招聘各学科长期兼职教师，仅做暑假班的暂不考虑。 兼职教师课时费80-110元，需具备教学经验。 无需坐班，时间灵活，欢迎有意者投递简历。

岗位职责： 1，开展初高中学生一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现成绩稳步提高 岗位要求 1，具备本科及以上学历 2，具有较强的逻辑思维能力 3，不限制专业背景，无教师资格证要求，单科成绩突出者即可 岗位待遇 底薪加课时费，综合年薪10-15万元 缴纳五险一金，每年组织3次公费旅游 每3至6个月享有一次薪资上调机会 免费提供住宿（两人一间） 工作地点：现有5个校区，可根据住址就近安排

岗位职责： 1.针对科目学生开展“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与性格特征，制定个性化的学习方案与提升策略； 2.热爱教育事业，擅长根据学生特点实施差异化教学，能够探索并运用多样化的教学手段，实现灵活高效授课。 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2.仪表端庄，语言表达清晰，普通话达到标准水平； 3.具备良好的沟通能力，有爱心、耐心和责任感，恪守教师职业道德。

岗位职责： 1，承担初中及高中学生一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现成绩稳步提高 岗位要求： 1，具备本科或以上学历 2，具有较强的逻辑思维能力 3，不限制专业背景，无教师资格证要求，单科成绩突出者即可 岗位待遇： 底薪加课时费，年综合收入10-15万元 缴纳五险一金，每年组织3次公费旅游 每3至6个月有一次薪资上调机会 免费提供住宿（两人一间）

岗位职责 1，开展高中学生一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现成绩进步与提升 岗位要求 1，具备教学实践经验 2，专业素养扎实 岗位待遇 底薪+课时费，年薪10-15万 免费提供住宿（两人一间），五险一金，每年3次公费旅游 每3-6个月享有一次调薪机会

岗位职责: 1.根据不同年龄段学生特点，设计并执行教学方案，保障教学效果； 2.跟踪学生学习进展，及时识别学习困难并提供有效辅导； 3.与家长保持定期联系，通报学生学习表现及成长情况； 4.积极参与校区安排的教学研讨及对外交流活动。 任职要求： 1.具备扎实的学科功底和授课能力，善于调动学生学习积极性； 2.拥有较强的课堂组织与学生引导能力； 3.熟练运用现代化教学手段与教学方式； 4.工作认真负责，恪守职业操守； 5.具备良好的协作意识，能快速适应团队工作环境。

岗位职责: 1.分析学生在各学科中的学习数据，掌握其学习进度与行为特征， 2.设计并持续优化个性化学习方案，满足学生及家长的实际需求，助力学生在系统内达成既定学习目标。 3.保持与学生和家长的高效沟通，激发学生学习动力，增强其学习兴趣与参与度。 4.负责学生出勤管理，跟踪其在学习平台上的学习动态，督促完成各项学习任务。 5.提供学科方面的辅导支持，引导学生建立良好的学习习惯。 任职要求: 需具备初中阶段学科优势（如：数学/英语） 1.具备较强的数据分析能力，能基于学习数据做出科学判断与调整。 2.拥有出色的沟通能力，善于与学生及家长建立信任与良好互动。 3.具备团队协作意识，能够与教学团队协同配合，共同提升教学效果。 4.热爱教育事业，积极面对工作挑战，持续优化教学策略与学习服务体验。 此岗位需承担出差任务

岗位职责: 1. 策划并执行面向各年龄段学员的教学方案，保障教学过程的高效与质量； 2. 跟踪学员学习进展，及时识别学习中的困难并提供针对性辅导； 3. 与家长建立顺畅沟通机制，定期通报学员的学习表现与成长情况； 4. 积极参与校区安排的教学研讨及对外交流活动。 任职要求： 1. 具备扎实的学科素养和授课能力，善于调动学生的学习积极性； 2. 拥有较强的课堂组织能力和学生引导技巧； 3. 熟练运用现代化教学手段与教学策略； 4. 工作认真负责，恪守职业操守； 5. 具备良好的协作意识，能快速适应团队工作环境。

