
工长月结
急聘!!!东北林业大学招两个校内管理学生干活的工长,,30岁以内,工作能力强,组织能力强,有一定的外事能力,工资7000没有休息日,要求年龄30岁以内,工作时间早8:30---晚9:00
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哈尔滨香坊区广东佛山市,正月初八开工,需要散人和班组多名,酒店木工支模拆模,价格合理,看图纸说价钱
建筑木工拆模支模
广东佛山市,正月初八开工,需要散人和班组多名,酒店木工支模拆模,价格合理,看图纸说价钱
绥化庆安县招建筑木工散人,本班组收能干高层木模散人要求年青干活利索快,服从管理。
木模建筑木工
绥化市庆安县招建筑木工散人,本班组收能干高层木模散人要求年青干活利索快,服从管理。
哈尔滨呼兰区招木模,建筑木工320一天工资月打卡管住不管吃需要做体检办理入场
建筑木工木模
哈尔滨市呼兰区招木模,建筑木工320一天 工资月打卡 管住不管吃 需要做体检 办理入场
A2
招A2司机1名,冷藏车,最好安达本地,证件齐全,熟悉线路,干净利索--无不良嗜好,工资月结,练手勿扰。联系电话
绥化庆安县店员具有良好的沟通能力、团队协作能力,性格开朗,抗压能力强,热爱销售工作。负责公
5000-8000元/月
店员有提成20人以上月结
店员
具有良好的沟通能力、团队协作能力,性格开朗,抗压能力强,热爱销售工作。负责公司产品销售,制定营销计划,开拓市场、开发新客户并维护老客户关系,收集行业及市场信息等。
薪资福利:5000-8000元/月,按销售额提成。
招工人数:30人
工作地址:庆安县
绥化庆安县店长具有良好的沟通能力、团队协作能力,性格开朗,抗压能力强,热爱销售工作。负责公
5000-8000元/月
店长3-5人月结
店长
具有良好的沟通能力、团队协作能力,性格开朗,抗压能力强,热爱销售工作。负责公司产品销售,制定营销计划,开拓市场、开发新客户并维护老客户关系,收集行业及市场信息等。
薪资福利:5000-8000元/月,按销售额提成。
招工人数:5人
工作地址:庆安县
种植工月结
【安鑫种业招聘工作人员】
基本工资每月3000元,奖金上不封顶,工资每月按时发放,不拖不欠。常年上班,长期工作,下乡有专车。业务有人教、有人带、免费培训,下乡有补助。不定期带薪休假,。
要求:身体健康,有长期工做打算的,年龄在25—50岁,性别不限。
联系。
西安公装工长
5000-8000元/月
工长月结兼职全职
岗位职责:
1. 全面负责公装/家装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业
2. 落实包工包料模式下的材料采购、成本控制及施工进度把控,确保项目按时保质交付
3. 严格执行施工工艺标准与安全规范,组织日常巡检并及时整改质量安全隐患
4. 对接甲方、设计及监理单位,协调解决现场技术与管理问题,维护良好客户关系
5. 配合公司完成工程结算、资料归档及后期维保工作
任职要求:
1. 具备公装及家装双领域施工管理经验,熟悉全装修流程与验收标准
2. 能独立承担项目全流程管理,有带团队或分包协作经验者优先
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与应急处理能力
4. 持有相关工种职业资格证书或施工管理类证书者优先
5. 吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
工长工程师装修木工全职
装修公司招聘
1、年龄在25-55岁之间,至少3-5年从业经验。
2、服从公司管理,有服务意识,管理和沟通能力强。
3、各工种有稳定工人师傅,确保正常施工不延误工期。
4、通工艺流程施工标准,有在大型装修公司从业经验者优先。
5、能吃苦不怕累,抗压能力强,能亲自上手干点小活的优先,只管理团队自己不干的勿扰。
6、人品端正,诚实正直,有责任心,无违法违纪。
淮安淮安区培养管理工程师(定向培养岗)大专及以上学历,工科相关专业;年龄37周岁及以下,;
7500-9000元/月
工长工程师月结
培养管理工程师(定向培养岗)
大专及以上学历,工科相关专业;年龄37周岁及以下,;学习能力强,服从管理,能接受异地培训。定向培养管理工程师,3个月系统培训后正式定岗,长期稳定发展。
薪资福利:培训期:双休,到手工资约3000元,缴纳五险一金,享受十三薪待遇;正式上岗:到手工资7500–9000元,缴纳五险一金,稳定晋升。
培训及工作地点:山东海阳、广东湛江
工作地址:淮安市区:经开区开祥路5号210室;涟水县:军民建材市场三区九排2号楼
生产车间主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年学历不限农业农林牧副渔
1、负责日常安全生产的组织与落实
2、按计划推进并完成各项生产任务
3、严格落实文明生产的相关要求
4、加强与其他部门的沟通与协作
5、负责配料配方操控系统的运行管理
具备肥料、农药生产经历者优先考虑
有车间主任岗位管理经验者优先录用
繁育主管
1.3-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上繁育繁殖育种
1、严格执行公司各项规章制度,每周对本组人员负责的牛只情期受胎情况进行考核;
2、编制繁育组工作计划及配套制度流程,定期组织员工开展安全生产教育与培训;
3、拟定牛群配种方案、产前保健措施及部门相关操作规程;
4、组织并带领团队完成每日牛群发情监测、发情判定及适时配种作业;
5、落实禁配牛与解禁牛的核查与确认工作;
6、承担每周繁殖障碍牛(如产后长期不发情牛)的治疗任务,并准确记录各项相关表格;
7、负责各类生产数据报表的审核与把关;
8、负责6月龄及以上牛只的调群管理工作。
四、任职要求:
1、具有牧业或养殖行业5年以上从业经历,其中至少3年在大型牧场工作经验;
2、掌握繁育基础理论,具备扎实的繁育技术实操能力及团队指导能力
生产班组负责人
1-1.1万元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限农林牧副渔
组建复合肥或掺混肥生产车间班组,依据车间主任制定的生产计划,确保产品质量与产量,落实安全生产要求
生产主管
4000-5000元/月
车间主任1-3年学历不限农业农林牧副渔
1、负责日常安全生产的组织与落实
2、确保各项生产任务按时保质完成
3、严格落实文明生产相关要求
4、加强与其他部门的沟通与协作
5、负责配料配方操控系统的管理
具备肥料、农药生产经验者优先
有车间主任相关管理经验者优先
栏目概述
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