清远瑞众人寿招聘岗位 招聘岗位： 种子主管 任职要求：年龄25-45岁，大专学历以上。 福利：7000-12000（底薪提成+津贴） 岗位职责： 1、负责新筹团队人员的招募，搭建团队人力 2、负责落实各阶段业务目标，制定阶段工作计划 3、负责组织产品/销售技能培训，提升团队产能 4、进行定期回访，邀约客户参加活动，维护良好客情关系 5、 分析客户潜在风险，提供完善保险方案，实现老客户再次开拓 联系人：谭小姐 TEL：

保单服务专员招募要求： —————————————————————— 1、大专以上学历 2、年龄在30-45岁（特别优秀者自荐） 3、身体健康，诚实守信、遵纪守法、有工作责任心 4、工作时间：周一到周五上午8:30-10:30 岗位职责： 宣传公司企业文化，宣传保险知识 1.对服务单客户进行专业服务 2.参加公司早会、培训等活动 3.做好指定客户回访工作登记 4.严格遵守合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动 注：面试通过后须参加3天半的上岗培训。 福利待遇： 1、“妈妈岗”享受活动津贴3100元/12个月 享受个人福利保障制度 2、疾病、意外、伤残、医疗、养老保障 3、同时享受15个月的培训津贴、终身服务津贴、年度展业奖、复效奖、佣金等 4、公司免费提供专业培训、组织员工团建 工作地址： 清远市英德市建设路107号 程部长：

1.公司有统一的培训，不用担心不会 2.有师傅一对一的指导 3.有精准客户分下来，不用担心没客户 4.时间比较自由，适合有孩子的家庭主妇，周六日也可以陪孩子

为什么选择中国人寿： 1.弹性工作：仅需工作日8:30-10:00打卡，其余时间灵活安排，周末双休。 2.新人保障：底薪3500元，分发人寿老客户，不需要自己开拓新客户，公司提供资源，轻松开单，助你轻松度过新手期。 3.制度透明：绩效规则清晰，奖励上不封顶，多劳多得。 4.实力：1949年成立的国有金融巨头，平台稳固，值得信赖。 5.氛围融洽：团队互助，领导带教，携手共进，不孤单。 岗位职责: 1. 处理客户售后服务相关问题，解答客户咨询并提供解决方案 2. 协助客户完成资料更新、保单整理及权益领取等操作 3. 推动客户参与公司组织的各类活动及福利计划 任职要求: 1. 市场营销、工商管理、经济学、金融学、心理学、汉语言文学，或有对应工作经历，如客服、客户经理，等工作经历优先 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1，负责公司定期分配的老客户售后跟进工作，及时向客户传递公司活动信息并邀请参与； 2，保持与现有老客户的良好沟通，持续挖掘潜在需求，同时积极开发新客户资源； 3，工作时间较为灵活自主，具备一定弹性，（原则上不接受兼职人员）

招聘保单服务专员、健康养老规划顾问 薪资福利：责任底薪+商业保险+绩效奖励+养老金+团队建设及旅游，月度底薪3100-3500元 工作时间：周一至周六上午 工作地点：朝南国际中心 学历要求：高中或中专及以上，大专优先考虑 年龄范围：25-45岁，性别不限 无需远行奔波，工作就近便利 兼顾事业发展，守护家庭生活 诚邀自荐或推荐，咨询请联系王经理：***********（微信同步）[握手][愉快][玫瑰]

保单服务专员招募要求： —————————————————————— 1、大专以上学历 2、年龄在30-45岁（特别优秀者自荐） 3、身体健康，诚实守信、遵纪守法、有工作责任心 4、工作时间：周一到周五上午8:30-10:30 岗位职责： 宣传公司企业文化，宣传保险知识 1.对服务单客户进行专业服务 2.参加公司早会、培训等活动 3.做好指定客户回访工作登记 4.严格遵守合规展业原则，严禁参与一切违纪犯法活动 注：面试通过后须参加3天半的上岗培训。 福利待遇： 1、“妈妈岗”享受活动津贴3100元/12个月 享受个人福利保障制度 2、疾病、意外、伤残、医疗、养老保障 3、同时享受15个月的培训津贴、终身服务津贴、年度展业奖、复效奖、佣金等 4、公司免费提供专业培训、组织员工团建 工作地址： 清远市英德市建设路107号 程部长：

