负责抖音、快手、小红书、视频号等平台的账号运营，围绕门店车型卖点、购车优惠、售后保养等内容，策划并产出短视频、图文、直播脚本等内容，提升同城曝光与粉丝粘性。定期策划并执行直播活动，包括车型讲解、团购砍价、售后答疑等，配合销售团队引导用户留资、到店试驾及团购券核销。跟进平台流量规则与热点，优化内容发布节奏与选题方向，确保内容符合汽车行业及平台调性。负责用户评论、私信的及时回复，搭建意向客户台账，配合销售团队完成客户跟进与转化。每周复盘运营数据（播放量、咨询量、到店率、核销率等），输出数据报告并制定优化策略。联动门店销售、售后部门，收集素材与用户需求，推动跨部门协作完成运营目标。 任职要求：大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先，有汽车行业新媒体运营经验者优先。熟悉抖音、快手等短视频平台的运营逻辑与流量规则，擅长挖掘同城流量，具备独立策划内容、拍摄剪辑短视频的能力。 具备直播控场能力，能独立完成直播策划、话术撰写及直播执行，有汽车直播经验者优先。熟练使用剪映、Canva等剪辑设计工具，会用Excel进行数据统计与台账管理。对汽车产品有一定了解，能准确提炼车型卖点、购车优惠等核心信息，具备较强的文案撰写能力。目标导向强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能配合门店完成曝光、转化等考核指标。 薪酬福利：底薪+绩效提成（按到店量/成交量核算）+直播补贴+节日福利 五险，带薪年假，定期团建 免费汽车知识培训，清晰的职业晋升通道（运营专员→运营主管→新媒体负责人）

可以兼职，经验多加钱，一条多少，会做小红书，短视频，创新，内容有理解，有经验者，可以居家办公。可以。

岗位职责： 1. 负责抖音、快手账号的日常内容更新与运营维护，助力公司IP打造，拓展内容选题方向，撰写高质量视频脚本 2. 运营抖音、快手平台账号，产出符合用户喜好的优质内容，提升用户关注率与互动粘性 3. 推动抖音账号粉丝增长，优化账号各项数据表现，擅长策划热门评论，及时捕捉并融入热点话题 任职要求： 1. 具备创新思维和创意能力，熟悉抖音等短视频平台运作模式，具有一年以上抖音运营经验者优先考虑 2. 承担短视频账号的日常运营管理，包括文案撰写、内容发布、账号维护及粉丝互动，持续提升粉丝数量 3. 能够分析平台用户行为习惯与特征，及时收集并响应用户反馈信息 4. 熟悉抖音平台的推荐算法与运营规则，具备快速响应热点并转化为内容创作的能力 5. 网络敏感度高，知识储备丰富，思维灵活，工作积极主动，表达流畅，性格外向开朗 6. 掌握PR软件的基础操作，能独立完成视频剪辑工作

岗位职责 1. 负责品牌小红书、微博账号日常内容策划、文案撰写、发布与互动，打造去羞耻化、悦己、高级感的品牌内容。 2. 围绕女性悦己、亲密关系、礼物场景、生活方式等方向产出笔记/图文/短内容，不低俗、不擦边。 3. 负责平台热点捕捉、话题运营、评论区维护、用户互动，提升账号曝光、粉丝量与互动率。 4. 配合电商店铺（天猫/京东）做种草引流，提升品牌搜索与店铺流量转化。 5. 跟踪内容数据（阅读、点赞、收藏、引流效果），定期复盘优化内容策略。 6. 对接KOC/素人资源，完成铺量种草、合作发布与效果回收。 任职要求 1. 有小红书/微博内容运营经验，熟悉平台规则、流量逻辑、笔记爆款打法。 2. 审美在线，会选题、会写文案、能做内容策划，懂女性用户心理。 3. 对情趣/成人用品类目不排斥，接受行业，三观正、尊重用户隐私。 4. 工作细致负责，执行力强，能独立完成内容产出与数据复盘。 5. 有美妆、护肤、女性消费、情感、生活方式类内容经验优先。 6. 能配合设计输出内容素材，有基础排版与审美能力优先。 你将获得 • 行业内有竞争力薪资 + 绩效奖金 • 年轻开放团队，氛围轻松，无职场偏见 • 负责正规品牌账号，内容正向、合规、有价值感

