开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

岗位职责 1、负责公司存量客户保单年检、保单整理、责任解读 2、客户回访、权益告知、续期提醒、保全办理 3、协助客户理赔、答疑解惑、售后维护 4、维护客户关系，做好长期服务沉淀 任职要求 1、25–45岁，学历不限，经验不限 2、沟通温和、有耐心、踏实稳重 3、有服务意识、想长期稳定工作 4、无不良记录，品行端正 薪酬待遇 1.有责底薪3500 2.底薪+提成+奖励+养老金+商业医疗(一年内新人6-15万)，上不封顶！

1，负责公司定期分配的老客户售后跟进工作，及时向客户传递公司活动信息并邀请参与； 2，保持与现有老客户的良好沟通，持续挖掘潜在需求，同时积极开发新客户资源； 3，工作时间较为灵活自主，具备一定弹性，（原则上不接受兼职人员）

保单服务专员招募要求： —————————————————————— 1、大专以上学历 2、年龄在30-45岁（特别优秀者自荐） 3、身体健康，诚实守信、遵纪守法、有工作责任心 4、工作时间：周一到周五上午8:30-10:30 岗位职责： 宣传公司企业文化，宣传保险知识 1.对服务单客户进行专业服务 2.参加公司早会、培训等活动 3.做好指定客户回访工作登记 4.严格遵守合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动 注：面试通过后须参加3天半的上岗培训。 福利待遇： 1、“妈妈岗”享受活动津贴3100元/12个月 享受个人福利保障制度 2、疾病、意外、伤残、医疗、养老保障 3、同时享受15个月的培训津贴、终身服务津贴、年度展业奖、复效奖、佣金等 4、公司免费提供专业培训、组织员工团建 工作地址： 清远市英德市建设路107号 程部长：

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日结，现在可提前报名，源潭锦邦化妆品仓20号-22号搞促销活动，白班需求600人，夜班需求400人。工资242-276元/天，包食三餐，每天免费来回接送，不收车费。工期约2天左右，10月20夜班开始至结束），源潭锦邦二楼化妆品7号8号仓，岗位：打包装/分拣/扫码/复核/，20号夜班至22号工资：白班：22元/小时，242元/天（包食二餐），夜班：24元/小时，276元/晚，（包食宵夜）保险费3元/天。白班/夜班，可以自由选择，可以报1天，也可以连续报，连续报名的优先接受，每天免费坐车来回，不收车费。工资日结！！！白班8点至20点，工作11小时，夜班20点至8点，工作11.5小时，(如果提前或推迟下班，按当天实际工时计算工资)。招聘要求16-55岁，男女不限，不能穿拖鞋凉鞋短裤裙子。上车站点：在清新体育馆南门发车，途经领秀广场清新公园美林广场凯逸酒店对面松岗派岀所对面松岗市场凤宇新村桥北立交站小市桥南站三鸟市场云山诗意百加公交站。请大家提前5分钟到站点等车。现在可以预约报名

明天增加两名贴砖大师傅，有意者可报名。明天8点上班。

岗位职责： 1.负责绿化区域的草坪修剪、杂草清除及日常养护工作 2. 按规范进行苗木种植、树坑挖掘、施肥浇水等基础园艺作业 3.协助完成绿化带整理、枯枝清理及季节性补种任务 4.配合使用背负式割草机等园林机械，确保操作安全与作业质量 5.执行现场主管安排的其他绿化相关辅助工作 任职要求： 1. 工作经验不限，有园林绿化或农业种植经验者优先 2.学历不限，能吃苦耐劳，具备基本体力劳动能力 3.服从管理，责任心强，注重团队协作 4. 无恐高、无严重过敏史，适应户外作业环境 5. 掌握基础农具或小型园林机械使用者更佳

任职要求： 1. 24-45岁；学历不限，金融、经济、会计、管理类相关专业优先 2. 工作经验不限，有银行、证券、保险或金融科技领域实习或从业经历者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与团队协作意识

任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及政策法规，协助客户完成投保与理赔事宜 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求及公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和团队协作精神 4.责任心强，诚信自律，能适应市场化业绩导向的工作节奏

