主要负责公司市场运营、客户开发与维护、日常业务统筹、线上内容运营及商务对接工作。负责业务数据整理分析、项目跟进、合作洽谈、日常工作统筹落地等核心工作。 熟悉行业运营流程，具备较强的市场感知能力、沟通谈判能力与统筹执行能力。工作积极主动，善于总结工作经验，持续学习行业新知识、新技能，具备良好的团队管理与协作意识，工作严谨细致、执行力强，能够独立完成各项工作目标与任务。

优势一：行业前景广阔，晋升通道畅通，团队充满活力，成员以85后、90后及00后为主，工作氛围轻松融洽！ 优势二：每月15号准时发放薪资，平台实力雄厚，发展稳定。 优势三：收入可观，存钱更容易，也有机会邂逅缘分，收获事业与情感双丰收！ 优势四：客户资源由公司统一提供，无需自行外出拓展，专注服务即可。 岗位职责： 公司提供优质客户资源，主要负责为企业进行线上额度评估，指导客户完成3-5分钟操作流程，额度高、成单快、周期短，平均每周可完成3-5单。 职位要求： 1、不限学历，能力比文凭更重要！ 2、能适应电话沟通，凭借实力实现高收入。 薪资待遇： 底薪5000元+高额提成+晋升津贴1000-2000元+各类奖金奖品+月度激励红包+团队奖励等多重收益。 新人前期月收入普遍过万，入职第三个月起月入过万属常态；资深员工月薪2-3万、3-4万甚至4-5万均有，综合薪资范围8k-150k，顶尖者月薪超15万，上不封顶。旺季阶段收入更具爆发力。 底薪最高可达8000元，无试用期限制，欢迎零基础加入，提供带薪培训，快速上手。 福利待遇： 1、依法享受国家法定节假日。 2、享有带薪休假、带薪年假、工龄工资、六险保障、年终奖金。 3、每月组织聚餐、节日礼品、下午茶点、生日福利、国内外团建旅游等丰富关怀。 工作时间： 早上8:40上班，下午6:00下班，周末固定双休！ 晋升路径： 坐席→组长→主管→地区经理→总监 具备管理经验者可直接沟通销售主管岗位，有团队背景者可深入交流，快速融入业务体系，薪资福利面议，综合月收入3w-10w。 能力突出者后期可获得支持独立开设分公司。 目前全国人力规模约200人， 在上海、扬州、徐州均设有分支机构，五彩城为总部所在地。 期待您的加入！！！

工作时间： 周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-16:30 周末双休，每月享有4次不扣薪假期，法定节假日正常休息，无需加班 薪资福利： 人均月薪10000-15000元以上，包含无责底薪+有责底薪＋绩效奖金＋公司激励方案＋学历补贴＋出勤津贴＋个人月度奖励＋年终奖金。 配备五险、商业保险及养老补贴，每月定期组织团队建设、部门聚餐以及各类文体活动（如篮球、羽毛球、卡丁车等），团队氛围积极融洽 岗位职责： 1、以专业咨询与高品质服务呈现高端养老社区的品牌形象与服务理念，增强品牌影响力与客户认可度 2、为客户提供涵盖健康管理、生活规划、财务安排等多方面的个性化养老解决方案（提成高于行业标准，达10%～30%） 3、通过多种途径开发潜在客户资源，包括线下活动、跨界合作、高端会员俱乐部、职业团体拓展、老年大学、老客户推荐、线上平台等 4、结合客户的实际需求，制定专属入住计划，涵盖房型配置、服务组合、护理级别及费用明细等内容 岗位福利： 享受年度长假、国内外旅游机会，拥有世界500强企业标准化晋升通道，员工本人及家属可享免费医疗资源与相关服务 岗位要求： 1、年龄需满30周岁以上 2、具备大专或以上学历

销售公司的高中教辅图书《出题人这样出题高中物理》，有资源的联系

1、通过电话联系即将到期的车主，添加客户微信； 2、在客户车险到期前提供准确的续保报价； 3、为客户解答续保相关问题，给予专业建议，并协助其在线完成续保操作。 （公司提供当月到期车主名单，无需自行拓客，主要对接外地续保客户） 工作性质为纯坐席办公，无需外出，全程在办公室内完成所有业务流程 4：宝妈岗工作时间 8:50-12:00，13:40-18:00

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亚父汽车配件厂，生产部普工岗位： • 员工 8名 28一45岁 勤劳耐学，服从安排；入职买五险一金 综合工资：6000-8000元 注：1、面试者（带身份证原件）时间工作日上午9:00； 下午13:30 报名咨询：

岗位职责 1、营运 通过使用历史数据和预测数据来制定一份可行的部门年度指标。 正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备和食物供给。 制定最有效率的管理者和员工的排班表。 保证知晓和实施标准操作程序和本地标准操作程序。 定期的回顾和更新运营标准。 任何时候都要保持餐厅的安全和卫生标准。 执行39点卫生设备检查表，所有部门每月检查一次。 有责任管理好餐厅的所有财产和设施。 保持每月进行防护维修检查一次 坚持执行所有的待客原则。 最重要的是，通过自身的榜样和亲自动手去领导和激励员工。 能预测市场变化并在需要的情况下回顾运营。 对市场竞争者进行分析。 2、人力资源 每季度与人力资源总监一起为下属经理和主管制定和实行管理培训计划。 实行部门的每天15分钟培训项目。 负责专业和及时地完成所有员工的表现评估。 负责与餐饮总监一起进行员工管理，包括雇佣、训诫等。 对每位员工实行“打开大门”的政策。 3、 行政管理 负责餐厅所有的财务和帐单的处理程序。 有责任和财务部和人事部一起，正确地管理每位员工的加班时间和考勤系统。 定期的计划员工外出活动促进团队合作精神。 在24小时内用合适的方式回应客人疑问或顾虑。 4、市场推广 熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。 发展和执行计划以达到餐厅的市场占有率。 >每个季度要熟悉市场上的竞争者并加以分析。 岗位要求 1、3年餐饮部工作经验和至少2年管理岗位经验 2、具备优秀的专业的餐厅运营知识 3、具备优秀的英语和普通话表达能力 4、大专以上学历

