岗位职责: 1、负责抖音、快手、小红书等新媒体平台运营（初高中教育）; 2、发掘行业以及时下热点。抓佳热点、挖掘和分析目标受众在平台上的使用习惯、喜好; 3、负责制作及发布产品软文、图片文案、短视频等; 4、负责简单的产品拍照和修图，手机拍照和修图; 任职要求: 1、不限学历;接受无经验，小白上手就会; 2、对文案撰写感兴趣，对产品推荐的工作热爱和了解，懂得简单的排版和图片处理能力; 3、喜欢看抖音、小红书等主流自媒体平台; 4、沟通能力强，认真踏实、有责任心; 5、重要的事情说三遍，重要的事情说三遍，重要的事情说三遍，工作只是负责推广，不含销售性质，不打电话，纯小白也可以，入职后有人带。 福利待遇: 1、无责底薪4K+提成+日奖励+月奖励+活动奖金，提成和奖金上不封顶，月综合薪资7k-15k; 2、工作时间:周二至周五：16:00-23:30，周六周日：11:00-23:00，周一单休，法定节假日倒休; 3、福利:每月固定聚餐、每月下午茶、水果、零食、节假日福利、部门不定时团建~; 4、晋升:不按资排辈、能力优秀均可参与晋升;团队规划500人，晋升潜力巨大，欢迎有梦想的伙伴加入我们;

岗位职责： 1. 负责微信视频号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，确保内容符合品牌调性并具备传播力 3. 分析各平台数据表现（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升品牌曝光与用户增长 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘热点话题，及时策划响应性内容 任职要求： 1. 对新媒体生态熟悉，具备良好的网感和内容审美能力 2. 具备基础的数据分析意识，能熟练使用后台数据分析工具 3. 沟通协作能力强，能高效对接设计、市场、销售等多部门 4. 学习意愿强，适应快节奏工作，有责任心和结果导向意识 5.有运营 经验优先，欢迎优秀应届毕业生投递；有相关实习或项目经验者优先

岗位职责 现招聘拍摄剪辑人员一名，主要负责企业IP账号的内容创作与运营 任职要求 1.大专及以上学历，年龄一般不超过30岁；有餐饮酒店、食品行业从业经验者优先； 2.具备创新意识，思维活跃； 3.拥有良好的策划能力和沟通协调能力； 4.对市场动态敏感，能准确捕捉用户需求及行业趋势 福利待遇：5-6k+五险

负责抖音、快手、小红书、视频号等平台的账号运营，围绕门店车型卖点、购车优惠、售后保养等内容，策划并产出短视频、图文、直播脚本等内容，提升同城曝光与粉丝粘性。定期策划并执行直播活动，包括车型讲解、团购砍价、售后答疑等，配合销售团队引导用户留资、到店试驾及团购券核销。跟进平台流量规则与热点，优化内容发布节奏与选题方向，确保内容符合汽车行业及平台调性。负责用户评论、私信的及时回复，搭建意向客户台账，配合销售团队完成客户跟进与转化。每周复盘运营数据（播放量、咨询量、到店率、核销率等），输出数据报告并制定优化策略。联动门店销售、售后部门，收集素材与用户需求，推动跨部门协作完成运营目标。 任职要求：大专及以上学历，市场营销、新媒体、广告等相关专业优先，有汽车行业新媒体运营经验者优先。熟悉抖音、快手等短视频平台的运营逻辑与流量规则，擅长挖掘同城流量，具备独立策划内容、拍摄剪辑短视频的能力。 具备直播控场能力，能独立完成直播策划、话术撰写及直播执行，有汽车直播经验者优先。熟练使用剪映、Canva等剪辑设计工具，会用Excel进行数据统计与台账管理。对汽车产品有一定了解，能准确提炼车型卖点、购车优惠等核心信息，具备较强的文案撰写能力。目标导向强，具备良好的沟通协作能力和抗压能力，能配合门店完成曝光、转化等考核指标。 薪酬福利：底薪+绩效提成（按到店量/成交量核算）+直播补贴+节日福利 五险，带薪年假，定期团建 免费汽车知识培训，清晰的职业晋升通道（运营专员→运营主管→新媒体负责人）