岗位职责：负责于区域孤单客户的服务事项，包括续期保费催缴、保单地址电话的变更，并在优质服务基础上对客户新单投保提供合理化的规划和指导；另兼顾广发银行的综合金融等业务。 公司提供系统的主管培养计划，给予透明公平的晋升机会，公司给予交保险。 薪资待遇：底薪3000+起，如表现突出5000+，底薪+提成+奖励+年终分红+N种福利待遇 每年都有免费学习和外出旅游的机会。 上班时间：早上8：30到中午11：30，下午可自由安排，周末双休，法定节假日休息，

优势： 1公司提供客户资源 2周末双休不加班 3提成高，也许一单能提成几十万，上不封顶。 岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品咨询与对接服务； 2.深度理解客户需求，提供个性化的保险方案； 3.维护和拓展客户关系。 4.定期参与专业培训，提升个人专业技能； 5.与团队成员紧密合作，完成销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2.有较强的市场分析能力和客户管理能力； 3.对保险行业有浓厚的兴趣，愿意接受挑战； 4.团队合作精神佳，能够适应快节奏的工作环境； 5.具有自我激励的动力，能够在压力下保持高效工作。 待遇：有责底薪8000+，提成，补贴另算。周末双休

岗位职责: 1. 主动开拓新客户资源，运用良好的沟通能力深入了解并匹配客户需求； 2. 向潜在客户推介公司产品与服务，提供专业化的解决方案建议； 3. 协调处理客户在合作各阶段中出现的问题，保障客户体验与满意度； 4. 维持与客户的日常联系，及时收集市场动态及客户反馈信息； 5. 与团队协同配合，共同达成整体销售业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和谈判技巧； 2. 热爱销售工作，目标感强，具备自我驱动力； 3. 能独立应对和化解工作中的各类问题，服务意识佳； 4. 拥有团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏； 5. 熟练使用粤语、普通话进行交流； 6. 有相关销售工作经验者优先考虑。 工作时间: 周一到周五早上9:00~12:00，下午2:00~6:00。 周末双休，节假日按规定休假！购买社保！ 薪资: 实习期2000无责＋300全勤＋提成！！ 初级专员直接底薪3000＋提成＋社保！！

1、自媒体发布2、自媒体回复评论3、线上回复4、日常视频拍摄4、视频简单剪辑

岗位职责： 1、负责客户的开发、邀约、接待及后续维护工作，确保销售任务的达成； 2、拓展新房源渠道，掌握楼盘动态，高效挖掘并维护社区客户资源； 3、完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1、吃苦耐劳，态度积极，性格乐观，具备工作热情和上进心； 2、具备良好的沟通协调与谈判技巧，有家装、房产或中介销售经验者优先考虑； 3、有意愿长期发展于家装销售领域

岗位职责： 1、负责长护险市场渠道开拓与销售； 2、与居委保持良好沟通，实时了解居委内老人需求，定期走访； 3、相关的医院、护理公司、养老院、中介机构、家政公司、社区街道等渠道开拓； 任职要求： 1．热爱养老行业，中专以上学历，年龄不限，30-50+皆可； 2．具有较强的人际交往说服能力； 3．具有良好的团队协作精神，独立的市场开发能力； 4．工作积极主动，良好的服务意识； 5．懂方言者，在所属街道/社区人脉较广。

招人 【岗位职责】 负责啤酒产品清远市区域销售 开展面销、陌拜及市场推广工作 外出拜访客户，完成销售任务 【职位要求】 45岁以下 会讲粤语，会开车，最好是本地人 中专及以上学历 有啤酒销售相关经验优先 能适应外出工作 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 薪资4500起，待遇面谈，上不封顶 联系电话

