
电气工程师5-10年大专传感器继电器熔断器
教育背景及工作经验:大专及以上学历,汽车、机械、电气、材料、电化学、软件工程等相关专业,5年(主管师)以上相关领域工作经验(有丰富经验者可面议)。
岗位应会:
1. 掌握常用继电器、传感器、熔断器、预充电阻、高低压连接件、线束的电气特性、构造原理、测试方法及选型依据,了解系统整体开发流程;
2. 具备整包电气系统常见故障的诊断与处理能力;
3. 能在设计开发过程中应用DFMEA工具开展产品失效模式与影响分析,并独立编制DFMEA文档;
4. 具备基础PACK结构知识,具备初步开发能力,理解各项开发工作的基本原理;
5. 熟练操作计算机及相关设计工具,熟练使用Catia等CAD软件,以及CANoe、CANape等数据采集分析工具;
6. 熟知电池系统开发流程、试验规范、技术标准及相关法规要求;
7. 能对异常数据进行识别与分析,结合电气系统失效模式提出问题解决方案;
8. 熟悉锂电池电芯的关键性能参数并能应用于实际工作中;
9. 能够把握专业技术发展方向,具备一定的团队管理经验及指导新人的能力。
电气设计工程师(线束设计方向)
1.6-3万/月
电气设计工程师3-5年本科汽车线束低压线束高压线束AutoCADCATIASolidWorks
1、负责线束的三维布局,明确线束分段方案及各段走向规划;
2、编制线束二维图纸,科学选型与设计接插件、导线规格、包扎工艺、固定方式、扎带及密封件等部件;
3、牵头开展线束设计验证工作,通过实车装配、道路测试、性能检测等手段评估设计合理性与可靠性,并解决实际问题;
4、应对并处理市场反馈的重大及复杂技术问题;
5、承担交付物的编制与提交,严格依照流程规范完成相关技术文档输出;
6、参与线束专业领域的新技术研究、四化推进及相关能力建设工作。
PLC调试工程师
1-1.5万/月
电气工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责电控标准确定及离线程序编写。
2. 负责PLC程序的内审、外审工作。
3. 负责现场设备调试、技术整改工作。
4. 负责同行业新技术标准的引进和学习。
5. 负责软件设计标准化及能力提升工作。
6. 完成领导交办事项及其他工作。
【岗位要求】
1. 电气自动化、机电一体化及其相关专业本科及以上学历。
2. 能够熟练应用PLC设计软件,具有焊装线项目的软件设计调试经验。
3. 熟悉2个以上主机厂软件设计标准。
4. 具备规划软件设计标准的能力;具备项目标准基础上制作初步软件设计规范的能力。
5. 具有较强的团队协作力、团队培养能力和坚决的执行力。
6. 英语熟练者优先。
变频器维修工程师
8千-1.3万/月
电气工程师5-10年高中
你好!我公司正在招聘:
1.硬件工程师主要负责:变频器、PLC、触摸屏等电气设备维修、改造、安装、调试
《5年以上工作经验优先,能独立完成工作》
电气工程师
300-500元/天
电气工程师经验不限学历不限看懂图纸,会接线
17面10kV开关柜,要更换面板,需要在成套厂干过,会看图纸,会接线的
非标机械设计工程师(立体仓储)
1-1.5万/月
机械设计工程师3-5年本科设计非标设备
1、机械类相关专业背景;
2、具备4年以上机械设计领域工作经验;
3、有非标自动化行业经验者优先考虑;
4、重点一本院校毕业;
5、技能要求:熟练使用AutoCAD与Solidworks,掌握基础的机械结构原理、材料成型工艺及机械加工知识,熟悉常用机械动力与传动部件的选型与应用
技术员
6千-1.3万/月
机械设计工程师1-3年大专
岗位职责:
1、根据APQP/PPAP的要求,负责实施对顾客提供样件的文件化转化及顾客产品图纸的样件提供等开发性工作;
2、新产品量产前,对与产品相关的全部技术文件的正确性、完整性负责;
3、配合质管、生产部门在工序质量控制点的管理工作,必要时,须提供数据支持;
