职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级日常工作行程等相关事宜； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护日程安排与日历更新； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收记录及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助账单整理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、本科及以上学历； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定抗压能力与学习能力；

沟通表达：能与内外部人员清晰、礼貌地沟通。 · 细致严谨：处理文件、数据录入、票据核对等需高准确率。 · 条理性：能高效归档文件、安排日程、多任务处理。

现招聘人力资源助理，，18-35岁，专科学历，善于沟通，通情达理，积极协助好人力资源招聘工作

应聘对象：2026届应届毕业生 专业方向：管理学、经济学、市场营销、消费行为、品牌管理、传播学、广告学等相关领域 面试安排（1-2月）：区域集中初试 + 上海总部终面（线上与线下结合） 录用流程：3月至6月担任战略实习生，6月参与竞聘，7月竞聘通过后正式进入管培生培养计划 薪酬待遇：战略实习生月薪5-7k，管培生薪资根据竞聘结果确定，月薪8-12k 培养方案：培养周期为1年（1个月总部集训 + 11个月区域实践） 1、区域实践阶段：融合理论学习与实地锻炼（涵盖企业文化学习与区域基层岗位实操） 2、实践考核合格者，返回总部工作，结合个人发展意向完成定岗

【岗位核心职责】 1. 政务接待：负责政府及上级主管部门来访人员的日常接待、会务安排、餐饮及行程协调，确保接待流程顺畅、合规、周到。 2. 外联支持：协助公司领导参与必要的商务宴请及外部联络活动，负责场地预定、座次安排、用餐礼仪引导等。 3. 车辆驾驶：负责接待用车的日常驾驶（含领导及贵宾接送），确保行车安全、准时，并做好车辆清洁与基础保养。 4. 综合事务：处理部门内部文书流转、办公用品采买、来访登记及档案整理等基础文职工作。 【任职资格】 ● 硬性条件： 1. 学历经验：大专及以上学历，文秘、空乘、酒店管理、行政管理等相关专业优先；有2年以上政府接待、高端酒店VIP服务或商务司机经验者优先。 2. 驾驶能力：持有C1及以上驾照，实际驾龄3年以上，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录，熟悉本地路况及机场、高铁站等交通枢纽。 3. 酒文化适应力：具备良好的社交素养和酒桌文化认知，了解白酒、红酒基本礼仪（如敬酒顺序、倒酒分寸、拒酒话术），在商务宴请中能营造融洽氛围，不推诿但不过量。 ● 核心软素质（高情商体现）： 1. 察言观色：能在政府接待中敏锐捕捉对方的需求（如忌口、茶水偏好、谈话禁区）， 做到“想在前面”。 2. 应变能力：能灵活处理突发状况（如行程临时变更、领导迟到、菜品出错等）， 不慌乱、不冷场。 3. 保密意识：对接待中涉及的敏感信息（领导行踪、谈话内容）严格保密。 ● 形象与气质（重点）： 1. 外在条件：形象气质佳，五官端正，身材匀称 （身高160-168cm为宜）。 2. 仪态谈吐：举止大方得体，普通话标准，声音亲和，笑容有感染力，穿着打扮得体 （需着淡妆及商务休闲装）。 【加分项】 • 有茶艺师资格证，懂功夫茶冲泡，有良好阅读习惯、知识面广者优先 • 有书法、绘画、摄影等艺术特长者优先；有体育运动特长（篮球、羽毛球、跑步等）或组织过体育活动经验者优先；有声乐、戏曲、乐器等文艺特长者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

建材市场里面招一名开单员 需要会电脑打字，熟练管家婆软件会做账优秀，会excel文件，工作认真负责

岗位职责： 1.负责公司日常数据统计与报表整理，确保数据准确、及时、可追溯 2. 在公司平台接收订单并完成分发、派单及进度跟踪，提升响应效率 3.管理出入库物资信息，核对单据、登记，保障账实一致 4.协助文档归档、会议记录、基础行政事务及跨部门沟通协调 5.完成上级交办的其他文职类支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与执行能力 3. 有数据处理、订单管理或仓储统计经验者优先 4.能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力 5. 无不良信用记录，遵纪守法，职业素养 良好 35 岁以下

负责文秘事务、资料归档、后勤保障、考勤统计、日常行政及劳务协调等工作。

工作清闲，都是零零后好相处 不是中介！不是中介！ ，比较有耐心一点） 办公室文员，负责发布小红书帖子，聊聊客户 公司氛围良好，没有公司管理制度，完成固定工作即可休息，不内卷 薪资范围 5k起步月均8k，优秀员工公司可以提供住宿 晋升项目合伙人，不看资质看能力 反正就是招聘，字少点，该有的都会有 00后老板，比较随性