应对中国加速来到的老龄化银发浪潮，本司以高端养老规划为核心，践行领先国际水准的生命健康服务体系，定位专业化服务于中高净值人群，提供全生命周期的健康，养老与财富一站式解决方案。我们以"保险+医养”为核心，打造高学历，高素质，高绩效的专业团队，为客户提供从健康管理，养老规划到财富传承的全链条服务，实现个人与客户，公司的长期共赢。 一、岗位职责: 1.完成公司岗位技能，专业知识等系统培训，快速掌握HW P核心业务能力 2.按要求完成主管安排的学习任务与成长计划，达成岗位能力要 3.高效完成公司下发的客户服务，业务拓展等各项工作任务 4.配合主管完成月度工作计划,过程考核与工作总结，同步成长 5.严格遵守公司及部门各项规章制度，践行职业规范 6.依托公司客户资源，开展高净值客户服务与维护 二、任职要求 1。年龄:24-50周岁，形象气质佳，沟通表达能力优秀 2。学历:大专及以上，专业不限,有销售经历优先（新手可培训） 3。能力:具备良好的沟通表达、执行力、责任心，做事踏实细心、积极主动 三、薪资福利 1。底薪(新人财补/学习津贴)+业务提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理津贴 终分红，收入上不封顶 2。成长型底薪:根据学历，工作年限，工作经验定级，新人期专属高额学习津贴与财补政策，入职即享成长保障 3。全周期激励:个人销售奖金，直辖组管理津贴，组季度奖，职务津贴等多赛道收入，管理线与专业线同步成长，优秀者可享年终分红 4。完善福利保障:补充商业保险，补充公积金，全方位人身保障(意外/住院/疾病/身故保险)，企业年金等 5。阶段性激励:公司各阶段现金奖励，旅游奖励，提升奖励，实物奖励等 6。新人专属支持:入职即享系统岗前+在岗培训，专属导师一对一带教，提供培训基金，助力快速上手 四、晋升机制 完善的双通道职业发展体系，从业务岗到管理岗，合伙人岗，成长路径清晰透明: 1。专业线:大健康事业合伙人 客户经理 高级客户经理 资深客户经理，职级越高，底薪与奖金比例越高 2。管理线:区拓组经理 区域经理 合伙人，可享团队管理津贴，组季度奖，年终分红，实现从个人销售到团队经营的职业跃迁，半年可竞聘管理岗 五、工作时间 早八晚五，中午两小时午休，周末双休， 法定假日正常休息,完美平衡工作与生活 六、 -员工福利 客户资源对接:公司提供优质高净值客户资源 培训提升:全周期系统培训，专属导师带教，助力快速成长 -生活福利:零食下午茶,生日福利,节日礼品,团建聚餐,员工旅游

岗位职责： 1. 通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2. 熟练运用CRM系统记录客户信息、跟进进度及成交结果 3. 分析客户需求，提供个性化解决方案，促成订单转化 4. 定期复盘销售数据，优化沟通话术与转化策略 5. 配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与线索获取量 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3. 有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，目标感明确 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、销售相关经验者优先 4.具备团队协作精神，认同公司价值观与长期发展理念

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历大专以上，有销售或客户服务经验者优先

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险保障方案，涵盖寿险、健康险、养老险等产品组合 2. 开展客户拜访、需求分析、保单规划及售后服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与公司组织的业务培训与技能提升课程，持续精进保险专业知识与销售服务能力 4. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、规范、诚信 5. 协同团队完成阶段性业务目标，积极参与市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展于保险行业的优秀人才 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 认可中国人寿企业文化，认同保险行业价值，具备较强学习意愿与成长潜力 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将统一组织考证支持

职位详情 嗨！ 是不是面试了好多家公司？是不是觉得没前途或者不靠谱？找工作的路也是走了一遍又一遍，别人都发了工资买了衣服，而自己还在飘！如果你感同身受，那就请看看下边，给自己一个机会，说不定就满意了呢！ 【工作内容】 1、办公室坐班，冬暖夏凉，坐在电脑前就可以完成工作。 2、参加公司安排的各种能力提升培训，提升自己的专业能力，学以致用，介绍给客户。 3、解决客户各种问题，根据客户需求提供相应咨询服务。 【工作环境】 1、上班可以边听音乐，边抖腿边成交客户。 2、同事更像家人们一样，没有勾心斗角，没有尔虞我诈。 3、轻松活力的工作氛围，同事都是90后，00后，让你感觉每天上班都是活力满满！ 【待遇】 1、无责底薪+全勤+高提成+各类奖金 2、放假这种事跟党走，一天都不会少！还是带薪休假！ 3、每周两次不定时美味下午茶，慰劳辛勤工作的你！ 4、入职购买五险一金，生活更有保障！ 【你只需要】 1、有活力（18-50岁）对工作有热情，勤奋上进，有一颗想赚钱的心。 2、对销售工作有较高的热情 3、性格坚韧，学习能力强，具备良好的应变能力和承压能力 4、不需要经验也不需要学历，只要你有一颗想赚钱的心 我们对每一个员工都有岗前的系统培训，专业话术技能培训等 【上班时间】 早上9点半到12点，下午2点到5点半，6小时工作制，双休息，法定节假日正常放假！ 有意向就主动投递简历，温柔善良的人事小姐姐会主动联系你的哟~