4、在产品过程设计中,适当时应大力开展新技术、新材料、新工艺的研究与应用工作;
5、参与特殊合同的评审,协助并参与相关部门对供应商选(定)点的评审与常态化管理工作;
6、负责与产品相关的各类定额(工时、材料、能耗、低耗)数据的制(修)订与提供;
7、承担对产品过程设计与技术管理基础工作的持续改进。
任职资格:(薪资范围较大,包含实习生到熟练工,需面谈)
1、大专及以上学历,机械专业,熟练运用UG、CATIA、CAD软件;
2、熟悉企业产品结构和生产技术条件,具有2年以上技术工作经历和独立解决过程开发中相关问题的能力;
3、熟悉并熟练应用IATF16949标准中涉及技术工作的要求;
4、会机加件、冲压件等零部件的基本工艺排列
5、具有良好的表达能力和较强的沟通能力。
工厂焊工包住加班补贴五险五险一金保险20人以上日结
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餐饮主管
岗位职责
1、营运
通过使用历史数据和预测数据来制定一份可行的部门年度指标。
正确的预计商业需求已确保最有效率的人员配备和食物供给。
制定最有效率的管理者和员工的排班表。
保证知晓和实施标准操作程序和本地标准操作程序。
定期的回顾和更新运营标准。
任何时候都要保持餐厅的安全和卫生标准。
执行39点卫生设备检查表,所有部门每月检查一次。
有责任管理好餐厅的所有财产和设施。
保持每月进行防护维修检查一次
坚持执行所有的待客原则。
最重要的是,通过自身的榜样和亲自动手去领导和激励员工。
能预测市场变化并在需要的情况下回顾运营。
对市场竞争者进行分析。
2、人力资源
每季度与人力资源总监一起为下属经理和主管制定和实行管理培训计划。
实行部门的每天15分钟培训项目。
负责专业和及时地完成所有员工的表现评估。
负责与餐饮总监一起进行员工管理,包括雇佣、训诫等。
对每位员工实行“打开大门”的政策。
3、 行政管理
负责餐厅所有的财务和帐单的处理程序。
有责任和财务部和人事部一起,正确地管理每位员工的加班时间和考勤系统。
定期的计划员工外出活动促进团队合作精神。
在24小时内用合适的方式回应客人疑问或顾虑。
4、市场推广
熟悉所有客人的奖励计划和关于他们账目的正确结算程序。
发展和执行计划以达到餐厅的市场占有率。
>每个季度要熟悉市场上的竞争者并加以分析。
岗位要求
1、3年餐饮部工作经验和至少2年管理岗位经验
2、具备优秀的专业的餐厅运营知识
3、具备优秀的英语和普通话表达能力
4、大专以上学历
长白班新能源厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
28元每小时,280元一天,月薪保底8000
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1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
电气详细设计工程师
1.5-3万/月
电气设计师5-10年大专
岗位职责
1、熟练使用TRIBON 或 AM三维设计软件,独立完成电气设备布置,主干通缆通通道布置的图纸送审工作;
2、负责电气生产设计,包括3D模型以及电气设备安装图、电缆敷设图路径图、电缆托架/支架布置图等生产图纸的绘制与校审
3、配合现场支持工作,解决现场施工过程中的问题。
岗位要求
1.船舶与海洋工程.电气工程.机械制造等专业专科及以上学历
2. 五年以上电气设计经验,具有FPSO改造项目经验,有电气专业主管经验者优先
3. 熟料操作AM软件作,具有AM软件数据库管理经验优先
4. 熟悉常用国际船级社的规范,了解规范对电气设备及电缆布放.安装的要求
5.了解上游设计.工艺设计流程,读懂电气详设图纸
6. 了解管路.轮机.舾装等其他专业布置的基本要求及系统相关知识
注册发输电
1.5-2万/月
电气设计师5-10年大专