岗位职责: 1.负责学生成绩的统计与提升工作，确保数据准确无误 2.与学生及家长保持顺畅沟通，及时传达学业进展与成绩情况 3.主动参与团队协作，配合完成各项教学支持任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识 2.能够准确理解并落实上级布置的工作任务 3.具有较强的责任感和积极主动的工作态度

岗位职责： 1，承担高中生一对一或班课形式的教学任务 2，关注学生学习进展，规划个性化学习方案 3，教师专职授课，不参与招生相关工作 岗位要求： 1，高中阶段单科成绩突出 2，是否持有教师资格证均可报名 3，具备教学经验者优先考虑 4，期望长期稳定发展，有志于投身教育行业 5，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 薪资待遇： 1，底薪+课时费（数理化科目老师月收入1万-1万5） 2，提供免费住宿（两人一间），每年两次公费旅游 3，五险一金+节日福利+团队建设下午茶+生日津贴+年终奖金 4，晋升体系健全，持续享有调薪机会 【我们配备完善的培训体系，依托专业师资与丰富的教学资源，为无经验教师提供高质量岗前培训。】

需要20小工 工作时间：22.00-7.00 21.30集合 【❗如需要加班，必须加班】 【工作内容】 进/撤场、搬搬抬抬装货（电梯搬运）能接受的来 工资：160/天包饭水/日结 【地点】饶商诚悦大酒店大堂 【要求】必须年龄25岁以上50岁以下 加班20一个小时 鸽子勿扰，不能吃苦的勿扰，服从安排， 报名：名字电话年龄 联系方式:

B2 一、驾驶证不能是实习期，增加必须满一年以上（驾驶证需要满 6 分） 二、年龄要在48周岁以内 三、必须带上、身份证、驾驶证、从业资格证 四、需要倒车考试，顺道反倒 五、考完试、血常规、肝功能、心电图、血压、胸透 六、公司包住不包吃 七：薪资待遇底薪4000+路补

小璜街上要一台小挖机做事，何，手艺好点的哇，平整场地

1、接受大三、大四及应届毕业生报名，市场营销、管理类专业优先； 2、需保证至少两个月的实习时间； 3、性格积极向上，做事主动灵活，具备良好的职业操守和正直品质； 4、善于思考，对未来有初步的职业发展方向和短期规划意识； 三、薪资福利： 1、公司统一安排免费住宿（交通便利，配套齐全，家具家电一应俱全）； 2、无责任底薪4000元+绩效奖金+包住（水电全免），综合收入6000元起轻松达成； 3、入职后享受系统化专业培训，包含带薪学习期及阶段性成长课程； 4、团队以90后为主，氛围融洽，定期组织聚餐、团建、户外拓展与集体旅游活动； 公司地址： 南昌市青云谱区国贸广场A区巨豪峰24楼2404室

宜春市铜鼓县招电焊工、年前可以做十来天、人走账清、为年后做准备、年后活多可以长期干、

1. 愿意从基层岗位踏实起步，深入理解并参与一线教学实践，承担初、高中各年级学生的日常授课任务，结合学生实际情况开展个性化教学，胜任6/8人小班或1对1辅导模式；涵盖学科包括语文、数学、英语、物理、化学 2．接受公司系统化专业培训后，独立制定学员学习计划与提升方案，指导学生建立科学有效的学习方法，提升学业表现 3. 参与本学科的教学研究工作，积极加入教学研讨、集体备课等教研活动，持续优化教学质量 4．严格按照机构的教学体系和服务标准，落实各项教学支持与服务环节 5. 具备在实际工作中不断成长的意愿，为后续向管理岗位发展奠定坚实基础 任职要求： 1. 本科及以上学历，形象得体，普通话流利，富有亲和力； 2. 具备优秀的语言表达能力，思路清楚，逻辑性强； 3. 服务意识突出，善于站在学生及家长立场分析和解决问题； 4. 持有教师资格证者优先考虑 成长路径： TR管培生——TRS（带领小型团队）——学科组长（统筹科目教师管理）——教学校长储备人才——校区教学校长 成长周期：2-3年