一、岗位职责： 1.负责驾驶车辆，完成城市快递运输任务 2.负责车辆日常检查，确保车辆状况良好 3.保持车辆内外部卫生整洁，按期根据要求完成保养，确保车辆运行良好 二、任职要求： 1.C1，驾龄3年以上 2.年龄20-50周岁 3.会使用app操作运输任务 4.无重大事故记录，无犯罪征信记录 5.服从调度安排，身体健康，能吃苦耐劳 三、综合薪资待遇：8000-11000元 四、线路区域：上海市长宁区周边点对点运输 五、适应夜班 联系方式： 原标题：《上海闵行区一、岗位职责：1.负责驾驶车辆，完成城市快递运输任务2.负责车辆日常检查，确保车辆状况良好》

【嘉定维智捷原泰云路工厂】 岗位：小时工，18-38 周岁以下 长期小时工每小时价格️ 新员工入职培训前2天按照155元/天，第3天起按照23+1元绩效发放，前2天培训津贴需下个月21日在职，必须满2个考勤期，可随5号工资一起发放 前3个月（不含入职培训前2天）工资发薪标准23+1元绩效 3个月后统一工价调整，发薪标准25+1元绩效 综合工资8000元左右，纯手工活，工作简单轻松，空调车间 免费工作餐，提供公寓住宿 每个月固定5号发工资

上海市浦东新区招通风安装/维修大工1名 中工1名

松江国际一楼比优特珠宝高薪诚聘珠宝顾问 —— 加入我们，开启璀璨职业生涯！ 薪资待遇:工资4000+**， 入职要求:1.有珠宝、化妆品、服装、手机等销售相关经验优先录用。 身高 160cm 以上，身高 170cm 以上 ，年龄22-40岁 【加入我们福利待遇】 稳定的收入 年休假：正式员工工作满一年享受五天带薪年假、完善的晋升机制，社保福利，年节福利等 应聘方式： 联系电话：：（同步） 倪店长：（同步） 期待并欢迎加入我们的团队！ 应聘地点: 1、松江国际一楼比优特珠宝联系人: 黄女士联系人: 黄女士

找两个大工师傅，有超平仪，会包门窗的，活在静安，工资面议，电话

项目文员职位详情： 1、负责部门日常文件资料的整理、制作、修改、校对和归档等工作，并保证其规范性和及时性； 2、负责公司内控系统的处理、跟进； 3、完成领导交办的其它工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先； 2、熟练使用office等办公软件； 3、具备良好的文字撰写和表达能力； 4、具备良好的团队意识及职业素养，保密意识强，服从工作安排； 5、工作细致认真，有耐心。 薪酬待遇：3000-5000/月，法定节假日休息，五险 注：应届即可。 联系人：汤女士，联系电话：

有看工作计划吗 公司因发展在进行招聘。工作内容： 1、公司内部文档，做好日常的统计； 2、统计日常数据表格，定期汇报给经理 不销售!!!!不电销!!!!!不加班!!!!薪资待遇： 底薪4000+奖金奖励（综合到手6K-7K)任职要求： 1、年龄18岁以上 2、熟练使用日常办公软件（不会的可以免费教 学）

工作内容： 负责进行资料登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 有无经验均可，主要是发展稳定！ 上班时间：9:00-17:00，节假日正常放假，福利待遇好，双休不加班 大专及以上学历，21-45周岁！！！ 薪资待遇：无责底薪7000转正8000 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假。下午茶，团建，旅游等

工作内容： 1、统计每日机构申样情况，计算各国每日GMV； 2、协助经纪人维护达人； 3、汇总每周平台榜单产品； 4、认真负责; 单双休！！！

日常记录文件，分配

我们这边在寻找一个短期行政陪同专员 陪同公司负责人进行员工身份认证 要有稳定的收入 现在要还在工作哦

【协同业务部门挖掘企业客户税务筹划需求并协助治谈，针对股权架构优化、税收落地等需求，提供个性化定制服务;深度挖掘企业家客户的税务痛点(如税务稽查风险、个税优化、关联交易定价)，联合公司财税团队制定解决方案，监控方案落地执行，促成商务合作;指导团队帮助企业优化股权架构、制度流程、风险控制等财务体系。】 【岗位职责】 1. 大客户财税咨询服务 负责维护与执行重点KA客户的年度财税顾问服务，定期输出财税健康检查报告。 针对客户提出的复杂税务问题（如企业所得税汇算清缴、增值税留抵退税、跨境税务等）提供书面及现场解决方案。 协助客户应对税务稽查、纳税评估等涉税事项，提供专业应对策略。 2. 税务筹划与合规优化 结合客户业务模式与行业特性，设计合法合规的税务优化方案（如关联交易定价、股权架构税务优化、地方财政返还落地等）。 对客户合同涉税条款、发票管理、账务处理进行辅导，降低税务风险。 3. 政策研究与落地 跟踪国家及地方最新财税政策（如数电票、金税四期监管重点、小规模纳税人优惠等），筛选适用于大客户的政策红利并推动落地。 每月整理《重点政策影响解读》，组织客户宣讲或研讨会。 4. 跨部门协同与业务支持 配合销售团队参与大客户售前方案演示，从专业角度拆解客户痛点，输出SOW（工作说明书）及报价建议。 与产品/技术部门协作，梳理客户需求（如税务系统对接、发票平台优化），推动服务产品迭代。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5.完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

