专业要求：机电、机械、电子电气、自动化、粮食工程、车辆工程、汽车服务、动科动医、动物营养、粮油食品、生物工程、化工与制药、畜牧兽医等相关专业优先，艺术体育类除外 岗位职责： 1、参与构建生产岗位标准化体系，提升生产效率，结合市场调研协助解决生产环节中的实际问题； 2、落实本岗位质量管理任务，严格执行生产工艺规范进行作业； 3、依据市场需求制定生产排程，组织并带领班组完成既定生产目标； 必备技能： 熟练使用基础Office办公软件，具备良好的计算机操作能力； 个性要求： 1、能够适应夜班及轮班工作安排； 2、身体健康，具备较强抗压能力，工作积极主动，责任心强

生产黄表纸

要求要有：沟通能力懂图纸协调能力

昆明市寻甸回族彝族自治县招工长/工程师 ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ ☆需要四川省高速公路二级建造师资质☆ 要驻地昆明

岗位核心职责 1.全过程质量与安全管控 全面负责项目土建施工质量、进度、成本及安全管理（无监理单位，需独立承担现场监督职责）。 执行质量自检与工序验收，确保符合设计及规范要求，对质量问题零容忍。 2.图纸与现场管理 审核施工图纸、技术方案，提出相关优化意见及协调解决现场技术问题。 监督施工方按图施工，管理现场签证、变更及工程量复核。 3.装修工程衔接 协调精装修施工与土建工程的衔接，监督精装修阶段的施工工艺、材料验收及节点验收，确保符合设计及规范要求。 4.进度与成本控制 编制施工计划，跟踪关键节点，确保按期交付。 审核材料用量与进场计划，控制施工损耗，避免浪费。 5.安全文明施工 落实安全措施，排查隐患，组织安全巡查，杜绝事故。 1、年龄:30岁-40岁学历：土木工程、工民建、建筑学等相关专业大专及以上学历。 2.经验 5年以上土建工程现场管理经验，独立负责过1-2个完整住宅/商业/公建项目土建施工； 具备精装修工程管理经验，熟悉精装修施工流程、材料及验收标准。 3.技能： 熟练使用CAD、Project等工程软件，能审图及优化施工方案； 熟悉土建与精装修界面交接要点（如基层平整度、管线预埋等）； 具备较强的现场协调及抗压能力、执行力强，原则性强。 4.优先条件： 有一级/二级建造师（建筑专业）证书者优先； 有大型房企或知名装饰公司合作经验者优先。 装修工程经验： 熟悉室内装修施工工艺（如隔墙、防水、地面铺装等），能识别土建与装修交叉施工问题。 请应聘岗位人员发送简历至@qq.com邮箱

昆明市官渡区招工长/工程师

懂施工技术方案、测量相关业务

福利待遇： 基础无责底薪3500+奖金，转正后综合薪资4200起（可提供住宿） 岗位职责： 1.配合主营业务部门处理日常基础性事务工作 2.学习并掌握各部门相关知识，提升实操能力，试用期结束后定岗 公司直招！！中介勿扰，支持实习证明开具及三方协议盖章 经验不限，新人有老员工带教，团队氛围融洽轻松

岗位职责：负责工程施工现场的管理工作，统筹协调各工组的任务安排 任职要求：具备相关领域工作经验，持有相关职业资格证书者优先考虑

昆明市官渡区招工长/工程师

明天后天找一个守铺子呢人，有没有。

临沧市耿马傣族佤族自治县招光伏安装

绿化修剪工 ，会骑摩托车和三轮车优先考虑，吃苦耐劳。 薪资福利:2200 - 2500元，每天工作8个小时，月休四天 招工人数:一名 工作地址:临翔区南京凹世玺凤凰城小区

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的制定、宣贯与落实，组织日常安全巡查及隐患排查治理 2.组织开展安全教育培训、应急演练及特种作业人员资质审核与管理 3.监督执行危险性较大分部分项工程专项施工方案的安全技术交底与过程管控 4.及时报告并参与调查处理安全事故，编制事故分析报告并落实整改措施 5.配合主管部门完成安全文明施工检查、标准化考评及迎检资料整理归档 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C类），具备建筑施工领域安全员或安全负责人从业经验 2.熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及行业安全技术标准 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能熟练使用办公软件，具备基础资料整理与台账管理能力 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目驻地安排