岗位职责： 1、负责抖音内容创作及直播运营，包括选题策划、内容制作等（公司提供系统化运营培训支持）； 2、以引流为核心目标，借助新媒体渠道开展运营工作，实现精准用户导入； 3、结合数据反馈，参与优化运营流程，提升引流转化效率； 4、及时捕捉热点事件与热门话题，提升内容传播度与曝光量； 5、完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，具备半年以上新媒体运营相关经验； 2、具备较强的学习能力，能快速理解并应用现有运营策略； 3、有成熟项目运营案例者优先录用； 4、市场洞察力强，善于挖掘热门选题，掌握高效引流方法； 5、具备良好的文案撰写能力，可驾驭多种内容风格； 6、执行力与团队协作能力强，注重结果，工作态度积极认真

岗位职责: 1. 负责瓷砖品牌在各类新媒体渠道的内容规划与内容产出，涵盖短视频、图文等形式； 2. 跟踪并评估新媒体内容传播效果，结合数据分析持续优化内容方向与质量； 3. 协同团队制定内容排期方案，保障内容创作与上线进度按计划推进； 4. 把握新媒体发展动态，洞察用户关注点，增强内容感染力与互动表现； 5. 联动相关部门，确保内容运营与整体业务目标协同，助力项目落地执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，*****，需接受常态化短期出差至天津、河北区域，属地化人员优先（常驻城市为保定、邯郸）； 2. 熟悉主流新媒体平台的运营机制，具备内容发布及用户互动管理经验； 3. 具备扎实的数据分析意识，能依据数据结果调整内容策略与执行路径； 4. 拥有良好的协作意识与沟通能力，可与多部门保持高效联动； 5. 热爱新媒体内容运营工作，积极主动学习新技能与创新运营方式。

1.有正常使用的小红书账号 2.负责小红书内容发布 3.完成内容发布及数据跟进

岗位职责： 1.内容生产：统筹品牌各类内容的策划与执行，涵盖图文、短视频、直播等多种形式，保障内容产出目标如期达成。 2.新媒体运营：负责视频号、小红书、抖音等平台账号的日常运营，包含直播管理，致力于提升曝光、互动及售券转化等核心指标。 3.新媒体赋能：为公司业务线及导购团队提供新媒体推广支持与指导，推动业务增长并增强客户参与度。 任职要求： 1.拥有扎实的新媒体内容创作与运营实战经验，能独立主导内容制作及账号运营管理。 2.熟悉新媒体生态与用户行为特征，具备敏锐的市场洞察力，可依据趋势进行内容创新与账号策略优化。 3.具备良好的团队管理与跨部门协作能力，善于激励团队，推动内容与运营目标高效落地。 岗位福利: 1.五险一金，话补、交通补助、房补

核心目标： 通过新媒体渠道运营，获取潜在客户资源，扩大品牌知名度，助力课程招生转化。 主要职责： 1. 内容与平台管理： 负责机构微信公众号、抖音、小红书等平台的日常维护，策划并产出面向家长及学生的优质图文、短视频内容，提升用户关注与互动。 2. 用户引流与承接： 设计线上获客活动（如免费公开课、资料包领取），收集销售线索，并配合完成流量向私域社群的转移与后续跟进。 3. 数据跟踪与策略调整： 定期监测各平台运营数据，评估内容表现与用户参与情况，依据数据分析持续优化内容方向与推广方式。 4. 品牌传播与协作支持： 统一维护机构在线品牌形象，协同市场与销售部门推进招生活动的线上宣传执行。 核心考核指标（KPI）： ● 账号粉丝增长量、互动水平等基础运营指标提升。 ● 核心： 新媒体端产生的有效客户线索数。 ● 线上活动的用户参与率及最终转化效果。 任职要求： ● 熟悉主流新媒体平台的运作机制与内容调性。 ● 具备良好的文案撰写、内容规划或短视频制作能力。 ● 对数据有一定洞察力，注重结果达成。 ● 有教育领域或面向C端用户运营经验者优先考虑。