任职资格:
1、电气工程及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、大中型建筑设计院工作8年以上;
3、具有丰富的设计经验,具有大型公建及住宅类项目工作经验;
4、熟悉大型项目建设流程,具有大型项目从策划到施工图及现场解决问题极强的控制能力及审核能力;
5、熟练掌握国家相关设计规范和标准,精通AutoCAD、天正等相关图型设计软件;
6、持有国家注册电气工程师资格证书。
电气设计工程师
6-9千/月
电气设计工程师经验不限大专
【工作内容】
1、负责智能制造产线设备的日常巡检、状态监测及预防性维护,确保设备稳定运行;
2、快速响应并处理生产过程中的设备故障,进行诊断修复,降低非计划停机时间;
3、执行 PLC 程序优化、传感器校准及控制系统参数调整,提升自动化控制精度;
4、收集分析设备运行数据,编制运维报告,提出技术改造建议以优化生产效率;
5、协同工艺与生产部门解决现场技术难题,落实安全规范并参与应急预案演练。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机电一体化、自动化或相关专业,具备电气基础理论知识;
2、工作严谨负责,具备良好的团队协作与沟通能力;
3、年龄20-28周岁;
4、无纹身、无犯罪记录、无重大疾病史;
电气工程师
1.2-1.8万/月
电气工程师3-5年大专维修/保养低压高压西门子欧姆龙
岗位职责:
1、全面负责公司各类设备在电气领域的疑难问题排查与技术攻关。
2、对公司所有设备的电气系统提出优化改进方案,并主导相关改造项目的实施与落地。
3、负责收集、整理及管理公司设备的电气图纸和控制程序资料。
4、承担指定维修项目的过程协调与管理工作。
岗位要求:
1、电气类相关专业背景,具备有效电工证件。
2、能够识读电气原理图,独立分析并处理设备电气故障,掌握常用电气元器件、变频器及PLC基本操作。
3、熟练使用万用表等常用工具,具备设备维护保养能力,工作认真负责,可胜任紧急抢修任务,严格遵守安全作业规定
机械设计工程师
6千-1万/月
机械工程师3-5年本科设计结构设计
岗位职责:
1、配合完善技术相关流程与制度体系的制定及优化;
2、协助开展公司技术标准化建设及技术文档的整理与归档;
3、承担产品图纸、制造图纸及工艺图纸的设计与改进,负责BOM表的更新与维护;
4、参与生产工艺技术管理,协同处理产品售后问题的技术分析与优化;
5、协助推进关键技术研发(如新材料、新工艺等),参与新产品的开发与设计方案优化;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械工程或机械设计类相关专业;
2、3年以上生产制造企业工作经验,具备较强的绘图与产品设计基础;
3、具备良好的协调沟通能力及应对工作压力的能力;
4、工作认真负责,具有较强的责任意识;
5、特别优秀者薪酬可协商。
(所有岗位提供免费三餐,支持申请免费住宿)
工艺工程师3-5年本科需要出差装配/总装经验自动化设备经验机电设备经验制药/医疗经验
招聘:工艺工程师薪资:6000-8000元/月岗位:工艺工程师职务描述:1.新产品导入与设计转换主导产品从研发到生产的“软着陆”,包括:参与研发阶段的可制造性设计评审,从工艺角度识别设计缺陷并提出优化建议;制定新产品生产工艺路线,完成必要的工艺验证和转换;确保研发设计向量产平稳过渡。2.工艺文件体系与变更管理编制和维护生产所需的全套工艺文件,包括SOP、工艺流程图、生产记录、MBOM等,并确保其准确性、完整性与合规性。当设计发生变更时,需要根据变更申请单及时更新相关文件并评估变更对现有生产的影响。3.工艺优化与持续改进识别工艺瓶颈并推动改善以提升生产良率、缩短生产周期、降低生产成本。4.现场支持与异常闭环快速响应生产现场的工艺异常(如装配干涉、电气故障、调试失败等),主导根因分析,协同研发等部门制定纠正与预防措施,并形成闭环记录。