招聘人数：1人 地点：泰州泰兴 薪资：7000-11000元/月，能力优秀可面议上调 产品：数据中心液冷、配电集装箱管道，碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等， 一、岗位职责  1、管道加工设备调试与维保 （1）. 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机，编写切割焊接程序，管控下料、坡口、组对、焊接加工精度； （2）. 每日完成设备点检保养，处理简单故障，保障预制产线正常运行。  2、管道工艺编制与优化落地  （1）. 根据产品图纸编制管道预制工艺卡， （2）. 优化生产工序，减少管材损耗与焊接返修，现场培训操作工规范作业； （3）. 匹配出口项目，调整管道配套加工、焊接工艺。 3、管道生产进度统筹 （1）. 按车间计划拆分每日预制产能，跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度，保障总装交付节点； （2）. 提前核对管材、法兰、仪表底座物料，及时反馈缺料、规格异常问题； （3）. 每日统计产能、物料损耗数据，定期向车间主任汇报。  4、全流程质量管控（适配出口厂验）  （1）. 来料核查管材、镀锌层、法兰质量，首件检验合格后方可批量生产； （2）. 管控焊缝成型，配合完成超声、磁粉探伤，跟踪缺陷返修复检； （3）. 指导班组管道吹扫、水压/气密打压，整改渗漏问题； （4）. 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料，建立质量台账，持续降低不良率。  二、任职要求 1. 机械、焊接、机电相关专业，2年以上管道预制工艺实操管理经验； 2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试，熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工； 3. 懂CAD管道图纸，能独立编写工艺、检验文件，持有相关证件； 4. 适应车间生产，可快速处理现场工艺、质量问题。 优先加分项 1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历，熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材； 2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程； 3. 具备产能优化、降本增效实操经验，可独立培训一线员工。

月工时280左右入职-工期结束22+1=23元/小时，总工期6个月在职满两个月领取高档行李箱一个；凡本店出发者均可领取免费领取12件套18-50周岁(06年过生日-76年不过生日），18-48周岁(06年过生日-78年不过生日)；18-21周岁需提供非学生证明，临期/无磁/临时身份证可，纹身烟疤需提前沟通

岗位职责: 1. 负责全制程良率的监控、提升与持续改善； 2. 参与生产工艺流程的设计优化与改进实施； 3. 进行工时核算及工装夹具的设计与制作； 4. 对生产现场异常问题进行分析，提出解决对策并跟进改善成效； 5. 编制、更新、完善并推动作业指导书的执行落地； 6. 组织新产品试产过程的安排、进度跟踪、问题反馈与优化措施落实； 7. 开展物料验证工作，优化工艺方案以降低制造成本； 8. 负责新产品导入量产阶段的操作人员培训； 9. 推动全制程工艺技术的改进与效率提升； 10. 跟进样品制作进度并及时反馈相关信息； 11. 执行日常工艺巡检任务； 12. 完成上级主管交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 机械、电气、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2. 具备2年以上产品制造领域工艺工作经验，熟悉各类零部件加工方法及生产流程； 3. 熟练使用计算机辅助设计软件（二维、三维），如AUTOCAD、UG或SolidWorks； 4. 掌握材料定额编制的相关知识； 5. 熟练操作Office办公软件，具备良好的沟通协调能力和抗压能力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、节日福利、周末双休

学历：起重机械、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、电气自动化等相关专业本科及以上学历 婚姻状况：不限 经验要求：具备5至10年起重行业从业经历，其中至少1年以上团队管理经验 知识要求：熟练掌握Office办公软件、三维设计软件、CAD、有限元分析等工具；熟知起重机相关法规、行业标准，具备一定的理论力学与材料力学基础知识 能力要求：具备较强的团队管理、产品设计、产品研发、方案撰写及技术讲解能力 其他要求：良好的人际沟通与协调能力，优秀的计划制定与执行能力；工作严谨，责任心强，具备强烈的事业心，严格遵守公司信息保密规定

无锡惠山招木模，厂房活好做，要五六个四川人优先

1. 本科及以上学历，机械设计相关专业背景，具备3年以上联轴器产品研发与设计经验 2. 熟练掌握SolidWorks、CAD、UG等设计软件，具备CFD仿真能力者优先，熟悉Magnet或Ansys等分析工具更佳 3. 掌握联轴器工作原理及材料选用原则，具备扎实的结构设计基础 4. 熟悉行业相关技术标准，拥有完整的项目开发经历和较强的现场问题分析与解决能力

南京市浦口区招木模班组 中介勿扰

1、协助各研发岗位完成技术文档的整理、归档及版本更新工作； 2、配合研发项目执行，负责样品申请、实验物料的出入库管理等日常事务； 3、协助安排技术交流会、项目进展协调会等会议，完成会议记录并跟进落实事项； 4、参与展会项目前期准备，承担产品资料汇编、展陈支持等相关辅助任务； 5、协助搭建研发与生产、供应链之间的沟通桥梁，确保信息与需求准确传递。 6、工作经验：具备1年以内研发助理或技术支持类工作经验，有工业自动化、磁驱/电机/编码器等行业背景者优先考虑； 7、核心技能： 熟练使用常用办公软件，能够规范整理和归档技术文件（如设计手册、测试报告、BOM清单等），具备基本文档撰写能力； 熟悉研发项目运作流程，可协助开展样品申领、实验物料管理、测试数据记录与统计等工作； 具备初步的信息搜集与整合能力，能协助整理行业技术动态、竞品资料及相关认证文件； 掌握基础设计或办公辅助工具（如二维、三维软件）者优先录用；

