
二级建造师
招聘单位:云南建投西南交通建设集团股份有限公司
工作项目:国道 G219 绿春至金平 SG-B 标段二工区总承包部
工作地点:云南省红河州金平县金河镇
招聘岗位及人数:1.现场技术管理人员:5 名 2.安全员:2 名
岗位职责:现场技术管理人员:1.负责施工现场全过程管理,开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器,能独立放线,施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控;2.服从项目统一调度安排,落实各项施工要求,保障项目施工有序推进。3.持有交安 C 证者优先。安全员:1.负责施工现场安全日常管理工作;2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作;3.须持有交安 C 证。任职要求:1.大学专科及以上学历。2.专业与所聘岗位相匹配。3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质,工作年限不低于2年。(具体要求电话咨询)4.身体健康,年龄 18-50 岁, 18-45 岁。5.无犯罪或其他不良信用记录,身心健康。6.服从所在单位的工作安排。7.持有岗位相关资格证书者优先录用。
薪酬与用工说明:1.入职设置 1 个月试用期,试用期满经综合考核合格后正式定岗;2.具体薪资待遇电话沟通咨询。
工资按基本工资+绩效工资计发,试用期一个月,试用期结束按工作能力定岗:
试用期:5000元/月
技术员:6000元/月
安全员:6000元/月
工区长:6000-8500元/月
副部长:11000元/月以内
部长:12000元/月以内
福利:、差旅费报销、出差伙食车费补助
报名方式及期限:有效期 2026 年 8 月 30 日至 9 月 30 日
工作地点:云南省红河州金平县国道 G219 绿春(大兴)至金平(金河)段改扩建工程 SG-B 标段二工区总承包部
二级建造师
7-8千/月
二级建造师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调,确保项目按计划高质量交付
2.编制施工组织设计、技术方案及进度计划,并监督执行落实
3. 组织图纸会审、技术交底及质量、安全检查,及时处理施工问题
4. 配合甲方、监理及合作方开展沟通对接,保障各方协作顺畅
5.参与工程资料整理、竣工验收及备案工作,确保合规完整
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业),证书须注册在本公司
2. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉施工规范及行业标准
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应项目现场工作节奏
4.学历不限,优先考虑有大型建筑公司合作经验者
5.无不良执业记录,认同公司发展愿景,愿随公司全国布局共同成长
一级建造师
8千-1万/月
一级建造师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-09
任职要求:
1. 需持有一级建造师资格证书;
2. 具备较强的项目管理及沟通协作能力;
3. 热爱建筑行业,能适应一定强度的工作节奏;
4. 有敬业精神,可独立承担项目任务。
一级建造师(机电)
8千-1万/月
一级建造师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责建筑施工项目的全面管理,包括施工计划、进度控制、质量管理、安全管理方面;
2. 负责协调建设单位、监理单位等各方面的关系,确保项目顺利进行;
3. 负责编制施工方案、施工图纸、施工合同等文件,并监督执行;
4. 负责现场施工管理,办理相关手续和证件。
【岗位要求】
1. 带B证,并且能熟练使用Office办公软件;
2. 具有建筑施工项目经理相关工作经验,熟悉土建及精装,做过酒店项目可优先选择;
3. 必须具有一级建造师证书,熟悉相关法律法规和标准;
4. 具有较强的沟通协调能力和团队管理能力,能够有效地协调各方利益;
5. 具有较强的计划和组织能力,能够制定合理的施工计划和进度安排;
6. 具有较强的责任心和抗压能力,能够承担项目管理的风险和压力。
光伏安装
云南凤庆招聘光伏安装人员。工作内容为安装光伏板,每组包含28片板和四棵柱,使用脚踏料。薪资为700元一组。有意者可私聊报名。
跟车送货(不开车)-月薪8500起-公司提供吃住-无需搬运
8千-1.2万/月
跟车员社保包住包吃保险11-20人月结全职
岗位职责:
1. 负责随车协助货物清点、交接与签收,确保配送信息准确无误
2. 协同司机完成路线规划、客户沟通及临时协调事宜
3. 维护车厢整洁与货物安全,防止运输途中货损或遗失
4. 记录配送过程关键信息,及时反馈异常情况
5. 配合公司完成日常台账登记及基础行政支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 无不良征信及违法犯罪记录,能适应跟车工作节奏
3. 身体健康,责任心强,服从管理安排
4. 无需驾驶经验,但需配合司机完成装卸辅助(非重体力搬运)
5. 公司提供食宿,接受短期出差及弹性排班
一级建造师(建筑、市政、机电)专业
5-6千/月
一级建造师经验不限学历不限市政工程机电工程房屋建筑
退休人员一级建造师(建筑、市政、机电)专业
岗位职责:
