岗位职责： 1、统筹口腔咨询团队的日常运作，保障服务质量和工作效率； 2、设计并持续优化咨询流程，提高客户满意度与预约转化效果； 3、对下属咨询人员进行培训与指导，增强团队专业能力与服务水平； 4、通过客户数据分析，为医疗机构营销方案提供有效支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，有口腔临床背景者优先考虑； 2、具备3年及以上口腔咨询或相关岗位工作经验，有管理经验者更佳； 3、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善应对复杂咨询需求； 4、拥有较强的组织协调能力，可有效推动团队完成既定目标。

Key Roles & Responsibilities 1) Provide system support, facilitate knowledge sharing, assist with data-related issues, etc. 2) Analyze and troubleshoot user-reported issues 3) Coordinate with relevant teams to deliver technical Hypercare and production support during project development or enhancements 4) Engage with business unit leads as needed 5) Manage go-live support tickets via the SNOW ticketing process 6) Maintain and update training materials, FAQs, and knowledge base articles Required Skills: Functional/Technical Functional • Solid understanding of project management principles • Extensive hands-on experience in Hypercare support for IT project rollouts, particularly on Planisware • Good familiarity with related PLW applications is a strong advantage Technical skills • Planisware • PDMLink Required Experience: • 5+ years of experience working with Project Management and engineering systems • Strong verbal communication abilities, capable of translating complex technical topics into clear business language • Understanding of end-user workflows and common challenges in operating Project Management systems Language Requirement Must Have: Chinese / English

1、规划部门工作安排，统筹管理销售团队及培训招生团队，确保按时达成设定的销售目标； 2、具备良好销售业绩记录，负责组织部门日常例会及开展员工内部业务培训； 3、协同相关职能部门，结合市场实际需求制定课程开班计划； 4、能够指导课程顾问运用标准化服务流程与沟通话术，向家长清晰呈现课程优势与特色； 5、具备出色的沟通表达能力； 任职要求： 1、年龄38岁以内，经验不限，大专及以上学历 2、具备较强的市场分析、营销策划及推广能力，拥有良好的人际交往与协调技巧，能有效分析并处理各类问题 3、具有积极进取的事业心，具备一定的团队管理能力，熟练使用office办公软件 底薪：3500+绩效+提成，综合收入5K-15K 休息时间：周一 工作时间：周二至周五 14:00-21:00，周六 8:00-21:00，周日 8:00-18:00

岗位定位：课程顾问，负责体验课转化，销售方式涵盖电销、社群运营等多种形式，在线素质教育方向，专注逻辑思辨类直播课程。 不受“双减”政策影响！！！公司处于高速成长赛道，细分领域位列行业第一，当前市场竞争极小。课程由知名名校师资团队研发，同时作为浙江省教师内部培训指定平台，具备显著资源优势。成熟销售人员每月可获得不少于300条高质客户资源。公司正处于快速发展阶段，多个管理岗空缺，晋升仅从优秀一线员工中选拔。团队以90后、00后为主，工作氛围开放轻松。 【薪资待遇】 底薪+绩效1K＋提成，多数人综合薪资在10k-15k之间，中上游水平可达15k-20k，现有顶尖销售月入2W以上 【岗位职责】 1. 与意向用户沟通，推动完成付费转化； 2. 擅于倾听并分析客户需求，精准匹配适合的课程内容与学习规划； 3. 持续跟进用户反馈，优化服务流程，探索更高效的用户运营模式，整合内外资源，增强用户参与度与长期粘性； 4. 全面掌握公司平台功能、教学理念、学习方法及销售规则，持续沉淀不同客户类型的应对策略，提升专业服务能力。 【任职要求】 1. 有教育行业销售背景者优先，或具备电销、面销经验且业绩突出的其他行业销售人才亦可考虑； 2. 具备出色的表达能力、临场反应力、快速学习能力及抗压能力； 3. 品行端正，踏实肯干，具备毅力、耐心，认同团队协作价值。 【培训体系】 1. 新人阶段：一对一导师带教+系统化营销技能训练+全面产品知识学习 2. 成长阶段：定期开展专项营销课程+职业素养提升培训+清晰晋升发展路径

