石家庄市裕华区招工长/工程师 房建或路桥施工经验5年以上 1精通测量 2有带班组或组织施工经验 3责任心强能住工地

招聘BI工程师，要求大专学历，具备1-3年工作经验。薪资范围为7500-8500元。招聘人数为5人。工作地址为河北省石家庄市桥西区红旗大街560号翰林大厦B座1301。

水电工长（经验：大型露天煤矿，大型矿山工作经验优先，熟悉图纸，熟练操作临水临电）

招聘BI工程师岗位。要求大专学历，具备1至3年工作经验。薪资范围为7500至8500元。招聘人数为5人。工作地址为河北省石家庄市桥西区红旗大街560号翰林大厦B座1301。

招棉服机工长期临时都行临时现结活多价高

招聘压裂工程师，薪资为15000元以上每月。岗位职责包括：1.负责压裂施工中的质量安全、进度管理工作，对压裂施工过程实施监管，保证项目工程质量安全。2.负责压裂工程的具体实施管理工作，主要包括项目开工验收、整改、技术交底、方案审核、日常资料的检查收集、完井资料的审核等，及时解决、协调施工中出现的技术问题。3.负责与服务商对接，有效组织生产，完成各项验收工作、工作量确认、签单结算等。4.负责收集整理区块的各项压裂基础资料，系统开展前期压裂研究和分析。5.参与地质－工程一体化分析工作，编写压裂技术总结及相关报告，为储层改造提出合理化建议。6.完成公司领导临时交给的其他相关工作。任职资格包括：1.石油工程类专业，本科及以上学历。2.拥有5年以上煤层气勘探开发、压裂工作经验，具有扎实的石油工程或石油地质专业理论知识，熟悉煤层气勘探开发及压裂工艺原理，熟悉压裂施工流程与技术要点。3.具有煤层气井压裂方案、单井压裂设计编制能力。4.具有现场压裂施工指挥、地质工程一体化相关专业知识或工作经验，为现场技术服务提供合理化建议。5.具备优秀的综合能力，包括较强的文字表达能力、数据分析能力和沟通协调能力。6.具有良好的团队合作精神和敬业精神，学习能力强，能快速适应行业新技术、新方法的应用。

招聘BI工程师，要求大专学历，具备1至3年工作经验。薪资范围为7500至8500元。招聘人数为5人。工作地址为河北省石家庄市桥西区红旗大街560号翰林大厦B座1301室。

独绣壁布背景墙工厂诚招装饰公司工长合作[握手]。

招聘BI工程师。要求大专学历，具有1-3年工作经验。薪资范围为7500-8500元。招聘人数为5人。工作地址为河北省石家庄市桥西区红旗大街560号翰林大厦B座1301。

石家庄市长安区招工长/工程师(工长)

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2) (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏苏州

定州招贴砖 家装主要是80*80地砖100平 要求专业的贴砖师傅二把刀勿扰

石家庄市招弱电/安防

三、客房服务员1.岗位职责按照酒店标准打扫客房、更换布草、清理卫生间、补充客房用品、检查客房设施，保障客房整洁达标。2.任职要求有无经验均可；手脚勤快，做事细致能吃苦；服从安排；长白班为主。3.薪资福利底薪+打扫计件提成，多劳多得，月休4天，，简单易上手，专人带教。

石家庄深泽招贴墙砖，价格低，钱快，有意联系 18元一平，墙裙，厕所

机工工作地址:天津8500，干满4个月可以休班

粤西招装修木工、工长/工程师。不要点工和没工具的。整包(水电油木)，主要做爱玛电动车 首驱 九号 极核装修，还有久雀棋牌室 四方朋友装修。 寻找长期合作的木工带班师傅，要求在工地做事。不用垫支，钱好拿需要签合同，。

