工作内容： 1、负责公司电商及抖音运营服务的销售与推广工作； 2、公司提供客户资源，通过电话与客户高效沟通，了解其需求并预约面谈时间； 3、深度挖掘客户需求，持续跟进维护，建立稳定且长期的合作关系。 职位要求： 1、年龄******之间，性别不限，经验不限，入职即享专业带薪培训； 2、具备较强的学习能力，责任心强，踏实认真，拥有良好的沟通表达能力及一定的亲和力； 3、具有较强的市场拓展意识，热爱销售岗位，积极进取，目标感强。 薪资待遇： 1、享受国家法定节假日带薪休息，公费旅游，节日福利，办公地点位于写字楼，环境舒适； 2、无责任底薪+高额提成+绩效奖金，月综合收入8000—20000元，收入上不封顶； 3、公司统一缴纳六险，年终发放年终奖金，享有超长带薪年假； 4、定期组织员工出游、团队建设活动及集体旅游。 工作时间： 上午8:30—11:45，下午13:05—17:50 十年电商平台积淀，实力雄厚，保障有力，诚邀不甘平凡的你加入！相信自己，投递简历，或许就此开启人生新篇章！

一、简述 1、我们是一家用AI技术帮助商户【引流到店】 的服务平台，内置【锁客派单】的软件系统，简 单又实用。 2、这套系统不抽成、不扣点，不占用商户营业 额，从引流﹣锁客﹣留客全流程，满足日常经营刚 需，开店标配。 3、系统有【7个核心功能】，每个功能都直击 老板痛点，哪怕有一项功能打动他，合作就谈成 了，相比同类平台有3大优势。 4、昌乐县有几千家餐饮商家都是我们的客户，现 诚意邀请3位伙伴一起开发市场，大家抱团一起 干。 二、收入结构 1、开发商户：我们的谈店话术成功率高达 70%，容易吸引老板跟你聊，商户免费入驻，使 用功能产生计费，平均开发一个商户赚200，每 天谈2家月入过万！ 2、服务商户：如果有精力配合一起做售后，维 护好50家店平均每月也有1万左右的持续收入！ 三、业务开展 1、总部有系统培训，管理后台里有海量客源信 息，不想陌拜地推，转发抖音视频，打电话也有 吸引商家合作，全程有人教有人带！ 2、正在筹备预热，想尝 试的现在开始报名，没有套路，诚意做事！ 四、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的 独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，达 到一定商户数量，总部会加大市场补贴和扶持力 度，开拓初期挑战与机遇并存！

福利待遇： 1、享受国家法定节假日带薪休息，提供节日福利、公费旅游，办公环境舒适，写字楼标准配置； 2、无责任底薪搭配高额提成与绩效奖金，收入上不封顶； 3、公司每年发放年终奖励，并享有超长带薪年假； 4、定期组织员工外出旅游、团队建设及集体活动。 岗位职责： 1、研究行业动态与本地市场需求，积极开发并拓展新客户资源； 2、负责公司在电商TB、TC端、抖音平台及跨境电商领域的运营服务销售与推广工作； 3、整合内外部资源，为中小企业量身定制本地化电商综合解决方案； 4、维护客户关系，提升客户满意度与合作效果，建立稳定持久的合作机制。 职位要求： 1、年龄******之间，性别不限，经验不限； 2、具备较强的学习意识，责任心强，踏实勤奋，沟通表达顺畅，富有亲和力； 3、拥有良好的市场开拓意识，热爱销售岗位，进取心突出。 工作时间： 上午8：30—11：45，下午13：05—17：50

岗位职责： 1、市场开拓与客户维护：负责在石油化工、天然气、电力、食品、药业、新能源、环保、钢厂、污水处理、消防等行业开展新客户开发，同时维护现有客户关系，达成年度销售目标。 2、项目全流程管理：主导项目从信息获取、技术对接、报价、投标、合同磋商至回款的各个环节，确保项目高效推进并顺利落地。 3、渠道拓展与运营：建立并管理区域内代理商及经销商体系，提供必要的销售支持与业务辅导。 4、市场信息整合：收集行业动态、竞争格局及新兴技术信息，及时反馈以助力公司战略规划与决策。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 2.拥有较强的市场洞察力与销售推动力； 3.学习能力强，具备团队协作意识； 4.无需固定坐班，薪资可面议。

