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招聘：室内设计师薪资：7-10K职位要求:1、具有一定的知识基础，、2、能协助设计师完成项目任务。岗位职责： 1、通过创意与设计，体现家居设计的空间感、实用性、优越性、革命性，凸显其人性化；2、阐述规划自己的创意想法，与装修人员达成观念上的协调一致；3、协调解决装饰过程中的各种技术问题；4、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析；5、了解所在行业的发展方向和新工艺，新技术并致力于创新设计。设计师是对设计事物的人的一种泛称，通常是在某个特定的专门领域创造或提供创意的工作，从事艺术与商业结合在一起的人。

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招聘：设计/工程绘图薪资：3-4.5K岗位要求：1、按照要求做好设计，并辅助工人完成项目；2、负责项目实地测量，沟通设计方案，预算等；3、设计师应协助材料部对项目材料进行确认工作；4、熟悉CAD，3dmax，office等软件的使用；5、2年以上工作经验者优先考虑；6、持C1驾照，三年以上驾驶经验者优先。同业内具竞争力的薪酬，提供食宿，出差补助，购买保险，带薪休假.... 期待您的加入！！

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任职要求：1、建筑学、城乡规划等相关专业；2、有3年以上工作经验，能协助主创完成建筑方案设计的全过程，以住宅经验为主；3、擅长户型设计、总图强排技能（不擅长勿扰）；4、在方案设计中有创新思维、具有自己独立擅长的板块（如动画制作、立面渲染、AI建模等）；5、爱岗敬业，具有良好的团队合作精神；6、熟练操作AutoCAD、天正、PS、AI、SU、PPT等相关作图软件，热爱设计。（该岗位需要通知面试及线下考试）录用条件：劳动者有以下情形之一的，不符合录用备件，用人单位可以解除劳动合同：1、向公司提供的资料和信息存在虚假或有隐瞒的，求职简历与入职登记表中的信息不真实的；2、患有、传染病、心理疾病、职业病、不可治愈疾病，其它严重疾病，身体健康不符合工作岗位要求的；3、试用期期间考勤异常超过3次，请假超过3次，或旷工的；4、不能胜任公司安排的工作和公司规定的岗位职责的；5、不具备本岗位所要求的各项技能，未通过公司考核的；6、不具备政府规定的就业手续的；7、与原用人单位未依法解除、终止劳动合同或劳动关系的；8、通辑在案或者被取保侯审、监视居住或治安处罚的；（备注：该岗位需要通过面试和线下考试，优秀者薪酬可再议）

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岗位职责：1.上门与客户洽谈量房，根据客户需求独立完成设计方案。2.沟通能力强，有独立谈单.预算.签单的工作经验3.熟悉施工工艺流程及室内设计规范4.公司有客户来源，不需要外出找客户，单量充足任职资格：1.室内设计.装修设计等行业2.1-3年相关工作经验，有独立谈单.工装设计经验者优先（接受实习生）3.能熟练操作AutoCAD.PS.会用3DMax更好4.公司资源丰富，大多数为办公室，商业空间，餐饮，美容院等等员工