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招聘：五彩湾客运站站长薪资：8.0K-10K客运站站长岗位职责1、全面负责客运站的日常运营管理工作；2、定期分析客运站运营数据，包括车流量、收费金额等，以此为依据调整运输策略和人员、设备安排；3、对运输设备进行日常巡检和维护管理，保障车辆的正常运行。一旦发现设备故障或异常，及时组织技术人员抢修，并做好应急处理预案，减少对车辆通行的影响；4、编制和管理客运站预算，合理控制运营成本，包括人员薪酬、设备维护、办公用品采购等支出，避免浪费和不必要的开支；5、定期进行财务分析，向上级部门汇报财务状况，并根据分析结果提出改进建议和措施，确保客运站财务健康稳定；6、负责客运站人员的招聘、录用、调配和辞退等工作，确保人员结构合理，满足运营需要；7、提升客运站的服务质量，倡导文明服务、微笑服务，树立良好的窗口形象。监督便民服务设施的配备和使用情况，为过往旅客提供优质、便捷的服务。8、及时处理旅客的投诉和建议，认真调查核实，采取有效措施改进工作，并将处理结果反馈给投诉人，提高旅客满意度。

部门主管，4工作地址:吉木萨尔底薪 + 奖金 + 工龄奖会电脑打字，无需经验，可带薪培训20 - 45 岁初中文化以上

行政主任底薪+绩效+岗位补助+员工福利。年龄40岁—60岁，大专以上学历，退休人员优先薪资福利:3000～6000招工人数:1名()

行政副总大专及本科以上学历，年龄45岁以下，5年以上行政管理工作经验，或同岗位2年以上的任职工作经验，有驾照，会开车者优先。大专及本科以上学历，年龄45岁以下，5年以上行政管理工作经验，或同岗位2年以上的任职工作经验，有驾照，会开车者优先薪资福利:薪资面议招工人数:1人

1.【行政主管】1 名要求：大专以上学历，有工作经验，全面负责监督公司行政工作，身体健康，服从管理，吃苦耐劳，有责任心。年龄45岁以内，限长期。待遇：工资面议，必须愿意缴纳社保。工作地点：聚兴斋酒店三楼办公室2.【保洁】2名要求：身体健康，服从管理，吃苦耐劳，有责任心。年龄 55 岁以内，8小时制，限长期。待遇：月工资 4200-5500 元含社保，管吃管住。工作地点:五彩湾国泰新华3.【环卫工】1名要求：身体健康，服从管理，吃苦耐劳，有责任心。年龄 55 岁以内，8小时制，限长期。待遇：月工资 4500元含社保，管吃管住。工作地点:五彩湾国泰新华4.【维修工】1名要求：须持有电工证/水暖工证，身体健康，服从管理，吃苦耐劳，有责任心。8小时制，年龄55岁以内，限长期。待遇：月工资6000元含社保，管吃管住。工作地点：五彩湾国泰新华5.【叉车工】1名要求：必须持有 N1 叉车证，熟练工，身体健康，服从管理，吃苦耐劳，有责任心。12小时制，两班倒，年龄50 岁以内，限长期。待遇：月工资8000元含社保，提供住宿，吃饭自理。工作地点：五彩湾其亚电厂6.【皮带工保洁】1名要求：身体健康，服从管理，吃苦耐劳，有责任心，男女不限，年龄57岁以内，限长期。待遇：月工资6300元含社保，提供住宿，吃饭自理。工作地点：五彩湾其亚电厂7.【保洁】5名要求：身体健康，服从管理，吃苦耐劳，有责任心，8小时制，年龄57岁以内，限长期，待遇：月工资4500元含社保，管吃管住。工作地点：五彩湾其亚多晶硅车间8.【保安】1名要求：身体健康，服从管理，吃苦耐劳，有责任心，男女不限，年龄55岁以内，限长期。待遇：月工资3600元含社保。工作地点：吉木萨尔泰顺加气站9.【保安】1名要求：身体健康，服从管理，吃苦耐劳，有责任心，男女不限，年龄55岁以内，限长期。待遇：月工资3600元含社保。工作地点：吉木萨尔泰润加气站10.【内勤】1 名要求：大专以上学历，熟悉电脑，身体健康，服从管理，吃苦耐劳，有责任心。年龄40岁以内，限长期。待遇：工资面议。工作地点：聚兴斋酒店三楼办公室咨询电话：应聘热线：

工程部工地办公室主任

1.熟悉厂房钢结构产品生产的工艺流程，有相关管理经验3年以上。2.学历要求，本科学历，经验丰富的可放宽到大专。3.熟知安全生产，6S生产管理。4.熟练操作办公软件，会CAD的优先考虑。5.安排生产计划，按计划组织具体的生产，带领车间员工完成交于的任务。

乐美酒店招聘，酒店经理一名。客房服务员两名。店长一名。厨房打杂一名。工资面议

主管本厂日常生产和人员管理

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昌吉市区，有20多个装修工人，做中晚两顿饭，每顿炒一个菜，烧一个汤，下午是熬稀饭，炒一个菜馍馍，馍馍买的，不蒸馍馍，不洗碗，1点半开饭，下午7点半开饭，8点下班，工期一个多月，一个月3800元，联系电话