1、具备机械、化工领域，以及大型央企国企总包项目、市政类如热力、水利、热电、燃气等行业相关资源者优先； 2、具有较强的客户公关与商务谈判经验，能够有效推动项目落地，同时具备出色的团队管理与协作能力。 无需固定办公，工作灵活安排，薪酬待遇可面谈。

招聘家政服务销售人员数名年龄18—40地点阳光100薪资待遇2500—30000（上不封顶）入保险同步

主要负责在指定区域开展产品推广与销售工作，任务明确，团队有老员工带教，包教包会，日均收入150元以上，男女均可报名，年龄要求19至45岁（需年满19周岁），性格外向，具备良好的沟通表达能力，能积极配合公司工作安排。 公司团队年轻化，成员多为90后，工作氛围轻松融洽，无复杂人际关系，提成高，工资日结，日结，日结！ 表现优异者有机会晋升为团队管理岗位，月收入8K-12K，需接受occasional出差，出差期间餐补、住宿及往返交通费用均由公司承担，工作时间相对灵活自由。

福利待遇： 1、享受国家法定节假日带薪休息，提供节日福利、公费旅游，办公环境为写字楼，工作氛围轻松舒适； 2、无责任底薪搭配高额提成与绩效奖金，收入上不封顶； 3、公司每年发放年终奖金，并享有超长带薪年假； 4、定期组织员工外出活动，包括团队建设及集体旅游。 岗位职责： 1、研究行业动态与本地市场需求，积极开发并拓展新客户资源； 2、负责公司在电商TB、TC端、抖音平台及跨境电商渠道的销售推广与运营服务对接； 3、整合内外部资源，为中小型企业量身定制本地化电商综合解决方案； 4、维护客户关系，提升客户合作成效，推动建立稳定持久的合作模式。 职位要求： 1、年龄******之间，性别不限，经验不限； 2、具备较强的学习意识，责任心强，工作踏实认真，拥有良好的沟通表达能力与亲和力； 3、具有优秀的市场开拓意识，热爱销售岗位，积极进取，目标感明确。 工作时间： 上午8：30—11：45，下午13：05—17：50

主要负责在指定区域开展产品推广与销售工作，任务明确，新人有老员工带教，全程指导，确保快速上手，日均收入150元以上。 性别不限，年龄要求19至45岁（须年满19周岁），性格外向，具备良好的沟通表达能力，能积极配合公司工作安排。 团队氛围轻松融洽，成员以90后为主，人际关系简单透明，无复杂内耗，提成高，薪资日结，日结，日结。 表现优异者有机会晋升为团队管理岗位，月收入8K–12K，需接受occasional出差，出差期间餐补、住宿及往返交通费用均由公司承担，工作时间相对灵活自主。

1、具备机械、化工领域及大型央企国企总包项目相关经验，熟悉市政类方向如热力、水利、热电、燃气等行业资源者优先； 2、拥有出色的客户开拓与商务谈判技巧，具备较强的团队管理与协作能力。 无需固定办公，薪资可面谈

寻找山东潍坊诸城市的B2驾照货车司机，月薪9000至10000元，采用趟结工资方式，提供电议服务。

搬运工在山东潍坊的薪资福利为每日180元。

高密某大型公司招聘仓储工作人员，工作内容轻松，薪资范围在4千2至5千3之间，工作地点在山东潍坊，详情需面谈。

寿光市在山东潍坊招聘货车司机，要求持有B2驾照，月薪800012000元，实行趟结工资制。

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面包销售，地摊经济，工厂直供货源，招带车兼职销售人员，待遇优厚5000-10000保底。