岗位职责： 1. 内容生产：统筹品牌内容创作相关工作，涵盖图文、短视频、直播等多种形式，保障内容产出目标顺利达成。 2. 新媒体运营：负责视频号、小红书、抖音等平台账号的日常运营，包含直播执行，推动曝光、互动、售券等核心指标提升。 3. 新媒体赋能：协助业务及导购团队掌握新媒体推广技能，助力业务增长与用户活跃度提升。 任职要求： 1. 拥有扎实的新媒体内容创作与运营实践经验，可独立承担内容策划及账号运营管理任务。 2. 熟悉新媒体行业动态与用户行为特征，能结合市场变化进行内容创新与账号策略优化。 3. 具备良好的团队管理与沟通协作能力，能够有效带动团队完成各项内容与运营目标。 岗位福利: 1. 五险一金，话补、交通补助、房补

岗位职责: 1.负责社群的日常维护与运营，涵盖内容推送、成员互动等环节； 2.策划并执行各类社群活动，提升成员参与感与社群活跃度； 3.收集团队反馈信息，动态优化运营方案以更好契合成员需求； 4.协助成员解决在使用中出现的各类问题，提供专业指导与支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与社群成员建立有效互动； 2.了解新媒体传播模式，有社群运营实践经验者优先考虑； 3.能熟练运用各类社群管理工具及社交平台开展内容分享与互动； 4.拥有较强的问题应对能力，可快速响应并处理成员提出的需求与疑问。

视频拍摄剪辑，文案编辑

岗位职责： 1. 从零开始构建新媒体体系 2. 统筹律所全部新媒体平台的日常运营与活动方案设计 任职要求： 1. 熟练掌握PS、PR、视频拍摄与剪辑技能；（具备AI工具使用经验者优先） 2. 具备优质的新媒体内容产出及账号管理能力； 3. 擅长活动策划并拥有较强的落地执行能力； 4. 能独立推进工作，对任务成果具备高度责任感

接受零基础及应届毕业生，经验不限，入职提供系统培训+导师带教，会操作手机即可，无需打电话，无电销性质，无需外出；运营类岗位，工作内容简单、轻松、无压力。 【工作内容】：在小红书、抖音、快手等主流社交平台开展引流与截流推广工作，收集潜在客户信息并转交销售团队跟进 【工作时间】：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，午间休息1.5小时，每月4天休假，时间自由安排 【薪资待遇】：无责任底薪3000元+提成+奖励，普遍月收入4000元以上，积极投入可达6000元以上 【薪资福利】：底薪+有效线索提成+周度奖金，定期组织团建活动，享节日礼品等福利，团队目标达成可提前下班 晋升通道完善，提成标准行业领先！！！！！

