岗位职责: 1. 承担语文、数学、英语、计算机及护理等相关课程的教学工作 2. 依据学生实际情况，设计并实施个性化的教学方案 3. 参与教学资料的编写与教学方式的优化创新 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力与授课能力 2. 能够灵活采用多样化的教学方法，适配不同学习特点的学生 3. 热爱教育事业，具备团队协作精神，积极参与教学水平提升工作

岗位职责: 1.承担语文、数学、英语、计算机及护理等相关课程的教学工作 2.结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3.参与教材研发与教学方法的优化创新 任职要求： 1.具备较强的沟通表达能力与授课能力 2.能够灵活采用多样化教学方式，适配不同学习特点的学生 3.热爱教育事业，具备团队协作精神，积极参与教学水平提升工作

有教练证，认证负责，有代课经验

岗位职责： 1、参与集体备课，负责奥数思维课程的辅导、答疑及作业批阅等相关教学工作； 2、具备良好的逻辑思维，书写工整规范，能够准确分析学生作业并给予有效反馈； 3、积极参与教学改革探索或试点任务，为优化教学方法与课程设计提供可行性建议，具备独立授课带班能力； 4、及时与家长进行课后交流反馈，并完成教学主管交办的其他相关工作。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、有奥数授课经历，具备教育培训行业背景或教学研究经验者优先考虑； 3、沟通积极主动，熟练使用办公软件及互联网工具； 4、热爱儿童教育，掌握基础教育心理学知识，拥有较强的课堂讲授能力； 5、中文表达流畅清晰，普通话标准，语言表达能力强； 6、富有亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富，视野开阔；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-18 岗位职责: 1.制定并执行面向不同年龄层及能力层次的教学方案； 2.运用互动性强、生动有趣的教学方式，增强学生的学习积极性； 3.定期跟踪学生学习效果，给予有效反馈以支持持续进步； 4.与家长保持常态化联系，通报学生学习情况，并协同参与成长规划制定。 任职要求： 1.热爱教育事业，具备激发学生学习动力的能力； 2.具备出色的沟通能力和耐心，善于与学生及家长建立良好关系； 3.能灵活运用创新教学策略，满足多样化学习需求； 4.恪守职业规范，具有自我驱动力，致力于教学品质的不断提升。

岗位职责: 1.依据学生的学习情况及教学安排，提供针对性的学科辅导服务。 2.与学生保持良好互动，了解其学习需求，并给予科学合理的指导建议。 3.定期向家长汇报学生的学习表现和进步情况，保持信息透明沟通。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和耐心，能顺畅地与学生及家长交流互动。 2.热爱教育工作，能根据学生的个体差异灵活调整授课方式。 3.可合理规划教学进度，保障教学过程的高效与质量。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 南京 兼职 - 上门一对一辅导，覆盖南京全市各区，可按居住区域就近分配，时薪60-500元，依据学生年级、科目及所在区域有所调整。要求具备本科及以上学历，若教学经验丰富、方法得当、性格稳重且富有耐心，条件可适当放宽。