同时承担对一线操作人员的工艺培训职责。5.工装夹具与产线建设根据工艺需求设计或评估工装夹具、治具、测试台架,主导其验证与验收。参与车间布局规划,确保生产流程与作业指导书的一致性;6.产线装配根据生产任务,协助完成试生产工作。任职要求1、本科学历,机械工程、自动化、机电一体化、生物医学工程、电气工程等专业;2、3-5年工艺经验,有医疗器械,尤其手术机器人、放疗设备、精密机电产品等经验优先;知识全面者(机械,电气)尤佳;三、福利待遇早九晚六、双休、法定节假日、五险一金
工艺工程师学历不限
岗位职责:
1.负责新材料的选型、测试与验证,确保材料性能满足产品设计要求
2.参与产品开发过程中的材料工艺优化,提升生产效率与产品质量
3.跟踪材料行业发展趋势,评估新型环保或高性能材料的应用可行性
4.协同研发、生产及采购部门完成材料标准制定与供应链技术支持
5.编写材料相关技术文档,提供必要的培训与指导支持
任职要求:
1.材料科学、高分子、化学或相关专业背景,学历不限
2.具备材料分析与测试经验,熟悉常用检测设备及标准流程
3.熟悉复合材料等一种或多种材料特性及应用场景
4.具有良好的沟通协调能力,能跨部门协作推进项目进展
5.工作细致负责,具备较强的学习能力和问题解决能力
材料研发工程师
1-1.5万/月
材料工程师3-5年本科材料研发高分子材料复合材料
岗位职责:
1. 主导硅酮密封胶新配方的研发工作,涵盖基础树脂改性、交联体系筛选及助剂组合优化,以增强产品在耐候性、粘接强度等方面的关键性能;
2. 对现有硅酮密封胶生产工艺进行改进,解决生产中胶体固化不一致、气泡残留等技术难题,提升生产效率并降低制造成本;
3. 制定科学的实验计划,规范记录实验过程数据,编写研发文档,推动研发成果向规模化生产转化;
4. 协同市场团队,为客户提供硅酮密封胶应用技术支持,协助解决实际使用中的粘接与密封问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、化学工程等相关专业背景;
2. 具备3年以上硅酮密封胶、MS胶、聚氨酯类产品的研发工作经验;
3. 掌握各类密封胶的合成机理,能熟练使用流变仪、拉力试验机、耐候老化箱等检测设备;
4. 能独立完成实验设计与数据分析;
5. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识,能够适应研发项目的时间进度要求。
福利待遇:
包吃住;全勤奖;年终奖;节假日福利。
机械制造工艺工程师
1-1.5万/月
机械工程师10年以上本科研发设计制图设计结构设计工艺设计AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责新产品的开发及关键部件的设计优化工作;
2. 为销售与项目团队提供专业技术支撑与解决方案制定;
3. 参与重大工程项目的技术评审及制造工艺的持续改进;
4. 协助建立并完善企业技术标准体系及相关规范文件。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备10-15年本行业技术设计工作经验。
2. 熟悉各类除尘系统与物料输送设备的设计原理、工艺计算和结构设计,尤其在方型布袋除尘器外购件的选型匹配、处理风量核算、清灰系统设计,以及管式螺旋机的耐磨性、密封性能和驱动配置等方面具有丰富实践。
3. 掌握从方案构思、图纸绘制、工艺配套到生产跟进、现场调试及问题处理的完整流程,能独立主导复杂项目的技术实施。
4. 擅长针对高温、高湿、腐蚀、磨损等恶劣工况进行材料选择与结构改进,具备较强的现场故障分析与优化能力。
5. 具备技术团队管理经验,可承担新人指导与培养任务,沟通协调能力强,能高效协同生产、质检、销售等多部门推进项目落地。