杭州泽大至臻教育，一家由浙大校友及教育圈资深人士联合创立的精英研学平台。我们致力于带领初高中生走进浙江大学国家重点实验室、对话阿里网易、杭州六小龙等互联网头部名企大咖。 现在，我们正在寻找网感极佳的“校园合伙人”，和我们一起用内容撬动百亿级别的教育研学市场！ 你不需要从零开始苦思冥想，我们将为你提供“TOP 0.1 级别的营销思路”与核心素材！ 矩阵操盘： 负责在小红书、抖音、视频号等平台的账号日常运营与内容分发。 内容爆破： 根据公司提供的核心素材（视频/图文），进行轻度二次剪辑与排版微调，让内容更具“网感”和传播力。 数据复盘： 追踪爆款数据，和团队一起优化下一步的流量打法。 【我们期待这样的你】 网感在线： 重度短视频/图文平台用户，知道现在的年轻人家长爱看什么，知道什么叫“情绪价值”。 执行力 MAX： 熟练使用剪映、美图秀秀、Canva等基础工具，做事不拖沓。 身份不限： 在校大学生优先，专业不限（新闻、传媒、市场营销等专业可加分）。 【无法拒绝的“神仙福利局”】 我们深知大学生的痛点，在这里，你得到的远不止是一份兼职工资： 基础保障 + 爆款提成： 实在的实习底薪，外加根据播放量和线索转化计算的高额奖金。你有多大能耐，就能拿多少钱！ 高含金量实习证明： 表现优异者，公司将开具正式的实习证明，并可提供盖章的推荐信，为你的秋招/春招简历镀上一层“名企/名校项目”的金边。 转正直通车： 表现突出的同学，毕业前即可锁定公司全职 Offer，成为核心骨干。 【王炸福利】价值数千元的浙大研学名额： 实习期间表现优异，直接赠送“浙江大学冬/夏令营”免费体验名额！ 你可以自己去感受顶级学府的奢华与科技大厂的震撼，拓展自己的人脉圈层；也可以将名额转赠给你的弟弟妹妹，绝对是倍有面子的硬通货！ 【工作方式】 线上远程打卡 + 弹性工作制，不耽误你的学业，用课余时间实现自我增值！ 快来带上你的创意，和我们一起在杭州这片科技与教育的热土上搞点大动静吧！点击【立即沟通】，开启你的顶级流量操盘之旅

新厂开招!大量招人!全程免费! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支， 包食宿， )：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续 上涨!!!! 3 ：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早 报名早赚钱 6 ：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险：五险一金足额缴纳。 (2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年 假15天 (5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 (6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣：上班不需要穿无尘服 (2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提 供面食、水果等提供挑选 (3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购 物中心 (5)工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名www

石家庄需要一个守楼压力焊师傅联系电话

9.6米随车吊司机，只管开车负责行车安全。年龄最好50岁以上的。

石家庄市海燕包装材料有限公司 车间操作工50名：要求：适合，年龄20-40周岁，初中以上学历，上12小时休12小时，试用期1-3个月，试用期工资：200元/12小时，转正后计件工资：5000-8000元/月。 质检员3名，要求：25-40周岁，大专及以上学历，上12小时休24小时，试用期工资：3000元/月，转正后工资：4000元以上/月， 会基本的办公软件操作。 叉车司机3人，要求：年龄40周岁以内，学历不限，上12小时休24小时，要求有叉车证并能熟练操作叉车。薪资：4000-5000元/月。 公司待遇丰厚，缴纳五险，免费的空调宿舍，有独立的卫生间和独立的阳台，一日三餐，餐餐补贴，节假日发放福利。 联系人：乔经理（同） 地址:石家庄市高新区太行南大街与仓宁路交口东行500米路南

双休，五险一金 工作内容： 1、内容策划与制作：独立完成优质内容的创意构思与执行，涵盖脚本撰写、视频拍摄、剪辑处理、文案输出、视觉设计等环节，确保产出内容契合各平台特性及目标用户偏好； 2、账号运营与管理：全面负责公司相关平台账号的日常运营，包括内容发布、活动组织、粉丝互动等工作，提升账号活跃度与粉丝增长，增强品牌曝光与影响力； 3、活动策划与执行：主导线上线下推广活动的方案设计与落地实施，如直播营销、节日专题活动等，吸引潜在用户关注，并全程跟进活动进展； 4、私域社群的日常运营管理：制定并落实社群运营策略，组织开展互动活动，提升成员参与感与粘性，推动私域流量的有效转化。 任职要求: 1、本科及以上学历，新闻传播、市场营销、影视制作等相关专业背景，具备三年以上相关岗位工作经验，其中至少一年从事成人教育培训领域； 2、精通PS、AI/CDR等图形设计工具，熟练操作PR、剪映等视频剪辑软件，掌握秀米、135编辑器等排版工具；具备短视频全流程制作、海报设计能力，拥有扎实的文字表达与创意策划功底； 3、对互联网热点和社会趋势具有敏锐洞察力，能结合市场动态快速响应并策划相关内容； 4、普通话标准，具备良好的语言表达能力和应变能力； 5、工作态度积极，责任心强，善于沟通协作，思维灵活，富有创意，热爱职业技能教育行业，具备较强的学习意识与环境适应能力。