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招聘：行政人事部经理薪资：6.5千-1万1.负责公司行政人事部日常管理工作,确保部门运作正常2.负责公司规章制度落地执行3.要有责任心及较强的执行能力4.有良好的组织协调及沟通能力,能够与各部门及外部机构进行有效的沟通

招聘：人事行政经理薪资：7千-1.2万1.大专及以上学历;人力资源、行政管理等相关专业; 2.具有5年以上人事相关工作经验,有3年以上团队管理经验者优先。 3.医药化工企业工作经验优先 4.熟悉人力资源管理六大模块和各项工作流程,熟知国家相关法律法规,有丰富的招聘经验及技巧,; 5.具备亲和力和优秀的人际关系处理技巧; 6.有强烈的进取意识,有热忱,责任心强,有团队意识,能在压力下工作。

招聘：四运服装公司 综合办公室副科长薪资：6.0K-8.0K任职资格1）本科及以上学历，工商管理、行政管理、人力资源管理等相关专业优先。2）具有相关从业资格证书优先。3）熟悉纺织服装制造业的特点和运作模式，了解服装行业相关管理体系，以及了解国家纺织服装行业各项优惠政策，和劳动人事法规政策。4）有强烈的事业心和责任心；有较强的组织协调、沟通和管理能力。5）具有较强的公文写作能力和语言表达能力，具备撰写公司综合性材料能力，能熟练操作常用办公软件。5）三年以上国有企业以上行政管理、人力资源管理、经营管理等相关工作经验。6）有强烈的责任感和敬业精神，做事严谨，能承受较大的工作压力。工作职责一、负责制定公司综合办公室的工作规范和流程；二、负责统筹和监督公司的行政管理、人事管理、财务管理以及综合保障等工作，为公司的正常运营提供全方位的支持。三、负责协调公司各部门之间的沟通和协作，促进组织间的信息共享和合作共赢，提高公司的整体效率和协同能力。四、负责安排和组织公司各种会议和活动，包括公司内部会议、客户接待、公务接待等，确保会议和活动的顺利进行。五、负责制定起草公司的相关管理制度和实施，保障公司的利益。六、负责对公司的管理制度和流程进行优化和改进，提高公司的管理效率和服务质量，为公司的可持续发展提供有力支持。七、负责对公司的各项决议进行研究和分析，及时调整公司的管理措施和运营策略，确保公司的合法性和规范性。八、掌握办公室的整体工作情况及公司重大会议、活动情况，汇总分析各项检查结果。九、负责综合办公室团队的建设、培训和考核，处理员工的违规违纪问题，提升团队综合素质和工作效率。十、负责单位党建工会管理工作。十一、负责督导办公室专员做好本职工作，顺利完成所分配的各项任务。

企业急聘工作人（半天班） ✈体检联系专员（3人）✈✈体验官 （1人）✈✈业务员 （6人）✈✈资料整理员 （2人）✈✈经理助理 （1人）✈✈管理岗 （3人）✈ 底薪:1500_3600元绩效不封顶工作时间：8：30～11：30工作环境：冬暖夏凉名额有限、带薪学习，奖励国内外旅游

招聘：行政主管薪资：7千-1万工作职责:1. 在总经理领导下全面负责公司后勤保障和办公室管理工作;2. 负责管理公司全体市场运营人员日常行政后勤所需;3. 建立执行及维护考勤制度、工作汇报制度、会议管理制度;4. 管理和执行公司人员招聘、面试安排、入职管理等工作;5. 管理和执行公司市场运营团队业绩考核制度;6. 日常办公室环境维护管理、用品采购、报销管理、预算管理;7. 配合开展来访接待、活动运营、团队建设等工作;8. 上级临时交办的其他工作。任职性,会开车岗位技能要求:1. 熟悉行政及后勤管理日常工作内容和程序;2. 具备基础人力资源管理与财务行政管理、法务等相关专业知识优先;3. 熟练使用办公管理软件,能够高效处理协议合同、绩效管理等文件;4. 具备良好的工作条理性、认真的工作态度和严谨的工作习惯;5. 性格温和开朗,精干;6. 具备中小型企业行政后勤管理经验者优先。

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招聘昌吉市和谐玫瑰园办公室招文员一名，男女不限，长白班，主要是做标书，工资面议联系电话

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招聘办公室文员3名福利待遇：每个月底薪5000起有办理五险一金节假日福利加班补贴周末双休1：基本技能：文员应具备良好的文字处理能力，能够独立操作计算机并熟练操作办公自动化软件2：沟通能力：作为基层员工，具备良好的沟通协调能力和较强的意识。3：日常事务处理：包括文书工作、接待工作、电话应对、打印和复印、文件传递、会议安排、数据录入、办公用品管理等。4：行政支持与协助：文员需要承担一定的行政支持与协助工作。

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前台主管薪资福利:工资面谈招工人数:1名以上服从安排优先，注：短期勿扰

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