
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
动力经济工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1. 负责汽车动力系统能耗表现的评估与优化,提升燃油经济性或电动续航里程。
2. 参与动力总成的匹配设计与标定工作,改善系统整体性能输出。
3. 对测试数据进行深入分析,制定优化方案并推进落地执行。
4. 关注行业前沿技术动态,推动先进技术在产品中的应用。
5. 协同建立和完善动力系统测试规范与操作流程。
任职要求:
1. 本科及以上学历,车辆工程、动力机械或相近专业背景。
2. 具备3年以上动力系统研发或试验经验,掌握发动机、电机或动力电池相关技术。
3. 熟悉常用仿真与测试软件(如AVL、GT-Power等)的操作与应用。
4. 具有良好的逻辑思维能力和技术创新意识。
储备干部(包住+带薪培训+长期发展)
5000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训包住有提成6-10人月结经验不限大专年轻团队
岗位需求人数: 10个人。
公平公正的晋升机制,25届、26届均可接受!内部培养!
欢迎有野心、喜欢挑战的你加入!
薪酬福利:
1. 薪资4000到8000(奖金+提成+满勤奖+带薪培训+补助+公寓式住宿),转正后6000到10000,随着管理能力的提升,薪资同步增长。
2. 提供设施齐全的住宿环境;
3. 带薪培训,带薪休假,每年提供2-3次国内外旅游学习机会;
4. 不定期组织团建活动、生日派对、公司旅游等。
岗位职责:
1. 第一阶段为市场运营阶段,系统学习市场运营整体架构与流程。
2. 第二阶段进入团队管理阶段,从管理1~2人小组起步,公司将安排专项培训及专人指导。
3. 第三阶段为分公司管理阶段,深入学习人事、行政、财务及分公司管理体系,独立运营15至20人的分公司,年薪30万起。
任职要求:
1. 大专及以上学历,不限经验,愿意从基层做起,踏实肯干,认同企业文化,注重自我学习与成长;
2. 沟通顺畅,表达清晰,具备独立思考和判断能力;
3. 自主性强,拥有积极进取的心态和成长意愿;
4. 意志坚定,善于融入集体,发挥个人价值,品行端正、热情主动,具备良好的协作精神。
晋升空间:
实习生——中层管理——高层管理——分公司负责人
公司地址:太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室。
搬材料浇筑钢筋绑扎小工安装模板砼工
岗位职责:
1.负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2.配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作
3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理
4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地现场作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3.无犯罪记录,服从管理,遵守施工现场各项规章制度
4. 有工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前带教
5.学历不限,具备初中及以上文化程度
2026届生产管理储备干部
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
任职要求:
1. 2026届985、211或双一流高校电器自动化、机械、食品科学与工程等相关专业毕业生
2. 本科及以上学历
3. 实行跟线工作制,每日工作12小时
工作职责:
1. 负责生产现场管理,确保现场运作符合公司及工厂各项规范要求;
2. 处理生产过程中出现的各类问题,分析根本原因并落实整改措施;
3. 协同工厂内部及跨部门资源,保障客户交付时效需求;
4. 统筹生产、质量、安全与设备管理,推动各项关键指标达成;
5. 通过在生产车间、持续改善等核心岗位的轮岗历练,夯实一线生产运营与管理基础,培养为未来生产方向的运营管理储备人才。
铆工焊工打磨
走过路过,不要错过,地点古县长江路,公司直招,焊工铆工,要大量打磨工,八小时320到350,缴纳社保,有工作餐,工资月发,电话,张主任,要大量打磨工,
月嫂
急单住家家务【工作地址】东城【薪资待遇】3200【年龄要求】55岁以下【工作内容】照顾一位半自理人士阿姨干净利索,有经验(闲暇之余一起出去旅游)急单住家家务【工作地址】西城【薪资待遇】4000-4500【年龄要求】50岁以下【工作内容】做2个人的饭收拾家务,协助带宝宝,阿姨干净利索,做饭好吃,有经验。急单【订类单型】月嫂【档位工资】7800/8800【年龄要求】45岁以下【工作内容】要求阿姨有经验,干净利索,性格随和。【上户时间】9月上旬【联系电话】