一、核心职责 1. 负责公司自媒体体系的搭建与管理，主导用户裂变相关工作，制定裂变方案，对潜在用户数量负责，推动用户规模持续提升。 2. 统筹运营各类新媒体账号（微信公众号、视频号、抖音、小红书等），规划内容方向，产出康养及酒店领域的高质量内容。 3. 主导内容的策划、拍摄、剪辑与发布，持续优化内容品质，提升账号曝光度、粉丝增长速度及用户互动粘性。 4. 协同销售团队，推进新媒体内容向实际转化（到店引流、套餐推广、客户咨询等），确保运营目标达成。 5. 跟踪分析新媒体平台数据，评估内容表现，迭代运营策略，结合行业趋势打造独特的内容标识。 6. 配合品牌宣传与活动执行，制作适配的新媒体传播素材，提升品牌知名度与口碑影响力。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体运营类专业背景优先考虑。 2. 具备4年以上新媒体运营工作经验，有医疗健康或大健康行业经验者优先，熟悉主流平台运营规则。 3. 拥有内容策划、文案撰写与视频剪辑能力，可独立完成账号日常运维与内容输出。 4. 具备良好的数据分析能力，能基于数据反馈调整内容与运营动作，有成功的内容转化或粉丝增长案例者优先。 5. 责任心强，执行力高，学习能力强，能快速适应大健康+康养领域的新媒体运营节奏，抗压能力佳。

岗位职责： 1. 负责公司自媒体平台的搭建与运营，主导用户裂变相关工作，对潜在用户增长目标负责； 2. 跟踪分析热点事件与行业动态，挖掘内容结合点，带领团队完成内容创作与发布，确保内容输出质量； 3. 参与社群及用户运营全流程或关键环节，借助新媒体手段提升用户活跃度，增强互动与分享行为； 4. 围绕线上产品及营销活动制定新媒体传播策略，在实现广泛触达的同时推动转化效果达成； 5. 深入研究用户行为特征及竞品新媒体运营模式，形成有效洞察并指导团队优化运营方向。 职位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上新媒体领域工作经验，拥有多个平台成功运营案例； 2. 具备从零构建新媒体品牌的能力，有运营十万级以上用户账号的长期实战经验； 3. 精通拉新、留存、裂变、转化等核心链路，至少在其中一个环节有突出实操能力； 4. 深刻理解移动端信息传播规律，熟练掌握各大新媒体平台的运营规则与增长工具； 5. 具备出色的书面表达、文案撰写和图文编辑能力，文字表达清晰且富有感染力； 6. 具备自我驱动力与创业心态，对推动新项目从起步到成长全过程有强烈使命感与成就感； 7. 具有良好的团队协作意识和责任心，执行力强，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1. 负责直播活动的全流程策划与落地执行，涵盖主题规划、环节设计及互动机制安排。 2. 负责短视频内容的创意生产与运营，包括选题构思、拍摄剪辑及上线推广。 3. 负责推文内容的撰写与发布，结合时下热点与用户关注点，提升内容曝光与传播效率。 4. 统筹管理新媒体渠道（直播、短视频、公众号等）的日常运营，优化用户参与度与转化效果。 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关经验，了解直播、短视频及图文内容的运作流程。 2. 具备内容产出能力，可独立完成内容策划、文字撰写及视频后期处理。 3. 熟悉主流新媒体平台运营规范，拥有数据分析思维，能持续优化运营方案。 4. 具备良好的团队协作意识，能够整合内外部资源推动项目顺利实施。

新媒体运营主管：薪资待遇6000 －8000 +销售提成，1、对新媒体有转强的敏捷度，对如何吸引流量有深刻理解，2、能管理团队，带团队学习编导、剪辑，教团队怎么拍爆款，怎么写文案，3、利用A l技术帮助产品推广和视频运作。联系人：赖世泉