家具家电送货、安装员 ；30 - 40周岁；初中及以上学历；持有有效机动车驾驶证；有相关送货、安装工作经验者优先录用。按照公司服务规范与家电安装标准，为客户提供家电送货上门及安装调试服务，确保安装质量符合行业及品牌要求；安装前主动与客户沟通，确认安装位置、环境条件，解答客户关于家电摆放、使用的基础疑问；安装过程中做好现场防护，避免损伤客户家居、墙面、地面等设施，完工后清理安装现场的工具及废料；安装完成后进行功能测试，指导客户正确操作家电，讲解日常保养、安全使用注意事项；严格遵守安全操作规范，妥善搬运、装卸家电，防止货物损坏或人员受伤；及时填写安装服务单据，记录家电型号、安装时间、客户反馈等信息，按要求提交至公司归档。 薪资福利:薪资面议，每月保底不低于3000元，具体可根据工作表现及送货安装业务量进行调整；免费提供午餐与晚餐；工作时间：8:30 - 18:00；每月可享受2天休息时间。 招工人数:1名 石老师（）;张老师0883 工作地址:临翔区财富中心

土建/钢结构工程师 具有行业或专业相关工作经验 全日制本科及以上学历

招项目工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系赵女士

招助理工程师, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系王经理

招项目工程师, 薪资10000元以上/月, 有经验者优先! 联系HR

招工程师, 薪资8000元以上/月, 有经验者优先! 联系范灵敏

石灰石开采，生产加工，炮位布置。

主要负责鲜食玉米种植、加工及产品生产的全面管理，需具备农业生产管理和食品加工经验，确保产品质量及生产效率。熟悉鲜食玉米生产管理。 核心职责 · 生产计划制定：编制年度及月度生产方案，跟踪执行进度，保障生产任务按期达成。 · 流程管控：统筹种植、采收至加工各环节的运作管理，涵盖设备调配、人员安排及质量控制体系的建立与实施。 · 质量管理：监控各生产阶段，确保产品满足食品安全规范，如杀菌处理等关键卫生控制措施的有效落实。 · 团队管理：开展生产相关培训，强化团队专业水平与安全作业意识。

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昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼

1.年龄要求17至27周岁 2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利 3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息 4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制 1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能 2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金 3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道 岗位职责： 1.具备团队管理经验者优先考虑 2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念 职位福利： 1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策 2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境 3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作 4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动 若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！ 福利待遇： 1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐 2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖 3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等 4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

一、任职要求： 1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业，统招本科学历2024、2025届毕业生； 2、具备较强的学习意识，良好的自我驱动力，抗压素质及团队沟通协作能力。 二、培养计划与职业发展路径： 1、0-3个月：参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习，助力快速完成角色转变，全面融入公司环境； 2、3-6个月：结合公司业务需求与个人发展方向，安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践； 3、6-12个月：依据公司发展需要、个人意愿及实习期间的表现与综合能力评估，完成定岗考核，正式进入岗位工作。 三、薪酬福利待遇： 1.统招本科：入职前6个月月薪5000-6000元，6个月后调整为6000-7000元，满12个月后综合年薪约10万元； 2.入职即按规定缴纳五险一金； 3.提供免费工作餐，安排住宿（2-4人间，配备空调、独立浴室），享受节日福利待遇。

负责设备及配套辅助装置的日常操作，保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁工作，确保运行状态正常 执行设备所需物料的供给及相关支持工作 专业要求：机械类、智能制造、自动化等相关专业

1：具备大专及以上学历 2：拥有2年以上汽车焊装夹具设计工作经验 3：提供食宿，月薪资4000-6000元

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

岗位职责： 1、在研发部门进行轮岗，迅速熟悉部门运作流程，提升综合管理素养； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有力支撑； 3、注重团队协作，锻炼沟通技巧与组织协调能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并向管理层提交汇报材料； 5、参与跟踪轮岗部门工作进展，汇总阶段性成果并进行总结。 任职要求： 电子、机械或算法相关专业硕士及以上学历的研究生。