定耐力与坚持精神； 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会； 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解答与支持！ 薪资结构：底薪1600-7300+提成+每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+年终奖+销售奖金+其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

一，任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能熟练操作基础办公软件； 2、性格积极乐观，思维灵活，富有责任感与进取精神。 二，岗位职责： 根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程，持续跟进客户维护良好合作关系。 三，福利待遇： 1、入职前两个月平均收入3500-5000元，现阶段员工平均月收入6000-8000元，工作满一年以上员工平均月薪可达10000元以上，收入上不封顶； 2、享有国家法定节假日带薪休息，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设及聚餐等福利； 3、入职满3至6个月可申请内部转岗机会，如行政、培训、人事、IT等岗位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，相关岗位平均薪资8000—20000元不等，办公环境优越（冬暖夏凉），配备专业系统培训与清晰晋升通道。 四，工作时间： 每日工作时段：8:20-12:00，13:30-18:30；每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定假日均按带薪休假执行。 本岗位为公司直招，由人事经理直接对接，有意向者请尽快提交简历或主动联系沟通，将优先安排面试事宜。

一家位列中国500强的朝阳企业，行业发展潜力大，职业晋升体系健全！ 公司提供车险即将续保的精准客户名单，您只需通过电话与客户沟通，维护客户关系，工作内容清晰明了，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30 每周固定休息5天，国家法定节假日全部带薪休假，每年享受5至15天带薪年假！ 任职要求： 1、具备较强的学习能力； 2、拥有基本的沟通与表达能力。 薪酬待遇： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日福利+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道透明畅通； 6、配备员工食堂与便利超市，生活配套齐全，日常便利无忧。

无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，这是一份能长久发展的事业！ 【工作职责】 1、公司提供客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：8个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与业绩挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金） （4）享受国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20－12:00，下午：13:40－18:30，每月安排休息5至8天，国家法定节日全部正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升制度完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位，提供多元化职业发展路径，助力个人成长！

泰安市岱岳区招二保焊/气焊

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招聘物流文员一名。薪资为3500-5000元/月。要求工作认真、有责任心、有进取心，会基本应用Office办公软件，具备良好的沟通能力和较强的执行力，有工作经验者优先。有意向者可电话联系。

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招聘快递供件、分拣、装卸、打单员。薪资4500以上。要求手脚麻利、吃苦耐劳、动作利落，能适应环境。工作内容包括供件、锁包、装卸、搬运，全程流水线作业。多劳多得。

任职资格： （1）具备高中、中专或同等及以上学历 （2）普通话沟通顺畅，掌握基础计算机操作能力，打字速度不低于30字/分钟 薪资福利： 1、提供底薪1600-7300元+无上限业绩提成+高额月度奖金+季度奖励及年终奖。在职人员月薪3000元起，表现优异者收入可达10000元以上，上不封顶！ 2、依法为全体员工缴纳五险一金； 3、享受国家规定节假日+带薪年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设立多项竞赛激励机制（含现金与实物奖励）+提供带薪境内境外旅游机会； 5、配备舒适办公环境+系统化培训支持+清晰的职业发展通道； 工作时间： 8:30-12:00，13:40-18:30左右 每月固定安排五天休息！国家法定假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源，仅需通过电话进行客户关系维护，工作内容简洁明了，纯办公室岗位，无需外出。

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中国物流园找夜班拣货人员，饮料，泡面，可乐之类。会开叉车。小型叉车。有意者私聊。长城路中国物流园内。。

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岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，不需自行开发客户，全程在办公室完成工作。入职即享专业带薪岗前培训，工作内容简单易掌握，有助于提升个人能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8：30－12：00 下午：13：40－18：10（18:30） 月休5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比； （3）享有五险两金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金，年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案（包含实物、现金、培训机会等）； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位；办公环境舒适（冬暖夏凉），提供持续的专业技能培训，晋升通道畅通。 任职资格： （2）语言表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任意识。

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维修工职位在山东泰安满庄镇滨湖路招聘，学历不限，工作经验不限，月薪范围在1700元至5000元之间，招聘人数至少两人。

岗位职责： 1. 主要负责给公司领导出行开车 2. 驾驶技术娴熟

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