负责老客户保单后端服务，包括产品的解答、理赔以及参加公司的一些活动和来公司领取礼品等，后期跟进客户根据客户情况帮助客户规划家庭的财富与健康，为客户提供一切帮助。二次开发，财险，车险，健康险，理财等多个项目 要求：年龄25-45岁 男女不限 大专学历以上优先 优秀者可放宽 福利待遇体系，养老，医疗全覆盖 给足安全感（时间完全自由，既能拼事业也能好好陪伴家人） 上班时间：8：30-17：00（午休2小时）周末双休

为客户管理她们的保单，提供保单售后服务 有专业培训，有师父亲自教 8点半到5点半准时下班，中午休息2个半小时 薪资3100～3500+提成

中国人寿清远分公司｜综合金融规划师（合规招募） 一、岗位名称 综合金融规划师（个人养老/健康权益方向） 二、工作地点 清远市清新区飞来北路路中国人寿 三、工作时间 5天8小时工作制，周末自愿参加客户经营活动 四、核心工作内容 1. 客户档案管理：整理、归档、更新客户基础信息与服务记录，确保资料真实完整； 2. 客户关系维护：定期回访存量客户，响应咨询，提醒权益，传递公司主题服务信息； 3. 养老/健康规划：基于客户需求，提供个人养老与健康保障权益咨询与方案规划。 五、任职要求 年龄：25–50周岁，身体健康； 学历：学历不限，需提供真实学历证书（大专及以上，金融/保险营销相关专业优先） 要求：品行良好，无不良信用/犯罪记录，无行业监管处罚； 资质：需通过公司合规培训与保险从业相关考核（公司提供免费培训）。 六、收入与福利 收入构成：基础津贴+服务绩效+佣金奖励（多劳多得，上不封顶）； 福利保障：商业五险一金、节日福利、免费培训； 成长支持：清晰晋升通道、平台资源支持。 七、合规声明（必含） 1. 本岗位为保险代理人招募，含销售性质； 2. 所有工作内容严格遵循《保险销售行为管理办法》《金融产品网络营销管理办法》等监管要求。 八、应聘方式 - 联系电话：李生 - 投递邮箱：@qq.com

挖机回填，人工配合，要十个人，工期半年，管吃管住230一天，正常工资两个月发一次，每个月可以预支1000生活费。偶尔会打点风炮，会用切割机切路面，这个东西也不是很难。工作地址：连州市燕喜北街

清远市佛冈县招建筑木工、木模。350一天包吃包住，制钢模和木模。做涵洞的

安排注塑岗位两班倒，穿无尘服工衣，里面都是空调车间。面试当天需要试工半小时，试工很简单都是手工活。有3个月内体检报告和一年内有效的健康证可以不用体检，体检通过后安排吃住 ，工期一个月至长期

清远市清新区招工地小工/杂工

主要是做手套生产工作，工作轻松 生产工220一天，18-46岁 包装工198一天，空调坐班男女不限18-45岁 两个岗位自行挑选，一天上班11个小时，两班倒 包吃包住公寓电梯宿舍，合适随时联系我～

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，根据客户需求推荐合适的保险产品 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展业务 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期参加公司组织的产品培训与技能提升课程，持续精进专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 3. 责任心强，积极进取，具备一定的抗压能力 4. 无不良从业记录，认同保险行业价值 5.接受系统化岗前培训，愿意长期在保险行业发展 6.周末双休，节假日正常放假

中国人寿｜家庭保障规划师 不做硬推销｜只做专业服务｜客户信任度高｜好做易出单 为什么来国寿做销售 —— 我们不靠忽悠，靠服务赢口碑 品牌背书：世界 500 强，信誉稳、客户认可度高，展业更轻松 服务型销售：以保障规划、理赔协助、保单维护、家庭风控为核心，不是推销，是专业服务 长期续佣稳定：服务好一位客户，长期受益，越做越轻松、越做越值钱 时间自由：兼顾家庭、收入与生活 招聘岗位 家庭保障规划师（若干） 岗位职责（以服务为核心，更好做、更长久） 为客户提供风险分析、保障方案、健康险 / 寿险 / 意外险 / 养老规划等专业服务 做好保单讲解、续费提醒、理赔协助、售后回访，建立长期信任 维护老客户、转介绍开发，用专业服务积累口碑与人脉 遵守公司规范，提供合规、贴心、靠谱的保险服务 任职要求 年龄 25–50 岁，品行端正、有责任心、亲和力强 愿意学习、善于沟通、热爱服务行业，优秀者可放宽要求 有无经验均可，导师带教 想长期稳定发展、追求高收入与成长空间优先 薪酬福利 成长：岗前培训 + 服务技能 + 理赔知识 + 晋升体系 福利：团建聚餐、朝九晚五、周末双休

