宁德核电建设招土建钢筋工长/钢筋技术员6000-9000 岗位【10人】钢筋工长——统招全日制大专，综合薪资在6000-9000根据面试等级定，入职交五险，免费提供住宿，有员工食堂经济实惠（非盈利性），每个月额外餐补750，年龄40周岁以内。 岗位要求： 大专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程相关专业，一年以上相关工作经验，熟练掌握钢筋技术相关经验。 工作地址：福建省宁德市福鼎市太姥山镇文渡工业区中核华兴生活区 有意向请发简历到微信！

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1. 年龄不超过50岁，须为矿山测量相关专业（硬性要求），大专及以上学历，具有5年以上井下金属矿山工作经历，具备扎实的测量理论功底。 2. 熟悉全站仪、GPS、水准仪等测量设备的操作与日常维护，了解房屋、土地等相关领域的测量技术知识。 3. 拥有5年以上金属矿井下测量岗位实践经验，能够独立处理现场各类测量技术问题。 4. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识，可高效衔接项目各相关方的工作需求。 5. 工作作风细致认真，责任感强，能适应矿山作业环境中的高强度工作压力与挑战。

工作职责： 1、负责材料样品及新物料的评估工作，制定并维护相关评估标准与规范。 2、主导APQP、FMEA、PPAP以及新产品开发与工艺设计的全流程执行与推进。 专业要求： 电子信息工程、电子科学与技术、集成电路设计、电子封装技术、应用物理学、机械电子工程等电子信息类相关专业。 能力要求： 数字电路、模拟电路、半导体物理、集成电路封装等核心课程基础扎实；具备良好的实践操作能力，有参与集成电路封装方向的课程设计、实验项目或科研经历者优先考虑；熟练使用CAD等基本绘图软件，了解IC功率芯片、分立器件、光耦器件封装的基本理论与知识。 学历要求： 重点院校（985/211优先），本科及以上学历，专业须符合岗位需求； 在校期间专业成绩排名前10%、或曾获校级及以上奖学金、或在电子类学科竞赛中获得市级以上奖项者，经审核后可破格录用； 具有相关工作经验者，学历条件可适当放宽。 工作地点： 仓山区盖山投资区高旺路11号（白湖亭附近） 工作时间： 8:30-17:30，周末双休 薪资待遇： 月工资：根据个人能力面议 福利重点： 1. 入职一个月内办理五险一金（含公积金、医保、社保等） 2. 入职后享有年度调薪、年终奖金、节日福利等待遇 3. 提供免费住宿，4-6人间，配备收纳柜、热水器、空调，设有自助洗衣房 4. 享受婚丧假、产假、带薪年假、育儿假等法定假期

公司地址：福建省厦门市同安区同辉南路88号 岗位职责： 1. 入职后需在生产线进行1-2个月的轮岗学习，参与各环节实操训练 2. 学习期满后转入生产现场管理工作 任职要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生或具备1-2年生产管理相关经验 2、有志于在生产管理方向长期发展 3、具备良好的吃苦精神和抗压能力

岗位职责： 1、负责与客户对接项目的开发工作，提供技术支持与沟通服务，开展产品结构及工艺评估，完成成本核算，制定并输出设计方案及相关技术文档； 2、跟踪新项目执行进度，确保各阶段按计划推进； 3、解决产品开发及生产过程中出现的技术问题，提出改进措施与应对方案； 4、对现有产品或成熟工艺流程进行分析，评估其优劣，提出可行的工艺优化建议及设备开发方向，并推动项目落地实施； 5、协同公司相关部门完成IATF16949、ISO9001及客户相关体系审核工作，准备并提交所需文件资料； 6、统筹责任小组日常任务分配与协调管理，监督工作进度，推动团队目标与关键指标达成，同时提供必要的技术指导与支持。 任职要求： 1、机械类或相关专业背景，掌握机械原理、机械加工工艺与制造、自动化控制等基础知识； 2、熟练操作办公软件，精通SolidWorks、PRO/E、CAD等主流设计软件； 3、了解吸塑类产品结构设计及常用材料特性，具备CAE分析能力者优先考虑； 4、熟悉吸塑模具构造设计及其常用材料与加工方法； 5、掌握吸塑产品及模具的报价流程与核算方式； 6、了解吸塑成型生产工艺，知晓设备工艺参数设置，具备现场调机经验者优先； 7、掌握五大质量工具应用，有参与IATF16949和ISO9001体系审核的实际经验； 8、具备五金冲裁模具及工装夹具设计经验者优先录用。