6. 熟知国家及行业相关技术规范,重视设计的安全性、可靠性与成本控制,持续关注环保政策动向与行业技术发展。
个人特质:
工作作风严谨,责任感强,勤于学习与归纳总结,适应项目化工作模式,具备优良的职业操守和协作意识。
机械设计研发工程师
1-2万/月
机械工程师1-3年硕士研发特种设备装配设备UGNXSolidWorksAutoCAD
岗位职责
1. 负责转体球铰产品的方案设计、详细设计及图纸绘制工作,涵盖结构布局、尺寸核算、材料选择等环节;
2. 参与转体球铰制造工艺的制定与优化,协助解决生产实施中的各类技术难题;
3. 参与新产品市场调研与需求分析,结合客户需求及实际工程条件拟定研发技术路线;
4. 对试验测试数据进行整理与分析,评估产品运行表现,提出切实可行的优化建议;
5. 为客户提供现场技术支持,协助处理转体球铰在安装与使用阶段的技术问题;
6. 编写产品相关的技术规范、设计说明、工艺规程、检验标准等技术资料。
任职要求
1. 硕士及以上学历,专业包括机械设计制造及其自动化、工程力学、材料科学与工程、桥梁工程、土木工程等相关方向;
2. 具备1-3年机械类产品研发经历,有桥梁支座、转体球铰或钢结构类产品开发背景者优先考虑;
3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks、UG等二维及三维设计工具;
4. 掌握有限元仿真技术,能熟练运用ANSYS、ABAQUS中至少一种软件开展结构分析;
5. 熟悉机械设计基础、材料力学、结构力学、金属材料性能等相关理论知识;
6. 具备较强的识图能力与工程计算能力,可独立承担产品设计与校核任务;
7. 工作态度端正,作风严谨,具备较强的创新意识和问题解决能力;
8. 具有良好的沟通协调能力和团队协作精神,能够适应一定的工作强度。
非标机械设计工程师
1.2-1.8万/月
机械工程师10年以上本科研发设计安装/调试制图设计结构设计工艺设计非标设备特种设备装配设备
岗位职责:
1. 负责新产品及新部件的技术研发与设计优化工作;
2. 为销售与项目团队提供专业技术支持并制定可行性技术方案;
3. 参与重大工程项目的技术评审及生产工艺的持续改进;
4. 协助建立并完善企业内部相关技术标准与规范体系。
任职要求:
1. 精通各类除尘系统与物料输送设备的设计原理、工艺计算及结构设计,尤其在方型布袋除尘器外购件的选型匹配、处理风量核算、清灰系统设计,以及管式螺旋机的耐磨性、密封性能和驱动配置等方面具有丰富实践经验。
2. 熟悉从方案策划、图纸绘制、工艺配套到生产跟进、现场安装调试及问题处理的完整流程,能够独立主导复杂项目的技术实施。
3. 擅长针对高温、高湿、腐蚀、磨损等严苛工况进行材料选择与结构优化,具备较强的现场技术问题分析与解决能力。
4. 具备技术团队管理经验,可承担团队建设与新人指导任务,拥有良好的跨部门协作能力,能高效协同生产、质检、销售等部门推进项目落地。
5. 掌握国家及行业相关的技术规范与标准,重视设计方案的安全性、可靠性与成本控制,持续关注环保政策导向及行业技术发展动态。
6. 本科及以上学历,年龄45岁及以下,具备15年以上本领域技术设计工作经验。
个人特质:
工作作风严谨,责任感强,善于学习积累与经验总结,能适应项目制工作节奏,具备优良的职业操守和团队合作意识。
非标机械设计工程师
1-1.8万/月
机械工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责除尘系统及物料输送设备的新产品研发,以及现有产品设计方案的优化升级;
2. 为销售与项目团队提供专业技术支持,完成项目技术方案编制与响应;
3. 参与重点项目的方案评审,牵头工艺优化及关键技术难题的攻关工作;
4. 协助建立并持续完善企业内部技术标准、设计规范及相关作业指导文件;
5. 配合推进项目全周期技术执行,协同生产、质检、安装调试等环节,确保项目顺利实施;