1、搭建并优化运营团队，提升团队整体运作效率； 2、具备平台运营实操能力，掌握抖音、快手、小红书等平台机制，实现高效起量与粉丝增长； 3、能够指导多领域短视频内容创作，统筹线上投放工作，助力企业精准获客； 4、熟悉装修行业基础流程，具备相关从业背景者优先考虑； 5、上班时间早九晚六，无需加班。每月15日准时发放薪资。

带证安全员 带证 工作地址:石家庄

负责车体打磨，清渣下料。工作简单，提供劳保用品，长白班10.5小时，一天220元，月结 日结210/天，，最大到43周岁，提供住宿，食堂都有，感兴趣的来

石家庄市平山县招工地小工/杂工，室内作业，会开升降车，做防护，必须敢登高

火锅店招聘服务员，后厨切配，月薪4000到4200，管吃管住，有公休电话

新建新能源汽车厂企业福利；外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400 招聘；普工，质检员，包装工，检测员，组装工，半自动化自动化岗位，长期短期都可以，32一个小时，月保底9800，包吃住，上六休一，坐岗，长白班，人走帐清！工作地点在安徽芜湖！ {招聘要求} 年龄18-53岁，男女不限，身体健康，纹身、案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放. {吃住} 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400 原标题：《新能源汽车厂320一天，打卡满月奖6400，包吃住，长白班，可预支工资》

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴内容形式与运营玩法 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各平台算法逻辑与用户偏好 2.具备扎实的文字功底和基础视觉审美，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、愿意长期深耕新媒体领域

公司定位： 我们专注于美区TK短视频电商赛道，拥有成熟的AI短视频内容生产体系与矩阵化发布系统，打造“技术驱动型内容创业平台”。目前开放创客席位，欢迎有执行力、有创业想法的人加入。 【你将获得什么？】 成熟的AI短视频带货体系 手把手教学：AI选品逻辑、爆款结构拆解、脚本生成 AI视频批量生产流程（素材生成+剪辑优化） 矩阵账号运营策略（冷启动—放大—复制） 自有系统支持 AI内容生成系统（脚本/画面/配音一体化） 矩阵发布与数据跟踪系统 实战型运营打法持续更新 创业配套支持 免费办公场地 行政与财务支持 选品与供应链资源对接 运营复盘与数据分析支持 【我们希望你具备】 想认真做一份长期项目，而不是随便尝试 有基本执行力与学习能力 能接受实战训练与阶段目标管理 对短视频、电商或AI工具感兴趣 （无经验可培养，但必须愿意投入时间与精力） 【模式说明】 我们不是传统打工岗位，而是创客合作机制。 通过系统培训与实战孵化，帮助创客独立运营账号并实现出单。 适合想低门槛进入美区TK赛道的人群。 美区赛道本身有一定运营认知门槛， 如果只想随便尝试、完全零投入、零执行，请勿投递。 如果你想抓住AI+短视频电商红利窗口， 欢迎加入我们，一起做一件有长期价值的事情。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量、互动率及品牌曝光度 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 配合市场活动开展线上推广，联动线上线下资源提升用户转化与留存 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉各主流平台规则与算法逻辑 2. 具备扎实的文字功底和基础视觉审美能力，能独立完成高质量内容产出 3.熟练使用剪映、Canva、PS、Excel等常用工具，有数据分析意识者优先 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5. 经验不限，热爱内容创作与用户互动，有成功运营案例者优先