岗位职责 1、协助公司相关人员的招聘工作； 2、领导交办的其它事宜。 3、负责老客户的福利维护。 除此之外，想要高收入，也可以从事销售工作，根据意愿。 任职资格 1、大专以上学历，军人优先，军人以及条件优秀者可放宽至高中学历 年龄23-45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度好； 5、 薪资待遇 1、收入=有责底薪7k+提成，综合薪资8k-13k 2、公司不定期组织旅游： 3、公司组织培训，入职有专人帮带，每年4次晋升机会，只要你肯努力，到处都是机会； 4、上班时间：9：00-17：00，午休1.5小时，周末双休； 5、公司缴纳商业保险 公司优势 一、世界500强：有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客戶资源发愁。 二、中国人寿上海盈利实力的分部，位于上海市中心商圈。 我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目努力找工作！

岗位职责: 1. 主导或配合开展营销相关领域（涵盖销售政策、渠道费用、广告投放、促销活动、经销商管理、销售返利等）的内控与合规审计工作，独立完成审计方案设计、现场执行、底稿编制及高质量审计报告输出。 2. 发现并识别营销费用虚报、渠道窜货、返利计算偏差、合同履约隐患、核销资料造假等核心风险问题，提出切实可行的改进建议，并持续跟进业务端整改进展直至闭环完成。 3. 与销售、市场、财务等相关团队高效对接审计发现，整合资源推动整改措施实施，并对整改结果进行有效性验证。 4. 运用Excel（包括高级函数、数据透视表）和SQL等工具，对客户管理数据、营销支出等信息进行多维度趋势分析与异常排查；通过数据分析锁定高风险环节，建立关键指标监控机制，形成可量化的审计支撑依据，助力审计判断与业务提升。 5. 指导或协助1–2名初级审计人员工作，参与营销审计流程优化及内部知识传递与培训分享。 6. 完成上级安排的其他相关任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，审计、会计、财务管理、市场营销等相关专业背景。 2. 具备2年以上营销审计、销售内控、渠道运营或市场费用审核等相关经验，主导完成过不少于3个营销费用、销售政策或经销商管理方向的完整审计或专项检查项目。 3. 持有国际注册内部审计师（CIA）资质者优先；通过注册会计师（CPA）部分科目者优先考虑。 4. 熟练掌握Excel进行数据处理与分析；了解SAP、用友、金蝶等主流ERP系统中与审计相关的功能模块；具备基本SQL查询能力。 5. 思维条理清晰，具备良好的书面与口头沟通能力，能独立撰写审计底稿及报告；具有跨部门协作推动力；能够接受必要的出差安排。

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（入职培训+技能提升+轮岗实践+晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营与管理，保障渠道资源的销售额及利润目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品铺货范围 订单管理：统计所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善解决客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后新增职责：开拓新客户资源、开发供应商渠道、优化供应链流程、参与系统竞标等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，可接受出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 需持有效驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销类管培生岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能够在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性上班、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆 职位亮点：无需打卡考勤 内部发展通道畅通 公司配备车辆 团队年轻化

一、主要工作 1、负责发票开具及相关数据统计； 2、编制各类财务报表； 3、协助完成财务相关事务性工作； 二、任职资格 1、本科及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业； 2、具备较强的文字表达能力，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件及财务系统； 3、责任心强，具有良好的团队协作意识，能积极配合指导人员完成工作任务； 4、愿意在上海长期发展。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升报销、付款等环节效率 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好责任心与保密意识 5. 有初级会计职称者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责 1. 负责车辆的调度安排及日常运营维护，办理员工交通、住宿与餐饮预订，承担来访客户的接待任务； 2. 统筹办公用品的申购、验收入库与领用发放，建立并维护物资管理台账，定期开展盘点工作； 3. 策划并执行员工文体娱乐活动及公司内部各类组织活动； 4. 推进办公区域5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）规范化实施与日常监督； 5. 配合完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，不限专业，行政管理类相关专业者优先考虑； 2. 熟练操作常用办公软件，具备较强的文书撰写与资料整理能力； 3. 工作细致严谨、态度积极主动，具备较强的执行力与改进建议能力； 4. 拥有良好的沟通协调技巧及团队合作意识； 5. 有行政或后勤服务相关工作经验者优先录用。

注册会计师