
赣州章贡区赣州厂房
钢筋制作长期3-5人完工结算点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
赣州厂房工地招大料师傅,会看料单,小料师傅,会用液压弯箍机,要肯加班的,有意者联系我。
赣州会昌县招钢筋绑扎、钢筋制作、钢筋工
220-260元/天
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普工240-264/天
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✔普工:18-45岁
24元/小时
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何市服务区不包食宿6天兼职,280元/天
100-200元/天
保安1-2人日结兼职假期工无工作经验
工作时间:6天2026/4/30-5/5;
都是工作时间8小时。4月30日到5月2日10点到19点180元每天。5月3日到5月5日9点到22点280元每天。
主要工作是维持充电区域车辆排队问题,要指挥车辆停进开出。不能无故离开和玩手机。
写真喷绘后期制作
5000-6000元/月
写真喷绘1-2人月结1年以下学历不限全职
1.负责写真及打印后期的覆膜、裁切、腹板、打包工作.
2.完成主管交待的其他生产任务
喷绘写真机操作员
6000-10000元/月
操作写真机包吃包住3-5人月结1-3年学历不限全职
职位描述
岗位职责:
1、有写真/喷绘和后期制作经验。
2、有以上1年以上工作经验优先;
3、做事认真负责,能吃苦,敢于挑战高薪;
4、有团队精神,有上进心。
岗位待遇:
1.包吃住
2.工龄奖金、年终效益奖金、优秀员工奖金、节假日福利
3.晋升机制完善
4.综合工资6000-10000
广告制作6-10人完工结算5-10年学历不限
做台铃电动车门店招牌,有做过相关连锁店的可以打电话沟通一下。针对于铝塑板干挂折弯工艺要求比较高点。半桶水勿扰。
普工(要求会普通电焊,二保焊,会开车)
4000-6000元/月
广告制作包吃3-5人月结1-3年学历不限全职
要求35一55岁,普通电焊,二保焊,会开车,从事过广告加工,制作,安装优先。
钢筋工6-10人
大量招钢筋工,国家核电项目,工资稳定每月到账,工作也比较轻松,要求,不超过55岁,无犯罪记录,体检无高血压。
搬材料浇筑钢筋绑扎小工砼工
岗位职责:
1.负责施工现场的辅助性工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础劳务作业
2. 配合技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的准备工作
3.协助做好施工安全防护、标识标牌维护及现场文明施工管理
4.按要求完成工长或班组长交办的临时性、应急性工作任务
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康,能适应工地现场作业环境
2.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3.无犯罪记录,服从管理,遵守施工现场各项规章制度
4. 有建筑工地从业经验者优先,无经验者可提供岗前带教
门窗制作
门窗制作师傅及学徒工在源雅森断桥铝门窗系统公司的江西九江工作地点享有薪资福利,熟手月薪可达5000+,学徒第一年分别为3500元和4500元,公司地址位于柴桑区沙城工业园富园二路。
江西九江招聘:门窗制作师傅、普工(包吃+节日福利+年终奖)薪资:3500-8000元/月招
3500-8000元/月
门窗制作包吃月结
招聘:门窗制作师傅、普工(包吃+节日福利+年终奖)
薪资:3500-8000元/月
招聘岗位:门窗制作师傅、普工
主要负责门窗的加工制作,如切割、组装等,确保符合工艺标准。
任职要求:年龄**周岁以下,身体健康,具备门窗制作相关工作经验者优先考虑
工作时间:8:00-18:00
福利待遇:薪资3500-8000,包吃+节日福利等
有意者可以到公司面谈或电话联系
江西九江招聘:光第钢化玻璃厂招聘操作工薪资:4000-5000元/月岗位职责:1.负责钢化
4000-5000元/月
钢化主操月结
招聘:光第钢化玻璃厂招聘操作工
薪资:4000-5000元/月
岗位职责:
1. 负责钢化玻璃生产流程中的设备操作与日常维护,确保生产环节顺畅运行。
2. 严格遵守安全生产规范,配合完成产品质量检测与工艺记录工作。
3. 根据生产安排,高效完成指定工作任务,保持作业区域整洁有序。
任职要求:
1. 具备基本的体力劳动能力,能够适应岗位工作节奏。
2. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识和执行力。
3. 服从管理,积极配合生产调度,具备一定的学习与应变能力。
工作地点:五小下面
联系电话:177****2523
景区策划经理 7K-9K
7000-9000元/月
策划经理3-5年大专策划经理经验文旅景区有策划经验大型活动企业内部职位
岗位职责:
1、统筹公司各项目的营销活动策划、文案撰写、广告创意、产品包装及VI设计,负责线上推广与平台运营维护,设计活动方案,深入挖掘景区文化特色;
2、开展合作渠道的开发与关系维护,推进品牌线下落地推广,组织实施地推活动、促销方案,并配合执行各类大型活动;
3、参与合同谈判及关键物料的询价比选、制作安排与现场布置工作;
4、参与合作方实地调研,承担项目对接、策划推广、招商运营落地及日常经营监督等工作;
5、组织开展团队成员的定期培训、任务分配及绩效评估等管理工作;
6、完成领导交办的其他相关工作。
岗位要求:
1、年龄40周岁以下,本科及以上学历,市场营销、广告、传媒类相关专业优先考虑;
2、具有2年以上大型活动策划与执行工作经验,熟悉策划执行全流程,具备成功案例者优先;
3、沟通表达能力突出,擅长品牌活动策划,能独立完成策划与落地执行;了解跨界合作及商务洽谈流程,拥有实际案例或资源者优先;
4、熟练使用PS、AI等设计工具者优先;具备优秀的文案创作与创意设计能力;
5、责任心强,具备良好协作意识,能在高强度工作环境下保持高效输出;对旅游、文化、传媒等领域有深刻理解或浓厚兴趣。
福利待遇:
1、提供食宿,每月休息4天,节假日可调休;
2、签订正式劳动合同,享有社保、绩效奖金、工龄工资、定期团建、节日福利等多项福利;
3、拥有舒适的工作环境与可持续的职业发展空间。
栏目概述
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