1.主持工程项目全过程管理,包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理
2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调,确保工程按期优质交付
3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收,解决施工中重大技术问题
4.领导项目团队,统筹分包单位与监理单位协作,落实各项规范标准
5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料,确保合规可追溯
任职要求:
1. 持有一级建造师执业资格证书(建筑工程/市政公用工程等对应专业)
2. 具备工程项目管理经验,熟悉国家及地方建设法规与行业标准
3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力
4. 责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻或阶段性外派
一级建造师(建筑专业,机电专业)
1-2千/月
建造师一级建造师经验不限学历不限机电工程房屋建筑
一级建筑专业建造师,一级机电专业建造师,证书使用权,初始注册,,价格面议,公司直聘,拒绝中介
一级建造师
1-1.1万/月
一级建造师经验不限学历不限一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责:
1、负责房建工程项目的设计、施工管理和质量控制;
2、协调项目团队的工作,确保项目按时按质完成;
3、处理施工现场的技术问题,解决施工过程中遇到的技术难题;
4、参与项目的招标、投标工作,编制技术标书;
5、与客户沟通,确保客户需求得到满足。
岗位要求:
1、必须拥有国家一级建造师(房建)执业资格证书;
2、熟悉机电工程相关的法律法规和技术标准;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、能够适应项目现场的工作环境。
一级房建建造师
1-1.2万/月
建造师一级建造师经验不限学历不限一级注册建造师
1、必须持有国家一级建造师房建执业资格证书2、本科以上学历,房建工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力
一级机电建造师
1-1.1万/月
一级建造师经验不限学历不限一级注册建造师二级注册建造师
岗位职责:
1、负责机电工程项目的设计、施工管理和质量控制;
2、协调项目团队的工作,确保项目按时按质完成;
3、处理施工现场的技术问题,解决施工过程中遇到的技术难题;
4、参与项目的招标、投标工作,编制技术标书;
5、与客户沟通,确保客户需求得到满足。
岗位要求:
1、必须拥有国家一级建造师(机电)执业资格证书;
2、熟悉机电工程相关的法律法规和技术标准;
3、具备良好的沟通能力和团队协作精神;
4、能够适应项目现场的工作环境。
装饰装修带班班长
5-6千/月
工长工程师月结全职
岗位职责:
1. 全面负责装饰装修项目现场施工管理,统筹班组人员、材料及进度安排
2. 严格执行施工图纸与工艺标准,把控工程质量与安全文明施工
3. 协调甲方、监理及各工种配合,及时解决现场技术与管理问题
4. 编制并落实日/周施工计划,定期汇报工程进展与异常情况
5. 监督材料进场验收与合理使用,控制施工成本与损耗
任职要求:
1. 具备装饰装修现场带班管理经验,熟悉家装/工装全流程
2. 熟练掌握木工、泥工、油漆等主要工种工艺及验收标准
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,责任心强
4. 能独立处理现场突发问题,具备基本识图与施工放线能力
5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先
二级建造师
4-6千/月
二级建造师3-5年本科
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工管理与现场协调工作
2. 编制施工组织设计、进度计划及技术交底文件
3.监督施工质量、安全与文明施工,确保符合规范及合同要求
4. 配合完成工程资料整理、验收及竣工备案等工作
5. 协助处理项目过程中的变更、签证及成本控制事项
任职要求:
1. 持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.无在建工程限制,证书可配合注册及社保缴纳
一级建筑工程建造师
6-7千/月
一级建造师3-5年大专安全员证其他市政工程经验一级注册建造师可兼职建设单位
岗位职责:
1. 负责项目日常运营与统筹管理,保障施工质量达到规范要求;
2. 参与项目前期筹备、施工实施及验收环节,推动项目按时交付;
3. 统筹调配各类资源,及时处理施工过程中的各类突发情况;
4. 监管现场安全作业流程,落实安全措施,杜绝安全事故;
5. 负责项目相关文件的归集与归档,确保资料真实、齐全。
任职要求:
1. 具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识;
2. 能够高效应对并解决施工现场出现的技术或管理问题;
3. 工作态度认真,具备高度的责任感和职业操守;
4. 严格执行公司制定的各项安全生产规章制度;
5. 具备优秀的沟通技巧与协调能力,能与团队成员及客户顺畅交流。
二级建造师
招聘单位:云南建投西南交通建设集团股份有限公司
工作项目:国道 G219 绿春至金平 SG-B 标段二工区总承包部