工作内容： 1平时负责偏辑文案。剪辑图片发布工作，确保内容质量和风格符合公司标准 2.根据项目需求创作内容，策划并执行热点事件相关的内容，高效运营 3.通过网络平台（主要 抖音、小红书闲鱼等自媒体平台进行引流截流获客），无需打电话。 4.该工作重点在于引流获客 新媒体”，新媒体只是引流的渠道 任职要求 1熟悉小红书，抖音、闲鱼等网络平台，有引流经验优先考虑 2.有挣钱的欲望，不需要只混底薪的人 3.有敦强的线上沟通能力和理解能力 4.会有老带新容易上手，任务轻松简单，可接受应届生 新资待遇： 1、高提成+奖金：主流产品平均一单提成|k 2.南充分公司筹备中，都是00后90后，工作氛围棒。 3.早9点-晚6点，中午午休两小时，周末双休 最后强调一句，这份工作不打电话纯平台引流运营获客

新媒体运营薪资：4k-10k+（底薪+绩效+线索奖金） 【岗位职责】 1. 账号全流程运营 独立运营抖音、视频号等平台账号，主导从0到1的账号搭建，涵盖内容策划、拍摄剪辑及发布引流； 围绕本地升学动态（如中考政策、升学路径）打造高传播内容（如“避坑攻略”“政策解读快读”）。 2. 精准获客与转化 通过短视频触达目标家长群体，获取有效线索（如私信咨询、社群加入）； 设置引流诱饵（如免费学习资料、学科测评方案）提高线索转化效率。 3. 主播视频支持 承担教育类主播出镜视频的拍摄与后期制作（支持横版与竖版格式）； 依据数据表现优化视频结构、标题与封面设计，提升完播率及用户互动。 4. 数据复盘迭代 每日跟踪账号流量数据、粉丝特征及获客成本，形成优化策略； 及时响应热点事件（如政策公布、招生季）抢占本地市场关注流量。

优秀员工 爱干净有责任心，年龄45岁以下 薪资福利:工资待遇优

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岗位职责： 1. 从零开始构建新媒体体系 2. 统筹律所全部新媒体平台的日常运营与活动方案设计 任职要求： 1. 熟练掌握PS、PR、视频拍摄与剪辑技能；（具备AI工具使用经验者优先） 2. 具备优质的新媒体内容产出及账号管理能力； 3. 擅长活动策划并拥有较强的落地执行能力； 4. 能独立推进工作，对任务成果具备高度责任感

岗位详情： 1.公司提供客户资源及相关数据，主要负责与客户进行沟通，了解当事人的法律服务需求，并邀约其到律所面谈案件。 仅负责邀约环节！非销售岗位！ 2.当事人到所后，做好接待工作，并协助对接专业案件洽谈人员，配合完成法律咨询服务。 任职要求： 1.普通话流利，具备良好的沟通能力和学习能力，表达清晰有条理 2.工作耐心细致，具备一定的抗压能力 3.年龄要求25-40周岁

招聘工一名年龄28-45岁，要求会开车，地点屯头电话

招聘乡镇业务员，30-55岁，有销售推广或本地资源者优先，工作简单，高提成，时间自由

遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能等条件；符合岗位所要求的身体条件和心理素质，需身体健康；不得曾因违法行为被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚，不得曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清，不得曾被开除党、团籍，不得因违纪违规被开除、辞退、解聘，不得参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动，不得有较为严重的个人不良信用记录，不得有其他不适宜从事所报岗位要求的情况。在 ；招考地区为石家庄市，考试类型为国营企业，劳动关系为合同制 薪资福利:每月3000元左右，缴纳五险 招工人数:若干 报名时间为2026年2月27日 - 招满为止，报名邮箱为；采取网上报名、资格初审、面试、体检、拟录用等步骤进行招聘；请应聘者及时关注邮件通知，凡未在规定时间内参加招聘程序的视为自动放弃；本次公开招聘外包人员工作由石家庄永通企业管理咨询有限公司统一组织实施；咨询电话工作日9：00 - 11：30、13：00 - 17：00可拨打； 工作地址:鹿泉区大河镇石家庄国际农产品批发交易中心

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