工作职责 负责公司分配资源客户的深入对接，精准把握客户需求并提供个性化解决方案。 贯穿客户全生命周期服务流程，通过高效沟通与专属服务提升客户体验及复购意愿。 定期分析客户服务数据，优化资源配置策略，助力业务目标持续达成。 任职要求 大专及以上学历，有客户服务、销售或顾问类工作经验者优先考虑。 具备出色的沟通表达能力与需求洞察力，能够迅速赢得客户信赖。 学习适应能力强，能快速熟悉公司业务体系与资源产品内容。 补充说明 薪资范围：8000元/月起 薪酬福利：六险一金 职位亮点：1v1带教、资源客户直派

岗位职责 1、负责到店客户治疗方案与费用的沟通洽谈； 2、负责复诊客户的回访跟进及意见收集； 3、负责已成交客户的持续维护与反馈处理； 4、定期与门诊负责人共同开展运营数据分析； 5、负责初诊及复诊客户的口腔专业咨询与基础检查； 岗位要求 1、具备基础口腔医学相关知识； 2、具有销售进取心，良好的沟通表达能力、应变能力和抗压能力； 3、有相关工作经验者优先考虑

岗位内容： 1. 为客户提供建议与行业解决方案，助力业务发展。 2. 梳理客户运营痛点，制定并落地实施战略方案。 3. 提供切实可行的管理支持与建议，推动客户业务优化与提升。 任职要求： 1. 具备相关领域经验与专业知识，熟悉市场动态及竞争格局。 2. 具备良好的沟通表达能力，擅长进行高效演讲与汇报。 3. 拥有团队协作意识，能灵活应对复杂和变化的工作情境。 4. 乐于在快速变动的环境中持续学习与自我提升。

工作职责： 1. 配合咨询师开展患者首次接诊，指导完成基本信息登记，初步掌握就诊诉求。 2. 汇总整理口腔检查结果及病历材料，确保资料真实齐全，为诊疗建议提供有效支持。 3. 协助推进就诊环节顺畅衔接，包括引导拍片、办理缴费、安排复诊预约等，优化服务体验。 4. 保持咨询区环境干净有序，统筹宣传物料与日常耗材管理，助力咨询服务高效运行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，医学、护理、口腔等相关专业优先考虑，具备医疗领域服务经历者更优。 2. 具有良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，能够细致回应患者常见问题。 3. 熟练使用常用办公软件，工作认真细致，具备较强的信息归集与数据记录能力。 4. 性格亲和，态度积极，能主动投入工作，适应医疗场景下的快节奏与规范要求。

岗位职责 1. 开发医院、景区、商场、园区、物业等渠道客户 2. 洽谈合作、签约落地、维护客户关系 3. 完成销售指标，跟进项目回款 任职要求 1. 有5年以上销售经验，有医院、政企、渠道资源优先 2. 沟通能力强，能吃苦，执行力强 3. 认可共享经济、智能设备商业模式 薪资福利 高底薪+高提成+奖金+五险+节日福利 市场广、易出单、收入上不封顶，欢迎有冲劲的你加入！

蒙牛牛奶销售业务员

招聘烧烤帮厨一名底薪4500-5000地址：旅顺新玛特附近联系电话微同步

招聘干线司机，驾驶17米5车型。要求具备5年以上驾驶经验，安全意识强，工作责任心强。驾驶17米5车型的实际驾龄不低于3年。近两年内无一次性扣6分的记录。负责跨省运送京东快递和货物，采用两个司机一台车、轮换驾驶的模式，需将车辆安全送达规定地点。薪资福利包括基本工资与绩效奖金，驾驶17米5车型月平均实发到手工资约为10000-12000元。入职后直接与京东签订合同，享受六险一金、年终奖、安全奖、餐补等各项京东福利。要求持有A2驾驶证，仅负责驾驶，不参与装卸工作。工作时间为4-5天完成一个运输循环，完成一个循环后休息一天，每月休息约5天，按排班休息。工作地址位于沈阳市浑南区东湖街道京东亚洲一号二期或大连甘井子姚家网库电商物流园（发车地点）。

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咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