岗位职责： 1、制定公司年度、季度所负责品类商品规划及渠道规划方案； 2、负责货品计划，根据所辖店铺不同级别、到货情况、上市时间进行专供商品合理店铺分配； 3、组织公司专供商品结构、销售价格、运营利润把控； 4、合理制定商品营销策略，完成季末商品出清。 任职资格： 1、有良好的口头表达能力，工作踏实、认真主动； 2、熟悉数据库操作，具有良好的数据分析能力。

职位描述 要求： 1，年龄25-45岁，男女不限，大专以上学历。 2，政治背景清白，无服刑记录。 3，熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 4、与相关部门紧密配合，协调沟通； 职责： 1，为理赔客户提供咨询服务，必要时需陪同办理。 2，针对续费，加保客户，提供精确时间和加保方案，确保客户权益不受损失。 3，电话拜访老客户，邀约老客户参加联谊活动。 待遇：3000-5000阶梯式底薪+提成 福利：周末双休，国家法定节假日休息，旅游，带薪培训，各类团建，公司激励。五险一金，商业保险等

岗位职责： 1. 为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

1. 跟进公司分配的客户资源，完善售后服务信息并及时更新，负责保费续期提醒、理赔协助，定期为客户进行保单梳理与检视，通知并协助领取公司福利礼品，同时邀请客户参与公司组织的旅游及其他客户活动 2. 性别不限，年龄要求在25至45周岁之间，具备良好的服务意识和团队协作能力 3. 福利待遇：工作时间安排为周一至周六上午8:30—11:30，下午14:30—16:30，周六下午及周日休息，国家法定节假日正常休假 4. 薪酬结构：基本薪资3100元+业绩提成+绩效奖金+商业保险+养老补贴，新员工综合收入5000—8000元起，收入上不封顶，公司定期组织团队聚餐及外出旅游活动

公司主营钢材端板（法兰端板、钢结构端板、锅炉端板等）生产与销售，深耕行业多年，拥有稳定的供货渠道、优质的产品品质及广阔的市场资源，现因业务拓展需求，诚邀热爱销售、勇于挑战的精英加入，共拓钢材端板市场新蓝图！ 一、招聘岗位 钢材端板销售业务员（2名） 二、岗位职责 - 负责公司钢材端板的市场开拓与客户开发，重点对接客户，建立稳定的客户合作关系。 - 跟进客户需求，精准介绍公司产品的规格、材质、价格及优势，提供专业的销售方案。 - 维护现有客户关系，了解客户使用情况及后续采购需求，及时处理客户投诉、咨询及售后对接事宜，提升客户满意度和复购率。 - 收集市场动态、行业信息及竞争对手情况，及时反馈给公司，为公司产品优化、市场策略调整提供参考。 - 配合公司完成销售合同签订、货款回收、订单跟进等相关工作，确保销售流程顺畅。 三、任职要求 - 年龄28-45周岁，无学历要求，有1年及以上钢材销售、建材销售、工业制品销售经验者优先，有端板、法兰、钢结构相关销售经验者可放宽条件并优先录用。 - 具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力及谈判技巧，能独立开发客户、跟进订单，有强烈的目标感和抗压能力。 - 熟悉钢材行业基础知识，了解端板产品的规格、材质、应用场景者优先。 - 为人诚信正直、责任心强，具备良好的职业素养和团队协作精神，要住宿能接受短期出差（根据客户需求安排）。 - 有固定客户资源、能快速上手开展业务者，薪资可面议，优先录用。 四、薪资福利：底薪（6000-10000元，根据经验核定）+ 业绩奖金， 能力越强，收入越高，优秀业务员月薪可破万。实现个人与公司共同成长 -福利待遇：包住、入职安排宿舍，省去通勤时间，工作稳定。 五、工作时间及地点 - 工作时间：面议 - 工作地点：清远佛冈 我们不看背景、不唯学历，只看能力和态度！只要你有野心、有冲劲，愿意为自己的目标全力以赴，这里就有属于你的舞台，期待与你携手，共赢钢材端板市场新未来！