【岗位职责】 1、制定部门月度、季度及年度绩效考核方案，确保各项核心指标顺利达成； 2、统筹教务团队工作，落实校区学生档案管理、家长会组织等日常事务的高效运行； 3、协同教务老师开展客户维护，持续提升学生与家长对校区服务的认可度与满意度； 4、推进人才引进与梯队建设，完善部门组织架构与人才储备机制； 5、组织并推动部门会议及培训计划的常态化实施； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2-5年教育行业团队管理经验者优先； 2、目标明确，富有亲和力，擅长沟通协调与人际关系处理； 3、具备良好的统筹规划能力，能有效推动部门目标落地； 4、责任心强，吃苦耐劳，具有高度的敬业精神和团队协作意识。 【薪酬福利】 1、薪酬结构：底薪+课耗提成+话补+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成（个人及团队）+转介绍奖金+多项评比奖励+多样化激励奖金+年终奖。公司定期开展行业薪酬调研，整体薪酬设计处于行业领先水平。 2、综合月薪平均10000-25000元，表现优异者可达30000元左右。收入与付出成正比，在此平台年入20万并非遥不可及，通过自身努力实现购车购房亦有先例。因为我们始终践行使命之一：为员工的物质幸福不懈奋斗！ 福利： 节假日福利：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期关怀、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节，节日不断，惊喜连连。 年度福利：年度体检传递关爱、生日活动充满感动、带薪年假保障放松，管理层另享父母体检与父母生日专属福利。 年度旅游福利：百名优秀员工享双飞出游（优先安排境外），团队短途旅行、每年4月户外春游不断档，管理层额外享有3000-5000元不等的旅游补贴。 大型表彰会：暑期表彰、寒假总结、区域小年会、管理层年会、全员大年会，优秀员工及其父母共同参与，增强荣誉感与归属感。 员工子女教育福利：公司设有少儿口才项目，员工子女根据工龄享受3-7折课程优惠，总监级可享免费课程，欢迎快速晋升至总监助理或校长及以上职级！ 常规福利：五险一金、住宿支持、优秀员工评选等持续覆盖。 来这里，你可以像蚂蚁一样勤奋工作，像蝴蝶一样自在生活！ 【培训学习】 内部培训：每月管理层培训、精英进阶课程、储备干部专项培养、读书分享会，各级管理者精心组织，助力你积累实战经验与专业技能，陪伴你稳步成长。 外部培训：公司与全国知名企业管理培训机构如君学、世华教育保持合作，每年至少一次线下全员集中学习，不定期开放线上课程，每年配备一套中层管理系列课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思维与价值观，全方位塑造职场精英与业务专家。因为我们坚信：员工身心幸福，是企业必须肩负的责任。 【职业发展】 1、晋升通道清晰：专员→骨干→储备管理干部→主管→储备副校长→教务副校长→储备校长→校长→区域总经理。 2、平均每月约10人获得晋升，每年稳定输出5名校长。现任校长或总监级管理者平均司龄达8年，多数从毕业即加入公司。许多员工初入岗位时经验有限，但在完善的人才培养体系下，入职半年左右成长为储备管理干部，一年内晋升为主管，两年前后成为储备校长，成功案例屡见不鲜。只要你积极进取，渴望突破，这里将为你提供稳定、可持续、长期发展的职业路径。因为我们始终坚守使命之一：为卓越教育人才打造实现人生价值的舞台。让员工成长，给员工幸福，是全体管理层共同的职责与追求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-29 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按量持续输出；项目长期稳定，不受地域约束，时间灵活自主，收入水平较高。 在招科目： 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：按月结算，小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中6-11元/题，月收入普遍在4000-9000元之间。 注：985/211高校相关学科项目支持日结薪资

免费包吃住 薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿，无需额外负担生活开销 3-定期组织团队建设活动，每年安排两次及以上集体旅游 4-每月灵活聚餐+节日礼品补贴+年终奖金 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访学生及家长 2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理新生入学资料，持续跟踪并登记学习进展 4-根据学员学习表现，及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通 5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传与信息收集，完成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-不限学历、不限专业，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先录用 4-具备较强销售能力或相关经验者优先 5-性格外向积极，主动热情，富有责任感，亲和力佳，具备良好语言表达能力 6-具备一定销售意识与沟通技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导，快速上手成单 2-企业实力雄厚，行业口碑好，出单效率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，协作高效，无内耗无复杂人际关系

南通市崇川区招铆工师傅

在本地找光伏安装工，在房顶干活，要求能爬高的，年龄52岁以下。工资计件，月结。注意要能爬高的

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

南通市启东市招过年不回家的铆工/钣金工、有意向的联系一下，要会开行车

南通市海门区招装修木工。

银川少林精英学校2026年春季学期教师招聘公告因学校发展需要，现急需招聘以下学科教师： 物理化教师 1名 英语教师 1名 语文教师 1名 数学教师 1名 联系方式：联系人：赵老师 联系电话：有意者请致电联系。