岗位职责： 1. 为客户提供专业职称申报咨询与全流程指导服务 2. 解析各地职称评审政策、材料要求及时间节点，制定个性化申报方案 3. 协助客户整理、审核并优化申报材料，提升通过率 4. 对接主管部门及评审机构，跟进申报进度并及时反馈结果 5. 开展职称政策宣讲、线上/线下培训及客户答疑工作 任职要求： 1. 熟悉全国各省市职称评审体系及行业分类标准 2. 具备良好的沟通表达与客户服务意识，责任心强 3. 具备基础公文写作与材料整合能力 4. 有教育、人社、人才服务等相关领域从业经验者优先 5. 学历不限，具备持续学习能力与政策敏感度

1、遵守公司各项规章制度，合规展业，防范； 2、为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任 3、参加公司组织的各项业务活动 4、市场信息、客户建议的收集、反馈 5、客户关系维护 6、完成公司安排的其它事项

岗位定位：体验顾问是品牌形象的首要窗口、用户服务的核心推动者、门店流量转化的关键执行角色。 岗位职责 1、高端客户接待与品牌呈现 负责商超门店自然到访及预约客户的全流程接待，严格执行品牌高端服务规范，保持整洁仪容与专业礼仪。主动迎接客户，深入了解其家庭用车需求与出行习惯，精准传递华为乾崑智驾、鸿蒙座舱、车身安全等核心技术亮点，塑造并维护品牌科技高端形象。 2、产品体验与试驾引导 全面掌握奕境全系车型的产品优势、配置参数、智能驾驶功能、鸿蒙生态联动及舒适性配置，熟悉竞品差异，提供专业的静态展示与动态试驾讲解。结合家庭出行、城市通勤、长途旅行等实际场景，沉浸式呈现车辆在智能化、安全性、舒适性方面的核心价值，增强客户体验深度与购车意向。 3、客户线索挖掘与持续跟进 做好进店客流引导，完成有效信息留存与意向客户识别，达成每日、每周留资与试驾目标。建立完整客户档案，按标准节奏进行潜客跟进与回访维护，及时回应客户关于购车政策、车型对比、配置选择等问题，激活潜在客户，提高试驾转化与成交概率。 4、销售流程协同与订单落地 配合完成客户洽谈、价格沟通、合同签署、金融保险方案及置换政策说明等环节；协同推进车辆交付、交车仪式组织与后续客户回访，确保购车流程顺畅高效，提升客户满意度与口碑传播意愿。 5、门店标准化日常管理 负责展车陈列布局、环境清洁维护、宣传物料摆放及设备运行检查，落实门店5S管理要求。严格遵守排班安排与在岗纪律，积极配合门店运营巡检及品牌视觉识别系统执行，保障展厅始终处于高品质展示状态。 6、营销活动执行支持 积极参与车展、商超巡展、门店主题推广及跨界合作等活动，承担现场客户接待、产品介绍、人流引导与线索收集任务，助力门店实现活动引流与销售增长。 7、数据复盘与能力精进 每日梳理个人接待量、留资数、试驾量及转化情况，分析接待不足与客户流失原因，优化沟通策略与体验动线设计，持续提升专业素养与业绩产出能力。 任职要求 1、大专及以上学历，形象良好，语言表达得体，具备亲和力，契合华为高端科技品牌形象。 2、具备新能源汽车、高端零售、奢侈品或商超销售经验者优先考虑。 3、热爱汽车领域，认同华为智能汽车与奕境品牌发展理念，乐于学习智能驾驶、鸿蒙座舱等相关技术知识。 4、具备出色的沟通能力、客户需求洞察力与服务意识，抗压能力强，目标导向明确，勇于追求高收入回报。 5、可适应商超轮班工作模式，接受周末及节假日期间在岗，服从门店管理安排，具有良好的团队协作精神。

