建筑公司招聘：施工现场施工员工1名要有丰富的现场工作经验，要有现场各工种协调能力，要有安全员C证，年龄45周岁以内工资7000左右，工作地点:安徽金寨联系人：（王）

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3. 编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及竣工资料整理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、图纸识读及常用施工工艺 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工地环境 4. 持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 吃苦耐劳，服从项目安排，具备团队协作精神

招聘：公路施工员岗位职责:需要带二级建造师证的看懂公路施工图纸，熟练工程量计算（路基、涵洞、排水沟、边坡、附属构筑物土石方、混凝土、砂砾、钢筋等方量核算）；会基础CAD操作现场配合施工放线、数据记录，对接班组核会识图、算方量、基础CAD，工作地点安徽霍山县。联系电话汪女士

安徽金寨项目需要招水工工程技术员，施工员数名，有意者请联系王,谢谢

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4. 责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

霍邱工地污水官网，寻找一名施工员，要求会RTK做资料的。

安徽金寨项目招聘以下岗位。包吃住，每月调休2天，工资次月全额发放上月工资。具体待遇（税前）如下： 1、栋号长3名，年龄不超过45岁。薪资9000元+安全奖300元+全勤奖300元+绩效奖。 2、施工员3名，年龄不超过45岁。薪资8000元+安全奖300元+全勤奖300元+绩效奖。 5、铲车驾驶员1人，年龄不超过48岁。薪资6000元+安全奖300元+全勤奖300元+绩效奖。 6、挖机驾驶员1人，年龄不超过48岁。薪资8000元+安全奖300元+全勤奖300元+绩效奖。 要求：身体健康，按职业技能要求能胜任本职工作，善于沟通，无不良嗜好。

岗位职责： 1. 借助公司丰富的优质资源，通过电话与网络方式开发客户，达成销售业绩目标 2. 为有商标、专利、版权及项目申报等需求的企业客户提供全方位知识产权服务方案 3. 深入了解客户实际需求，持续维护客户关系，推动长期合作，在成就客户价值的同时实现个人成长 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先（有To B或企业服务行业经验更优）； 2. 具备攻坚克难的拼搏精神，适应能力强，能承受高强度工作压力； 3. 渴望高收入回报，目标明确，愿为达成月度任务全力以赴。我们提供：极具吸引力的丰厚提成，为奋斗者保驾护航！ 薪酬福利 1. 9K-15K（上不封顶）+ 高薪联盟！底薪 + 高额提成 + 分红，只要你敢拼，收入无上限！ 2.【福利大满贯】 五险/带薪年假/ 法定假日/ 节日礼金/定期团建/ 零食下午茶 3.【成长加速器】 扁平化管理，晋升通道高速畅通！专属新人培养计划，助你快速从新人变大神！ 4.【神仙环境】 高端写字楼，舒适办公环境，氛围超nice的年轻团队！ 工作时间： 9:00-18:00 双休，法定节假日正常休息

现成资源+成熟模式，只要你肯做，收入上不封顶！ 一、岗位职责 1. 学习并掌握公司产品核心信息，为客户提供清晰易懂的咨询服务。 2. 依托公司分配的优质客户线索，通过电话、微信等方式沟通，挖掘客户需求并匹配方案。 3. 协助客户准备申请材料，跟进审批流程，确保业务顺利落地，提升客户认可度。 4. 简单维护客户关系，及时响应后续疑问，配合团队完成月度目标。 5. 记录客户沟通信息，反馈常见问题。 二、任职要求 1. 年龄20-40岁，学历，专业、经验不限。 2. 愿意主动沟通，表达清晰，耐心解答客户问题，有赚钱欲望优先。 3. 能适应基础销售节奏，配合团队培训，具备基本的责任心和执行力。 月度业绩奖金3000-3万 30万额外奖励最新款苹果手机顶配一部+每个月都会有额外的奖品激励（手表皮带西服等等）

六钢招聘带班打夯人员。

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明天需要大挖机进行作业，有意者可报名。

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长沙市浏阳市招，桩基现场施工员，工资9000一个月，包吃包住，联系电话

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一、岗位职责： 1、负责腾讯广告相关业务的开发与日常维护； 2、为客户提供专业的营销方案支持，保持良好客户互动，提升服务满意度； 3、制定个人销售目标并积极执行，确保完成公司下达的业绩指标； 二、任职要求： 1、接受零经验入职，具备同类销售岗位经验者优先考虑； 2、语言表达流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、对互联网领域有浓厚兴趣，认同销售职业价值，并具备清晰的职业发展方向； 4、具备较强的心理承受能力，工作认真踏实，能适应高强度工作节奏，愿意通过努力实现高收入，自律性强，可适应电话销售工作模式； 三、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪3500元+绩效奖金（200-1500元不等）+满勤奖100元+新客户提成+服务费提成+续费提成，月综合收入普遍在8000元以上； 2、提供公开、公平、公正的晋升发展通道； 四、上班时间： 上午08:30-12:00，下午13:30-18:00（冬季10月-次年4月）； 上午08:30-12:00，下午14:00-18:30（夏季5月-9月）； 周末固定休息两天，法定节假日按规定正常休假； 五、企业福利： 1、依法缴纳社会保险； 2、提供带薪岗前培训； 3、享受带薪假期； 4、享有带薪年假； 5、设立月度、季度绩效奖励； 6、组织年度集体旅游，定期开展月度、季度团队建设活动； 7、每逢节日发放定制化礼品； 8、严格执行国家法定节假日休假制度（含元旦、春节、清明、五一、国庆、端午、中秋等）。

岗位职责： 1.协助银行在前期甄选优质客户，促进银行与客户之间的业务对接与合作。 2.学习掌握银行贷款相关专业知识，熟悉客户服务的基本流程与核心技能； 3.与客户保持良好沟通，深入了解其实际需求，协助解决资金方面的困扰； 4.通过公司提供的带薪培训，系统掌握各银行抵押贷、税贷产品知识、业务流程及沟通技巧，在主管指导与支持下达成业绩指标。 任职要求： 1.不限学历，对银行或金融领域有热情，接受无经验人员； 2.具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 年龄要求：19-38岁 岗位福利： 1.提成比例高达30%，每周工作六天休息一天，工作时间早九晚六不加班，节假日正常休假，享受话费补贴； 2.入职即享带薪培训，平均月收入6K+，转正后能力强的员工月薪可超2W，表现优异者收入上不封顶； 3.公司每月推出灵活激励方案+团队奖金+员工聚餐+不定期组织旅游活动，达成个人目标还可获得手机、平板等丰富奖励，福利多样。

招聘餐饮食材营销顾问/商圈负责人： -薪资：2700+提成（综合7k-12k），一金 -福利：周六单休、节假日休、带薪年假、客户资源、晋升培训、月度奖金 -职责：洽谈餐饮商户、维护老客户、优化品类供应、提升订单增长 -要求：沟通强、有规划、销售/谈判经验优先，大专及以上，32岁以下 -电话：