南通市海安市招建筑木工、钢筋绑扎、木模

无锡市江阴市招木模

小工，打杂工， 活长期，能会开车，能接受吗出差 工资电话聊

泰州市海陵区招电焊、管道安装/维修

泰州市海陵区高港区招泥瓦工，建筑木工，钢筋工，年龄65岁及以下。

泰州市靖江市招埋弧焊

泰州市海陵区招蜘蛛人拆幕墙玻璃

储备设备技术员招聘6名。要求18-35周岁，机电一体化专业中专以上学历，需具备同行业维修工作经验。中职院校毕业、大专及本科学历人员月薪6200元起，并可享受公司多项优待。薪资福利方面，公司工资以计件为主，正式熟练工每月总工资为6000-8500元，夜班另有夜班费及夜班补贴。公司提供食宿，员工集体宿舍装有空调并设有员工业余文化活动场所，夫妻可申请夫妻间，宿舍水电方便，有热水和开水供应。此外，公司提供每年年假车费报销、年度工作奖金、带薪年假等多种绩效奖金和福利津贴。要求应聘者能吃苦耐劳、责任心强，熟手优先。报名需携带身份证，中专及以上学历者需携带毕业证复印件。公司地址为华士镇华西五村中康路18号华塑科技园，可乘坐公交车K205在朱蒋巷或杨家基站下车即到。工作地址为华士镇华西五村中康路18号江阴成美电子有限公司二楼办公室。

招聘工程师。要求全日制大专以上学历，具备3年以上相关经验，会拆图画图，会画钢板图者优先。薪资福利方面，焊工薪资为底薪加岗位补贴和加班费，范围在7-8k。工作地址位于龙岗坪地坪西社区吉祥一路11号。

北京市朝阳区招工长/工程师

上海市松江区招工长/工程师

招工长封嘴五线(会接前幅和五线)城西附近

泰州市靖江市招木模、建筑木工班长、泥瓦工、抹灰、钢筋工

泰州市兴化市招建筑木工

能操作300-400吨机械手，调试机床，工资面谈

1.负责订单的签收、登记与发放工作； 2.结合当前生产进度及新接订单情况，与内勤部门核对确认最终交付时间； 3.根据客户交货计划，制定生产排程并安排生产任务； 4.依据客户交付节奏，规划外协加工并制定相应的出货计划； 5.跟进生产执行进度，确保生产安排与实际进展保持同步； 8.完成日常生产数据的统计汇总，编制生产日报、周报及月报。

泰州市靖江市招建筑木工、木模、二次结构木工

泰州市海陵区招建筑木工

生产部岗位职责本科及以上学历机械制造相关专业具备十年以上行业工作经验！年龄要求：*****

1.依据公司运营管理需求及经营目标，制定并落实生产部门工作计划，带领团队高效推进各项工作执行； 2.全面统筹铸造生产、质量管控、设备设施等职能部门的日常运营，保障安全、质量、成本与交付目标的达成； 3.负责生产团队的组织建设与管理，推动内部人才培养及团队综合能力提升； 4.主导构建并优化企业生产管理体系，提升运行效率，降低运营成本，具备生产规划与资源整合能力； 5.与技术、质量、采购等相关职能部门紧密协作，确保公司项目顺利推进； 6.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1.大专及以上学历，机械、铸造类相关专业； 2.熟悉球墨铸铁生产工艺流程，掌握熔炼、造型技术（尤其风电大型铸件）； 3.精通铸造行业熔炼配比、生产线设备操作及现场管理； 4.熟知铸造生产运作模式与管理体系，具备丰富的生产管理、成本控制及质量管理经验； 5.品行端正，诚实守信，具有强烈的责任感、事业心和良好的沟通协调能力； 6.具备较强的领导力，掌握生产管理专业知识，了解生产体系架构与运作流程

岗位职责： 1.依据生产厂长制定的生产计划，细化任务并分解至各班组，明确每日/每周生产目标，科学统筹人员、设备与物料资源，保障生产任务高效完成。 2.实时掌握生产进度，借助生产看板等工具跟踪订单执行情况，动态调整排产安排，快速响应并解决生产过程中的堵点问题，实现生产周期压缩10%以上。 3.落实企业质量管理体系要求，组织班组实施自检、互检及专检流程，严控产品质量关键节点，确保产品一次检验合格率达标。 4.建立车间质量异常记录台账，对不合格品进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施，持续推进质量改善项目，减少客户质量投诉。 5.协同设备部门开展设备日常保养与点检工作，降低故障发生频率，提升设备综合效率，有效控制维修支出。 6.组织实施岗位操作技能和安全生产培训，全面提升员工专业能力与安全意识，确保全员培训覆盖率达到100%。 7.制定班组绩效考核机制，定期开展绩效评估与沟通反馈，激发员工积极性，促进工作效率与品质双提升，打造积极向上的团队文化。 8.严格执行安全生产责任制，每日开展车间安全巡检，确保消防设施齐全有效，监督员工规范穿戴劳保用品，达成全年无安全事故目标。 9.推行6S现场管理标准，维持车间环境整洁有序，设备与物料定置规范，持续优化作业环境，提高整体运作效率与形象水平。 任职要求： 1.具备3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验，其中至少1年担任相同岗位。 2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作，能准确识读机械图纸。 3.拥有较强的现场管控与执行力，能够及时识别并处理生产现场各类异常状况。 4.熟悉不锈钢产品相关质量标准，熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改进。 5.具备良好的团队建设与培训指导能力，善于激励员工，增强团队协作力与战斗力。 6.擅长与技术、质检、设备等部门协同配合，能高效传递生产信息与需求。 7.有精益生产实践经验，可主导推进车间现场改善活动。 8.熟悉MES系统操作流程，具备数字化生产管理实际经验。 9.获得过制造业相关荣誉或奖项者优先考虑。

招聘瓦木工。薪资为5000-8000元每月。