公司介绍 ] 团队从业10年+的大佬带队，工作内容电销+面销，公司环境可看公司主页，根据公司提供客户名单和系统邀约会员到店促成销售。现阶段为扩大公司规模对于新员工招聘要求较低，提供专业带薪培训，让你的技能有质的飞跃。 岗位职责： 1、为有婚恋需求的高端客户提供婚恋方案和顾问服务。 2、完成高端婚恋产品的销售与推广，达成每月业绩目标。 3、维护客户关系，与后期服务团队密切配合； 任职要求： 1、24-37岁，高中以上学历（优秀者可适当放宽）; 2、形象好，有无销售经验均可，有顾问式销售经验优先： 3、表达沟通良好，情商高，具备丰富的社会阅历； 4、具备一定的抗压性。 薪资福利待遇： 1、底薪3500+提成（8%-20%）+奖金（0-3000），前两月新人保护津贴300，平均客单价1w以上，月收入可达10000-30000; 2、公司统一分配客源，再也不用苦逼找客户啦； 3、固定双休，购买五险； 4、享受专业、系统的带薪培训，包括行业动态、心理学知识等，依据个人特质全面开发销售技能； 5、晋升空间大，机会多：专员﹣经理﹣店长﹣区域总监﹣高级总监，公司管理层80％以上内部提拔！

市场开发，老客户维护

岗位职责：通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 任职要求：表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 薪资待遇：无责3500+满勤200+话补300+绩效提成 多劳多得 工作时间：早九晚六 大小周休息 月休6天 节假日正常 不加班！！！ 公司提供工作机 节假日福利 定期团建 下午茶 福利多多

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2. 准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户异议进行专业解答，提升信任度与成交率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与转化效果 5. 配合团队完成阶段性销售目标，参与例会分享经验与问题 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件，能快速适应电销系统操作 4. 工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 3.接收并解答客户咨询，处理常见异议，必要时转介至售后部门跟进 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达、倾听与应变能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验但具备较强学习意愿与抗压能力亦可 3.熟练使用办公软件，能快速掌握内部系统及通讯工具 4. 责任心强，目标感明确，具备团队协作精神与职业素养 5.学历不限，年龄18-40周岁

工作职责： 负责大型B端企业及中小微客户的全周期关系管理，深入识别客户潜在需求并输出个性化解决方案。 牵头组织大型会议、主题沙龙等营销场景的销售落地，全面覆盖从客户初次接触到签约履约的全流程推进。 整合内外部协作资源，及时响应客户诉求，保障服务实施质量与客户体验满意度。 达成年度销售指标，依托客户分级运营策略提升续单率与单客贡献价值。 任职要求： 本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 2年以上客户经理岗位经验，有服务大型B端客户及中小微企业的实际经历。 具备大型会议、沙龙类活动的销售实战经验，精通现场商务洽谈与客户转化技巧。 具备优秀的语言表达与客户维系能力，能高效建立信任关系并处理客户疑虑。 责任心强，具有主动进取意识，可独立开展客户开拓与日常维护工作

岗位要求： 具备良好的沟通与表达能力，能熟练使用电脑查询资料，从事电话及线上销售工作 岗位职责： 1、利用电话、微信等线上渠道开展产品推广与销售； 2、通过电话交流挖掘客户实际需求，捕捉销售契机并达成销售目标； 3、积极开拓新客户资源，深化老客户合作，建立并持续更新客户信息档案； 4、整理并分析市场动态数据，定期提交最新市场反馈信息； 5、负责网络信息检索，跟进并维护客户关系； 6、完成上级安排的其他临时性工作任务 底薪: 二本6200元/月，三本5700元/月，大专5200元/月+头一年每满四个月涨200元+五险一金+1%-3%提成，第二年、第三年每满六个月涨200元，三年后每满一年涨100元，报销通勤费等 工作地址：大连市沙河口区兴工街10号

接受小白 无经验要求 主动打招呼，秒回!从第一天算工资，不扣钱，没有什么负激励机制，一切真实，第一天上班就要开始算工资，法定上班时间，法定休! 办公室纯坐班，接受无经验，入职有岗前培训，培训计薪，缴纳五险 工作时间： 周一到周四早八点五十到八点，中间有两个半小时休息时间      周五 和周日早八点五十到下午六点    周六休息+节假日休息+带薪年假！ 薪资结构： 转正前：无责底薪5500（统招公办二本以上学历且大学毕业无责底薪6000）+工作量底薪2400+提成7.5%-22.5% 新人综合薪资过万 缴纳五险

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪4300+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品和服务方案 4.定期汇报销售进展，参与团队协作与业务分析会议 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.熟练使用办公软件，能够独立处理日常销售文档与报表