6. 协助开展技术团队管理,合理分配工作任务,指导新员工成长与能力提升。
任职要求:
1. 大专或以上学历,年龄不超过50岁,具备10年以上环保除尘或物料输送领域设计工作经验;
2. 熟悉除尘系统与输送设备的整体设计流程,熟练掌握方形布袋除尘器选型、风量核算、清灰系统设计及配套外购件配置;
3. 掌握管式螺旋输送机在密封性、耐磨性及驱动装置配置等方面的核心技术要点;
4. 具备良好的技术团队管理经验与组织协调能力,能够高效开展跨部门协作;
5. 工作态度认真细致,责任感强,具备较强的学习总结能力,能适应项目导向型工作节奏。
机械制造工艺师
1-1.5万/月
机械工程师10年以上本科研发设计制图设计结构设计工艺设计AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1. 负责新产品的开发及关键部件的设计优化工作;
2. 为销售与项目团队提供专业技术支撑与解决方案制定;
3. 参与重大工程项目的技术评估与制造工艺提升;
4. 协助建立并优化企业技术标准体系与设计规范。
任职要求:
1. 本科及以上学历,年龄45岁及以下,具备10-15年本行业技术设计工作经验。
2. 精通各类除尘系统与物料输送设备的设计原理、工艺参数计算及结构方案设计,尤其在方形布袋除尘器外购件的选型匹配、风量处理、清灰系统设计,以及管式螺旋输送机的耐磨性、密封性能和驱动配置方面具有丰富实践积累。
3. 熟悉从技术方案制定、图纸输出、工艺衔接,到生产跟进、现场调试及问题闭环的完整流程,可独立主导复杂项目的技术执行。
4. 擅长针对高温、高湿、腐蚀、磨损等严苛工况进行材料优选与结构改进,具备较强的现场故障分析与技术改善能力。
5. 具备技术团队管理与新人指导经验,拥有良好的跨部门协作意识,能高效协同生产、质检、销售等职能达成项目目标。
6. 掌握国家及行业相关技术规范,重视设计的安全性、稳定性和成本合理性,持续关注环保政策动态与行业技术发展方向。
个人特质:
工作作风细致严谨,责任感强,勤于学习与归纳总结,能适应项目导向型工作模式,具备优良的职业操守和团队合作精神。
中高级机械设计(门架方向)
2-3.5万/月
机械设计工程师5-10年本科设计非标设备AutoCADSolidWorks
工作职责
1、承担叉车门架结构设计工作,包括门架液压系统设计;
2、负责产品的持续维护及优化改进;
3、高级岗位需主导高端门架核心技术的研发与突破;
任职资格
1、中级岗位要求具备3年以上叉车门架设计工作经验;高级岗位要求具备8年以上叉车门架设计工作经验;
2、须具有本科及以上学历,高级岗位硕士学历者优先考虑
电气技术员(可收应届生)
6-8千/月
电气工程师1年以下大专万用表PLC工程师
毕业时间:2025年-2026年
【岗位职责】
1. 按照工程师的指示和维修保养制度的规定,执行保养计划;
2. 熟练使用各类电气工具,如万用表、钳形表等;
3. 熟知各类传感器、光电开关、继电器和变频器的使用;
4. 熟练查找设备线路、PLC I/O点,具备改线、PNP和NPN转换等维修基础技能;
5. 熟悉电气控制基础原理,以及动作和条件的满足。
【岗位要求】
1. 适应12小时工作制及倒夜班(一个月10天夜班),能在无尘车间环境下工作;
2. 大专以上学历,电气及自动化、机电一体化等相关专业;
3. 具备电气设备维修工作经验者优先考虑;
4. 有较强的责任心,良好的团队合作精神。
电气工程师
6千-1万/月
电气设计工程师1-3年本科CADSolidWorks
【岗位职责】
1. 负责叉车电气系统的设计与优化,完成项目中的电气方案规划及技术实施;
2. 负责电气元器件的选型、电气图纸的绘制及现场的技术支持;
3. 配合完成现场调试、故障排查及维护工作;
4. 与团队协作推进项目进度。
栏目概述
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