岗位职责： 1、制定设备管理相关制度并监督落实执行； 2、推进设备三级保养工作的实施，包含自主维护与计划维护的落地执行，制定设备改善方案，推动现场TPM活动开展； 3、组织并实施技能提升培训及相关技术交流活动； 4、开展TPM设备隐患排查、数据收集与分析工作，推动问题整改，制定及优化TPM评比标准； 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机、机电、自动化等相关专业优先考虑； 2、掌握设备机械与电气原理及结构知识，精通TPM管理体系，具备3年以上TPM相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，能有效引导团队推进TPM活动并跟踪解决实际问题； 4、熟悉全员生产维护模式，能够通过提升设备效率降低损失与浪费，实现降本增效目标； 5、熟练使用各类办公软件。

KEM（设计变更通知）创建及数据支持 DMU（数字模型单元）布置校核与KEM生成 导出Dialog TEO数据用于主清单生成 EPDM KEQS与Dialog文档预审，支持后续评估 FLK与FLC阶段BOM（零件清单）完整性及成熟度一致性核查 工程变更过程中的质量审核 工程变更相关信息的采集与传递 教育背景/专业要求 学士或以上学位，机械工程、车辆工程或相关工程类专业 工作经验 至少3年汽车行业从业经历 具备德国整车或零部件企业工作经验，熟悉梅赛德斯-奔驰系统者优先 功能知识与技能要求 掌握整车及零部件结构原理相关专业知识 熟练使用CAD软件，具备NX应用能力者更佳 了解汽车领域工程变更管理流程 具备中英文或中德文双语沟通能力 具有良好的团队协作意识 具备较强的沟通表达及跨部门协同能力

工作职责： 1、依据动力性与经济性模块的开发规划及流程，确认整车动力性经济性开发计划（含资源需求）的落地实施；制定并推进整车动力性经济性验证方案的执行； 2、开展整车项目在动力经济性方面的性能开发工作，包括性能目标的设定与分解、目标达成的验证分析与对策制定、潜在风险识别及全过程管控； 3、负责动力经济性仿真模型的构建与功能仿真评估，验证设计合理性与性能表现，支撑能耗相关整车功能需求及控制策略的开发与优化； 4、推动整车动力经济性领域专业能力建设，牵头编制相关开发流程、技术标准及规范文件。 工作经验要求： 1、具备3年以上整车动力性经济性开发及试验相关工作经验； 2、具有较强的沟通协调能力与组织策划能力； 3、掌握混合动力系统架构专业知识，熟悉动力系统控制逻辑、整车运动学与动力学原理，以及电机、电池、发动机等核心部件知识，了解动力性经济性相关法规要求； 4、熟练使用Cruise、MATLAB/Simulink、INCA、CANape等仿真建模与数据分析工具。

单休/法定节假日休息，可包吃住，双人宿舍 工厂位置较偏，不追求职场氛围者联系 能任职6个月以上实习生可 岗位内容： 1. 负责生产数据的整理与分析，制作各类生产统计报表； 2. 跟踪生产线物料及产品的出入库动态，及时识别异常并协调处理； 3. 配合品控部门监督生产参数，跟进生产环节中的质量问题。 4. 管理车间现场物流运作，优化仓储空间布局，保障物料供应稳定。 5. 与销售部门对接订单信息，协助品控完成样品准备与寄送，促进销售与生产间的信息互通。 6. 偶尔需参与生产线作业支持。 7. 完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 熟悉办公自动化工具（如Excel等），具备良好的数据处理与分析能力； 2. 具备较强的沟通协作能力，能够有效联动各部门协同推进工作。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

招聘 因公司业务扩展，现需招以下人员.工厂直招 1—理货员：40--56 岁以下，认识字，工资计件制（7000--9000元）/月 2—修边员多名：男女不限40-55岁，认识字工资计件制：（6500--9000元）/月 公司福利 1：有全勤奖—200元/月 2：有工龄奖—240元/年 3：外省人员有报销 4：包住（有空调，热水器 ） 提供饭堂 公司地址：福建省福鼎市兰田村温州大道1018号菲尔宝贝科技有限公司 联系电话

宁德市蕉城区招通风安装、中工3.4人280到300一天

宁德市蕉城区招工地小工/杂工

需要招聘电工两名，到福建宁德时代安装光电支架接电。年龄不能大于50岁，需要电工证，工资40至45元每小时，需要考试合格才能入场。工期一个月左右。身份证电话号码发给我，手机上考试通过后。吃住自理。工作地址：福建宁德

12-大连 找个现场工长

居然装饰招聘： 1、工长一名，木工经验十年以上，熟悉各个工种流程，规范，能合理安排工作，工资面议 2、设计师一名：五年以上工作经验，能独立谈单。熟悉每项的工作流程，节点。能交底。 3、设计师助理一名：会操作设计软件，工资面议 4、业务员两名：有销售经验，肯学习，有较强的上进心，保底加提成。 电话 地址清苑