湛江单位聘：高级工程师1名，中级工程师6名一年，具有搅拌站工作经验，履历及社保证明。

揭阳市招装修木工、工长/工程师 招装修木工、工长。不招点工和没有工具的 公司招木工工长，要求有团队会带班的会动手做事的工长，看得懂图纸，会算材料。能安排人能管控进度，有质量意识，能维护加盟商。整包（工长承包公司垫支）模式（大部分材料公司代购，材料款提前走单隔天付，人工工资提前走单每周五付，基本不用垫什么钱。） 做过爱玛、首驱、九号、极核、台铃等电动车品牌的连锁加盟店铺的优先！目前公司还有其他业务比如棋牌室和KTV装修订单也在做。价格觉得合适可以签合同持续做

招连锁工装工长/工程师 招聘连锁工装工长数名！不招点工和没有工具的 要求:（1）、会带班，会安排人；（2）、会算材料；（3）、懂工艺，能看懂施工图纸和效果图，会做事的；（4）、具备优良的沟通能力， 主要服务对象:爱玛电动车 首驱电动车 极核电动车 自助ktv 自助棋牌室和其他品牌，做过连锁工装的优先。 订单充足，且持续，钱好拿！ 包工包料 公司可以代付，不用垫支 有意向的欢迎联系我！

液压机械工程师 职责描述： 1、参与公司新产品研发及现有产品改进维护工作； 2、承担新项目设备总体方案的规划与设计，协调推进技术方案落地执行； 3、跟踪新设备试验过程，收集整理问题数据，并完成设计优化调整； 4、根据市场使用反馈，分析设备运行中的缺陷，提出并实施改进措施； 5、主导产品机械结构及液压系统的设计开发工作； 6、配合开展产品的现场调试及相关操作培训支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，主修液压传动、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2、掌握常用液压元器件及典型液压回路，具备独立完成液压控制系统设计和元件选型能力； 3、了解常规机械结构设计、液压与气动传动原理、机械加工工艺、材料特性、传动计算及标准件选用等专业知识； 4、熟练操作Solidworks、CAXA、AutoCAD等工程制图软件； 5、具有煤矿机械、矿山装备或工程机械设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责统筹协调车间生产运作，确保生产任务按计划顺利推进； 2、负责生产过程中的质量监督与控制，保障产品品质达标； 3、负责生产环节的成本及能源消耗管理，提升资源利用效率； 4、落实安全生产管理措施，防范安全事故发生； 5、负责车间人员的日常组织与管理工作； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄在22至30周岁之间； 2、应届毕业生或具1-2年工作经验者优先录用； 3、能适应倒班工作制度； 4、熟练掌握Office办公软件操作； 5、具备良好的沟通协调能力与创新意识，具有团队协作精神，责任心强，愿意在公司长期稳定发展； （岗位根据公司实际需求进行分配）

自动化设备研发非标设备开发 三维图纸绘制

1、中层管理岗位，负责本职能领域内的核心目标与规划，主导或配合上级完成相关政策与制度的制定与落实； 2、开展日常运营管理工作，对下属人员进行指导、培训、监督及绩效考核； 3、组织编制年度生产计划与作业计划，并实施生产调度、过程管控与执行监督； 4、牵头组织拟定、修订并落实生产管理相关制度，涵盖设备运行、安全检查、环境保护、生产统计等方面，确保有效执行与持续改进； 5、规划并推行产品生产进度安排、工艺流程及作业方式的优化与实施； 6、协同相关部门，在既定的数量、质量、交付周期和成本范围内，保障高效稳定生产。 任职要求： 1、具备5年以上生产制造类企业相关工作经验，有较强的责任意识。 2、熟悉机加工、钣金等生产工艺流程，了解制造业运作模式。 3、