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

德庆县范围，诚招业务员，或者业务团队

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

招募医养顾问，大专及以上学历， 大金融保底8000－1.2万招募精英 全国高端医养社区推广 存量客户开发 有销售经验和管理经验者优先录

在全球业务流程外包（BPO）行业快速发展的背景下，[公司名称]作为业内领先企业，始终坚持创新驱动战略，依托卓越的服务能力和先进的技术手段，为全球客户提供高效、专业的业务流程解决方案。随着公司业务规模的持续扩展，现诚邀富有智慧与激情的管理人才加入，携手开拓市场新版图，为客户创造更高价值，共谱行业发展新篇章！ 岗位职责 1.战略规划与执行：深入研究行业趋势、市场环境及客户需求，制定符合公司发展方向的[具体业务板块]发展战略，并将其分解为可实施的年度、季度目标与具体行动方案，确保公司在竞争激烈的BPO领域持续保持领先优势。 2.团队建设与管理：全面负责[部门名称]团队的搭建、培养与成长，构建积极进取、协作高效的团队文化；通过科学的任务分配、绩效评估与激励机制，充分激发成员潜能，提升整体作战能力，打造一支专业化、高绩效的BPO服务队伍。 3.运营优化与成本控制：持续推进业务流程的精细化管理与动态监控，运用先进管理工具和方法提升运营效率，降低运营支出；定期开展运营数据分析，精准识别问题并及时干预，保障各项核心指标稳定达成或超越预期。 4.客户关系维护与拓展：与重点客户保持高频互动，深度挖掘其需求，提供定制化解决方案与高品质服务体验，增强客户满意度与黏性；主动开发新客户资源，提升市场占有率，助力业务稳步扩张。 5.跨部门协作与沟通：与技术部、财务部、人力资源部等内部职能部门建立顺畅协作机制，确保信息高效流转，协同应对运营中的各类挑战，推动公司整体运营效能最大化。 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，[相关专业，如工商管理、市场营销、计算机科学与技术等]优先，具备扎实的专业基础将为在BPO管理岗位上的长远发展提供有力支撑。 2.工作经验：拥有1-2年以上BPO行业从业经历，其中至少[X]年担任管理职务，熟悉BPO全流程运作，具备丰富的项目统筹与团队管理经验，有带领团队成功达成业绩目标的实际案例。 3.专业技能：熟练掌握BPO领域常用管理工具与方法，具备敏锐的市场感知力和数据解读能力，能根据外部变化灵活调整策略；具备良好英语能力，可流畅进行国际客户沟通者优先考虑。 4.个人素质：具备出色的领导力、沟通协调能力及团队协作意识，能够适应高强度工作节奏；责任心强，富有创新精神与学习意愿，热爱BPO行业，愿与企业共同进步、长期发展。

销售岗位，会PS做图 一、核心销售职责 1. 负责通过[电商平台/社交媒体/企业官网等，可具体填写]等线上渠道开发潜在客户，完成客户咨询接待、需求挖掘、产品介绍及议价沟通。 2. 负责日常销售所需视觉素材制作，包括产品主图/详情页优化、活动宣传图、朋友圈/社群推广海报等，确保素材符合品牌风格且能突出产品卖点。 3. 基于销售场景需求，使用PS完成图片裁剪、调色、文字排版、简单合成等操作，快速输出高质量宣传物料，支撑销售转化。

岗位职责: 1.负责可隆潍坊中百店的销售工作，积极推广公司产品 2.与顾客保持有效交流，及时解答产品相关疑问 3.协助维护门店日常运营，保持销售区域整洁有序 任职要求: 1.具备较强的沟通能力，能与客户建立良好互动关系 2.工作态度积极，具备达成销售目标的主动性 3.具有团队协作精神，能与同事共同推进任务完成

岗位职责： 1.通过公司提供的客户信息电话联系客户，负责解答客户疑问，邀约客户到访； 2.积累销售经验，掌握销售逻辑； 3.通过定期培训、学习，胜任公司的销售岗位； 4.晋升空间，储备管理岗位。 岗位要求： 1.具有较强的责任心，执行力、进取心，良好得人际沟通能力、团队合作意识和客户服务意识； 2.愿意从基层做起，具有良好得综合素质和培养潜质； 3.服从公司管理制度，听从领导安排。 八小时工作制，不加班，过节福利，每月水果

招聘岗位： 销售工程师 1、负责客户售前咨询、方案设计与技术演示。 2、维护客户关系，推动二次销售与转介绍。 3、主导招投标工作，撰写技术方案与应答。 4、负责指定区域/行业的客户开发与销售，达成业绩目标。 岗位要求: 1、大专及以上学历，仪器仪表、机械专业为佳。 2、踏实认真，吃苦耐劳; 3、具有较强的沟通能力和团队合作精神 4、熟练开车，能适应短期出差。 我们提供： 1、有竞争力的薪酬：底薪+高提成+项目奖金。 2、完善福利：五险、带薪年假、节日福利。 3、丰富资源：岗前培训、导师带教、技术认证支持。

企业直招，接受0经验 工作内容:线上操作办理业务，写字楼办公，无需外出。工作时间:8:30-5:30，月休6-8天周末休/法定节假日带薪休假 薪资待遇:0经验小白4500-5500转正后8000+;公司三分之一人员薪资过万 提供免费公寓式住宿(独立卫浴，空调，洗衣机，冰箱)有食堂 节日福利，两个月可晋升管理/后台岗，公司提供下午茶，不定期团建等活动。 直招/非中介!不推销、不销售

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