头发护理与产品推广，养发馆

【岗位职责】 1. 采用项目制团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同配合，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 【我们需要你】 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备空杯心态和持续学习意识，逻辑清晰，善于分析与归纳总结； 3. 性格积极乐观，耐心细致，抗压性强，具备良好的沟通协调能力及明确的职业晋升意愿； 4. 有金融、企事业单位、医疗等行业相关工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等

岗位职责： 1. 负责在闲鱼、抖音、小红书等平台发布推广内容，及时查看系统消息，等待客户咨询联系即可 岗位要求： 1. 年龄18—45周岁，不限性别、不限专业 2. 有一颗积极想增加收入的心～（这才是关键） 【我们可以提供】 1、4000元底薪＋5千-3万提成奖金，月综合收入普遍在9000~30000以上 2、提供住宿或住房补贴，让你拥有安稳的居住环境 3、配备一对一全程指导培训； 4、享受生日福利、带薪年假、团队出游、定期团建、免费国内外旅游等多项福利；

一、岗位职责: 1. 通过线上线下的方式，结合实际需求向个人或中小型企业推介公司产品，提供专业的法律相关服务，推动成交并负责后续客户跟进。 2. 深入了解客户的法律服务需求，维护现有客户资源，积极开发潜在客户实现合作落地。 3. 定期开展客户回访，持续优化客户关系，提升客户满意度，助力二次合作达成。 二、岗位要求: 1. 公司配备系统化培训机制，零基础也能快速上手，只要愿意投入学习，新人同样能脱颖而出。 2. 具备较强的沟通表达能力、临场应变能力及问题解决能力。 3. 性格外向，乐于与人交流互动。 4. 有耐心，擅长倾听，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。 5. 热爱本职工作，责任心强，拥有良好的协作精神。 三、薪酬福利: 1. 最高可达25%的业务提成 2. 业绩津贴+业务提成+奖金

欢迎想要挑战高薪的伙伴加入！ 接受无经验，当天出面试结果，入职即可安排住宿。 工作内容： 1.   负责线上渠道的信息维护，维护公司分配好的客户，了解客户需求，做好资源的匹配； 2.   进行谈判，进而促成线下成交； 3.   从带看到成交，师傅一对一带教； 4.   为客户提供专业的置业服务。

招聘：社区经理 薪资：3500-10000元/月，五险一金 月休4天。 有意者电话联系：

为什么选择中国人寿： 1.弹性工作：仅需工作日8:30-10:00打卡，其余时间灵活安排，周末双休。 2.新人保障：底薪3500元，分发人寿老客户，不需要自己开拓新客户，公司提供资源，轻松开单，助你轻松度过新手期。 3.制度透明：绩效规则清晰，奖励上不封顶，多劳多得。 4.实力：1949年成立的国有金融巨头，平台稳固，值得信赖。 5.氛围融洽：团队互助，领导带教，携手共进，不孤单。 岗位职责: 1. 处理客户售后服务相关问题，解答客户咨询并提供解决方案 2. 协助客户完成资料更新、保单整理及权益领取等操作 3. 推动客户参与公司组织的各类活动及福利计划 任职要求: 1. 市场营销、工商管理、经济学、金融学、心理学、汉语言文学，或有对应工作经历，如客服、客户经理，等工作经历优先 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险保障方案，涵盖寿险、健康险、养老险等产品组合 2. 开展客户拜访、需求分析、保单规划及售后服务，持续提升客户满意度与信任度 3. 参与公司组织的业务培训与技能提升课程，持续精进保险专业知识与销售服务能力 4. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、规范、诚信 5. 协同团队完成阶段性业务目标，积极参与市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展于保险行业的优秀人才 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 认可中国人寿企业文化，认同保险行业价值，具备较强学习意愿与成长潜力 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将统一组织考证支持