寻找合作伙伴教师

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

纯线上兼职，需要有电脑，我们有成品课件，无需老师自己备课，工资月结

【岗位职责】 1、根据学生个体差异，开展化学学科教学工作，实施个性化授课，灵活调整教学方式，并合理规划课时安排； 2、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法指导，并进行必要的课后跟进服务； 3、定期向家长反馈学生学习进展，积极听取学生、家长及教务团队的意见建议，持续优化教学质量； 4、参与集体备课与教研活动，与同科目教师共同开展公开课和磨课，不断提升教学水平与专业素养； 5、配合班主任组织召开家长会，协助完成课后服务支持，推动学生维护、续费及口碑推荐等相关工作； 6、负责收集学生重要考试试卷，及时完成试卷分析，定期为咨询老师提供学科培训与专业支持； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范类院校或相关专业背景，持有相应教师资格证，具备同类教育行业经验者优先； 2、热爱教育事业，专注教学育人，具备良好的职业素养，能够胜任所授学科的教学任务，责任心强； 3、普通话标准流畅，思维敏捷，善于与学生进行有效沟通交流； 4、了解学生的学习与生活特点，能探索并运用适合学生的教学方法，实现因材施教； 5、综合素质突出或具有相关实践经验者，专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖，综合收入月均10000-15000元，优秀者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间收入可达2.5万-3万元/月，高中教师最高约4万元/月。 福利： 1）节假日福利：元旦与春节（1月）、元宵节（2月）、女神节（3月）、春游（4月）、劳动节（5月）、端午节（6月）、暑期福利（7-8月）、中秋节（9月）、国庆节（10月）、感恩节（11月）、圣诞节（12月），节日均有福利，月月有惊喜，注重仪式感与家庭氛围建设； 2）年度福利：提供年度体检关怀、生日庆祝活动、带薪年假；管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴； 3）年度旅游福利：百名优秀员工享双飞旅游（优先出境），上半年组织春游，下半年安排团队短途出行；高级管理层另享3000-5000元旅游补贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享受6.5折至8.5折优惠，校长及以上级别折扣更优！助力员工减轻教育负担，每年节省子女托管费用数万元，成为吸引人才的重要优势； 5）大型表彰活动：暑期表彰大会、寒假表彰大会、区域小年会、全员大年会，明星员工及优秀管理者父母受邀出席，增强员工荣誉感与归属感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培训：每月管理培训、精英提升训练营、读书分享会，各级管理者精心组织每场培训与会议，公司作为行业内经营管理最专业、最系统的标杆平台，与优秀者同行，成就更优秀的自己； 2、外部培训：与全国知名企业管理培训机构合作，如君里畔学院、世华教育，每年至少举办一次千人线下学习盛会，不定期开设线上课程，每年配备一套中层干部专属成长课程，内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度，融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观，全方位培养卓越职场人与业务专家； 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三个维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向：助力员工物质收入增长、促进综合能力提升、推动情商智慧与福报积累。

任职要求: 1、形象端正，气质良好 2、具备较强的沟通表达能力和销售技巧； 3、热爱台球运动，有长期从事台球行业的意愿； 4、零基础亦可，提供带薪系统培训 新手无需担心，不会的都给你钱学，学会之后收入更高。 工作内容: 轻松上手，边玩边赚，收益不断 1、日常打球训练，提升球技 2、与顾客互动打球，营造愉快氛围 3、与客人交流谈心，建立良好关系 4、融入团队，和店内同事协作默契 5、做好打球过程中的相关服务工作 薪资标准: 第1月实习带薪培训保底7000起 初级助教平均薪资15000 中级助教平均薪资20000 高级助教平均薪资25000 （目前公司旗下多位助教已实现买房买车无压力） 公司配备完善培训体系，涵盖球技提升、客户维护等全方位指导，确保顺利上岗。 若有意向发展个人IP，公司同步提供专业的线上运营培训支持。 工作环境: 宽敞明亮，堪比五星级酒店标准！ 配置全国高端品牌乔氏、独牙球桌，聚逸球桌，WiFi全覆盖，设有员工专属更衣柜及休息室； 上班时间: 14:00-12:00 福利待遇: 定期组织员工聚餐活动，免费学习专业台球技术，助力成长为职业助教团队核心成员。 职业发展路径: 初级助教 → 中级助教 → 高级助教 → 明星助教 → 助教组长 → 助教管理 → 门店店长