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施工员，电厂项目

施工领班

岗位职责： 1. 根据项目需求，协助完成施工现场的测量、放线、标高控制等基础施工工作 2. 配合施工主管进行材料清点、工器具管理及现场秩序维护 3. 参与日常安全巡查，及时报告隐患并落实简易整改 4. 记录施工日志，整理交接班信息，确保工作连续性 5. 完成临时交办的搬运、清洁、看护等辅助性任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应户外及阶段性高强度作业 2. 有施工相关经验者优先，无经验者可提供岗前带教 3. 责任心强，服从管理，具备基本沟通与协作能力 4. 遵守工地安全规范，无严重违纪或违法记录 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能识读简单施工图示者更佳

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志，记录现场进度、质量与安全情况 3. 协调各工种作业，监督施工工艺与规范执行 4. 配合项目经理完成材料计划、进度计划及现场问题整改 5. 参与图纸会审，及时发现并反馈设计与施工衔接问题 任职要求： 1. 专业不限，工程类相关专业优先 2. 具备施工员岗位实际工作经验，熟悉建筑施工流程 3. 熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及常用办公软件 4. 持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与现场应变能力

现场管理，要求会开车。五年以上驾驶经验，工作务实，勤快。有一定工地现场施工经验。

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找抹灰队伍，地址合肥市巢湖市银屏镇，一层农村小别墅，抹灰面积约1000平方，现场提供脚手架和搅拌机，其余工具自带，人员自配。

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合肥市巢湖市招泥瓦工代班。要求四十五岁以下，懂施工图纸。能熟悉施工一结构和二结构。能长期做的来。

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1、负责能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业领域内电线电缆及综合布线类产品的市场拓展与销售工作； 2、协同线上河姆渡工业产业互联网平台，推动智能建筑、智慧城市、智能家居相关自营与联营产品的一站式采购服务； 3、以大客户为核心，持续维护客户关系，提升客户信任度与合作粘性，保障长期稳定合作，并具备独立开发新客户的能力； 4、了解甲方单位、政府部门、总包方及分包方（包括工程商、集成商）等客户群体的业务运作模式； 5、掌握招投标相关流程与操作规范； 6、熟悉行业市场动态，积极开拓代理商渠道及事业发展合伙人。 任职要求 1、年龄25-32岁，本科及以上学历，具备2年以上销售工作经验；特别优秀者可适当放宽条件； 2、具有能源、建筑、金融、文教卫、公检法、交通、广电等行业中至少一个领域的项目型销售经验，有弱电智能化、系统集成、安防监控等相关行业背景者优先； 3、拥有工程商或集成商资源者优先考虑； 4、具备出色的沟通协调与商务谈判能力，品行良好，富有进取心、责任心、亲和力，性格积极乐观，抗压能力强。

我们不玩虚的，只讲实在话： 基础保障（入职即享）： 缴纳五险，每月15号准时发薪（从不拖欠）； 法定节假日全部休息，享受带薪年假； 不搞无偿加班，工作高效完成即可下班，偶尔加班支持调休或发放加班费。 工作体验（远离内耗）： 团队以90后为主，沟通直接坦率，无PUA、无小圈子、无表面文章； 岗位职责明确，不随意跨岗派活，入职配备带教指导，无需独自摸索前行； 成长与稳定（不画饼）： 晋升以能力为准绳，不唯资历，每年两次调薪机会，能者上、平者让； 公司运营稳健，无频繁裁员、无试用期随意劝退，工作有保障，心态更踏实；

合肥叼嘴巴，口味君槟榔招聘销售业务员数名： 1、男女不限，年龄20-50岁 2、具备一定的货物周转资金 3、能吃苦耐劳，有良好的语言沟通能力，服从管理，有团队合作精神 4、有快消品销售经验者优先 工资待遇：提成+奖金 工作区域：蜀山，包河，肥西

合肥巢湖万达广场，晚上有没有美缝师傅加班4小时200块，

任职资格： 1、品行端正，正直诚信，工作踏实，具备较强的事业心与团队协作精神； 2、本科及以上学历，专业不限（可接受表现突出的应届毕业生）； 3、熟练掌握Office等常用办公软件，具备基本的商务礼仪素养； 4、具备良好的沟通协调能力，逻辑思维清晰，执行力强。 岗位职责： 1、配合推进公司重点项目的开发及核心客户的维护与拓展工作； 2、负责市场信息与客户数据的收集、整理及分析； 3、参与区域市场与目标市场的规划与开拓，科学布局市场资源，推动达成市场占有率目标； 4、撰写商务函件、报告、方案等相关文件； 5、完成业务经理安排的其他相关工作任务。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、周末双休、绩效奖金

任职要求： 1、具备初中或以上文化程度； 2、性格温和，具备良好的沟通能力与语言表达能力； 3、遵守公司管理安排，踏实肯干，责任心强； 工作内容： 1、引导客户前往陵园实地参观并协助选墓，建立良好互动关系； 2、介绍墓位相关信息及产品优势，推动客户完成购买决策； 3、积极开拓营销途径，提升客户转化率； 4、配合团队参与社区公益类活动； 5、完成销售部门交办的其他相关事务。 行业优势： 属于朝阳行业；发展稳定，收入可观且具有保障。