岗位职责： 1. 负责抖音、小红书、拼多多等平台短视频的拍摄、剪辑及推广工作 2. 策划具备高曝光与高转化潜力的内容，结合热点增强产品传播力 3. 通过数据反馈分析内容表现，持续优化视频策略，提升播放量、互动率与转化效果 岗位要求： 1. 熟悉视频拍摄与剪辑流程，具备短视频运营实操经验 2. 掌握抖音等平台推荐机制，拥有基础文案创作能力 3. 具备数据洞察力，能根据数据分析调整并优化运营方案

招聘 北京三级口腔医院•全国连锁机构 石家庄市中诺口腔医院 市场运营团队 外场咨询 底薪＋提成＋奖金，，享受年假 地址在西二环附近的优先考虑。 联系电话：董女士

教书育人，招生老师，直播运营

岗位职责： 1.负责在社区或商超开展口腔健康相关活动，为顾客提供专业的咨询与服务支持； 2.持续维护并拓展客户资源，定期进行回访，收集客户意见与需求反馈； 3.落实公司制定的销售方案，积极达成个人业绩指标； 4.工作地点灵活调配，时间安排具有弹性，享有多样化的职业发展通道。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，注重客户体验与服务品质； 2.能够自主推进工作任务，同时具备团队协作精神； 3.热爱本职工作，能适应高效、快节奏的工作氛围。 岗位福利： 1.缴纳五险； 2.提供住宿安排； 3.设置绩效奖金； 4.享受生日关怀福利。

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聚点集团致力于打造互利共赢的生态体系，以优质产品与服务满足客户需求，助力行业升级，持续为社会创造价值。集团旗下涵盖JIEMO美妆、广告投放、跨境电商、新能源四大独立业务板块。本岗位隶属于广告投放业务线，具体信息如下。诚邀追求卓越、诚信正直的你加入，共谋发展。 岗位职责： panomobi作为国内谷歌核心代理之一，具备扎实的客户资源与丰富的服务经验，因业务扩展需求，现招聘优秀海外账户优化师 1.具备电商、游戏等品类在海外Google平台的广告投放经验，负责账户搭建与执行、素材需求输出、数据监测与归因分析 2.综合评估产品特性、素材表现及媒体数据，结合不同用户群体与投放目标动态调整策略，提升客户整体投放回报率 3.挖掘产品核心优势，深入分析用户画像，通过创意素材精准传递卖点，沉淀可复用的素材策略模型，协同产品团队优化端内转化路径 任职要求： 1.本科及以上学历，英语四级或同等水平以上 2.2年以上海外广告投放实操经验，熟悉Facebook、Google、TikTok等主流海外广告平台操作流程 3.对数据高度敏感，擅长通过数据分析驱动创意优化，具备严谨的逻辑思维与深度思考习惯 4.沟通协作能力突出，英语流利者优先，有东南亚、南美市场经验或掌握当地小语种者优先

灌装洗衣液人员 年龄25以上55以下 招工人数:数名 工作地址:南冶庄头

核心目标： 通过新媒体渠道运营，获取潜在客户资源，扩大品牌知名度，助力课程招生转化。 主要职责： 1. 内容与平台管理： 负责机构微信公众号、抖音、小红书等平台的日常维护，策划并产出面向家长及学生的优质图文、短视频内容，提升用户关注与互动。 2. 用户引流与承接： 设计线上获客活动（如免费公开课、资料包领取），收集销售线索，并配合完成流量向私域社群的转移与后续跟进。 3. 数据跟踪与策略调整： 定期监测各平台运营数据，评估内容表现与用户参与情况，依据数据分析持续优化内容方向与推广方式。 4. 品牌传播与协作支持： 统一维护机构在线品牌形象，协同市场与销售部门推进招生活动的线上宣传执行。 核心考核指标（KPI）： ● 账号粉丝增长量、互动水平等基础运营指标提升。 ● 核心： 新媒体端产生的有效客户线索数。 ● 线上活动的用户参与率及最终转化效果。 任职要求： ● 熟悉主流新媒体平台的运作机制与内容调性。 ● 具备良好的文案撰写、内容规划或短视频制作能力。 ● 对数据有一定洞察力，注重结果达成。 ● 有教育领域或面向C端用户运营经验者优先考虑。

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