小学英语教学，要求英语四级以上

岗位职责: 1.负责初中英语教学工作，帮助学生理解并掌握核心知识点； 2.策划并开展教学活动，激发学生学习兴趣，提升课堂互动效果； 3.定期检测学生学习情况，给予针对性辅导与反馈。 任职要求： 1.具备高度的责任感与耐心，能灵活应对不同学生的学习特点； 2.善于与学生及家长沟通，及时反馈学业表现与成长进展； 3.主动优化教学方式，不断提升授课质量与教学效率。 岗位福利: 五险、定期旅游 月薪6-1.2左右，无责底薪，无义务课时，茫茫人海中希望能遇到优秀的你！

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关初高中物理学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学⽣的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进⾏学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进⾏学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

岗位职责: 1.教授英语课程，有剑桥或者新概念教学经验，确保教学质量和学生满意度 2.准备教学内容，选择合适的教材以满足学生需求 3.与学生和家长保持有效沟通，关注学生学习和成长 任职要求： 1.具备优秀的英语教学技巧，能够激发学生学习英语的兴趣 2.具有耐心和责任感，能够为学生提供个性化的指导和支持 3.能够与同事合作，共同提升教学质量和学校的声誉

岗位职责： 1、负责托班学员的作业辅导，确保字迹工整，书写符合规范要求； 2、参与教学改革探索或试点实践，为优化教学方法和研究新策略提供有效建议，具备独立带班能力； 3、激发儿童自主学习的内在动力，积极配合并完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，师范类专业优先，持有教师资格证者优先考虑； 2、有带班经历或从事过教育培训行业者优先录用； 3、具备良好沟通能力，熟练使用办公软件及互联网工具； 4、热爱儿童教育，掌握教育心理学基础知识，授课能力强； 5、中文表达流畅，课堂掌控力强，普通话标准，语言清晰； 6、性格亲和力强，积极乐观，具有良好阅读习惯。

周一到周五辅导三年级学生语文数学英语

【敢不敢来点不一样的？】 我们不是“传统机构”，是南通首家官方认证的安妮花阅读馆 在这里，我们用“北美社区图书馆+学校”模式打破枯燥学英语的设定，尊重孩子天性，也尊重你的教学创造力。 如果你—— ️讨厌死板教学，喜欢自由发挥创意 ️相信教育不是灌输，而是点燃兴趣 ️想和一群正能量队友一起干点有意思的事 ️不只想“打工”，更想快速成长、解锁更多可能 那么，这儿可能正是你找的地方。 在这里，你可以： ➠按你的风格设计课堂，我们给你空间发挥 ➠清晰成长路径：教师→教学主管→学术负责人→校区合伙人 （凭实力说话，不看资历看能力） ➠薪资不设限，能力强赚得多，定期调薪 ➠定期培训+外出学习，持续升级自己 ➠加入轻松活跃的团队，节日福利、带薪假、日常好玩的活动一样不少 我们不要机械的“教书匠”， 我们要的是—— 热爱教育、有想法、敢创造的你。 坐标：南通 适合人群：90后/00后，爱挑战、爱学习、爱和孩子打交道 好奇了吗？ 一起来做“不一样的教育”，顺便成为更好的自己。 欢迎投递，聊聊看！

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-08 工作形式：通过录屏方式讲解单道题目（无需出镜） 岗位优势： 题目资源丰富，可按个人节奏批量制作；项目持续稳定，不受地域约束，时间自主支配，收入水平较高。 在招科目： 小学：语文、数学、英语 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、环境科学、医学、线性代数、高等数学、电工、概率论与数理统计 薪资待遇：月结发放，小学4-6元/题，初中5-8元/题，高中6-11元/题，月收入普遍在4000-9000元之间。 注：985/211高校相关学科项目支持日结薪资