岗位职责： 负责客户开发、客户跟进、网络运营及客户邀约 1：仅通过线上方式完成客户获取、引流与邀约 2：工作内容简便，操作轻松 3：朝9晚6

专业保险代理人/团队孵化计划/跨区拓展 工作地点：清远、英德 招聘人数：9人 公司背景：中外合资人寿保险公司，依托国际化视野与本土化服务能力，专注于为家庭和企业客户提供涵盖健康、养老、财富传承的全生命周期保险解决方案。 专属赋能体系：行业领先的培训支持＋智能展业工具＋高佣金＋快速晋升通道； 灵活创业平台：低门槛入职，支持兼职／全职，时间自由，收入无上限。 岗位职责： 1．客户开发与维护： ﹣通过线上及线下渠道拓展新客户（如企业主、中高净值家庭等），构建稳定客户资源池； ﹣深入分析客户保障需求，提供个性化保险配置方案，完成保单成交及后续续期服务。 2．保险方案销售： ﹣重点推广主力产品线（包括团体险、终身寿险、重大疾病险、年金险、高端医疗险等），达成个人与团队业绩目标； ﹣回应客户疑问，协助完成投保、核保及理赔全流程服务支持。 3．市场推广与活动执行： ﹣策划并落地客户沙龙、企业宣讲会等精准营销活动，增强品牌认知度； ﹣运用社交媒体、短视频平台等渠道开展保险知识普及与产品宣传。 4．合规管理与长期服务： ﹣严格执行保险销售合规规范，确保业务操作合法合规； ﹣提供保单售后管理、理赔协调等持续服务，提升客户满意度与转介绍转化率。 任职要求： 1．基本条件： (1）年龄在25至45周岁之间，具备大专及以上学历； 有强烈增收意愿，能承受挑战性任务，具备良好抗压能力。 (2）需拥有三年以上本地工作经验，且无寿险行业从业经历；近3年年均收入达6万元以上，须提交收入证明或同等效力材料； (3）未曾与本公司签署过保险代理协议，并通过营销服务部初面、机构个险负责人或项目负责人复审，以及资料审核和公司销售资质考试。 2．核心能力： ﹣具备出色沟通技巧与亲和力，擅长与陌生客户建立信任关系； ﹣拥有基础社交资源（如微信人脉、社群资源、客户推荐来源等）； ﹣学习适应能力强，可快速掌握保险产品内容与销售逻辑。 3．优先考虑： ﹣具地产、金融、销售类行业经验者； ﹣具备自媒体运营能力（如抖音、小红书等内容平台）； ﹣为企业主、个体工商户或自由职业者（自带客户资源者尤佳）。 我们提供： 高激励薪酬体系＋高额提成（上不封顶）＋新人专项培训津贴+责任津贴+晋升奖金； ﹣综合年收入区间8W-30W+，表现优异者有机会冲击百万年薪。 ﹣数字化展业支持：AI客户管理系统、智能投保平台，全面提升工作效率。 零成本创业扶持： ﹣专属成长支持：导师一对一辅导＋标准化展业工具包（含获客资料、销售话术、产品对比表）； ﹣科技驱动展业：智能投保系统、AI客户分析工具、线上营销素材库； 企业文化亮点： ﹣国际化团队氛围，定期参与跨行业峰会、财富论坛等资源对接活动。 加入我们，您将获得： ﹣百年保险品牌背书，共享全球化资源支持； ﹣业内领先的学习成长体系与智能化展业工具； ﹣兼具实力与外企文化的双重优势，职业发展路径清晰明确。

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[岗位职责] 1.负责寿险、年金、健康险等综合金融产品客户开发与服务 2.通过线上线下渠道拓展中高端客户资源 3.为客户定制家庭风险保障与资产配置方案 【任职要求] 1.25-45周岁 2.有销售/服务经验优先 ［工作时间］ 上午8：30~11：30 [薪资待遇) √无业绩底薪3100元+阶梯提成(最高可达45%)+季度奖金 √新人专项补贴:首年最高可达18000元展业补贴 √五险一金+补充商业保险+带薪年假 √百万年薪团队长培养计划+透明晋升

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