【工作职责】 1. 根据学生个体差异，开展个性化教学，确保提供高水平的教学服务； 2. 定期安排阶段测评与课堂反馈，跟踪并评估学生阶段性学习成果； 3. 开展基础思维训练，强化学生学科素养，全面提升孩子大脑潜能； 4. 关注学生身心发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性建议； 6. 积极参与公司及学科组织的培训、教研活动、讲座及相关会议。 【任职资格】 1. 统招985本科及以上学历优先考虑； 2. 热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕； 3. 性格开朗，乐于交流，具备优秀的表达与沟通能力； 4. 能够承受工作压力，具有高度的责任感和敬业精神； 5. 精通学科知识体系，拥有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假，首年年薪保底18W 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长 【工作地点】 极客数学帮成都主城区 【我们是谁】 极客教育自 2011 年扎根西南，深耕学科教育 14 载，以 “数学思维培养” 为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续 多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 （一）无忧薪资 + 丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不小于18W；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础 成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00 后主导的工作氛围：团队平均年龄 24-27 岁，采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意 学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得

數學、M1M2、物化生、科学（全英或双语）全职兼职老师 1、对接香港学生和国际学校学生（小学到高中），除中文外的所有学科教材均为英文版，需要教师有一定英文功底； 2、本科及以上学历，有教学经验； 3、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准； 4、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。 ***应聘中文/语文老师会粤语者，优先考虑 ***应聘英文老师能全英授课者，优先考虑 ***有香港学生教学经验者，优先考虑 ***注意：数学，科学，物化生及其他副科教材为全英文版，需要老师有一定英文基础 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月平均收入在15K-20K。 2、福利：五险、暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、岗位职责： 1、负责对科目的学生进行“一对一教学”辅导和小组课辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合的统一的学习计划和方法；做好备课、讲课、课后反馈。 2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧； 3、配合学习顾问做好沟通工作，齐心协力解决好学生的学习问题 三、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6-12个月晋升为教务经理培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师

培训机构教学教师 1.授课小初高中英语/物理/数学等科目相关课程 2.积极参加部门组织的相关活动 3.与家长沟通学生的学习情况，保证学习效果与用户满意度

协助公司做培训

语文、数学、英语 政治、历史、地理 物理、化学、生物 高中各学科教师火热招聘中，纯教学岗位，无销售任务，专注授课即可。 针对高中生开展一对一课后辅导，零教学经验者可报名，提供带薪岗前培训。 五险一金、年终奖金、节日福利、生日关怀一应俱全。 晋升路径清晰透明：初级教师—中级教师—高级教师，逐级成长，发展空间明确。

岗位职责： 1.针对科目学生开展“一对一”或小班授课辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学合理的个性化教学方案； 2.具备良好的亲和力，耐心细致，责任心强，恪守教师职业操守； 3.热心教育事业，擅长根据学生特点实施差异化教学，积极探索并运用多样化的教学手段，提升课堂灵活性与教学效果。 岗位要求： 1.本科及以上学历，师范类专业毕业者优先考虑； 2.言行举止文明得体，普通话水平达标； 3.具备优秀的沟通协调能力，工作主动积极，抗压能力强，富有责任感； 4.遵守教师职业道德规范； 5.拥有实际教学经验者优先录用。 薪资待遇： 底薪+课时费+课时奖励+五险一金+三节福利+年终奖+每年两次公费旅游 【资深文科教师平均月薪8K-13K！资深理科教师平均月薪10K-15K！】 全职教师提供住宿！办公环境优越！团队氛围融洽！ 课时充足，激励丰富～ 兼职与全职岗位同步招聘！

岗位职责： 1，开展初高中学生一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现学习成绩的稳步提高 岗位要求 1，具备本科或以上学历 2，具有较强的逻辑思维能力 3，不限制专业背景，无教师资格证要求，单科成绩突出者即可 岗位待遇 底薪加课时费，综合年薪10-15万元 缴纳五险一金，每年组织3次公司承担费用的旅游活动 每3至6个月享有一次薪资上调机会 免费提供住宿（两人一间）

岗位职责: 1.为家庭提供科学的教育咨询与学习指导， 2.协助孩子日常学习进程，营造高效的学习氛围。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与教学辅导能力， 2.能依据学生的学习特点灵活调整教学策略。 3.有1至3年相关经验，熟悉初中各学科内容