成都市金牛区招工长/工程师

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负责渔港工程项目全过程监理工作，把控施工质量、安全、进度及成本；审核施工方案、隐蔽工程验收、现场签证及工程资料；协调参建单位关系，确保项目合规推进。

一、岗位职责： 1、建立并优化车间安全与质量管控流程，监督落实执行情况，跟踪实施成效并推动持续改进 2、统筹协调各类生产资源，确保生产计划按时保质完成 3、提升生产现场管理规范化与标准化水平 4、及时发现并反馈设备运行、工艺执行、物料供应及厂房设施等方面问题，提出可行性改进建议 5、负责团队建设与人员培养，促进下属能力提升 二、岗位要求： 1、具备3年以上电子制造行业生产管理相关工作经验 2、年龄在25至36岁之间 3、熟练掌握Microsoft办公软件，熟悉EPR\MES等生产管理系统操作 4、掌握生产管理中QSCD各项目标及相关管理工具方法 5、吃苦耐劳，能适应高强度工作节奏，具备较强抗压能力与挑战意识 6、统招本科或以上学历

岗位职责： 1、负责本区域生产计划的执行与目标实现； 2、负责本区域内成本管控及管理优化工作； 3、负责本区域良率、YU等相关指标的达成与提升； 4、负责本区域团队人员管理，涵盖培训指导、日常关怀及绩效考核等； 5、负责本区域设备的操作规范、点检维护及保养管理； 6、负责本区域安全作业、5S执行及现场规范化管理。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电化学、自动化、机电、材料等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上锂电池或大规模自动化装配生产行业工作经验； 3、掌握工程分析方法，熟悉six sigma、DOE、8D、FMEA等统计工具的应用； 4、具备良好的沟通协调与组织能力，责任心强，态度严谨，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、主持召开各工序段主管参与的车间内部会议，针对安全、质量、产出、效率及生产异常等情况进行复盘与工作部署； 2、组织跨部门人员召开QRQC会议，对生产过程中需协同解决的问题进行分析跟进，确保信息传递顺畅，协调资源推动问题闭环； 3、定期巡查各区域的安全管理、产品质量、节能执行、纪律遵守、设备运转、物料状态及生产进度等实际情况； 4、与各工序段负责人回顾各项KPI达成情况，总结工作进展，跟踪异常事项并及时向上级反馈； 5、落实企业各项安全生产制度，开展常态化安全检查，重点管控关键环节与高风险部位，消除潜在隐患，预防安全事故发生； 6、推进生产计划执行，确保产品保质按量完成交付；落实公司成本控制要求，持续优化流程以降低制造成本； 7、依据公司对车间的发展定位，制定人员配置方案并报批，组织员工培训，打造高效团队，深入掌握员工思想状况，采取有效措施维护团队稳定； 8、制定车间管理制度草案，经审批后组织实施，并依据公司规章及车间规定对员工实施规范管理； 9、带领车间推行5S管理实践，营造整洁有序的作业环境，发挥示范作用，提升员工职业素养； 10、汇总分析每日生产数据，识别改进机会，提升产线运行效率；核算车间成本支出，制定切实可行的成本管控举措； 11、及时对主管、助理等骨干进行业务指导和能力培训，主导重点区域项目的规划、执行与现场督导，动态评估实施效果并优化调整； 12、系统梳理现场CPS、品质控制、数据记录、物料流转等运作机制，推动优化改善，保障各体系稳定高效运转。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、了解生产工艺流程，掌握生产管理专业知识，具有较强的品质管控、流程梳理、问题诊断与解决能力； 3、具备3年以上大型制造企业基层管理经历，有锂电池或相关领域工作经验者优先考虑； 4、能熟练操作基础办公软件，具备良好的统筹组织能力、沟通协调能力和执行力。

岗位职责： 1、依据生产计划组织生产作业，确保产品流转质量，实时掌握生产进度与数量，保障任务按时达成； 2、以身作则并推动车间人员落实公司各项规章制度，做好宣导与引导工作； 3、归纳现场发生的工艺及质量问题处理经验，强化员工安全意识与规范操作； 4、整理每月车间人力、产量、物料使用、品质状况等数据，并报送生产部门复核； 5、协调生产各工序衔接，负责员工技能培养、考核与人员调配，管理维护车间设备与资产； 6、参与生产部开展的安全与卫生巡查，执行不符合项的整改方案，并跟进验证改善成效； 7、提出车间技术工艺优化建议，将实际操作流程标准化并形成文件归档保存； 8、审核计件资料、生产报表及人员考勤、请假、出入记录，定期组织员工进行车间整理与清洁； 9、推行5S管理，监督车间生产成本控制； 10、负责车间日常运营与人员调度管理； 11、完成上级交办的其他临时性工作。 岗位要求： 1、中专或以上学历，具备2年以上电子制造行业从业经历； 2、熟练掌握设备调试，可独立判断并处理常见设备与工艺异常，能清晰反馈问题至工程团队； 3、熟悉锂电池极片与卷绕制程，具有一定工程技术基础； 4、精通常用办公软件操作； 5、掌握QC工具、IE手法，了解6sigma、DOE、MSA、SPC、FMEA、8D等工程分析方法； 6、熟悉相关业务流程，逻辑清晰，具备较强的项目管理能力、执行力及跨部门协作沟通能力； 7、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力与应对挑战性任务的心理素质。