山西临汾急单住家家务【工作地址】西城【薪资待遇】4000-4500【年龄要求】50岁以下【
4000-4500元/月
保姆月结
急单住家家务【工作地址】西城【薪资待遇】4000-4500【年龄要求】50岁以下【工作内容】做2个人的饭收拾家务,协助带宝宝,阿姨干净利索,做饭好吃,有经验。【联系电话】
工长
调机OP,3
两班制
正式工长期利润200/月(需满月)给6个月
处理机台异常/调机穿无尘服
25岁左右高中及以上学历
烟台芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,解决施工
5000-10000元/月
工长
烟台市芝罘区招工长/工程师,主要工地类型是家装工装。主要负责视察工地,巡检工地,验收工地进度,解决施工工地小问题
工长
居然装饰招聘:
1、工长一名,木工经验十年以上,熟悉各个工种流程,规范,能合理安排工作,工资面议
2、设计师一名:五年以上工作经验,能独立谈单。熟悉每项的工作流程,节点。能交底。
3、设计师助理一名:会操作设计软件,工资面议
4、业务员两名:有销售经验,肯学习,有较强的上进心,保底加提成。
电话
地址清苑
工长工程师
招聘:安环专员
薪资:4000-7500
岗位职责
1、对全工厂提供EHS方面的技术支持;
2、工伤事故人员救助、工伤事故调查,整改措施跟进;
3、每日巡检,稽查"三违";
4、负责发放劳动防护用品、安全台账及文职类工作;
5、协助管理外部施工团队,减少施工现场安全隐患;
6、协助三废处理、台账建立;
7、完成领导安排的其他事务。
任职要求
1、大专及以上,安全、环保专业优先;
2、一年以上EHS工作经验或对EHS岗位有浓厚兴趣;
3、有良好的沟通能力,团队合作意识强,有一定的文字功底;
4、 能适应短期出差
矿棉板吊顶铝模
岗位职责:
1.负责铝模深化设计、现场安装指导及技术交底,确保施工精度与工期进度
2.独立完成矿棉板吊顶的放线定位、龙骨安装、饰面安装及收口处理,符合验收规范
3.配合项目部进行材料计划提报、现场质量巡检及常见问题整改闭环
4.参与铝模与矿棉板吊顶交叉作业协调,保障工序衔接顺畅与现场安全文明施工
任职要求:
1.具备铝模施工或矿棉板吊顶相关实操经验,熟悉国标及行业施工工艺标准
2.能识读建筑装饰施工图纸,具备基本测量放线与问题判断能力
3.吃苦耐劳,服从现场管理,具备良好的团队协作与沟通意识
4.安全意识强,无不良从业记录,持有效上岗证件者优先
5.学历不限,有同类项目3年以上现场经验者优先
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验机电设备经验工程机械经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2.监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3.指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率
4.负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率
5.编制并提报车间月度运行报表,包括产能、工时、能耗及异常分析,为管理决策提供数据支持
任职要求:
1.具备3-5年矿用防爆车辆车间管理经验,熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程
2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
3. 熟练使用办公软件,具备基础ERP/MES系统操作能力
4.具备较强的现场问题解决能力、跨部门沟通协调能力及团队带教意识
5.责任心强,能适应倒班安排,无重大安全生产责任事故记录
管理岗-CNG加气站站长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产运行站长CNG
分管业务:减压站生产安全管理
岗位职责:
1、全面负责公司生产经营运作,牵头编制并落实公司生产经营方案,完成既定生产任务目标;
2、依据公司安全管理制度,落实场站生产安全管理工作。组织制定设备维护检修计划,并统筹处理定期及突发性故障,确保场站稳定运行;
3、统筹场站人员日常管理,拟定各部门工作安排,开展团队绩效评估与技能提升培训;
4、监督场站各项成本费用的使用与控制。
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历;
2、具有5年以上天然气行业基层管理经验;
3、具备良好的沟通协调能力与较强抗压能力。
栏目概述
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