岗位职责： 1、可选择智能运维箱柜标准化设计或模块化数据中心机柜设计开发任一方向作为主要工作内容； 2、负责产品传动结构的动力学分析及减速机的合理选型，完成结构的优化布局； 3、输出符合标准的二维工程图纸，编制采购与加工所需的BOM清单； 4、处理产品在生产与装配过程中出现的技术难题； 5、按要求及时完成上级主管安排的各项任务。 任职要求： 1、精通solid works设计软件，具备Caxa制图能力；能独立完成设计图纸及施工图深化工作； 2、掌握常见机械传动方式的应用，包括齿轮、带轮、链条等传动结构；了解零部件加工流程； 3、具备良好的责任意识和团队合作精神，沟通顺畅，学习理解能力强； 4、全日制本科及以上学历，专业为机械设计或相关领域； 5、具有3年以上相关工作经验，有冷通道或监控设备行业背景者优先考虑； 6、双休、五险一金、年终奖金等福利待遇。

负责产品机械结构的设计开发，仿真测试验证，规范图纸，生产工艺及要求

岗位职责： （1）工艺文件编制：负责起重机结构件及整机的生产工艺流程、作业指导书、工时定额、工艺方案的制定与维护，建立并完善标准化生产工艺体系。 （2）生产工艺落地：全程跟踪车间下料、焊接、机加、装配、涂装等各环节，指导现场作业，解决尺寸偏差、焊接变形、装配干涉等实际问题，确保生产顺利推进。 （3）新品与试制支持：参与新产品图纸审核、工艺可行性评估及样机试制过程，形成试制总结报告，提升产品设计的可制造性与工艺匹配度。 （4）工艺优化降本：持续改进生产工艺、工装夹具及作业流程，提高生产效率与产品质量，有效降低制造成本与资源消耗。 （5）质量与标准管控：依据起重机械国家标准及行业规范执行工艺质量管理，协助开展质量整改、客户验收及相关项目技术支撑工作。 任职要求： （1）本科及以上学历，机械、焊接类相关专业；具备5年及以上起重机械工艺岗位经验，熟悉桥门式起重机全流程生产工艺。条件特别优异者可适当放宽要求。 （2）熟练掌握CAD制图，精通下料、焊接、机加、装配等工艺技术，了解起重设备相关国家标准。 （3）能够独立完成工艺文件编制，及时处理现场异常问题，具备工装夹具优化设计能力。 （4）具备新品试制跟进经验，有非标起重设备项目经历者优先考虑。

岗位职责: 1、负责产品需求的编制以及产品的研发与设计任务。 2、承担系统方案设计及三维建模工作。 3、开展设计选型、编写设计计算书并绘制相关图纸，推进产品试制流程。 4、处理生产过程中遇到的技术难题。 5、汇总并归档各类技术文档资料。 任职要求: 1、机械设计或相关专业，全日制本科及以上学历。 2、熟悉金属与非金属材料的基本特性及其应用方向。 3、具备独立完成产品结构二维图与三维模型设计的能力。

具备相关工作经验， 熟练使用CAD、CAXA、SolidWorks等制图软件

培养方向： 1、机械研发工程师：掌握常用制图工具的使用，具备独立完成设计任务的能力。 2、售前技术支持岗： （1）机械类、矿物加工工程、矿业工程相关专业背景，具备识图读图能力； （2）性格踏实稳重，积极向上，学习能力强，具备良好的表达与协调能力； （3）以技术支撑为核心职责，将与销售成员共同组建项目小组，前往客户现场开展技术方案讲解与产品对接； （4）需长期驻外，差旅期间食宿行费用由公司承担，年薪15-20万+。 职位要求： 1、面向22、23、24、25届毕业生； 2、985/211院校优先，硕士学历优先，其他院校综合素质突出者亦可考虑； 福利待遇：双休、五险一金、绩效奖金、海外出差补贴、餐费补助、交通补贴、带薪年休假、节日福利、定期团建活动 外派国家包括俄罗斯、秘鲁、澳大利亚、加纳、赞比亚 工作语言为中文 外派周期为3至6个月