职位描述： 岗位职责： 1.负责矿山安全管理及监督工作； 2.指导工地完成安全设施建设和使用； 3.办理矿山安全许可证及相关手续； 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产； 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，建筑工程或相关专业； 2.45岁以下； 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验； 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序； 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。

1、负责分管区域内的中段测量导线布设、开口放样及资料整理，按时完成测量成果图的绘制并提交至甲方公司。 2、确保巷道与采场贯通作业安全，按规范要求及时签发贯通预警通知。 3、监督现场施工质量，督促作业人员按设计规格进行施工，重点管控浅采采场中线、采幅、采宽及保留间柱等技术参数。 4、依据工程设计开展实地测量工作，以控制点为基准准确放样、实测成图，并根据实测数据及时与施工人员沟通，指导现场作业。 5、结合生产进度，按时完成每月工程量验收工作，参与月度工程验收，同步与甲方核对相关验收数据。 6、编制工程联系单，对接甲方处理每月零星工程和隐蔽工程事项，并组织及时验收。 7、汇总各作业班组每日生产报表，按时报送甲方公司。 8、统计每日运输车辆所转载的矿石与废石数量。 9、落实“管生产必须管安全”原则，执行“一岗双责”，发现安全隐患立即督促整改，制止违章指挥、强令冒险作业及违反操作规程的行为；通过测量技术支持安全生产，保障工程质量，降低安全风险。 10、负责测量仪器设备的校准、日常维护及工具保管，确保仪器精度达标，保持良好运行状态。 11、参加甲方及项目部组织的安全生产例会，积极提出安全生产方面的改进建议。 12、接受项目经理的工作安排，直接向北东项目经理汇报，同时完成上级交办的其他工作任务。

电芯设备方向：涂布机/卷绕/叠片焊接/激光工艺/注液测试 系统设备方向：物流/AGV/软件（mes系统） 设备综合方向：安全Tpm/设备质量/项目管理

岗位职责： 1、负责组织和协调微球制备线、粉针生产线、小容量注射剂生产线生产，完成生产部下达的生产任务。 2、负责所辖部门管理人员构建，适应多变生产形式，及时调整各车间人员工作范围。 3、负责偏差、变更的跟踪与预防实施、培训。 4、定期梳理所辖区域文件，及时更新、修改需要修订的文件。 5、针对本车间人员进行分析、评估，及时疏导、调整员工心态，按方案考核、激励、奖惩。 6、审核年度、季度、月度生产计划； 7、监控生产进度，及时调整生产计划以应对突发情况； 8、确保所有生产活动遵循GMP及相关法律法规。 任职要求： 1、具备较强的生产管理能力以及沟通能力，团队协作意识强，有成功单独带队经验； 2、具有3年以上微球生产经验，2年以上微球生产管理经验，了解微球生产工艺和无菌操作工艺，具备解决过程中出现异常情况的能力，具备中试放大工艺能力； 3、熟练操作办公软件，具备基本的网络知识； 4、具备一定数据统计、分析、总结能力； 5、具备丰富的GMP管理经验，带领生产车间参与过国家级或省级GMP相关现场检查并通过。 福利待遇： 1、工作时间：标准工作制 2、食堂住宿：免费提供午餐，晚班提供晚餐 3、五险一金：入职即缴纳 4、其他福利：法定规定带薪假，过节费，生日卡，佳节礼品，年终奖金，交通补贴，工龄奖

工作要求： 1. 具备三年以上机械设计相关工作经验。 2. 有按摩保健设备或家用电器行业开发背景者优先考虑。 3. 熟练掌握CAXA、AUTOCAD、SolidWorks、Pro-E等工具，可独立完成产品2D与3D图纸绘制； 4. 熟悉常用传动部件、结构件、塑胶件、五金件及皮套软包装件的设计规范； 5. 掌握产品开发流程，能够独立承担常规产品的研发任务； 6. 具备良好的沟通表达能力、创新意识、问题分析能力以及团队协作精神。 年薪20W＋