岗位职责： 1.根据学校教学计划开展登高作业相关的理论与实操课程教学； 2.负责教学过程中学员日常事务的管理与协调； 结合学员实际状况进行教学方案的制定、实施、评估及优化。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验，持有应急管理厅颁发的特种作业操作证； 2.掌握高处作业的基础理论知识，具备扎实的现场操作技能； 3.具备较强的口头表达能力，擅长教学内容的归纳与课程开发； 4.具有较强的服务意识和良好的团队协作能力。

【工作内容】 领取平台发布的题目任务，依据规范录制题目解析视频并完成上传（无需出镜） 【岗位优势】 题目资源丰富，可按计划批量制作；项目长期稳定，不受地域限制，时间灵活自主，薪酬待遇优厚，表现合格可开具实习证明 【招募科目】 大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学中文、大学医学、大学计算机 【任职要求】 1、具备985/211/双一流高校学习经历（在校生或毕业三年内）或持有对应学科的高校教师资格证或医学类执业资格证书者可申请。 2、设备条件： 需配备电脑搭配手写板或平板搭配手写笔（满足其一即可）

岗位职责： 1.承担高中各学科的教学任务，保障教学效果与课程质量。 2.根据学生个体差异和学习特点，灵活运用多种教学方式，提升学生学习积极性。 3.积极参与学校组织的各类活动，做好与学生及家长的沟通交流工作。 4.按照学校安排，完成其他与教育教学相关的临时性工作任务。 任职要求： 1.仪表得体，具备较强的沟通表达能力与人际交往能力。 2.熟练掌握各类车辆驾驶技能，能够满足不同场景下的出行需求。 3.热爱教育事业，能积极应对高中教学工作中的各项挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-11 岗位职责： 1.开展英语教学，保障学生掌握并运用英语知识。 2.规划课程结构，制作教学资料，主持并参与课堂教学活动。 3.实施学习测评，给予针对性反馈，助力学生成绩提升。 4.与学员、家长及教学团队保持顺畅交流。 任职要求： 1.热爱英语教育，具备扎实的教学能力。 2.能灵活调整授课方式，适配不同学生的学习特点。 3.具有责任感，可自主完成各项教学工作。 4.拥有良好的协作意识和沟通素养。

岗位职责： 1.团队管理：统筹各门店学管师团队的教学服务工作，优化工作流程与执行标准，保障伴学服务整体质量的持续提升，并对团队续费指标负责。 2.学管培训：结合产品特性，梳理学科类学管师教学SOP，搭建标准化培训体系，组织实施学管师的培训、考核及岗位成长跟踪。 3.产品需求对接：汇总一线教学人员的产品使用反馈，协同教研团队推进课程内容迭代，确保教学资源的实用性和市场竞争力。 4.人员招聘：支持各门店开展学管师招聘，参与简历初筛与面试评估，依据岗位核心能力模型选拔匹配人才。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，英语或教育相关专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上英语教学经验，有团队管理经历者优先，熟悉智能学习类产品者优先。 能力要求：具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，抗压性强，富有创新思维和问题解决能力。 技能要求：熟练操作各类办公软件，具备教学运营及课程研发相关能力。 岗位福利：五险，行政班，大小休

教学任务：按照学校规划，承担初中数学、物理、化学、生物等理科课程的教学职责，拟定教学方案与课程进度，保障教学质量及学生学习成效。 备课与批改作业：认真开展备课工作，制作并准备相应的教学资料和教具，结合学生学习进展与掌握程度，及时批阅作业，发现薄弱环节并给予针对性指导与支持。 学生管理：持续关注学生的学习表现与心理状态，适时交流沟通，协助解决困难，督促学生遵守校规，主动参与课堂互动，提升学习主动性。 参与教研活动：积极参与学校及教研组组织的各类教研活动，探索教育教学规律，优化教学策略与实施方式，提升专业能力与教学实效。 家校沟通：定期与家长保持联系，通报学生学业进展与成长情况，收集家长反馈意见，推动家校协同，共同促进学生全面发展。 维护教学秩序：负责课堂纪律管理，组织考试与学习测评，保障教学环节有序开展。 接受兼职，地铁二号线直达，机构授课无需频繁换场地