工作地点:云南省红河州金平县金河镇
招聘岗位及人数:1.现场技术管理人员:5 名 2.安全员:2 名
岗位职责:现场技术管理人员:1.负责施工现场全过程管理,开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器,能独立放线,施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控;2.服从项目统一调度安排,落实各项施工要求,保障项目施工有序推进。3.持有交安 C 证者优先。安全员:1.负责施工现场安全日常管理工作;2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作;3.须持有交安 C 证。任职要求:1.大学专科及以上学历。2.专业与所聘岗位相匹配。3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质,工作年限不低于2年。(具体要求电话咨询)4.身体健康,年龄 18-50 岁, 18-45 岁。5.无犯罪或其他不良信用记录,身心健康。6.服从所在单位的工作安排。7.持有岗位相关资格证书者优先录用。
薪酬与用工说明:1.入职设置 1 个月试用期,试用期满经综合考核合格后正式定岗;2.具体薪资待遇电话沟通咨询。
工资按基本工资+绩效工资计发,试用期一个月,试用期结束按工作能力定岗:
试用期:5000元/月
技术员:6000元/月
安全员:6000元/月
工区长:6000-8500元/月
副部长:11000元/月以内
部长:12000元/月以内
福利:、差旅费报销、出差伙食车费补助
报名方式及期限:有效期 2026 年 8 月 30 日至 9 月 30 日
工作地点:云南省红河州金平县国道 G219 绿春(大兴)至金平(金河)段改扩建工程 SG-B 标段二工区总承包部
工长/工程师
6-8千/月
工长工长工程师安全员月结全职
招聘单位:国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
工作地点:云南省文山州西畴县董马乡
招聘岗位及人数:
1.现场技术管理人员:10名
2.安全员:5名
3.合同计量部部长 1名
4.安全部部长 1名
5.工程部部长 1名
一、岗位职责:
(一)现场技术管理人员:
1.负责施工现场全过程管理,开展现场测量核验、能熟练使用测量仪器,能独立放线,施工统筹安排、各方技术对接、现场进度与质量管控;
2.服从项目统一调度安排,落实各项施工要求,保障项目施工有序推进。
(二)安全员:
1.负责施工现场安全日常管理工作;
2.独立完成安全内业资料编制、隐患整改回复、三级安全教育组织落实等工作;
3.持有交安B、C证优先。
(三)合同计量部部长
1.合同管理:负责施工、分包、劳务、材料、机械租赁等各类合同的全过程管理,包括起草审核、交底宣贯、履约跟踪、台账归档及变更索赔管理。
2. 计量支付:组织现场计量收方,编制计量支付报表,办理中间计量与,审核分包计量资料,杜绝超量、重复、虚假计量。
3. 变更索赔:负责工程变更立项、费用测算与上报审批,收集整理索赔证据,编制索赔报告并跟踪处理,维护项目权益。
4. 预结算与成本:编制审核工程预(结)算并配合竣工审计,参与责任成本预算编制与成本分析,把关对下结算支付。
5.对外协调:对接业主、监理、设计及上级合同计量主管部门,协调计量、结算、变更事务,并配合财务、物资、工程等部门联动工作。
(四)安全部部长
1.全面负责项目安全生产管理工作,建立健全项目安全管理制度、安全管理台账,统筹项目安全策划、风险辨识及重大危险源管控。
2.组织开展安全检查、专项整治,督导隐患排查治理,督促落实隐患闭环整改;统筹安全内业资料审核管理。
3.组织开展安全教育培训、安全技术交底、应急演练工作,落实三级安全教育,监督现场安全防护、文明施工管理。
4.统筹安全事件、隐患处置,对接监理、业主、地方应急主管部门,完成安全报备、检查迎检工作。
5.管理安全员团队,明确岗位职责,开展部门人员工作考核,落实集团及项目各项安全管理规定;持交安B证优先。
(四)工程部部长
1.在项目经理、总工程师领导下,全面主持工程部管理工作,统筹部门人员分工、业务指导及考核。
2.组织图纸会审,编制报审施工组织设计及专项方案,组织技术交底。
3.编制施工进度计划并动态管控,组织生产调度,协调劳务、设备及现场施工,保障工期节点。
4.统筹测量放线、现场技术及质量管控,处置施工技术难题。
5.对接业主、监理、设计,牵头工程变更相关技术工作,配合现场收方。
6.负责施工技术资料收集归档,联动安全、合同计量等部门协同工作,落实环水保要求,完成领导交办的其他工作。
二、任职要求:
1.大学专科及以上学历。
2.专业与所聘岗位相匹配。
3.具有与所聘岗位相应的工作经验和业务素质,工作年限不低于2年,且在2年内工作单位不能超过2家。
4.身体健康,年龄18-50岁,18-45岁。
5.无犯罪或其他不良信用记录,身心健康。
6.服从所在单位的工作安排。
7.持有岗位相关资格证书者优先录用。
三、薪酬与用工说明:
1.入职设置1个月试用期,试用期满经综合考核合格后正式定岗;
2.具体薪资待遇电话沟通咨询。
报名方式及期限:
1.咨询联系:李老师
2.简历投递邮箱:@qq.com
3.有效期2026年10月1日至12月31日
招聘单位:国道G219西畴至富宁段改扩建工程项目部
人力资源管理员:李老师
联系电话:
2026年10月1日
栏目概述
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